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1、劳动劳动局个人工作局个人工作总结总结劳动局个人工作总结(优秀篇)今年以来，我处认真贯彻落实区委十一届五次全体(扩大)会议精神，紧紧围绕目标任务，努力搭建服务平台切实做好就业创业服务工作。城镇新增就业、就业困难人员再就业等目标均已超额完成目标任务。现将有关工作总结如下：1、就业创业宣传平台创新。创办“大丰就业创业”微信公众号服务，设立最新招聘岗位、创业培训信息等栏目，利用微信平台向广大求职者实时发布招聘信息，目前已吸引近20XX名求职者关注。为丰富微信平台的信息量，组织专人负责微信平台的招聘信息的采集、整理、发布，做到每天上午准时发布新近招聘信息，每天推荐一条“招聘快讯”。2、加强开展特色培训。
2、为提升全民创业质量，落实市委市政府关于加快推进网络创业的实施意见，我处调整培训内容，重点拓展新型创业培训服务模式，增设了电子商务(淘宝运营)课程，着力筹建电子商务培训基地，引导大学生、农民经济人、失业职工等群体开辟“网店+实体店”的“互联网+”模式。今年成功举办了12期电子商务暨淘宝运营培训班，培训学员138人，成功开设网店店19人。推出母婴护理师培训提升失业人员特别是大龄女性的就业技能。开展母婴护理师免费技能培训班6期，78人参培，向培训合格学员发放注册职业资格证书，推荐与大丰怡亲月嫂服务中心达成就业协议。1、加大招聘频率，常态化开展招聘服务活动。新春期间，组织30场市镇(区园)联动专场招聘
3、会，搭建用工求职平台。30场招聘会共帮助359家企业招工5917人，其中有2149人是返乡高校毕业生和返乡技工。举办各类周五劳务集市50场。2月24日(正月初六)举办的新春服务企业引才用工招聘会，221家企业参会，提供就业岗位6138个，其中管理、技术岗位1526个，企业生产一线岗位3739个，三产服务类岗位873个，现场4524人与用工单位达成就业意向。10月1日举办“金秋促进就业创业暨服务企业“616”人才引进专场招聘会”156家企业参会提供就业岗位3932个其中技术类岗位1214个，3000人现场求职1653人与用工单位达成就业意向其中返乡就业就有800多人。加强外地劳动力和人才引进，组
4、织江苏森威精锻、正大丰海制药、海天医药等企业赴南京参加“全省联动高校毕业生供需洽谈会”，招聘高技能人才。组织29家企业参加盐城市“515”人才暑期大型专场招聘会。加强点对点服务，其中为位于常高区的迪皮埃风电叶片大丰有限公司组织4场专场招聘会，帮助招聘员工150多人。2、加强信息采集发布，掌握劳动力供求情况。开展新春企业用工需求全面调查，通过基层人社平台对全区500多家企业专门组织调查，摸清企业新春用工需求。开展全市农村劳动力资源情况、外出务工情况、返乡创业情况调查工作，掌握我市劳动力供求情况。各类型招聘共计印发企业招聘信息宣传海报15000份，发送就业宣传短信20万条、悬挂宣传条幅80余条。引
5、导返乡的求职者和技术工人就地就近就业。采集空岗信息，全年共有658个单位在人力资源市场进行用工登记，共发布招聘信息3598条，提供空岗20815个。登记求职人员8103人次。3、开展重点援助，推动再就业工作开展。进一步推进“就业110”服务中心的建设。为就业困难人员和招工困难的企业提供政策咨询、就业指导、免费培训、职业介绍、扶持创业及在大丰区共公共人力资源市场电子大屏上免费发布用工信息等服务。对返乡农民工提供专门服务，向返乡农民工发放各类就业信息、政策宣传资料6000多份，推荐返乡农民工就业20XX多人次。做好高校毕业生就业情况调查工作，通过电话对我区近三年毕业的1万多名高校毕业生进行了解，摸
