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1、XX年度党建述年度党建述职报职报告告还没有树牢“抓好党建就是最大政绩”的思想观念，面对党员队伍政企结构复杂，观念参差实际，自己只偏重制度的完善修订，一线调研不够深入，纠正规范失之于宽，没有把正风肃纪的压力完全传递到全体党员干部职工中。下面是XX年度党建述职报告，欢迎阅读参考。XX年度党建述职报告20PC年以来，县粮食管理中心党总支在县计划党委和县直机关工委的领导下，以开展“两学一做”学习教育活动为契机，突出政治建党、思想建党和廉洁建党，团结协作，认真履责，认真开展基层党建工作，进一步健全和落实了基层党建工作主体责任，切实提高了党总支的党建工作水平。现将具体情况汇报如下：一、履行抓党建工作责任情
2、况认真落实党建“两个责任”的要求，明确党总支履行抓基层党建的主体责任，明确党总支书记为党总支党建的第一责任人职责，各支部书记为各支部的党建第一责任人。年初，组织党总支全体党员召开党务工作会议，进一步明确了书记及班子其他成员履行分管领域基层党建责任，并分级签定了党建工作责任书，同时，基础每月召开一次党务工作会议，对党务工作进行小结和分析，对存在的问题研究对策，即时整改。二、党建工作情况(一)狠抓党员干部学习教育。一是以“两学一做”为重点，采取集中学习和自学相结合的方式，组织和引导党总支党员认真学习党章、十八大以来的一系列会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神和有关党的各项方针政策等，明确学习时间
3、，制定学习计划，确定学习内容。同时，以强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识为重点，积极开展开展各种党建活动。1-11月，我中心开展了召开动员会、制定学习计划、发放学习资料、三轮讨论、党员上党课、专家讲党课、慰问老党员及重温入党誓词等流程，坚持每周一三五集中学，每天自学1小时，共进行外聘讲师授课3次，每人抄写学习笔记2本，上交心得体会6篇。二是对中央、省、市、县委的各类会议精神，都采取临时召开会议的方式，迅速及时的组织学习。特别是六中全会召开以来，组织全体党员对关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例进行了通篇学习。三是以“山西干部在线学院”为平台，认真组织科级党员领导干
4、部参加干部网络培训学习。截止目前，所有党员干部都利用网络学习了相关课程。在学习内容上，突出了党章、廉政准则和有关改进工作作风、强化从严治党等方面的党内法规，以及国家粮食局和省、市粮食会议精神等学习内容。四是组织党员干部和粮食经纪人，以新版粮食流通条例和国家发改委42号令为重点，进行学习培训，提升管理和经营者的法律意识。(二)推动党员干部深入基层。按照县委的具体安排，严格落实驻村帮扶脱贫工作要求，组织机关党员干部积极开展下乡住村、精准扶贫活动。经常深入百尺镇的4个包联村开展工作，帮助解决存在的困难;特别对今年要求脱贫的百尺镇闲阳河村，帮扶队员多次进村入户，进行情况调查，了解农户要求和意愿，有针对
5、性的制定脱贫计划和措施，配合村支两委开展精准扶贫工作，确保该村今年通过脱贫验收。同时，按照上级安排，加强对到基层农村担任“第一书记”2名党员干部的管理，强化监督，确保其严格按照要求扎实开展相关工作。(三)规范党员干部管理工作。一是结合中心党总支实际，完善了“三会一课”、民主评议等规章制度，并抓好相关制度的落实。二是认真做好了党员组织关系排查工作。对党员的档案进行了集中排查，短缺的资料进行及时、全面的补充;加强党员信息管理工作，并及时将党员情况及时准确的上报县计划党委，确保党员个人信息准确无误，顺利完成了党员统计报表上报工作;三是认真做好党员党费收缴工作。根据党员工资情况，认真、准确填写党总支党
6、费收缴基数表，并以此为依据，督促党员按时足额缴纳党费，并及时上交工委。四是认真落实“三课一会”制度。重点围绕“两学一做”活动，针对“四讲四有”开展党员讨论会4次，开展民主生活会3次;开展全体党员轮流上党课活动，1-11月，共有21名党员上台讲党课;五是严格执行换届纪律，对县委、政府换届的相关纪律对党员进行了宣传讲解，每位党员都签订了换届选举承诺书。六是党建上年存在的问题进行了整改，确保上级提出的意见全部得到整改。七是按照发展党员的要求，认真落实发展流程，今年共发展预备党员1名，入党积极份子2名。二、存在的问题一是党建工作创新和深入不够，近年来，虽然党总支党员干部对党建工作的重要性有了更为深刻的
7、认识，党建工作也得到了不断加强，但在抓党建工作方面，过多的按照上级要求完成的较多，结合自身实际创新的不够，还需进一步努力。二是党员学习参观特别是离退休党员的学习培训制度还有待进一步健全，党总支的党员教育内容相对单调，教育形式比较单一，党员教育仅仅停留在读读报纸，学学文件上，致使党员教育缺乏吸引力，缺乏活力。三是部分党员干部自我约束性差，特别是在八小时外，不能时时处处以一个党员的标准严格要求自己。三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。三、下一步努力方向一要改进学习方法，丰富学习内容。建立健全鼓励学习的相关制度，坚持把学习、思考、实践有机统一起来，不断提高学习的实效。要加强党员干部的理论
8、学习，提高政治素养。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，做到真学、真懂、真信、真用。要加强业务学习，提高工作能力，努力使党员成为本职岗位的专家。要拓宽知识领域，更新知识库存，完善知识结构，努力成为掌握丰富知识的“杂家”和胜任各项工作的“行家”。二要认真贯彻民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，严格按照职责范围、议事规则、议事程序办事。始终坚持集体领导，不搞一言堂，紧紧围绕粮食工作抓大事、议大事，重大问题集体研究决定。按照建立健全决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”的要求，完善贯彻民主集中制的具体制度措施，进一步规范议事范围、决策程序。三要严格执行中央“八项规定”，全面贯彻县委改
9、进作风“六不准”，工作落实“三个三”的要求，从创新机制、建章立制入手，狠抓干部队伍作风建设。进一步健全“一课三会”、“一事一议”等规章制度和议事规则，提高民主管理和办事质量。XX年度党建述职报告南昌县工信委现有基层党组织11个，机关党总支1个，机关支部4个，企业党支部6个。党员总数286名，其中机关支部党员90名，企业支部党员196名。作为工信委党委书记，我主动适应全面从严治党新常态，始终牢记“第一责任人”职责，把党建工作摆在更加突出的位置，以“党建+”理念为引领，认真组织开展“两学一做”学习教育，全面抓实抓好基层党组织建设各项任务。履行党建工作职责情况一是抓部署，促责任到位。按党建工作书记抓
10、、抓书记的要求，主持召开专题党建工作党委会4次，组织党委中心组学习18次，专题听取和研究党建工作，明确班子成员既要抓好业务，更要抓好党建分管工作，实现“一岗双责”，解决了班子在落实中存在的缺位、错位、越位问题，使党建工作进一步规范化、制度化。二是完善制度，促规范到位，建立健全党员教育管理的长效工作机制。坚持领导带头、以上率下，严格党员教育管理，严肃党内政治生活，进一步深化落实“三会一课”等组织生活制度。组织党员积极参加所在党支部活动，截至目前为止，我单位以党小组为单位，共计开展组织生活30余次，班子成员讲党课4次，下到企业联系点18次，进一步丰富了基层组织生活，履行了基层党组织的职责和义务。三
11、是全面加强党风廉政建设。按照党风廉政建设党委主体责任和书记第一责任要求，制定了党委主体和纪委监督两个个责任实施方案，开展集中整治和查处侵害群众利益不正之风和腐败问题工作，坚持做到党委书记廉政提醒谈话经常化，班子成员分工负责，纪委监督把关，清晰职责，责任到人。一年来，县工信委没有发现发生违纪违规现象，也没有任何干部受到党纪政纪追究处理。四是深入开展“两学一做”学习教育，深学实做，改促并举。强化问题导向，突出经常性教育的特点，把学习教育与中心工作紧密结合，不断把“两学一做”学习教育引向深入。制定学习计划和学习目标，对党员学习情况进行检查督促，组织党员查摆思想、组织、作风、纪律等方面的问题和不足，通
12、过“两学一做”学习教育活动，工信委党组织全体党员在党性修养、党的理论上都有所提高，进一步加强了党的基层组织建设，强化了党要管党、从严治党的目标要求。五是突出工作重点，精准发力，落实基层党建七项重点任务。对党员组织关系集中进行排查，建立经常性联系机制，经过努力，失联党员的人数由20PC年底的26人下降至11人，档案材料缺失的党员人数由68人下降为45人，仍旧失联的党员我们将在今后的工作中，继续加强协调和沟通，尽快与失联党员取得联系。在排查的过程中，按照XX年2月16日南昌县国有企业改革工作有关问题协调会议纪要精神，20PC年共将57名党员组织关系转出，并且按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条
13、例精神，对少于3个党员的10个企业支部进行了撤并，并且安排所有支部都按期完成了换届选举工作。在抓严抓实领导机关党员干部学习教育工作方面、推进非公有制企业和社会组织党的组织和工作覆盖、抓党建促脱贫攻坚任务，都建立完善阶段性工作台账，均已实现预期目标，在今后的工作中，将继续坚持统筹推进。20PC承诺兑现事项完成情况20PC年度承诺兑现事项5项，均已达成预期目标。其中在加强党员思想教育和落实党员进社区开展志愿服务的规定方面完成很好，取得了显著成效。在加强党员思想教育方面，围绕“两学一做”学习教育，开展“六学四讲”活动，依托“三会一课”、领导干部“双休日”大讲堂、网格化工作、微信群、QQ群、网络短信等
14、平台，开展党章党规和习近平总书记系列重要讲话的学习教育，并通过开展学习竞赛，适时组织开展考试，促进学习教育入脑入心。通过“坚定执着追求理想”、“实事求是闯新路”、“艰苦奋斗工难关”、“依靠群众求胜利”四大专题的学习讨论，工信委党组织全体党员在党性修养、党的理论上都有所提高，进一步加强了党的基层组织建设，强化了党要管党、从严治党的目标要求。落实党员进社区开展志愿服务的规定方面，以创新社会治理网格化管理工作为契机，依托网格化平台，组织27名机关党员每周三定时定点深入基层、联驻网格，听民声、解民难、疏民怨，去年5月份至今，开展了网格驻点日活动74次。结合当前正在开展的网格化特色工作，县工信委携手莲垦
15、社区、江西天祥集团在天祥棕榈湾小区精心组织举办了“迎中秋庆国庆”暨网格化工作汇报演出主题活动，与莲塘镇莲安南路社区、莲塘三小携手共同开展“践行两学一做，关爱留守儿童”主题活动，密切了干群联系。工作中存在的问题回顾一年以来的工作，尽管取得了一定的成效，但是从客观上看来，依然存在着不少的问题，值得进行深思和反省。一是督促班子成员履行“一岗双责”不够严格，对丰富内涵、搭建平台等党建难点问题缺少创新举措;面对新时期党建工作，缺乏新思维，新办法。对于基层党组织党建工作习惯于省事走老路，缺乏积极思考主动创新的意识，遵循上级党委咋安排咋干的思想，各项工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，破解难题的能力与形势
16、任务要求还存在较大差距，党员干部积极性、主动性和创造性发挥不足，存在工作思考多，思想建设考虑少，上级怎么布置，照搬照办现象。二是教育管理不够严格，对坚定理想信念的督导不够有力，导致一些党员干部在落实决策、执行纪律方面不能做到严肃、严格、过硬，一些企业支部党员党性观念淡薄，不积极参加组织活动的党员，对按时、足额缴纳党费有抵触情绪。三是还没有树牢“抓好党建就是最大政绩”的思想观念，面对党员队伍政企结构复杂，观念参差实际，自己只偏重制度的完善修订，一线调研不够深入，纠正规范失之于宽，没有把正风肃纪的压力完全传递到全体党员干部职工中。下一步工作改进方向抓好系统党建工作，是履行“主责”、抓好“主业”的核心要求，下一步，我打算从以下几个方面进行改进。(一)突出抓好机关党建围绕县域经济发展的大局，以强化机关党建为重点，以服务中心工作为目标，提高机关全体党员的大局意识，切实发挥党员作用，坚决把思想统一到县委的高度上来，做到响应县委决策部署迅速，贯彻县委决策坚决，落实县委决策有力。充分调动机关党员干部的能动性、积极性和创造性，围绕新常态下工业和信息化工作建言献策、推进工
