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1、员工培训需求表员工培训需求表各位同事：为进一步提升确定培训的针对性及有效性，了解大家的培训需求，请大家认真填写以 下培训需求表，并在您认可的上方打“” （可多选） ，您的意见将有助于公司培训目标的 完善，谢谢配合！部门入职时间填表人信息姓名岗位填表时间一、您认为影响培训开展的最主要因素是什么1、太忙，没时间培训2、上级不重视3、培训讲师授课水平一般4、员工培训意识不够5、培训形式单调6、培训内容对工作无太大帮助二、您认为最有效的培训方式是什么？1、由公司内部讲师讲授2、外聘讲师来公司培训3、案例分析4、拓展活动5、音频、视频资料分享6、完善公司图书库，通过图书借阅提升自己7、其他三、鉴于您某一
2、方面的经验，您是否愿意担任公司培训讲师1、非常乐意2、乐意，但是没有时间去做3、乐意，但是缺乏一定经验，需要公 司提供关于讲授技巧培训4、需要考虑四、您希望每次培训时间为1、半小时到一小时2、1-3 小时3、半天至一天4、只要有用，我会尽量挤出时间培训五、您目前急需哪些培训1、现状、企业文化2、公司规章制度3、岗位专业技能4、公司产品知识5、职业规划6、沟通、写作技巧7、自我管理8、心态调试9、其他六、考虑到各部门岗位、职能差异较大，请举出在日常工作中经常遇到哪些问题和困难， 综合您的岗位您认为自身需要进行哪方面的培训？七、据自身技能和知识，综合自身职业规划，您希望提升其他哪方面能力，希望公司提供 哪方面培训
