第一书记年度述职报告.doc

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1、开规范及时。设有8处公开栏,每季度首月为村务党务固定公开日,特殊情况随时公开XX年度述职报告20xx年,在县选派办和城关镇党委政府的正确领导下,在县纪委的关心帮助下,在认真总结第一年选派工作的基础上,按照“建强班子、带好队伍、争先进位、树好形象”的工作思路,以计划生育工作为抓手,以干部管理为重点,认真履行职责,较好完成了第二年度的选派工作任务。一、基本情况郭咀村现有农村家庭户427户,人口1926人,土地承包面积亩,人均耕地亩。全村划分前队、后队、腰庄、糟坊、郭台五个村民小组,村级干5人。20xx年村委会换届时村委会未明确。村级资产包括北店窑场(占地面积约100亩,固定资产约120余万元)和6

2、00亩左右水面。随着党的惠农支农政策逐年推进,农民收入增加,生产生活逐年条件改善,个体运输专业户随之增多,现已拥有大型运输车辆10台,农用自卸车7台,出租类小汽车15台,仅这一项,每年为百姓增加收入约400万元。20xx年郭咀村通过“村村通”工程项目,修建一条长公里、宽4米的水泥路,横贯全村。村北半部另一条东西向沙石路今年4月份已铺设完成,南半部东西路路基也已完成大半,百姓出行更加便利。远远望去,郭咀村楼房林立,交通纵横,新农村建设成果,日益显现。计划生育工作初见成效,全镇13个农业村排名上长2个位次,目前该村已登记在策的育龄妇女142人,每季度参检率均达到70%以上;超生户社会抚养费征收涉及

3、63个家庭,全年完成征收任务万元。经公开招标,规范运作,8月份底,村卫生室和活动室建成投入使用。北店窑场与村集体的债权、债务关系基本理顺。二、主要工作 (一)狠抓制度建设,村级组织建设得到加强为充分发挥村级党组织在农村各项工作中的战斗堡垒作用,根据“五个好”的要求,着力加强党支部建设。根据上级的有关部署,制订学习计划,组织干部集中学习,带领村两委干部认真学习必读篇目,深入村组农户,听取群众对村两委工作的意见,认真制定整改方案,狠抓整改措施的落实。针对农村党员年龄老化、知识结构不合理、党组织后继乏人的问题,认真落实发展党员工作责任制,加大了发展新党员工作力度。一年来共培养入党积极分子4名,有2人

4、向支部递交了入党申请书。在党员教育上,严格落实“三会一课”制度和党员先锋网远程教育制度。由于各项制度得到较好的落实,使得村里工作做到了有章可循、有人去管。(二)发挥党员先锋优势,积极开展“双培双带”工程根据上级有关部署,我村党支部成立了无职党员设岗定责工作领导小组,制定了实施方案。设立了经济发展、公共事务、村民监督、民意收集反馈四大类、十六个岗位。为了保证落实,党支部制作了工作手册,人手一册,对党员履岗情况进行记录,在每月的党员活动日上进行座谈汇报,互相交流,互相促进。无职党员设岗定责工作取得了一定成效。在开展无职党员设岗定责工作的同时,开展党群联动“一带一”活动,即每个党员帮一名团员、妇女、

5、民兵或致富能手。做到同学习、同定岗、同致富。通过开展“双培双带”先锋工程这一活动,培养了一批致富能手。同时,剔除以往陈旧的偏见,向他们宣传党的路线、方针和政策,以公道、正派、能吃苦、能奉献、愿意带领群众致富为标准,引导他们积极向党组织靠拢,将他们列入发展对象,大大激发了他们的致富热情和主动要求加入党组织的愿望。通过开展这项工程,使得党支部发展新党员,如何发展、发展什么样的人加入党组织,有了新的明确的目标。为改善党员结构,提高农村基层党支部的执政能力提供了可靠的保障。(三)围绕中心工作,全面落实村务公开制度村务公开达到“六规范、一满意”,即公开的内容规范、程序规范、形式规范、时间规范、监管规范、