6、清就业情况，20XX离校未就业高校毕业生实名制登记率100%。4、强化重点培训，促进创业就业。我处培训中心全年共组织各类培训班64期。加强重点人群培训，所有新登记失业人员参加一次职业技能培训。开设重点、新兴培训专业，根据市场需要设立月嫂及电子商务班的培训，培训月嫂78人，电子商务138人。采用“技能+创业”的培训方式，在进行职业技能培训同时讲解创业基本知识，灌输创业意识。开展创业培训进社区、进镇村活动。大力落实农村劳动力培训获证奖补政策，培训农村劳动力20XX人，其中1850人考取职业资格证书。组织各镇人社中心和六个定点培训机构开展农村劳动力创业培训和返乡农村劳动力创业培训，培训1780人。5
7、、落实惠民政策，提升失业保险保障功能。降低失业保险缴费比例，使参保单位享受到失业保险的优惠政策，减轻企业缴费压力，调动企业参保的积极性。做好代缴医保费工作，保障失业人员基本医疗需求，全年为在领失业金人员缴纳医疗保险27095人次支付金额682万元。根据区委区政府的统一安排，春节前对全区困难职工家庭进行了全面调查登记，发放帮困资金156万元。建立完善失业保险保生活促就业的联动机制，将失业保险金发放工作与再就业培训、职业介绍工作紧密结合。上半年新登记失业人员1533人全部免费参加了转岗和创业培训。严格落实社保补贴政策，全年核准就业困难人员补贴3230人，服务型企业9家326人次支付社保补贴资金14
8、80万元，有效促进了我区就业再就业工作顺利开展。6、完善创业服务，鼓励全民创业。做好对下岗失业人员、进城创业的被征地农民、大中专院校毕业生以及广大农村妇女创业扶持工作，全年发放小额担保贷款1600万元，2家小型、微型企业得到了符合条件的贷款贴息，有152人享受到了小额担保贷款优惠政策的利息补贴。在全区12个镇组织开展创业培训巡回辅导活动。通过邀请专家授课、创业典型宣讲、优秀创业项目展示、印发宣传服务手册等方式，向群众传播创业知识和技能，进一步激发创业热情，助推创业成功。2月9日，我区人社局在大中镇举办返乡创业典型事迹报告会暨创业技能巡回辅导活动。来自全区各行各业的青年代表、创业积极分子、返乡学
9、生等近150人参加此次活动。发放返乡创业大礼包，发放大礼包800份。完善创业平台建设，组织东方1号创意产业园申报省级创业基地，并于10月份顺利通过省专家组验收通过。组织开展20XX年返乡创业优秀项目评选工作，在我区各镇报送优秀项目中评选前10名，并推荐参加盐城市创业大赛，其中多级重量分选生产线和蛇业养殖两个项目获奖。1、突出机制联动，完善就业服务体系。一是用工服务精细化。加大“大丰就业创业”微信平台的宣传覆盖力度。进一步完善“大丰就业创业”微信平台的内容升级和信息更新力度，加大招聘信息的采集和发布力度。完善企业用工服务，为企业和各类求职者搭建供需平台，全年组织不少于60场招聘活动。二是劳务拓展
10、基地化。把拓展劳务基地作为作为输入务工人员、吸引外省市人才的根据地，为我区经济跨越发展提供人力资源保障。三是就业服务信息化。全面提升服务信息化水平，完善15分钟就业服务圈功能。确保全年城镇新增就业超过10000人，城镇失业率低于%。2、突出政策驱动，拓宽就业渠道。加强政策潜能释放，大力开展政策进基层、进企业活动，全方位宣传有关就业、创业优惠政策。一是制定创业优惠政策实施细则，兑现扶持资金，进一步推动群众创业热情，提升创业信心。二是提高小额担保贷款资金额度。将大学生、退伍士兵等群体列入贷款范围，大力扶持全民创业。三是发挥失业保险基金帮扶企业稳定岗位的作用。通过降低费率，减少企业转型成本，鼓励企业
11、吸纳人员就业，帮助困难人员再就业，进一步完善失业保险金的预防失业、促进就业的政策体系。3、突出培训带动，着力解决就业结构性矛盾。一是加强创业培训，大力开展SYB(创业)培训和电子商务等热门培训课程，把创业培训作为推动以创业带动就业进程的一项重要措施。二是用足省级农村劳动力技能培训奖补资金，充分发挥好省级培训基地的作用，大力开展农村劳动力职业技能培训，岗位培训、创业培训，全年培训城乡劳动力5000人以上。三是释放政策潜能，加强培训(实训)基地建设，提升培训能力，着重解决我区紧缺工种需求的结构矛盾。四是加强校企合作，开展订单式培训、定向培训、定岗培训。4、突出援助拉动，扶持重点人群就业。一是做好高
