湖南金鑫黄金集团有限责任

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1、湖南金鑫黄金集团有限责任湖南金鑫黄金集团有限责任 公司公司 20112011 年招聘信息年招聘信息一、简介湖南金鑫黄金集团有限责任公司是集黄金及其他金属矿山工程设计、勘探、采矿、选矿、冶炼、精炼、生产、研发、销售于一体的国有大型集团公司，湖南省黄金龙头企业，拥有湖南辰州矿业股份有限公司、湖南黄金洞矿业有限责任公司、湖南新龙矿业有限责任公司、湖南中南黄金冶炼有限公司、湖南三润纳米材料有限公司等五家控股子公司，二级以下子公司 29 家，分布在湖南省长沙、怀化、常德、益阳、邵阳、永州、新疆及甘肃甘南藏族自治州等五省，拥有金锑钨综合冶炼厂、高砷高硫黄金冶炼厂、锑多金属冶炼厂、黄金精炼厂等9 家冶炼加工

2、单位、1 家锑钨外贸公司；拥有探、采矿权 49 宗，金属矿山 21 家。是省内第一大生产黄金公司，国内第二大产锑公司，重要产钨公司。主要产品为黄金（合质金、含量金、标准金） 、锑品（精锑、氧化锑） 、钨品（白钨精矿、仲钨酸铵） 。公司坚持“黄金为主，规模经营”的发展战略，立足做大做优做强湖南黄金产业，突出资本运营和产业经营相结合，进一步加大资源基地建设力度，实现资源优化配置；依托金锑钨分离核心技术，不断推进科研和技改，有效延伸产品链，提高市场竞争力和国有资产运营效率；积极拓展资本市场，拥有一家上市二级子公司；“十二五”期间着力营造湖南黄金不低于 16 吨、年销售收入 46 亿元、利润 3.5

3、亿元、市场竞争力强、发展后劲足的全国六大黄金集团公司之一，积极探索集团（整体）上市，促进湖南黄金工业快速发展和湖南经济增长。二、招聘信息2011 年湖南金鑫黄金集团大学生招聘计划其中： 序号专业名称人数 辰州黄金洞新龙中南冶炼学历性别1矿山地质16 835 本科及以上男任职条件：、全日制普通高等院校地质矿产勘查专业、地质勘查专业大专及以上毕业生；2.具备扎实的地质学基础知识，具有对区域地质调查和矿床地质、成矿条例和成矿规律综合分析评价的能力，掌握固体矿产的理论知识、工作方法和基本技能，（良好的专业成绩和扎实的专业基础，）熟练使用 CAD 等制图软件；3. 具有较好的亲和力和沟通、组织、协调能力

4、，执行力强，对矿山有高度的认同感，责任心强；4.党员或预备党员优先。2矿山测量12 244 专科及以上男任职条件：1.全日制普通高等院校矿山测量专业大专以上毕业生； 2.良好的专业成绩和扎实的专业基础，熟练使用矿山测量仪器、CAD 制图软件；3.具有吃苦耐劳的精神和较强的沟通协调能力，责任心强；4.党员或预备党员优先。3采矿工程17 753 本科及以上 男任职条件：1.全日制普通高等院校采矿工程专业本科毕业生；2.在校成绩优秀，专业基础扎实，熟练使用 CAD 等制图软件； 3. 具有较好的亲和力和沟通、组织、协调能力，执行力，具有极强的责任心，全局观念强；4.党员或预备党员优先。4矿物加工11

5、 7 2 本科及以上 任职条件：1.全日制普通高等院校矿物加工本科及以上毕业生；2.良好的专业成绩和扎实的专业基础，熟悉选矿的过程及原理；3.具有较强的沟通、协调能力，责任心强；4.党员或预备党员优先。5冶金工程14 8 15本科及以上 任职条件：1.全日制普通高等院校冶金工程本科毕业生；2.良好的专业成绩和扎实的专业基础，熟悉火法、湿法冶金的具体操作；3.具有较强的沟通、协调能力，责任心强；4.党员或预备党员优先。6机械设计制造及自动化16 6 4专科及以上男任职条件：1.全日制普通高等院校矿山机械、机械工程大专及以上毕业生； 2.良好的专业成绩和扎实的专业基础，熟悉矿山机械的工作原理；3.