6、公开栏建设规范、公开结果多数满意。能够严格按照民主集中制开展村两委的各项工作,班子成员密切协作,按照分工各负其责,中心工作分工不分家,大家齐心协力去完成上级交给的各项任务。通过推进党务村务公开,有效地增强了党组织工作的透明度,充分保障了广大党支部员、群众的知情权、参与权、监督权,使党建工作进一步规范化、制度化。促进全村党建工作的扎实开展,使党在农村的各项政策都能得到认真落实。(四)抓好自身学习,不断提高政策理论水平和服务能力在各种岗位上,我始终坚持“学习、学习、再学习,实践、实践、再实践”的人生信条,牢固树立在学中干、在干中学的指导思想,通过学习毛泽东思想,在工作坚持走群众路线,坚持调查研究;

7、通过学习邓小平理论,坚定社会主义信念,坚持改革开放,建设有中国特色的社会主义;通过学习“三个代表”重要思想,坚持党的先进性,牢牢把握“执政为民,立党为公”这一基本方略,努力使学习进入思想,进入工作。通过学习,我进一步加深了对新形势下加强我党执政能力建设重要性和紧迫性的认识,自觉强化执政意识,提高工作执行力。在科学理论指导下,工作中我始终坚持顾大体、体大局,站稳政治立场,永葆党员本色,当好人民的勤务员。(五)坚持把发展农村经济作为选派工作的首要任务,积极当好农民发家致富的带头人坚持以队组干部为骨干,以党员和养殖大户为示范,以各项协作为推动力,发挥各专业协会的积极性和重要性的作用;帮助指导村两委制

8、定新农村建设规划,完善农村组织建设各项基础资料。工作中,牢牢抓住发展农村集体经济这一主题,争资金、争项目,促进农民增收,减轻农民负担。针对郭咀村距县城较近、经营果蔬大棚有一定发展前景的实际,20xx年6月组织村两委到山东寿光学习蔬菜大棚种植技术,鼓励村干部带头试点,利用选派干部发展农村经济专项资金进行扶持,并签订合同。20xx年10月,由村干部承包、占地50亩的蔬菜大棚已形成规模,次年产生收益,当年为村集体增加收入5000余元。同时,充分发挥选派干部优势,向县有关部门争取项目资金。在各级领导的关怀帮助下,20xx年11月29日,总投资万元、承担郭咀、张庙、新庄等三个村近1700亩水田灌溉用水任

9、务的郭咀电站技术改造工程正式竣工,为村民每年降低用水成本约10200- 15300元,使广大群众实实在在得到了实惠,大大减轻了农民负担。(六)坚持把勤政廉政作为立身做人的人生守则,树立良好的公仆形象多年来,在任何岗位上,我坚持做到勤奋学习,廉洁奉公,在工作中严于律已、宽于待人,凡事以大局为重,对领导交办的任务困难再大,不计得失,不讲条件,坚决完成,遇到问题不推诿,能办的事情就尽量去做。始终摆正自己位置,听招呼、守规矩,尊重领导,团结同志,不断加强个人修养成,谨记“两个务必”要求,慎言、慎行、慎微、慎独,不断规范工作圈、净化生活圈、谨慎社交圈,按照“自重、自省、自警、自励”的要求,管住自己,进一

10、步筑牢拒腐防变的思想防线,做到警钟长鸣。清清白白做事,堂堂正正做人,努力树立良好的人民公仆形象三、存在问题及努力方向工作虽然取得了一定成绩,但我也深感,自身确实存在不少问题,与委局优秀的纪检监察干部相比差距很大。如不及时克服,将会直接影响个人的成长进步。比如系统地进行理论学习不够,深研细读不足;在个人修养上,时有情绪急躁现象,爱使个人小性子;工作方式方法比较简单、呆板、不灵活,艺术性不够;在本职业务上只满足过得去,不讲究过得硬;对组织安排的选派工作抓的不够实,所在村的支部建设基础不够扎实,班子解决自身问题的能力比较弱,个别干部工作能力有待提高,责任心急待加强,后备干部培养难以跟上,党员队伍年龄

