绿地集团销售现场管理制度(最终)

上传人:mg****85 文档编号:44617506 上传时间:2018-06-14 格式:PDF 页数:23 大小:433.97KB
返回 下载 相关 举报
绿地集团销售现场管理制度(最终)_第1页
第1页 / 共23页
绿地集团销售现场管理制度(最终)_第2页
第2页 / 共23页
绿地集团销售现场管理制度(最终)_第3页
第3页 / 共23页
绿地集团销售现场管理制度(最终)_第4页
第4页 / 共23页
绿地集团销售现场管理制度(最终)_第5页
第5页 / 共23页
点击查看更多>>
资源描述

《绿地集团销售现场管理制度(最终)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《绿地集团销售现场管理制度(最终)(23页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、绿地集团销售现场管理制度绿地集团销售现场管理制度 一、销售部工作职责一、销售部工作职责 (一) 、部门工作职责(一) 、部门工作职责 1、销售现场是营销的重要职能部门之一,担负着展示公司形象、实现公司利润目标等重要工作。 2、销售部的日常工作包括接待客户、合同签定、资金回笼、售前售后服务、反馈客户项目和公司的意见、管理合同、建立客户档案。 3、帮助公司其他部门完成宣传推广、市场调查等工作。 (二)案场负责人岗位职责(二)案场负责人岗位职责 1、根据公司下达的项目销售任务指标,全力以赴地完成负责项目的销售任务 2、负责项目销售工作的统筹、组织、具体业务安排、并对实施效果进行跟进监督; 3、严格遵

2、守公司各项规章制度和销售操作规程,以身作则,对销售人员的日常工作及纪律给予指导和监督,不断提高销售人员的仪态、仪表、服务质量,服务意识。 4、负责对项目销售人员的定编、招聘、审批、培训、录用及销售人员调配工作,对销售人员的表现及时反馈。每季末对销售主管、销售人员进行工作鉴定,提交有关销售人员的留用、晋升、降职、调整等处理意见。 5、负责向部门经理、营销总监及集团市场部提交每周客户来电、来访情况统计表;提交每日销售情况统计表;每月终提交考勤报表、人员销售业绩表、佣金提成报表等各类报表。 6、负责定期总结项目情况并及时反馈销售市场信息;协助策划部人员制定项目营销计划及促销策略。密切掌握销售动态,参

3、与设计、策划的工作,使销售信息更好地服务于设计、策划,设计、策划的成果更好地促进销售 7、定期主持项目销售工作例会,协调和处理日常销售工作和客户的问题,协调本部门与其他部门的关系,做好与设计,策划、工程、财务、行政,物管的工作衔接。 8、负责指导和管理销售人员的业务工作,做好培训工作,对销售人员要做到日常销售业务的“传、帮、带” ;定期抽查销售人员的客户跟进记录,以促进销售业绩的增长。 9、处理销售过程中出现的各类问题和突发事件,无法解决的及时向营销总监汇报。 10、掌握部门工作人员的思想动态,调动其工作的积极性,使部门成为积极、向上团结的整体,并完成公司下达的各项任务 11、 配合公司发展,

4、 提交具有建设性的项目销售工作改进建议和意见。 (三) 、臵业顾问岗位职责(三) 、臵业顾问岗位职责 1、严格遵守公司的规章制度及销售操作规程,完成客户接待、合同签定、房款收缴、客户关系维护等各项工作。 2、熟悉公司业务和精通销售策略;随时保持良好的仪态、仪表、良好的服务意识和服务质量,热情礼貌待客;做到主动介绍,耐心解释,细心观察,灵活应变,追踪跟进,务求成交。 3、做好各位客户的来电、来访记录,每日成交记录;对已接待的客户要进行追踪并做好跟进记录,积极争取与客户成交。详细记录客户资料,完善客户档案 4、销售业务工作有严谨的办事作风,对合同上、销售中的原则性问题要按公司要求,使用统一的销售口

