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1、学习感悟学习感悟 6060 条条 实乃 62 条,都是平时学习所得。所谓感悟乃为一家之言，请同事们自己思考，去伪存真，即可交流讨论，又可批判纠偏，千万别盲目跟风！否则误人子弟，吾罪难恕！关于思考关于思考1. 思考力是万力之源，执行力是万力之本。人遇事一定要先思考，后行动。行动之前不思考，就是莽撞。思考之后不行动就是空谈。关于领导者关于领导者2. 领导者要学会破冰涣然冰释。世上没有攻不破的顽石，打不开的锁。更没有不可理喻的同事和朋友，只有摸不清问题本质的呆人，找不到解决方法的蠢人。3. 有贤推举，方显圣；能人帮衬，方为王。一个好汉三个帮，没人帮衬万事难。4. 领导最重要的能力是决策和用人。决策能
2、力要通过洞察力、分析力、判断力、逻辑思维能力等的不断修炼才能获得。5. 领导者一定要知人善任。知人比善任更重要，任人而不知人十之八九要埋下祸根。6. 人才培养的方向和目的，是把人培养成勇于“奉献者” 。没有人愿意奉献，任何组织都不会有未来。7. 放下，才能承担。“不计较”是一个人胸怀大小的具体体现。大胸怀才能成大事。8. 将源兵魂。依附于身体而存在的是魄，脱离身体仍能存在的是魂！领导者是否有“魂” ，要在下属的身上去找。9. 很多事情不是我们不能，而是我们放弃了坚持。当你努力为一个信念坚持、坚持、再坚持的时候，你会发现很多人也在为你而坚持，包括你的下属和上司。关于境界关于境界10. 知识是学出
3、来的，能力是练出来的，境界是修出来的。修心方能开智，开智方能“知万物，识万人，做万事，鼎天下。 ”11. 人生三境界：纵横捭阂，合纵连横，无中生有。天下但凡成事者，必先修其心，明其志，进而循万物变化之规律,，矢志不渝，最终方能境界入云，豪杰一世。12. 天雨大，不润无根之草；道法宽，只度有缘之人。缘乃何物，内心情愿也。13. 君子和而不同，小人同而不和。为人处世之道在于恭敬君子而怀化小人。14. 人的价值，人的一生，就是体道、悟道、得道的过程。天地为道，阴阳为道，宇宙万物变化皆为道。体道、明道方能识道，忽一日顿悟而得道，进而受用终生。所谓“四十而不惑，五十而知天命”亦如此。15. 每个人都应该
4、坚信：我命由我不由天。人生最大的幸福是自己的命运自己把握，人生最大的不幸是自己的命运操在别人手里。16. 聪明不是智慧。人要学会“用出世的智慧，做入世的事情。 ”17. 觉者即为佛，悟者即为佛。人觉悟了就成了佛。佛就是觉悟了的人，人就是迷茫中的佛。关于心态关于心态18. 境由心造，修心才能开智，开智才能前行。人不修心就会永处混沌之中。此，读多少书，识多少人，走多少路也是枉然。19. 放松是成长的开始。负担会让人止步，要学会放下负担。20. 修之於身，其德乃真。人的品德关键在于修而不是学。21. 人无定力，不成大事。一个人有没有定力给他人的感觉是完全不同的。关于沟通关于沟通22. 文字语言传达信
5、息，有声语言传达感觉，肢体语言传达态度。23. 君子贯乎道者有三；动容貌，斯远暴矣；正颜色，斯近信矣；出辞气，斯远鄙矣。对人和气，吵架少。一身正气，信任多。博学多才，受人敬！24. 人际沟通，最忌讳的是一脸死相！沟通的要领是热情，沟通的诀窍是主动，沟通的方法是倾听（多听少说，用心听，用情说） 。25. 成不了大事的人，要么朋友不够多，要么朋友的质量不够好。同流才能交流，交流才能交心，交心才能知心，知心乃为真朋友。26. 沟通的品质会影响你生活的品质，从而影响你生命的品质。27. 赞美是人际沟通的润滑剂。认同别人，更容易肯定自己。28. 矛盾大多是由误会造成的，误会大多是由沟通不畅造成的。人最应
6、该学的就是沟通，因为人的一生都要不停地与人沟通。关于喜悦心关于喜悦心29. 喜悦心是最好的人格状态。有深爱，心生和气；有和气，心生愉色；有愉色，心生婉容。30. 永远，不要做气氛和情绪的污染者。让自己快乐，是一种美德；让别人快乐，是一种功德。31. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正念、正精进。32. 唯自己，快乐少。有他人，喜悦多。越是认为自己得到的少，相伴自己的烦恼就越多。关于包容关于包容33. 用人所长，必容人所短。用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。做下属时没学会忍受,当领导后就绝不会包容.。海纳百川，有容乃大。34. 人的烦恼基本上都是自己制造的。很多烦恼都是因为：放
