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1、压疮伤口组工作计划 -刘莹 压疮伤口组成立之后，我们组织了组员碰头会，共同分析了目前全院护士在压疮及伤口护理方面存在的问题，并结合这些问题提出了以下工作计划。（一） 目前存在的问题1. 存在自我保护心理，发生压疮不敢上报2. 对压疮的新型理念不更新，停留在过去3. 对压疮各期认识不足，预防不力4. 对现有伤口护理产品认识不够5. 全院压疮评估表多样化，缺乏统一性。（二） 工作计划计划内容具体措施完成时间一.制定工作职责，明确分工1.统一认识，根据我院具体工作实际明确工作职责，根据小组人员结构特点，分工管理。2.全面负责医院各科系疑难压疮及伤口的指导和会诊3.每个科室推荐一名护士为联络员，负责科
2、室内压疮管理工作的具体实施与指导二月内二.完善压疮评估及上报工作1.统一全院压疮评估表.2.鼓励压疮上报:制定难免压疮及带入压疮上报表。3.完善压疮上报流程，科室护士长每月上报压疮发生率，以电子邮件形式上报。4.管理小组成员根据上报上来的数据、案例，整理分析，通过干预，降低压疮发生率。二月内三.强化全院护士对压疮的认识，提高压疮的预防和治疗水平（一）针对目前我院护士对伤口、压疮管理理念的不足，采取“请进来送出去”的方式，提高压疮管理小组人员及全院护士的技能：1.自身学习：l 小组成员参加国内、省内压疮管理经验研讨会，提高自身业务水平。l 邀请伤口治疗师到我院对疑难伤口进行现场指导l 同压疮护理产品厂家合作，寻求敷料使用的技术支持2.在护士长范围及各科联络员范围组织学习，内容为：（1）最新的压疮分期（2）新型压疮护理产品的使用适应症（二）规范压疮预防方法，减少压疮的发生：将压疮各期的表现、预防方法制成固定的卡片或宣传画，发给各科室，方便临床工作.（三）提高护士收集案例意识，对疑难伤口的成功案例进行全员分享贯穿全年一季度全年