6、 具有较好的亲和力和较强的沟通、组织、协调能力，责任心强；4.党员或预备党员优先。7电气工程及自动化10 17 2专科及以上男任职条件：1.全日制普通高等院校电器工程专业大专及以上毕业生；2.良好的专业基础和扎实的专业基础；3.具有吃苦耐劳的精神和较强的沟通协调能力，责任心强；4.党员或预备党员优先。8化学工程与工艺61 13本科 任职条件：1.全日制普通高等院校分析化学专业本科毕业生；2.良好的专业成绩和扎实的专业基础，熟悉火法、湿法化验的原理及具体操作；3.具有较强的沟通、协调能力，责任心强；4.党员或预备党员优先。9安全工程14 5221本科男任职条件：1.全日制普通高等院校安全工程专业

7、本科毕业生；2.良好的专业成绩和扎实的专业基础，熟悉国家安全生产法等关于安全、环保的各项法律、法规；3.具有较好的亲和力和沟通、协调能力，责任心强；4.党员或预备党员优先。10测控技术与仪器3 2本科 男任职条件：1.全日制普通高等院校测控技术与仪器或仪器仪表专业本科毕业生；2.良好的专业成绩和扎实的专业基础，熟悉仪器仪表的原理及应用；3.具有较强的沟通、协调能力，责任心强；4.党员或预备党员优先。11国际经济与贸易1 1本科任职条件：1.全日制普通高等院校国际贸易专业本科毕业生；2.良好的专业成绩和扎实的专业基础，口语流利，熟悉熟悉通行的国际贸易规则和惯例及中国对外贸易政策法规；3.具有较强

8、的沟通、协调能力，责任心强；4.党员或预备党员优先。12计算机网络1 1本科 男任职条件：1.全日制普通高等院校计算机网络专业本科毕业生；2.良好的专业成绩和扎实的专业基础，熟悉计算机网站建设、网络管理、系统维护等的原理及具体操作；3.具有较强的沟通、协调能力，具有团结协作精神，责任心强；4.党员或预备党员优先。13法律1 1本科 男任职条件：1.全日制普通高等院校法律专业本科毕业生；2.良好的专业成绩和扎实的专业基础，熟悉我国主要法律、法规，能够以所学知识分析问题、解决问题；3.具有较强的沟通、协调能力，责任心强；4.党员或预备党员优先。14建筑工程（工民建）1 1本科 男任职条件：1.全日

9、制普通高等院校建筑工程或工民建专业本科毕业生；2.良好的专业成绩和扎实的专业基础，熟悉运用建筑行业的相关规范，条例及规定，熟悉建筑、结构施工图，熟练使用 CAD 等制图软件；3.具有较强的沟通、协调能力，具有团结协作精神，责任心强；4.党员或预备党员优先。15人力资源管理2 1 1 任职条件：1.全日制普通高等院校人力资源管理专业本科毕业生；2.良好的专业成绩和扎实的专业基础，熟悉人力资源六大模块；3. 具有较好的亲和力和较强的沟通、组织、协调能力，责任心强；4.党员或预备党员优先。16金融1 1 男任职条件：1.全日制普通高等院校经济金融专业本科毕业生；2.良好的专业成绩和扎实的专业基础，熟

10、悉金融投资等国家和行业政策等，能够以所学知识分析问题、解决问题；3. 逻辑思维能力强，工作有条理，主动性强，擅于沟通，有较强的独立研究学习能力，责任心强；4.党员或预备党员优先。三、引进大专院校毕业生基本要求良好的职业道德和团队精神，具有强烈的事业心、进取心和责任感，能适应矿业行业的自然环境。四、薪酬福利1、公司按国家规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金；2、公司提供必需的劳动保护用品；3、矿业专业本科毕业生年工资收入在 24000-38000 元左右；非矿山专业本科毕业生年收入在 18000 元左右，专科毕业生年收入在16800 元左右；4、首次签订劳

11、动合同为 3 年，试用期为 6 个月，见习期为一年；五、联系方式集团公司人力资源部，电话：0731-85304681、85304671传真：0731-85304666，邮编：410007E-mail:附各子公司情况简介湖南辰州矿业股份有限公司湖南辰州矿业股份有限公司一、基本情况 湖南辰州矿业股份有限公司前身是冶金工业部湘西金矿，位于湖南省沅陵县境内，具有 130 多年的黄金开采历史。湘西金矿于 2000 年 12 月 25 日 改制成为湖南省省属国有控股大二型企业，于 2005 年引进清华科技创业投资公司、中国比利时直接股权投资基金、中信联合创业投资公司等国内外知名企业作为战略投资者对公司增资

