《宿州学院13-14学年度第二学期《大学生就业指导》课程考核方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《宿州学院13-14学年度第二学期《大学生就业指导》课程考核方案（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、宿州学院 20132014 学年度第二学期大学生就业指导课程考核方案大学生就业指导课程实施多元化教学考评体系，采用课程动态化考核、现场模拟考核等方式，切实提高课程的教学质量和实效性，推动学生高质量就业。根据我校大学生就业指导课程教学要求及学生实际，特制订宿州学院 20132014 学年度第二学期大学生就业指导课程考核方案：考核采用百分制方式给分，分 “平时成绩” 、 “求职材料制作” 、 “模拟面试”三个部分。学期总评成绩=平时成绩30%+期末成绩70%（求职材料 60%+模拟面试 40%） 。一、平时成绩（含出勤、课堂笔记、课堂表现、作业）二、期末成绩（一）求职材料制作（占期末成绩的 60%
2、）求职材料应包括求职简历封面、求职信、个人简历和附件，A4 纸张打印。求职材料要求见附录 1。（二）模拟面试 （占期末成绩的 40%）模拟面试考核具体流程为：由学习委员负责将全班学生分为若干模拟面试小组，每小组 4-8 人，以小组为单位组织模拟面试，小组成员轮流担任应聘者和面试考官，应聘者应聘前，要向面试小组递交事先准备好的求职简历材料。小组出场顺序及每小组应聘者出场顺序均由抽签决定。其中某一小组进行模拟面试时，其余小组观摩，并做出点评。模拟面试以回答考官现场提问，应聘者现场作答的方式进行，各模拟面试考官综合应聘者在面试过程中的表现（着装、表情、动作、回答问题以及相关礼仪） ，对照模拟面试评分
3、标准打出分数，由小组组长算出平均分作为模拟面试的最终成绩，并将本组所有成员最终成绩及面试材料交学习委员汇总。学习委员将汇总后的全班同学的模拟面试成绩及面试材料交任课老师。各任课老师要亲自参与和指导所带班级学生模拟面试全过程。每位应聘者的模拟面试总时间控制在 15 分钟以内。模拟面试相关要求和材料见附录 24。注：1.模拟面试材料由任课教师提供统一模板，各班级自行复印。2.各任课教师将所带班级大学生就业指导课程考核成绩于本学期结束前录入宿州学院教务网络管理系统，并将考核材料交职业生涯规划与就业指导教研室存档。职业生涯规划与就业指导教研室二一三年四月七日附 1：求职简历制作基本要求求职简历应包含以
4、下内容：一、封面应包括以下信息：姓名、所学专业、毕业院校、求职意向、联系方式。二、求职信内容：介绍消息来源，表明求职心愿，介绍个人简历，摆出求职优势，提出获职打算，请求答复联系，表明感激之情。三、个人简历1.基本信息：主要包括姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、政治面貌、学历、专业、学位、联系方式、联系地址等。2.求职意向：注明求职岗位。3.教育背景：包括学习、培训经历，主要专业课程，双学位或自修课程，外语、计算机、普通话水平，考取职业资格证书情况，毕业论文（设计）题目等。4.综合素质（1）科研成果：包括发表论文、科研项目或发明专利等。（2）特长、爱好（3）担任职务（4）实习、实践、工作或创业经
5、历（5）获奖情况（6）设计作品5. 自我评价四、附件各种证书、作品复印件1.设计作品2.科研成果、发表文章3.外语、计算机、普通话过级证书4.专业资格证书5.具有代表性的获奖证书附 2： 宿州学院模拟面试评分表班级 学号 姓名 应聘岗位评分要素仪容仪表5 分行为举止5 分性格品质5 分应聘态度5 分知识技能20 分工作经验10 分语言表达10 分沟通能力10 分应变能力10 分情绪控制10 分团队合作10 分总分得分考官评语（是否录用） 考官签名宿州学院模拟面试评分表班级 学号 姓名 应聘岗位评分要素仪容仪表5 分行为举止5 分性格品质5 分应聘态度5 分知识技能20 分工作经验10 分语言表
6、达10 分沟通能力10 分应变能力10 分情绪控制10 分团队合作10 分总分得分考官评语（是否录用） 考官签名宿州学院模拟面试评分表班级 学号 姓名 应聘岗位评分要素仪容仪表5 分行为举止5 分性格品质5 分应聘态度5 分知识技能20 分工作经验10 分语言表达10 分沟通能力10 分应变能力10 分情绪控制10 分团队合作10 分总分得分考官评语（是否录用） 考官签名宿州学院模拟面试评分表班级 学号 姓名 应聘岗位评分要素仪容仪表5 分行为举止5 分性格品质5 分应聘态度5 分知识技能20 分工作经验10 分语言表达10 分沟通能力10 分应变能力10 分情绪控制10 分团队合作10 分总
