度事业单位工作人员年度考核等级表

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1、 2013 年事业单位工作人员年度考核等级表姓名谷赵性别男出生年月198107政治面貌党员工作单位及所在部门河北联合大学迁安学院矿业与建工系所在岗位(管理,专技、工勤)及等级管理十级本年度受奖或处分情况无本年度思想工作总结(摘要)在院系领导的关怀和指导下,一年以来,我严格要求自己,工作积极主 动,勤勤恳恳,兢兢业业,现将这一年来的工作总结如下: 一、加强自身的理论学习 高校辅导员自身的思想素质和理论水平是从事这项工作的基础。我在 日常工作中力争多学多看,努力使思想政治教育理论与工作实践相结合。 本年度,我始终关注大学生思想政治教育理论的最新研究动向。与此同 时我不断加强个人修养。做到讲诚信,正

2、大光明,始终坚持原则,说到 就要做到,并有宽广的胸怀和耐心的解决问题的态度。二、坚持以学生为本、环境塑造品质的思想政治教育我把学生的思想教育工作放在了第一位。当代大学生的个性化趋势越 来越明显,以学生为本的思想教育目的就是增强思想教育工作的针对性 和实效性,更多的体现学生个体的地位和价值,使学生得到尊重和重视。 为了这项工作更好的落到实处,我非常重视了解学生的内心需要和兴趣 爱好,本着先疏后导的原则去对学生进行思想教育。 三、日常管理 我们系学生多,辅导员少,工作量大,日常的管理工作如果没有一套 可行有效的方法是不行的。今年我们系在注重教学管理的同时,加大了 对学生的日常管理力度。 首先,我们

3、实行了双向考核表制度,让任课教师参与到我们的课堂考 勤工作中来,使老师与学生双向监督,提高了教学质量,也调动了同学 们上课的积极性。 其次,我们对晚自习采取每日检查,并及时通报的方法,规范晚自习 出勤管理。每天由系学生会组织检查,并在当天把检查的结果反馈到各 位辅导员那里,提高晚自习考勤的效果。 再次,我们对宿舍卫生、安全规范管理,每周通报检查结果,再反馈 到辅导员处,让辅导员有重点的对不合格宿舍进行督查。直接领导评鉴和考核等次意见签名:2014 年 1 月 10 日考核委员会审核意见考核委员会主任签名:2014 年 1 月 13 日单 位负责人意 见签名:单位盖章 2014 年 1 月 13 日被考核人意 见签名:2014 年 1 月 14 日复 核意 见考核委员会主任签名:年 月 日审核备案意 见盖章:年 月 日

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