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1、111 一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。XXXX 中学特岗教师中学特岗教师 服务期满考核、转岗服务期满考核、转岗 聘用工作方案聘用工作方案根据关于做好 2013 年服务期满特岗教师考核转岗及证书发放工作的通知 （桂教师范201310 号）精神，为做好我校 2010 年招聘的特岗教师服务期满考核、转岗聘用等工作，特制定本方案：一、考核、转岗聘用原则一、考核、转岗聘用原则（
2、一）坚持“公开、公正、平等”原则，以德才兼备的用人标准，通过做好服务期满考核、特岗教师转岗聘用工作，鼓励优秀高校毕业生长期扎根我校任教，促进教育均衡发展。（二）坚持严格考核原则，我校在特岗教师临近服务期满期间，要成立考核领导小组和考核工作小组，对特岗教师服务期间履行聘用合同情况进行考核，增强考核工作透明度，提高考核结果的公信力。二、组织领导二、组织领导为做好特岗教师服务期满考核、转岗聘用工作，经研究，成立合浦县常乐中学特岗教师考核、转岗聘用工作领导小组。组 长： 李 东 副组长： 傅汝智 潘均武 张清权 劳 球组 员： 周承佩 张少波 傅增喜 傅锦杰 庞家栋 卢华英 温秀燕考核工作小组组 长：
3、 李 东 副组长： 傅汝智 潘均武 张清权 劳 球 组 员：周承佩 张少波 傅增喜 傅锦杰 庞家栋 卢华英 温秀燕 朱继荣 陈铭华 李香春111 一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。三、考核、转岗聘用对象三、考核、转岗聘用对象考核、转岗聘用对象为我校 2010 年招聘且目前仍在我校在岗的特岗教师，服务期间已被其他党政机关、企事业单位聘用或擅自离岗的特岗教师不列入考核、转岗聘
4、用范围。四、考核内容四、考核内容（一）履行岗位职责情况1.坚持正确的育人导向，遵守教师职业道德，爱岗敬业、积极进取、顾全大局、团结同事，为人师表、关爱学生；2.工作勤奋、教学严谨，服从组织安排，没有无故迟到、早退、旷缺课等现象；3.认真履行工作职责，扎实做好教育教学及班主任等各项工作。（二）学习、培训情况1.按要求参加各类培训，学习效果显著；2.积极参加校内外教研活动，每年上 1 节公开课（研究课）以上，撰写 1 篇以上教育教学论文和 1 篇以上教学反思；3.虚心好学，主动听课，每年听课达相关要求；认真学习教育教学理论，有摘录教育、教学信息资料笔记；（三）业务能力情况1.上课：能胜任所任教学科
5、的教学工作。2.撰写教案：能熟练撰写教案。3.能按要求批改作业、辅导学生、开展课外活动等。（四）工作业绩情况个人三年来获得的各种奖励，含教学成绩、教科研成果以及各种荣誉（以本人所提供的荣誉证或表彰文件为依据） 。111 一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。五、考核时间、办法及程序五、考核时间、办法及程序（一）考核和材料上报时间1.考核时间：2013 年 5 月 10 日至
6、5 月 20 日。2.材料上报时间：各设岗学校务必于 2013 年 5 月 25 日前将附件 1、附件 2、附件 3、附件 4 等材料上报教育局汇总复审。（二）考核办法。1.学校成立学校考核工作小组负责本校考核工作的具体实施。2.考核将采取查看资料、测评、考察等多种形式进行，并根据考核综合情况，确定为优秀、合格、基本合格和不合格等四个等次。（三）考核程序1.考核申请：被考核对象填写“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”教师服务期满考核登记表 （1 式 3 份） ，向设岗学校提出考核申请。2.个人述职：被考核对象撰写 2000 字以上的述职报告，向考核小组述职（时间一般不超过 20 分钟） 。个人
7、述职只作为考核基础，不记入综合考核结果。3.个人自评（占 30%）：被考核对象本人根据合浦县“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”教师服务期满考核评分表逐项自评打分。4.考核小组评分（占 70%）：学校考核小组严格按合浦县“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”教师服务期满考核评分表评分标准，结合被考核对象现实工作表现逐项打分。5.考核等次评定：考核以综合分（个人评分30%考核小组评分70%）评定考核等次： 90 分以上评为优秀， 70-89 分评为合格，60-69分评为基本合格，59 分以下评为不合格，考核各等次人数不受比例限制。6.考核结果公示：考核结果必须经过公示，公示期为 7 个工作日。11
8、1 一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。7.考核结果确定：经公示群众无异议，上报县考核工作小组复核，确定考核等次。8.具备下列情形之一,直接确定为不合格等次：（1）歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生，造成恶劣影响的；（2）从事有偿家教家养，或向学生推销（代购）教辅资料、学习用具等商品从中牟利，造成严重影响的；（3）以非法方式表达个人诉求，干扰正常的教育教学秩序，损害学生利益的；
9、（4）组织或参与组织考试作弊的；（5）出现重大安全责任事故且负有直接责任的；（6）有其它违反法律法规被追究责任的。六、考核结果的使用六、考核结果的使用（一）经考核达到合格以上，且自愿继续留在我校任教的特岗教师，我校及时将其档案、信息上报上级有关部门，协助上级有关部门办理转岗聘用、入编等手续，将其工资纳入财政预算范围，享受公办教师同等待遇。（二）对不愿意继续留在设岗学校任教或考核不合格的特岗教师，由其本人另行择业，我校及时为其办理档案、户籍迁移手续，并提供必要的就业信息。七、工作要求七、工作要求在规定时间内做好我校特岗教师服务期满考核、转岗聘用等工作，鼓励特岗教师服务期满后继续留在我校任教，确保农村中小学教师队伍保持相对稳定。111 一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。
