《电话面试邀请技巧(四)电话邀约面试话术》由会员分享，可在线阅读，更多相关《电话面试邀请技巧(四)电话邀约面试话术（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、三茅人力资源网 9:30 打卡学习奖励资料- 三茅人力资源网出品 -掐死那只鸽子 ( 四 )电话邀约面试话术三茅人力资源网9:30打卡奖励资料-掐死那只鸽子_电话面试邀请技巧(四)电话邀约面试话术- 2 -第 4 部分 / 共 5 部分目录第 1 部分 ( 星期一 ) 电话面试邀约技巧探究一、关于面试爽率居高不下的探究 4二、关于电话邀约注意事项的探究 7三、关于提高电话面试技巧的探究 10第 2 部分 ( 星期二 ) 面试电话邀约流程探索一、电话邀约面试话术标准流程 4二、电话邀约三部曲 6三、电话邀约各个环节中的技巧 9四、流程逐步分析与话术举例 11五、预约阶段应注意的问题 13六、通话
2、过程中应注意什么 15第 3 部分 ( 星期三 ) 电话邀请小贴士一、HR 电话邀请面试招招有术 4二、HR 打电话要注意的问题 6三、同城与异地的电话邀约重点 7四、电话邀约面试，话术也需要技巧 10五、电话邀约面试情景模拟 12六、小贴士 15三茅人力资源网9:30打卡奖励资料-掐死那只鸽子_电话面试邀请技巧(四)电话邀约面试话术- 3 -第 4 部分 / 共 5 部分第 4 部分 ( 星期四 ) 电话邀约面试话术一、通用邀约话术 4二、猎头电话技巧（以保险业为例） 6三、销售人才电话邀约话术 13第 5 部分 ( 星期五 ) 如何进行网络招聘和电话邀约一、简介 4二、电话邀约的目的 5三
3、、电话约访前的准备 6四、网络名单的准备与筛选 7五、致电前的准备 8六、电话邀约的异议处理 11七、研讨：拒绝处理话术 13八、角色演练 15三茅人力资源网9:30打卡奖励资料-掐死那只鸽子_电话面试邀请技巧(四)电话邀约面试话术- 4 -第 4 部分 / 共 5 部分通用邀约话术相信很多从事招聘的朋友都有这样的经历、困惑。我们往往将原因归结为求职者的不诚信等，其实问题往往出现在我们自身。电话预约面试是我们最经常用的一种预约方法，既然是预约，那么这里其实存在很多的变数，也就是我们不可控的因素在其中，包括天气、应聘者所在的位置带来的乘车线路的方便与否、是否有突发事件等。应聘者是否准时赴约我们不
4、可能强制要求，但是我们可以吸引。下面是我之前在电话预约面试的时候一般采用的话术：1、您好，请问是某某先生/女士/小姐吗？2、我是某某公司人力资源部，我姓杨，请问你现在说话方便吗？3、您在上周五的时候通过招聘网站给我们公司发了一份求职简历，是应聘我们某某职位的，您还记得吗？4、您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您发过来的简历上内容来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解，您看明天上午10点可以吗？5、我们公司的地址是在，你可以乘坐XX路公交车到达，面试时间为上午10点，请准时参加。如果有其他的事情请提前打
5、这个电话和我们沟通，如果我不在位子上的话，请告知我的同事也可以，我的同事会及时将您的信息转达给我。6、请问您还有什么疑问或者想了解的吗？7、最近天气比较冷，出门请注意保暖，我们明天上午10点见。整个话术的基调是平等、尊重、强调信息的对等沟通。招聘方和求职者往往因为信息的不对等，导致双方沟通的不顺畅，如果从预约面试开始就没有解决这个问题，那么会带来一系列的问题，最终导购招聘的失效。1、一般我都用您字而不用你字，表示尊重。虽然电话中有时候听起来的区别不大，但是高素质的求职者听起来的感受会有很大的区别，况且很多的求职者比我们的年龄要大，用您字并不降低你的身份。不要以为只有招聘方在意细节，一个优秀的求职者同样在意我们在细节问题上的处理方式。2、告知对方公司的全称，并告知你的姓或者职位。不要使用公司的简称，这样会让求职者认为你自己对公司的认可程度不高。你不知道你打这个电话的时候，对方在做什么事情，对方是否方便接电话或者接这样面试预约的电话，所