7、不下、忘不掉、想不开，屁大的事情记人家一辈子。35. 多花时间去爱，就没有时间去恨。爱，天天都会阳光灿烂。恨，日夜都将阴云密布。关于孝道关于孝道36. 不孝之人必是不忠之臣。父母赐予生命，君王给予荣华。为荣华而弃父母，世人皆不耻：此乃投机钻营，畜牲所为。37. 人生最不能等的就是孝敬父母。孝敬父母千万别说没时间。记住：心在哪里，时间就在哪里。38. 小孝治家，中孝治企，大孝治国。关于改变关于改变39. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。一个人不断成长的关键是改变。改变自己的心态，改变自己的情绪，改变自己的思维，改变自己的境界！40. 人生最重要的是选择。当你无法成为别人的追随者，就一定要赶快找
8、个能人追随他。关于学习关于学习41. 子曰：“朝闻道，夕死则已” 。人的一生都要努力去寻找解惑授道之人，所谓“贵人”莫过如此！ 42. 学习最怕的是选错方向。最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西，出色完成了根本不需要干的事儿。 43. 学习是人一辈子的事情，它不仅仅是生存的需要，更是生命的需要。学习能改变人生的命运，更能改变生命的品质！44. 学习的方法是：学而不厌、诲人不倦。关于管理关于管理45. 不做准备的人，就是准备失败的人；不做计划的人，就是准备计划失败的人；没有目标的人，就是帮对手实现目标的人。46. 很多事情，不是在行动前没有计划，而是计划前没有行动。47. 得其时，当其位
9、。48. 时间管理包括；与时消息、与时偕行、与时俱进。49. 企业只有赢利才能生存，其他都是空话。人生也需要赢利，就是成长、进步、获得他人的尊重与认可，否则就是亏损的人生。关于钱财关于钱财50. 钱少是自己的，多了是大家的，再多是国家的，最终是人民的，所以叫人民币。财散人聚，财聚人散。弄不明白关于钱的道理，就会让钱累死，让人民币害死！51. “以现金流量为核心”就是告诉我们：钱只要装在别人兜里，就永远不是自己的。不管是收付实现制还是权责发生制，盯不住钱都白搭！52. 很多人一直都弄不明白银行是干什么的？银行就是把不会花钱、不愿花钱人的钱拿来，给会花钱想花钱的人花。钱的价值不在于“存” ，而在于
10、“花” 。53. 钱的多少不是看它的绝对值有多大，而是看它在有限的时间内，周转了多少次。对企业而言，资金一旦不流动，危机很快就到来！54. 三种情况下应该花钱不眨眼：为父母花钱不眨眼，为朋友花钱不眨眼，为学习投资不眨眼。我们每月所领工资至少应包括三项支出：一是生活费（自己小家、父母大家） ，二是交际费（朋友、同事、同学、老师.） ，三是书报费（家庭学习投资） 。但很多人的家庭预算却常常忽略后两项，实在让人费解！关于责任关于责任55. 在个人成长的道路上，最大的挑战和价值，在于你能否承担责任和是否拥有责任感！你承担的责任越大，表明你的价值就越大，企业和社会就越需要你。56. 权利与责任就像孪生兄
11、弟，轻易不可分离，否则麻烦就接踵而来！权力是因为承担责任才出现的，权力的本质就是责任！越大的权力责任就越重。 57. 只有承担责任，才会被欣赏、被重用。58. 一个人能获得多大的成功，源于他有多大的责任心。责任心，首先就是对企业的无限忠诚和对岗位的忘我投入，对工作负责就是敬业，对企业负责就是忠诚。59. 责任文化可以锻造企业的灵魂。关于企业文化关于企业文化60. 企业文化就是“为人处事”的文化。认同一个企业的文化，才可能在这个企业里“为好人，处好事” ，否则你将荆棘遍地。61. 经营企业就是经营人，经营人最重要的是经营人心。所谓以人为本亦如此。62. “知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。物有本末，事有始终，知所先后，则近道矣” 。这就是企业文化最佳的法门。
