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1、 （20132013 年年 4 4 月修订版）月修订版） 东北师范大学启思教师技能协会 章 程 东北师范大学启思教师技能协会章程 启人天赋，思筑未来| - 1 - 目录 第一章第一章 总则总则 . 2 2 第二章第二章 组织机构组织机构 . 3 3 第三章第三章 会员制度会员制度 . 6 6 第四章第四章 活动制度活动制度 . 7 7 第五章第五章 财务制度财务制度 . 8 8 第六章第六章 例会制度例会制度 . 9 9 第七章第七章 换届制度换届制度 . 1 10 0 第八章第八章 内部建设计划内部建设计划 . 1010 第九章第九章 附则附则 . 1 12 2 东北师范大学启思教师技能协会
2、章程 启人天赋，思筑未来| - 2 - 第一章第一章 总则总则 第一条 协会名称：协会名称：“东北师范大学启思教师技能协会”， 成立于 2012 年 9 月,主要活动区域为东北 师范大学本部校区。 协会会徽协会会徽1： 第二条 协会性质：协会性质：本协会是在校团委支持领导下由原各学院分会组建的“教师技能培训”为主学生社 团组织。渗透社团“启人天赋，思筑未来”的宗旨。 第三条 核心理念：核心理念： 本社团的宗旨是为广大师范生搭建一个展示自我、 互相交流、 互相帮助的广阔平台， 让广大师范生增加锻炼的机会，在锻炼中不断提高教师教学能力，为日后成功登上教学岗位作充足 的教前铺垫。 第四条 文化特色文
3、化特色： （一） 坚持理论与实践相结合，全面提高会员的专业素养和教师技能及自主探索不断创新的 精神；提高会员的教学实践能力及综合素质； （二）以会员为本，不断满足会员需求，体现人文关怀，从而提高协会凝聚力和协会生命力， 注重团队的团结协调，充分发挥每个人的优势和长处，达到团队能力最大化； （三） 牢固树立“德高为师、身正为范、自主探索、独立创新”的理念，注重内外兼修，给 会员从大一到大四全方位的锻炼与塑造。 （四） “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。 ”我们将以文化为本，重视学术性问题，以讨论研 究教育问题为主； 重视活动反思， 让会员不断发现自身存在的问题并及时解决； 重视教育教学实践， 培
4、养会员对教育事业的热情，树立大学生作为人民优秀教师的自豪感； 1 社团会徽在 2013 年 6 月，由 2012 级宣传中心副主任李晓璇设计，由宣传中心主任王鑫制作。 东北师范大学启思教师技能协会章程 启人天赋，思筑未来| - 3 - 第五条 办会目的：办会目的： （一）为全体会员积极提供教学实践机会与指导，让会员在亲身教学中发现问题，分析问题， 解决问题，自主探索，不断创新，为今后自身发展打下良好的基础； （二）形成自主学习探索的校园文化氛围，深入会员“ 勤奋创新，为人师表”的意识，增强实 践的精神，促进会员从学生到老师角色的转换； （三）让我们在大学生涯中边实践边学习，在离开学校时，可以带
5、着自信充满激情的踏上三尺 讲台；增强大学生自主探索的能力；让会员为更好的成为未来的教育家奠定坚实的基础。 （四）培养会员理论与实践结合的能力及自主探索不断创新的精神，提高会员的教学实践能力 及综合素质；搭建会员成为优秀教师的教学实践平台,最终为社会教育事业服务。 第六条 发展方向发展方向： （一） 以建立精品培训型社团为目标，为广大师范生在课余时间受到系统性、有针对性的教 师技能培训，提升师范生的教师技能基础理论。 （二） 以建立有学科特色的教师技能为目标， 针对不同的学科为他们举办有学科特色的活动， 使会员加深对学科性质的理解。 第二章第二章 组织机构组织机构 第七条 社团管理机构主要职责社
6、团管理机构主要职责： （一） 制定、修改章程； （二） 审核、通过本社团的工作计划和工作报告； （三）决定主任及其他主要负责人的委任； （四） 向会员代表大会报告工作和财务状况； （五） 负责干事的纳新，决定会员的吸收和除名； （六） 决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构； （七） 领导本社团各机构开展工作； （八） 在社团中宣传正确的理论,保证社团沿着正确的方向发展； （九） 决定其他重要事项。 第九条 管理机构细则：管理机构细则： 东北师范大学启思教师技能协会章程 启人天赋，思筑未来| - 4 - 一、 本社团管理机构设置主席一名、副主席两名，下设组织联络中心（主任一名、副主任一
7、名） 、 对外联络中心（主任一名、副主任一名） 、信息宣传中心（主任一名、副主任两名） 、教技中心（主 任一名、副主任一名） 、实践中心（主任一名、副主任一名）并且在实践中心下下设学科特色组（各 学科一名组长）和基础培训组（组长一名、副组长两名） 。 本社团管理机构成员必须具备以下条件： （一） 精通本社团工作，有一定组织协调能力； （二） 思想积极上进，能够顾全大局，不计较个人得失； （三） 学习上勤奋刻苦，善于钻研，成绩优良； （四） 工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神； （五） 有一定的工作能力和良好的群众基础。 二、 负责人产生办法 ： 本社团负责人均通过自主申报、民主评议
8、、竞职演说、现场提问等方法选举产生。 三、 负责人的权利和义务： （一）服从学生处、团委、校社团联合会的领导； （二）定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划； （三）组织社团成员开展各项活动； （四）根据社团规章制度收取管理、使用会费，吸收和处分会员； （五）负责开展各项活动，并做好工作记录及活动总结； （六）培养推荐社团接班人，做好负责人换届选举工作； （七）加强校内、外的社团交流，扩大社团影响； 主主 席席 副副 主主 席席 组组 织织 联联 络络 中中 心心 对对 外外 联联 络络 中中 心心 信信 息息 宣宣 传传 中中 心心 教教 技技 中中 心心 实实 践践 中中 心心 副副 主主 席席 东北师范大学启思教师技能协会章程 启人天赋，思筑未来| - 5 - （八）以身作则，有社团良好形象。 四、负责人职责： （一）负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务；