12、扩股，并在 2007 年完成首次公开发行股票后在深圳交易所挂牌上市。公司的股票简称为“辰州矿业” ，证券代码为“ 002155 ” 。辰州的本部沃溪矿区属我国早期主要的黄金生产基地之一，公司目前是国内十大黄金矿山开发企业之一，也是全球第二大开发锑矿和国内主要的开发钨矿的公司。公司集地质勘探、采、选、冶、运输、机械修造及金属深加工为一体，拥有国际领先的金锑选矿和冶炼精细分离技术。公司拥有 30 吨 / 年黄金提纯生产线、 2 万吨 / 年精锑冶炼生产线、 2 万吨 / 年多品种氧化锑生产线、 5000 吨 / 年仲钨酸铵生产线等产品深加工能力，是上海黄金交易所综合类会员及标准金锭提供商。公司顺利

13、通过了 ISO9001 2000 国际质量体系认证，所产“辰州”牌金锭、锑锭、仲钨酸铵和氧化锑品质优良，享誉国内、东南亚及欧美市场。辰州矿业一直追求矿山生产与生态的和谐，实现矿山开发的无害化，追求“关注生命、关注健康、关注情感”的安全生产理念和人文环境，注重矿产资源的综合利用和矿山的可持续发展， 2006 年 12 月被国土资源部授予“全国矿山资源综合利用先进企业”荣誉称号，多年被评为国家级绿色矿山。 经过多年的发展，辰州矿业围绕着“金锑钨”三种金属主线，依托于自我开发的核心技术和多年积累的矿山开发经验，逐步由一家区域性公司发展成为一家全国性的矿业企业，公司目前在湖南省内拥有正在开采的矿山接近

14、 20 座，并且已经在甘肃、新疆、陕西、河北、湖北等省建立了省外的矿产资源基地，在省外的资源开发布局已经全面展开。同时公司利用在金锑分离方面的核心技术，在全国乃至全球范围内收购金锑伴生的精矿，通过贸易方式寻找和发现全球范围内的金锑伴生矿山资源，为下一步的资源占有和扩展提供基础。 二、竞争优势 辰州矿业作为国内历史最悠久和专业技术能力最强的矿山开发企业之一，具备和拥有了在全国范围内长远发展矿业的基础和优势，最核心的竞争优势主要体现在以下几方面： （一）拥有完整的矿山开发配套体系 辰州矿业从 1950 年正式建矿，常年专注于矿山开发，是中国有色金属和黄金开采人才的培养基地，形成了强而有力的矿山开发

15、配套体系和适度延伸的产业链，包括地质勘探（拥有专业的勘探队伍和工程技术人员） 、采矿、选矿、冶炼、精炼、深加工、矿山开发设计（拥有专业的设计公司） ，各个生产环节除了拥有规模化的生产线之外，还建立了各自用于技术开发和人才培训的实验室，为矿山开发配套体系各个环节的技术提升和人才储备提供了有力支撑。 （二）全球领先的金矿、金锑伴生矿开采和精细分离技术辰州矿业一直是全国的十大矿产黄金生产企业之一，公司本部矿区沃溪矿区是全球罕见的大型金矿及金锑钨伴生矿，公司长期专注于黄金、锑和钨三种金属的矿山开采和深加工，对这三种金属矿的长期开发逐渐形成了公司自有的核心技术，尤其是对黄金和锑两种金属的精细分离技术处于

16、国际领先的地位，因此辰州矿业专长于对黄金和锑的伴生矿进行开采，能够对两种金属同时进行高效回收，同时可以降低两种金属的入选品位，提高回收率，从而使得这一类矿山的经济利用值大幅度提高。（三）超过地下 1000 米 的深部找矿及深井开采的经验和能力辰州矿业一直在实践中摸索对公司本部的深部进行探矿，并取得了巨大的成功，也由此积累了丰富的经验。公司本部的沃溪矿区，在十几年之前就被列入了危机矿山，属于资源即将枯竭的矿山。但辰州矿业通过多种技术创新和艰苦努力，使得公司本部的深部探矿不断取得突破，目前在离地表 1000 米 以下仍然发现了较好的资源储量，并且随着探矿深度的进一步延伸，保有储量还在不断增加， “危机矿山”重新焕发了勃勃生机。随着深部探矿的成功，公司目前的开采深度已经接近离地表 1000 米 以下，多年的深井开采积累了丰富的经验，使得辰州矿业整个井下的开拓运行体系非常规范和有效，为公司未来在其他矿山进行深部探矿和深井开采奠定了基础。（四）资源综合利用，实现多金属回收，低品位资源的整体回收 辰州矿业由于在资源综合利用方面的