《2016年毕业生就业报告_图文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2016年毕业生就业报告_图文（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 1 20162016 年毕业生就业报告年毕业生就业报告 0 目录目录 一、一、 就业市场概述就业市场概述 . 1 1. 我国近年高校毕业生人数持续上升 . 1 2. 经济形势影响就业 . 2 二、华工毕业生就业现状及原因分析二、华工毕业生就业现状及原因分析 . 2 1. 华南理工大学毕业生概况 . 2 2. 毕业生理想与实际求职存在差距可能的原因 . 5 三、华工理工科毕业生个人求职分享案例三、华工理工科毕业生个人求职分享案例 . 6 1. 华工本科生 Ada . 6 2. 华工研究生 Cris . 8 四、求职关键点及案例分析四、求职关键点及案例分析 . 9 1.人生规划立志定方向. 9
2、2.认识自我DISC 人格类型 . 9 3.不同面试方式的准备. 10 4.企业分析 . 11 5.理想一流企业要求与自己天赋及能力配比 . 12 6.收获 offer，职业生涯杨帆 . 13 7.求职痛点及建议小贴士. 13 2 / 17 1 一、一、 就业市场概述就业市场概述 就业是民生之本，是发展经济的基本保障。一直以来我国的待就业人数持续攀升，毕业生人数不断增加，加之当前我国经济发展进入新常态，处于动能转换“衔接期”，给大学生就业带来了很大的挑战。 就业情况不乐观并不仅仅是中国独有的现状，从宏观全球化角度，全球年轻人失业现象在不断恶化，中国情况才刚刚开始，目前印度 15 岁到 24 岁
3、之间的未就业、未上学的人口已接近 30%，尼日利亚次之，中国排第八，可见现在国內毕业生找工作难其实是世界性现象。 Young people not in employment, education or training(NEETS)2014 or at least, % of population aged 15-24（数据来源：英国 Economist 杂志） 1. 1. 我国近年高校毕业生人数持续上升我国近年高校毕业生人数持续上升 近年来高校毕业生人数一直上升，从 2014 年开始突破七百万，人数一直居高不下。预计2016 届高校毕业将增至 770 万。 再加上出国留学的约 30 万的海
4、归以及未找到工作的往届毕业生，预计 2016 年将有 1000 万毕业生同时竞争就业岗位。 3 / 17 2 图2 20012016年高校毕业人数（数据来源：应届毕业生网） 2. 2. 经济形势影响就业经济形势影响就业 从外部来讲，经济危机之后，整个世界经济在收缩，新兴经济体面临着结构调整、出口下滑等问题，这直接影响着已经融入世界经济的我国的对外贸易，使得外向型出口企业发展困难，吸纳就业能力下降，为维护竞争优势，各国多采取贸易保护措施，使得我国外部经济发展环境比较复杂，影响着中国出口型经济及就业的发展。 从内部来说，国家经济发展到今天正在面临一个结构转型。经济增速放缓，用工需求减少，就业总量持
5、续增加。尤其是传统支柱产业企业改革的重组加快、淘汰落后产能、部分行业持续低迷及产能过剩将造成结构性失业和转型性失业，就业难度进一步加大。例如 2015 年以来，受股市不景气和人民币贬值的影响，很多企业倒闭，一些外企撤出中国市场，导致很大一部分人失业。这也给大学毕业生的就业带来很大的阻力。 面对严峻的就业形势，作为大学生更要抓住机遇，积极采取应对措施，逆势顺为，冲破 局势。 二、华工毕业生就业现状及原因分析二、华工毕业生就业现状及原因分析 1. 1. 华南理工大学毕业生概况华南理工大学毕业生概况 对比历年华南理工大学发布的华工就业质量报告，结合其他媒体报道的相关数据，其中的一些数据值得我们留意和
