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1、 员工绩效考核表【*适用】 填表日期： 年 月 日部门 姓名 岗位名称 网络工程师 到职日期考 绩 等 第 说 明 考 核 项 目以下 A、B、C 三项共占 90%配分100% 80% 60% 40% 0 自评30%复评70%1、公司网络管理 8保证公司网络正常通畅，并在本着为公司节约的态度处理维修项目保证网络无故障，处理问题及时偶尔出现网络故障，能及时解决网络出现故障频繁，处理问题不及时因未做定期维护，总出现网络问题，且不积极主动解决2、ERP 系统及数据库管理 5定时检查设施设备，维护的相当好，从不出现故障定期检查设施设备，出现问题及时解决需要提醒才对设施设备做维护，解决问题不及时维护及保
2、养不及时，使用时总有故障设施设备出现故障很久，也未做任何维护3、客户端管理 5 处理报修问题及时，无投诉 处理问题稍有延迟，但不致影响工作 处理问题速度太慢，要多次催促才解决 处理问题拖拉推诿，导致工作不能正常进行 对报修问题不理不睬，严重影响他人工作及效率4、协调、沟通能力 5 善用人群关系推己及人能自动自发与人合作 乐意与人合作使任务顺利达成 尚能与人合作达成工作要求 稍能与人合作但时有纠葛发生 不善与人相处，态度恶劣，影响工作推展5、工作效率与方法 5 工效率高，能在上级要求的时间内保质保量的完成 能胜任，能找到较好的方法做事 工作不误期符合要求 免强胜任工作无甚表现 工作效率低毫无效率
3、可言6、提革新改善建议 5 对工作革新方面，非常杰出，建议经常被采用 对工作革新改善积极，建议有被采用 能够提出一些建议，未被采用 稍显不足，但能对自己的工作能完成 太差，从不积极参与建议7、问题反应与处理 7 善于解决问题，并能马上进行反应处理 遇问题能把握，处理能力尚可 遇问题能处理，但处理结果稍差 反应与处理能力稍差，但还能进行重视 未能实时反应及处理应对能力差8、个人及办公 7S 5 非常注重个人与办公环境清洁，7S 做的非常好 对个人与办公环境的清洁能够重视，能做到 个人与办公环境的清洁能保持 经要求能够让个人与办公环境达到清洁 个人与办公环境的清洁都做的很差，不愿改正A工作表现与绩
4、效50%9、教育培训的配合 5对公司及部门的各项教育培训积极参与，并取得好成绩 95（含）以上对公司及部门的培训能够参与，取得一般成绩，80（含）以上对公司及部门的培训会参与，取得成绩 70（含）以上对公司及部门的培训有怨言，但能参加；成绩 60（含）以上对公司及部门的培训持抵抗态度，不参与；成绩 60 分以下者1、配合度与向心力 5 忠诚，并且非常值得依赖 可信赖 对公司配合度及向心力尚可 欠缺配合度及向心力 毫无配合度及向心力2、工作态度与责任感 5完全献身工作超越常人积极进取能主动完成工作 正常有工作意愿但不积极 工作意愿缺乏3、自动自发精神 5 自动自发找工作做 对应办事项能主动办理
5、表现尚正常 遇事被动 工作意愿缺乏，指挥仍不愿配合B品性操守20% 4、对公司规章制度的遵守情形5 非常熟悉并非常主动的遵守公司的各项制度 尚且熟悉也很遵守制度尚有遵守 偶尔会犯规不遵守规定 常犯规不遵守规定1、专业知识及运用程度 5非常丰富，在工作中应用自如虽有不足但懂得自动进修想起时会注意一下，没有持续力 毫无进取的意愿对自己的专业知识从没感觉不足，自以为是2、具管理倾向 5 具有较强的管理倾向和潜力 有发展潜力，为可培育人才 正常状况 需加强训练 发展潜力欠缺，无提升可能3、自己本职工作处理能力 5 处理能力佳应付自如 一般尚能应付 处理能力尚可 须他人指导改进处理能力欠缺，对自己本职工
6、作非常不熟C本职潜能20%4、对自己所用办公品设备操作及保养5非常爱护自己所用办公设备及办公用品，并非常熟练的进行操作，从不浪费并及时保养让其保持好的状态对自己所用办公设备及办公用品能够自发的保养，对其操作能够驾驭对所用办公设备及办公用品时不时会想起保养一下，对其操作熟悉度一般对所用办公设备及办公用品基本从来未想起保养，对其操作要在其他人的协助下才能完成对所用办公设备及办公用品所用无度，很不爱惜，造成浪费；对其操作非常不熟悉(自评总分、复评总分）以上总分=(自评*30%)+（复评*70%） 合 （ ）*30% +（ ）*70%=（ ）分员工签名：直接主管签名：（上有部长下有直接下属的人员如组长之类，如无就不需签此） 部门主管签名：等 级 核 定 D考勤管理 10%（考勤低于 6 分（含） ，不得进入 A 等） E管理（受记过处分，不得进入 B 等，除功过相抵）事假 迟到 大功（过） （ ） 分旷工 早退 小功（过） （ ） 分考 勤 小 计（分） 嘉奖（警告） （ ） 分A：90 分（含）以上；B：80 分（含）90 分（不含） ；C：70 分（含）80 分（不含） ；D：60 分（含）70 分（不含） ；E：60 分（不含）以下； 考核总成绩（A+B+C+D）E人资主管签核： 权责主管意见及签名:
