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1、厦门大学人力资源服务平台 研修项目申请模块使用指南（所在单位）人事处 2016.12CONTENTS目 录登录系统01人事秘书审核02单位领导审批03CONTENTS登录系统01人事秘书审核02单位领导审批03登录系统：环境设置浏览器：推荐使用360浏览器校内IP可直接登录操作校外IP需先连接VPN具体详见信息与网络中心网页：http:/ 0592-2183508 电子邮件： 登录系统：登录方式登录方式一：厦门大学信息门户网址：http:/ 输入密码（初始密码为身 份证件号码后六位，如有问 题可尝试登录方式二，或联 系一卡通中心）点击登录登录系统：登录方式一登录方式一：厦门大学信息门户网址：
2、http:/ 点击登录登录方式二：人力资源服务平台网址：http:/ 输入密码（默认密码为身份 证件号码后六位，如有问题联 系人事科林老师2186239 ）CONTENTS登录系统01人事秘书审核02单位领导审批03人事秘书审核：审核依据审核依据厦门大学学术假制度实施办法（2015年修订）： http:/ 与学校签署协议拟出国从事博士后研究人员，按照协议约定 2017年国家留学基金资助出国留学人员选派简章 http:/ 2017年国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目选派办法 http:/ http:/ 点击研修项目流程人事秘书审核人事秘书点击当前状态为“人事秘书”的“研修项目流程”人事秘
3、书审核：基本信息审核要点基本信息审核要点申请人应为在职专任教师 中国国籍，不具有国外永久居留权 出生日期 高级研究学者：年龄不超过55周岁 （1961年1月5日以后出生）。 访问学者：年龄不超过50周岁（1966 年1月5日以后出生）。 博士后：年龄不超过40周岁（1976年1 月5日以后出生）。 聘任职务 高级研究学者：应为教授或博士生导 师。 来校时间 首次使用学术假，至派出时来校工作 满三年后，可使用半年至一年学术假。 与学校签署协议作博士后人员无来校 工作年限限制。人事秘书审核：申报信息审核要点申报信息审核要点上一次使用学术假回校时间 第二次及以上使用学术假：上次回校后 至派出时，连续
4、工作满两年半后可使用 半年，连续工作满五年后可使用一年学 术假； 三个月之内出国研修不使用学术假。 外派身份 高级研究学者/访问学者/博士后，审核是 否符合项目规定要求。 计划研修时间 应与邀请信一致，计划研修起始时间不 可早于2017年3月，不可晚于2017年12月 31日。 外语水平 国家留学基金资助出国留学外语条件： http:/ 注：参加2016年中大-厦大外语培训（预 计1月初出结果）的人员，如符合项目条 件，可一并提交。 五年内是否享受过国家留学基金资助 五年内曾享受过国家留学基金资助的人 员，不具备申请资格。人事秘书审核：附表（年度考核）申请使用学术假须在规定的年限内完成本职工作
5、且 各年度考核均须为合格或以上等次人事秘书审核：附表（ 高层次人才项目入选情况）第十一条 高级研究学者申请人应符合以下条件：申请时年龄不超过55周岁（1961年1月5日以后出生）。教学科研人员应为教授或博士生导师。此外，还应至少具备以下条件之一：（一）国家重点实验室、教育部重点实验室、国家工程（技术）研究中心骨干。（二）两院院士、“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才或领军人才入选者、特聘教授、其他国家级人才计划入选者。 详见：http:/ 表“高层次人才项目入选情况”查询；符合条件（一）的，需审核其附件 “其他材料”。人事秘书审核：附件审核要点附件审核要点研修计划：中文。出国研修计划应紧密结
6、 合在研项目、课题、所在单位重点工作。外语证明材料 国家留学基金资助出国留学外语条件： http:/ 审核申请人外语条件邀请信 国家公派高级研究学者、访问学者、博士后 项目 申请材料及说明 http:/ 审核邀请信是否符合项目要求。 申请人在校内初审阶段（2016年12月31日前） 尚未取得邀请信的，如已和研修高校、外方 合作者达成意向，确定能在2017年1月10日之 前取得正式邀请信，可提交申请，并补充说 明，如届时仍无法取得，则取消申报资格。其他材料 高级研究学者申请人，如系国家重点实验室、 教育部重点实验室、国家工程（技术）研究 中心骨干，应在其他材料上传相应证明材料 （所在实验室和科研
7、部门出具的证明、实验 室批件）。点击右上角附件查看申请人上传附件人事秘书导出数据如需打印或导出电子数据表格，可点击打印。如需导出汇总表，请登录管理端操作。点击研修项目，选中要导出的人员，按右键， 在弹出的窗口点击导出EXCEL，挑选拟导出 的字段，保存。人事秘书填写单位推荐情况单位推荐结果：对符合条件人选进行推荐。单位推荐排序：国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目可不作排序，保持空白。单位推荐意见（不超过500字）：内容包含申请人近五年教学、科研、工作情况；学术、业务水平和发展潜力；综合素质、品德修养和身心健康状况；外语水平；出国研修的必要性和可行性；回国后对申请人的使用计划等方面内容。对申报高级研究学者的申请人，在推荐意见中须写明符合高级研究学者的哪一项具体条件。人事秘书请示单位领导后，填写单位推荐情况。人事秘书提交分管领导审批选择单位领导 点击确定对符合条件的人员，点击已审核后，点击确定 对不符合条件的人员，点击退回申请人，点击确定CONTENTS登录系统01人事秘书审核02单位领导审批03单位领导审批选择待办事项， 点击研修项目流程单位领导审批单位领导点击当前状态为“单位领导”的“研修项目流程”单位领导审批对同意推荐的人员，点击同意后，点击确定 对不同意推荐的人员，退回申请人，点击确定0592-联系人：人事处叶丹国家留学网： http:/厦门大学人事处： http:/