5、径向客户宣传解释。 5、自我不断提高文化修养及业务水平;按公司要求,积极参加各类型的业务培训,以提高专业技能。提高接单成功率,提高客户服务满意率。 6、维护公司的利益,保守销售商业秘密;不说影响公司声誉和同事友好合作的敏感话题。 7、同事之间互相配合、真诚合作,做到与问题不互相扯皮、推卸责任,主动解决销售中客户问题。 二、销售人员管理基本要求及行为规范二、销售人员管理基本要求及行为规范 (一) 、基本要求:(一) 、基本要求: 1、销售人员必须关心公司,热爱本职工作,遵守职业道德,做到文明、优质、高效的服务, 维护公司形象和声誉。努力学习,不断提高业务技能和服务质量。 2、遵守公司的保密原则,

6、不得直接或间接透露公司策略、销售情况和其他业务秘密;不得直接或间接透露公司客户资料,如客户登记卡上的有关信息;不得直接或间接透露公司员工资料。 (二(二) 、工作态度、工作态度 1、服从上司:切实服从上司的工作安排和调配,依时完成任务,不得拖延、拒绝工作; 2、严于职守:员工必须按时上下班,不得迟到、早退或旷工,必须按轮休表当值,不得擅离职守。 3、正直诚实:必须如实向上级汇报工作,坚决杜绝欺骗或阳奉阴违等不道德行为。 4、勤勉负责:必须发挥高效率和勤勉精神,对自己从事的工作认真、负责、精益求精。 (三) 、服务态度:(三) 、服务态度: 1、友善:以微笑接待客户; 2、礼貌:任何时候都能使用

7、礼貌用语; 3、热情:工作中能主动为客户着想和服务。 4、耐心:对客户的要求能认真、耐心地聆听,不厌其烦地、认真细致地做出解释、介绍。 (四) 、业务能力:(四) 、业务能力: 1、能够快速、准确地回答出客户提出的业务问题。 2、熟练、准确地根据客户意向计算出楼房价格,并能熟练地同客户签约。 3、能够按时、正确完成合同签署、贷款手续办理、产权证办理工作。 4、对已经有过初步接触的客户,下次接触时,能马上记起对方的姓名,并作出反映。 5、能够通过恰到好处地业务推介与适当的引导,吸引客户、稳定潜在客户。 (五) 、仪容、仪表(五) 、仪容、仪表 1、上班前做好情绪调整,精神饱满地投入工作。上班后或

8、上岗前必须统一着营销人员工作服、佩戴好胸卡。胸卡应佩戴在左胸位臵。 2、着装:得体,仪态整齐干净、精神好。员工必须衣着整齐干净,无污迹的明显皱褶;纽扣要全部扣好,不得敞开外衣、卷起裤脚、衣袖,男性领带必须戴正。应穿带跟深色皮鞋,并保持干净、光亮;女员工宜穿肉色丝袜,不能穿黑色或白色。可戴一只手表、一只戒指,手上不得配带奇异装饰物,不能戴手链和手镯,不能戴悬垂式耳环。 3、头发:男员工头发应梳理整齐,发脚长度以保持不盖耳部和不触衣领为度,不得留胡须,要每天修脸;女员工不宜留披肩发,头发长度以不超过肩部为适度,头发若长过肩要求扎起,用深色头饰, (例如黑色) 。留海以美观为主,长度不遮眉毛,不染奇

9、异色彩发;头发要常洗,上班前要梳理整齐 4、女员工切忌浓妆艳抹,不宜纹眉,需施淡妆,使人感到自然、美丽、精神好。女员工不得涂有色指甲油、奇异色彩的口红。忌用刺激性气味强的香水。工作时不得照镜子,涂口红等 5、在对客服务时,不得流露出厌烦、冷淡、愤怒、僵硬、紧张和恐惧的表情,要友好、热情、精神饱满和风度优雅地为客户服务。 (六) 、举止规范(六) 、举止规范 1、站姿:站立是人的最基本的姿势。站立的要领:自然挺胸,略收紧腰腹、颈部挺直、双肩保持水平、放松、双臂自然下垂或在体前交叉、眼睛平视、环顾四周、嘴巴微闭、神情不可呆板,保持微笑。女士站立时,双脚呈“V”字型,膝和脚后跟要靠紧。或把重心放在一