6、深思。 （1）连续几年都在讲史上“最难”毕业季，深造成为规避就业的一种方式。随着教育水平的提高，企业对高水平人才的需求在大大增大，很多企业的招聘需求都要研究生以上学历，4 / 17 3 这导致更多的本科生选择读研。从表 1 可以看出华工每年毕业生均高达 9000 多人，面对高学面对高学历者将会越来越多，本科生该何去何从；学历优势下降，研究生该如何脱颖而出？历者将会越来越多，本科生该何去何从；学历优势下降，研究生该如何脱颖而出？ 表 1：华工历年毕业人数 毕业生人数 本科生 研究生 2013 9667 5988 3313 2014 9502 5867 3334 2015 9377 （未包括博士）
7、 5768 3609 （备注：2016 年研究生招生计划总数为 51.72 万，较 2015 年上涨 4.4% ） （2）虽然房价高、交通拥堵，但北上广深仍是大学生就业首选。一线城市职业发展的广阔机遇、更加公平的规则，以及志趣相投的人脉圈，对大学生求职者更具有吸引力。面对学校平均薪酬与一线城市平均薪酬的差距，面对一线城市的高消费与初入社会薄弱的经济基础之间的强大反差，面对严峻的就业形势，你何去何从？北上广深人人爱，你凭什么留下来？北上广深人人爱，你凭什么留下来？ 表 2 华工本科生及研究生就业城市分布 广州 深圳 北京 上海 总计 2013 44.21 12.64 约 2% 约 2% 60.8
8、5% 2014 46.21 13.47 63.68% 2015 41.3% 19.7% 65% 图 3 2015 届毕业生三个月转正后收入区间分布图（北京） 数据来源：华南理工 2015 年毕业生就业质量年度报告 0.21.15.518.324.718.79.8113.86.9051015202530（%）2015届毕业生转正收入区间分布本校平均转正 月收入5751元广州 6913上海 8664北京 9227 5 / 17 4 表 3：2015 年冬季求职期平均薪酬城市分布 数据来源：智联招聘2015 年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告 2015 年冬季求职期平均薪酬城市分布 排名 城市 竞
9、争指数 排名 城市 竞争指数 1 北京 9227 4 杭州 7097 2 上海 8664 5 广州 6913 3 深圳 7728 6 苏州 6570 （3）宏观经济遭遇发展瓶颈的状态没有改善，经济增速进一步下行，更多行业逐渐表现出发展受挫的迹象，对人才的需求减少，甚至开始大规模裁员，释放部分人才，增加了人才市场的供应，导致整个人才市场的供需竞争指数持续升高。不同性质企业对求职者的吸引力有所不同，国企、上市公司和外商独资企业因企业薪资、福利水平、职业发展等各方面相对较好，对求职者的吸引力较高，但是与此同时，企业对人才的需求有限，从而导致职位竞争比较激烈。就业形势如此严峻，心仪的企业为什么要选你？
10、就业形势如此严峻，心仪的企业为什么要选你？ 图 4 2015年华工毕业生就业去向及心仪企业对比 数据来源：华南理工大学 2015 年毕业生就业质量年度报告 1%Net 大学生就业培训问卷调查 图 4 2015 年求职期竞争指数比较 数据来源：智联招聘 6 / 17 7 / 17 5 2015年Q12015年Q22015年Q32015年Q4（注：竞争指数（注：竞争指数=简历投递量简历投递量/职位量）职位量）26.129.335.436.8针对华工学生真实情况，解析差距存在的原因针对华工学生真实情况，解析差距存在的原因 华南理工大学作为首批国家“211 工程”、“985 工程”重点建设院校之一，斩
11、获国家、国际级奖项数不胜数。我们有理由相信华工毕业生是优秀、有竞争力的。但是，为什么本校的学生平均薪资不够高，同学们对未来工作的期待与实际情况之间的存在巨大差距呢？据1%Net 研究室研究，可能的存在三个痛点： 痛点一：思维力及执行力不足 从宏观看，中国家长希望子女读大学，但是高考单一制度，因此应试教育下的学生大多都有被动应试思维，缺乏主动全面思维，特别是理工科的学生尤其严重。在求职过程中往往表现为：不能很好的明白面试过程中所考察的点，喜欢凭主观感觉回答问题，不能引起面试官的共鸣，与机遇擦肩而过；当面对案例或问题时，理工科学生往往易追求单一答案而缺乏求学的好奇心、问问题及理性讨论的能力，在单一的线性思维下不能提出很好的解决方法，给人留下变通能力差，创新能力不强，解决
