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1、工作职责与任职要求岗位:主管会计部门:财务部工作概述:在财务经理的直接领导下负责财务日常核算工作。职责范围:财务部直接汇报对象:财务经理工作职责:1. 参与部门管理,提出改善工作的建议;参加部门的相关工作会议,参与部门相关重要事项的决策;参与相关财务管理制度的制定和修订工作。2. 按国家统一会计制度规定正确设置和使用会计科目。3. 审核各种原始凭证合法性、真实性、手续完备性、数字准确性,审核过程的有效性;根据审核无误的原始凭证,编制记账凭证,并定期登记明细账及总账,做到摘要清楚、金额正确,要素齐全、账证相符、账账相符、账实相符;负责核算公司各部门实际发生的费用;结转销售收入、成本、费用等;负责
2、定期的财务报表编制工作,做到数字准确、内容完整、报送及时。4. 负责审核出纳编制的银行存款余额调节表,并审查未达账项的真实性和合理性。5. 按照国家税法规定,月末准确计提各项税金,在申报期限内按期缴纳各种税款,并提出纳税筹划方案和建议。协助部门经理维持好与税务征管等相关部门的关系;负责向税务局等政府有关部门报送财务资料。6. 债权、债务及时登记、及时查清,明确应收账款对象,督促相关责任人定期催收,减少坏账损失,按月做好财务状况分析;定期监督各类合同的执行情况,及时反馈合同执行中发现的问题。7. 在行政管理部门的配合下,定期与出纳和相关资产使用、管理部门做好财产清查和核对工作,做到账实相符。8.
3、 做好银行、税务、账册、凭证、报表及其他会计档案资料的整理、归档及保管工作,以备查阅。9. 办理财务软件的升级、维护工作,保证财务软件的正常运行和账务处理工作顺利进行。10. 完成上级交给的其他日常事务工作。日常工作:1. 核算工资,正常情况下于每月 20 日发放,特殊情况除外。2. 每月月底与出纳及仓管员核对账目,对现金及存货进行盘点。3. 做好记账凭证的编制及账目的处理工作。4. 确保公司各项税收的及时缴纳申报。5. 核对公司的各项往来款,督促应收款的及时回收。6. 审核及监督出纳的开票情况。7. 及时向财务经理汇报工作中存在的问题。任职要求:1. 财经类专业,大专以上学历,三年以上房地产
4、行业工作经验。2. 具有助理会计师以上职称,做事细心,责任心强。3. 熟悉房地产企业办税流程,税务政策。工作职责与任职要求岗位:出纳部门:财务部工作概述:在财务经理的直接领导下负责公司的资金收付结算工作。职责范围:财务部直接汇报对象:财务经理工作职责:1. 参与部门管理,提出改善工作的建议;参加部门的相关工作会议,参与部门相关重要事项的决策。2. 严格遵守现金管理制度,审核所有费用支付的合法性、合理性、真实性和正确性,检查手续的完备性,不符合规定的有权拒付;根据审批手续完整的付款单据办理付款,未经领导批准的单据不得随意付款。3. 库存现金不得超过企业规定的限额,超过部分要及时存入银行。不得以
5、“白条”抵充库存现金,更不得任意挪用现金。4. 支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。5. 按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务,并编制相应的凭证。6. 现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记账,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、账实相符。7. 按期编制现金(银行)日报、周报及月报,并核对银行往来账目,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达账项。8. 及时反映公司现金流向,及时关注银行存款余额,关注贷款、应付票据到期日,提醒领导合理调度资金,保证贷款及票据的及时归还。9. 负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作以及银行、税务证照的办理、变更、年检工作。10. 完成财务部经理交办的其他工作。日常工作:1. 及时结算已审批的员工报销。2. 根据已审批的付款通知书的付款期限,及时到银行办理转账或电汇业务。3. 每月 20 日准时发放工资,特殊情况除外。4. 每月月底做好现金及银行日记账的结账及对账工作。5. 每日下班前盘点库存现金。6. 及时清理员工借款,正常情况下不得跨月。7. 对于已付款发票未到的要及时催促经办人索取发票。8. 根据公司的业务需求开具发票,做好发票、支票、汇票的保管工作。任职要求:1. 财经类专业,中专以上学历,一年以上工作经验。2. 持有会计从业资格证,为人诚实可靠,做事细心,责任心强。