12、校毕业生就业工作。做好高校毕业生实名制登记工作，加大未就业高校毕业生就业援助力度，鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业，引导企业招用高校毕业生。二是促进下岗失业人员再就业。推进“就业110”服务中心的建设。积极提供就业指导、免费培训、职业介绍、扶持创业等服务。并向就业困难人员承诺求援登记后不挑不拣岗位一周内推荐就业。三是开展城乡“清零”行动。对城镇零就业家庭和农村零转移家庭开展送岗位、送信息、送服务活动，实现动态清零。今年以来，我处认真贯彻落实省、市政府的决策部署，积极化解金融危机带来的就业压力，通过扩大就业宣传、改善就业环境、完善就业服务等措施，千方百计稳岗位、保民生、促就业，不断为用工企业和各
13、类求职人员搭建对接平台，切实解决企业用工难、失业人员就业难的问题，登记失业率控制在3%以内，全市就业局势总体趋于稳定。现将有关工作总结如下：全市城镇新增就业人员13720人，完成全年目标任务的(大丰%，盐城196%);下岗失业人员实现再就业4823人，完成全年目标任务的(大丰%，盐城%);其中困难人员再就业1038人，完成全年目标任务的(大丰173%，盐城%);城镇登记失业率%;失业保险参保职工58100人，完成全年目标任务的(大丰%，盐城%);失业保险基金征收(含清欠)20XX万元，完成全年目标任务的(大丰%，盐城%);就业再就业培训5240人，完成全年目标任务的(大丰%，盐城131%);创
14、业培训475人，完成全年目标任务的(大丰%，盐城%);技术工人轮训17001人，完成全年目标任务的(大丰%，盐城%);发放小额担保贷款360万元，完成全年目标任务的(大丰%，盐城120%);农村劳动力转移前培训7000人，完成全年目标任务的(大丰%，盐城%);农村劳动力在岗培训2423人，完成全年目标任务的(大丰%，盐城%)新增农村劳动力转移11000人，完成全年目标任务的(大丰110%，盐城110%);城乡新成长劳动力充分培训4362人，完成全年目标任务的(大丰%，盐城%)。(一)认清形势，把就业工作摆上更加突出位置。年初，受国际金融危机的影响，我市经济增长速度放缓，对就业的拉动能力有所减弱
15、，部分企业经济效益下滑，一些企业运行困难，减少对劳动力的需求;另一方面，返乡农民工、高校毕业生回丰就业增多，全市各类求职人员供大于求。针对当时的经济形势和就业状况。一是加强领导。成立了返乡农民工就业工作领导小组，及时研究制定应急预案和措施，制定了20XX就业再就业工作总体规划，把就业再就业工作摆上更加突出的位置，并列为今年重点工作之首，做到一切工作围绕就业，一切工作服务就业，千方百计扩大就业。二是出台政策。先后以市政府名义下发了关于做好当前经济形势下就业工作的意见(大政发99号)、关于印发大丰市建立再就业援助基地安置就业困难人员试行办法的通知(大政发61号)、关于做好20XX年城镇困难人员帮扶
16、再就业工作的通知(大办发21号)等文件，这一系列政策措施的出台，对稳定经济增长、促进就业发挥了重要作用。三是建立监测点。在全市五个镇(裕华、小海、万盈、三龙、草埝)10个村建立农民工返乡监测点，对14个镇返乡民工进行全面调查摸底统计、登记、分类造册，同时实行周报制度，动态掌握失业人数和就业情况，为领导决策和制定就业政策提供第一手资料。 (二)落实政策，多措并举保岗位促就业。一是加大招聘频率，满足用工就业需求。年初起，我们人力资源市场做到“周周有集市、月月有专场”切实帮助各类求职者实现就业。先后举办了“09新春服务企业暨返乡农民工牵手行动招聘会”、“大丰市女性就业再就业暨返乡青年技工、大中专毕业生专场招聘会”、在明星国际广场举办了“大丰市庆五一再就业基地(明星国际)专场招聘洽谈会”、市县联动“援助就业5000人”暨服务企业用工(大丰)招聘洽谈会，近百家企业提供就业岗位11516个，其中公益性岗位260个，6622人被企业录用上岗。二是开展系列服务活动。在元旦前后开展“迎新年就业援助月”活动，活动期间在人力资源市场设立返乡农民工求职登记窗口，接受政策咨询