11、老化,计划生育工作在全镇位次偏低等等。针对上述问题和不足,在下步工作中,将积极加以改进,不断完善自己,充实自己,全面提高自身的素质。以村“两委”班子建设为重点,突出政治思想建设,抓好理论学习,提高村级干部思想觉悟,树立大局意识,增强班子的凝聚力,争创人民满意的“五个好”党支部;。抓好队组干部的管理教育,分任务、压担子,明确责任,鼓励他们带动一方群众,当好村“两委”的参谋助手;拿出一定办法,发挥好无职党员作用,动员他们积极为村支部分忧解压;争取上级有关支持,改善办公条件,加大村道路建设力度。认真分析形势,排查问题,摸清思路,理顺关系,凝心聚力,力求开创一个心合气顺的工作局面。积极完成上级交办的其

12、辖xx、xx、xx、xx、xx5个自然村,4175人,耕地4300多亩,党员79名。20xx年是选派工作的“关键年”、“突破年”,也是xx村“一年打基础,二年上台阶、三年大发展”的关键的上台阶之年,做好20xx年的各项工作对我村具有战咯意义。众所周知,赵大村是XX年度党建“重点管理村”、计生、综治被“一票否决”,我刚来时,村级债务沉重,干部更换频繁,宗派矛盾显著,工作难以开展,任务不能完成,乡干部谁都不愿包我村的点。经过20xx年全体干群一年的努力,已基本完成“一年打基础”阶段。20xx年以来,在市委组织部、选派办的指导下,在乡党委、政府的大力支持下,赵大村顺利进行了村两委班子换届,选出了团结

13、、奋进的新班子。以党支部为核心的新的村两委班子战斗力、凝聚力显著增强,村干部精神面貌焕然一新,结合第三批先教活动,做到“两不误、两促进”,各项工作都获得巨大进步,党建、综治、殡改等工作在全乡名列第一,就连计划生育在全乡综合评比也进入二类村的行列。20xx年4月被确定为全市20xx年度社会治安综合治理先进单位,受到市委、市政府表彰。20xx年7月1日被评为全市农村基层组织建设“五个好村党支部”先进标兵,受到xx市委表彰。开展保持共产党员先进性教育活动以来,我村作为xx乡先教典型村,受到市乡领导的充分肯定和赞扬。一、抓龙头,强化组织(一)大力加强以村党总支为核心的村级组织建设。1、顺利进行合并后赵

14、大村两委班子换届选举,选出了让党员干部群众满意的村两委班子。经群众选举出的五名村委会委员,通过“两推一,为赵大村进一步发展奠定了坚实的基础。村两委班子完全实行交叉兼职,是全乡绝无仅有的。且程序规范、操作得当、资料健全、选举合法,无一人上访。2、村两委班子结构合理、组织健全、不超职数。选出的5名干部老中青相结合,平均年龄43岁,地域分布合理,每村一人,均为初中以上文化,其中大专以上2人,高中1人。3、村级配套组织健全,能按各自章程和职责开展工作。村两委根据人事变动,及时调整了共青团、民兵、妇女、调解、村集体经济等组织负责人,并经过乡党委、政府批准。一年来,各配套组织能按各自章程和职责开展工作,且

15、成效明显。4、设立党总支,进一步健全村级党组织。xx村有党员79人,符合设立党总支的条件,10月20日经村党支部研究决定并报乡党委批准设立x村党总总支下设四个支部,分别以速生杨、中药材协会党员、发党能手议、决定村委会能认真执行,村委会研究决定的事项能及时向党总支汇报。由于村两委班子完全实行交叉兼职,高度团结,心往一处想,劲往一处使,取得了事半功倍的效果。6、能按村两委工作规则开展工作,认真实施村干部规范化管理。村两委干部人手一份村两委工作规则,认真学习,对照落实。村两委工作目标责任制度、报告工作制度、财务管理制度及村两委自身建设制度都在工作中得到落实。赵大村按照乡规定结合本村实际建立了考勤考绩制度,加强了对村干部的教育和管理,所有村干部一律排名值班,实行点名制度,脱岗干部每天扣款10元,年底奖惩兑现,一名村干部从绩效工资中扣款500元,三名村干部分别奖励100-200元。(二)加强党员教育,全面开展“三会一课”。1、从20xx年起,赵大村党支部全面恢复了“三会一课”制度,坚持每月至少一次支委会、党小组会,每季度至少一次党员大会,并认真做好会议记录。2、坚持每季度上一次党课,每季度至少开展一次电化

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