业有定向合同的师范毕业生公开

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1、1新左旗面向 1999-2003 年毕业有定向合同的 师范毕业生公开考录幼儿教师实施方案根据新左旗关于解决 1999-2003 年有定向合同师范毕业生要求安置工作实施方案的要求,结合旗蒙古族幼儿园和嵯岗民族幼儿园改扩建后需增加教师的需求,决定考试录用10 名幼儿教师,具体实施方案如下: 一、招考原一、招考原则则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取考试与考核相结合的方式进行。 二、招考条件和范二、招考条件和范围围 1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法。 2、具有新巴尔虎左旗户籍。 3、1999-2003 年有定向合同的师范类毕业生。 4、1994、1995 年

2、计划内招生入学的中师毕业生、呼伦贝尔学院招生的师资班有定向合同的定向毕业生,也可参加报考。 凡有下列情况之一的不得报考: 1、曾因犯罪受过刑事处罚的; 2、曾被开除公职、学籍或作自动离职处理的; 3、因违法违纪正被调查处理的; 4、其他不符合报考资格条件的。 三、招考名三、招考名额额 本次考试录用幼儿教师 10 名,其中蒙授、汉授各 5 名。 四、四、报报名方式与名方式与时间时间 1、方式。报考人员需携带毕业证书、户口簿或身份证原2件及复印件、近期 2 寸免冠彩色照片 3 张到旗人事劳动局401 室报名。 联系电话:6606835 联系人:耐日乐 2、时间。2010 年 11 月 22 日20

3、10 年 11 月 30 日 3、考试时间及地点以准考证为准。 五、考五、考试试 考试分为笔试和面试两部分,考试试卷分为蒙汉两种试卷,面试时可用蒙汉任一语言。 1、笔试。笔试内容为公共基础知识和专业知识,专业知识考试内容不作具体规定。2、面试。面试内容不做具体规定。按笔试成绩从高分到低分的顺序,根据计划招考人数与面试人数 1:3 的比例确定进入面试人员(进入面试最后一名成绩并列者,根据专业科目从高分到低分顺序确定)。面试时间另行通知。笔试与面试的成绩相加为考生的总成绩,笔试成绩占总成绩的 70%,面试成绩占总成绩的 30%,笔试、面试的分值各为 100 分。 六、聘用六、聘用本次考试占用 20

4、12 年招聘名额,按照考试成绩从高到低依次聘用。七、体七、体检检 考试结束后,根据考试成绩由高分到低分确定体检人选。体检严格参照国家人事部、卫生部制定的公务员录用体检通用标准(试行)进行。体检不合格者取消录用资格,从考试成绩排序依次递补。 3八、考核八、考核 按照事业单位公开招聘人员暂行规定的要求,对被录用人员,进行录用前考核。通过走访、谈话、查阅个人档案等方式重点考核拟用人员的思想品德、学习工作经历。并对拟录人选进行公示,公示期为 7 天。 九、待遇九、待遇 以上人员以编制外形式录用,考录上岗后,被录用人员试用期一年,试用期工资为 800 元。试用期满考核合格,并取得教师资格证书后,提高工资待遇,工资标准参照事业单位工资标准执行。在相应的教师岗位有空编时可考虑进入编制内。进入编制内方法:按上岗先后顺序和考试的总成绩排名顺序,并结合在工作中的实际表现,经考核后依次进入编制内。 考录后由旗教育局按岗位需求统一分配。不服从分配者取消录用资格。 被录用者须服从分配,履行师范毕业生服务期制度,被录用人员按岗位需求安置工作,上岗后五年内不允许调动。新左旗公开考录幼儿教师领导小组办公室 二一年十一月十五日

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