印度公营企业改革的政治内涵

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1、目录中文 摘要 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2A b Stra ct. , . , . 3研 究综述 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . 4一 、选 题 缘 由 . . . . .

2、. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4二 、研 究状 况 . . . . . . . . . . ., . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5三 、研 究构想 与方法 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

3、 . . . . . . . . . 7八十 年代 之前 的印度 公营 企业 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8一 、建立 发展 公营 企业 的思想基础 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8选择 性地 学 习西方 发 展方 式 二 , . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

4、 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8建立 印度式 的社会主义 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10二 、公营 企业 建立 和 发展 的历程 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12三 、公营 企业 的作 用 与弊 端 . . . . . . . . . . . . . . . . .

5、. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14公营企业 的作用 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14公营 企业存 在 的弊端 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., . . . . . . . . . . 巧印度 公

6、营 企业 的整顿措 施 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17一 、印度 公营 企业 的调整 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17二 、印度 公营 企业 的 改革 措施 . . , . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

7、. . . . . . . . . . . 19拉 吉夫 甘地对 公营企业 的改革措施 ., . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19拉奥政府对 公营 企业 的改革措施. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21三 、 印度 公营 企业 改革措 施 的分析 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

8、. . . . 24印度 公营 企业 改革 的政 治 内涵 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., . . . . . . . . . . . . 27一 、公营企业 改革 措 施 不 能触 及 自力 更 生 的政 治底 线 . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . 27二 、公营企业 的改 革措 施 不 能偏 离社 会 公平 的政 治 目标 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29改革措 施在管理体制上 不 断扩大 民主政 治

9、的协 商空 间. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32公营 企业 改革 努 力摆 脱 官 僚机 构 习气. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33、 一曰曰月一一 曰以卜结束语 . . . . . . . , . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34参 考 文 献 . . . ., . . . .

10、 . . . . . . . . . . . . . . , . . . . . ., . . . . . . . . . . . . . ., .36后记 ., ., ., . . . .391 / 4 3中文摘要印度 独立 后 ,为 了建设 “ 社会 主 义类 型 社会 ” , 印度通 过 国家 投 资 的方 式大 力 发展 公营经 济 。经过 几十年 的发 展 ,公营 企业 的弊 端逐渐 暴露 ,经 济 效益 低 下 ,大量 的亏损造成 了国家严重 的财政 负担 ,从 80 年代 开始 ,印度 开始针对 公营企业进 行整 顿 ,力 图提 高经 济 效益 。90年代 初 ,拉 奥政 府对

11、公营 企业 的大规模 改革被 视 为公营企业 发 展 的重大 转 折 。 学 术 界对 此 的关注大 多集 中于讨 论 改革 的私有化 问题 ,但是仔细 对 比拉 奥 政 府和 此前 拉 吉夫 甘 地政 府所采 取 的措 施 ,发现 二者 之 间存 在着 紧 密 的连 续 性 和 继承性 , 二者之 间的连续性 和继 承性 是 由印度 的政治 传统 和 社会现 实状 况所 决定 的 ,因此 ,印度 政 府在 公营 企业 改革 中难 以采 取激烈 的措 施 ,只 能在 长 期 的变化 中逐 步 深化推进 。关键 词公营 企业 改革 、九十年 代前 后 、政 治 内涵2 / 43A b stra CtA fter th e in d eP en d en ee,In d ia d ev elo P ed th e P u b lic eeo n o m y b y th e state in v estm en tin order to build T he Soeialist Ty Pe of Soeiety. T he disadvantages of Publieen terprises w h ieh grad u ally ex P o sed d u rin g th e sev eral d eead es o f d ev eloP m ent,su eha s

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