7、分得分考官评语（是否录用） 考官签名宿州学院模拟面试评分表班级 学号 姓名 应聘岗位评分要素仪容仪表5 分行为举止5 分性格品质5 分应聘态度5 分知识技能20 分工作经验10 分语言表达10 分沟通能力10 分应变能力10 分情绪控制10 分团队合作10 分总分得分考官评语（是否录用） 考官签名宿州学院模拟面试评分表班级 学号 姓名 应聘岗位评分 仪容 行为 性格 应聘 知识 工作 语言 沟通 应变 情绪 团队 总分要素 仪表5 分举止5 分品质5 分态度5 分技能20 分经验10 分表达10 分能力10 分能力10 分控制10 分合作10 分得分考官评语（是否录用） 考官签名附 3：宿州学
8、院模拟面试小组成绩统计表班级 组别 组长 面试时间 面试成绩姓 名考官 1 考官 2 考官 3 考官 4 考官 5 考官 6 总评附 4：宿州学院模拟面试班级成绩统计表学院 班级 学习委员 学习委员电话 学号 姓名 面试成绩 学号 姓名 面试成绩 学号 姓名 面试成绩附 5：宿州学院大学生就业指导课程考核材料模拟面试参考问题工作动机、个人愿望 请给我们谈谈你自己的一些情况。 你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易？你为什么到我们公司应聘？请你谈谈对我单位的看法。你完全可以到大公司任职，你怎么想到我们小企业？你为什么希望到我们公司工作？如果公司录用你，你最希望在哪个部门工作？你愿意被外派工作
9、吗？你愿意经常出差吗？我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢？如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？你谈谈选择这份工作的动机？你家在外地，单位无住宿条件，你如何看待呢？我们不限定固定职位，你认为自己最适合做什么？你希望从事什么样的工作？你为什么要应聘我们公司？你在以前实习的公司从事什么样的工作？你为何选择应聘我们公司？在公司想做什么样的工作？请问你有什么样的工作观？你是否可以接受加班？你认为这份工作最重要的是什么？ 兴趣、学业、优点、缺点 你现在最感兴趣的是什么？你在自我调节方面做何种努力？学校学的课程对所应聘的工作有些什么帮助？你有哪些兴趣爱好或具备什么资格证书？你的学习成绩如何？请谈一
10、谈你的弱点。请谈谈你的优点。你认为自己最大的缺点是什么？你所取得的最大成就是什么？请你说说在以前的工作上成功与失败的地方？你的好朋友怎样形容你？你在大学里的学习成绩不敢恭维，你如何解释呢？你认为你的优势在哪些方面？ 工作经验、工作态度 你有什么社会实践经验？你为什么选择现在的学校和专业？你比较喜欢独立工作还是集体工作？请你谈一下和本工作有关的工作经验。你希望在本公司工作多长时间？你对本公司（或这份工作）有什么看法吗？你大学刚毕业，工作经验较为欠缺你怎么看？你如何看自己缺少工作经验这问题？你没有营销方面的经验，不是吗？ 能力表现 你谈恋爱了吗？你如何看待大学生谈恋爱？你有能力胜任应聘的职位吗？依
11、你现在的水平，恐怕能找到比我们更好的公司吧？来面试的有十位候选人，如何证明你是最优秀的？听说你对 XX 很精通，不妨谈些你的看法吧？如果你被录用，是否马上就可来上班？在工作中你怎样看待错误？你有三分钟来表现自己，使我感兴趣，就留下来。你喜欢和何种人共事？你对大学生就业市场的评价如何？你喜欢什么样的上司？有时需要做些倒茶端水的杂务，你反对吗？如果另外一家公司同时录用你，你将如何选择？你对营销、管理工作如何看待？你认为对员工的管理严厉的好，还是宽松的好？你好像不适合到我们公司工作？你的外语水平如何？能否介绍一下你的社会活动能力？你今后打算是什么？你为什么这么长时间没有工作？为什么要录用你？你为什么想要应聘这一职位？谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的？你喜欢你们学校吗？你的老师怎么样？假如你可以拥有一本书，你会选择哪一本？你的任务完成了，而同伴未完成，你怎么办？ 其他问题 你择业考虑的主要问题是什么？你觉得干这项工作是大材小用还是小材大用？你正在和其他公司洽谈吗？薪水和工作，哪个对你更重要？这份工作起薪点不高，你不会介意吧？你希望待遇月薪大约是多少金额？你如何看待你原来的薪金问题请谈一下你期望的月薪要求？除了薪金外，你还期望得到那些福利？