10、脚上,另一脚斜立而略弯曲。男士站立,双脚分开与肩膀同宽,站累时,脚可以向后撤半步。 2、坐姿:上半身挺直,双肩要放松,下巴向内收,脖子挺直,胸部挺起,两腿自然放平,不得跷二郎腿,双膝并拢、脚后跟靠紧,双手自然放在双膝上或放在扶手上,不要插入两腿间,也不要托腿或玩弄任何物品;当两脚交叠而坐时,悬空的脚尖应向下。轻轻落座,避免动作太大引起椅子乱动发出响声;接待客户时,落座在座椅的 1/3 到2/3 之间,不得靠依椅背;落座时,应用两手将裙子向前轻拢,以免坐皱或显出不雅;听客户讲话时,上身微微前倾,不可东张西望或显得心不在焉。 3、行走:在服务接待场所,要按规定的路线行走。一般来说,应靠右行,不能走

11、中间。正面遇见客户要主动让行,不得抢道,并主动致意。有急事要超越面前客人时,不可跑步,要在口头示意、致歉后加紧步伐超越。 4、鞠躬和握手 鞠躬:点头、上身前倾 15 度;并与敬语同时使用,如“欢迎光临” 、“请慢走”等。 握手: 注意握手顺序; 注意握手时间, 一般以 36 秒为宜; 力度适合。 5、迎送客户 客户到访时,应迅速出迎,主动问候。客户到达后,迅速放下手中的工作, 了解客户的愿望, 提供满意的服务。 客户离开时, 应送出大门。并保持目送客户一段距离,不可立即回转。 6、引领客户 走在客户前方右侧,拐弯时应放慢脚步,同时说“请这边走” ,遇门槛或阶梯要提醒客户注意。 7、拉门 手握门

12、把,让客户先行。近距离遇见客户应致礼并问候。 8、视线、神情 与客户视线相对时,应主动致意。避免斜视、东张西望等不礼貌等神情。应与客户平视,保持尊重、亲切。高个子销售人员接待客户时,应注意保持一定的距离,避免产生居高临下的印象。 9、称呼 销售人员应尽力记住客户姓名,当客户再次来到时,能称呼其姓氏,会让客户有受到重视的感觉。注意称谓标准,男士称先生,女士称小姐、大姐、阿姨等。 10、接物:双手接物,五指并拢。接名片及贵重物品时身体应微微前倾。 11、递物:把物品双手拿在胸前递出。递交文件,要正面递给对方;递送笔,不要把笔尖朝向对方。 12、倒茶:水量在水杯的 3/4,顺序为先给女主人或女宾倒茶

13、。 13、让座:设有宾客服务椅的接待点,应先让客人入座。 14、不得将任何物件夹于腋下;不得随地吐痰及乱丢杂物。 15、前台坐班时不得东歪西倒、前倾后靠,不得伸懒腰、打瞌睡、或背向客户而坐;当班时不准吸烟、吃食物、哼歌、吹口哨、骂笑打闹、看书报。 (七) 、谈吐规范(七) 、谈吐规范 1、与客户交谈时应当保持微笑,保持目光接触,并不得大声喧哗,态度轻漫。 2、与客户谈话时,注意认真倾听,不要中途打断客户的谈话或生硬地插嘴,始终做到热情有礼,面带微笑,语调亲切并善于用赞美的言辞与客户沟通和接近。用柔和的目光注视对方,面带微笑,并通过轻轻点头表示理解客户谈话的内容。 3、在接待客户过程中,应使用普

14、通话或客户能听懂的语言,并注意言简意赅, 措辞得当, 不卑不亢。 语音要清晰, 语调平稳; 要做到 “说得清,听得明” 。 4、与人交谈时,必须衣着整洁;不可出现整理衣着、头发、看表; 大声说笑或手舞足蹈等动作。 5、讲话时, “请” 、 “您” 、 “谢谢” 、 “对不起”等礼貌用语要经常使用,不讲粗言秽语或使用蔑视性和污辱性的语言。 6、不得以任何借口顶撞、讽刺、挖苦、嘲弄客户;应尽可能避免和客户开玩笑,如客户性格开朗主动开玩笑,销售人员应对时要注意分寸。 7、交谈过程中,如想咳嗽或打喷嚏,应先说“对不起”然后转身用手遮住。 8、称呼客户时,要用“某先生”或“某小姐或女士” ,不知姓氏时要

15、用“这位先生”或“这位小姐或女士” ;任何时候招呼他人均不能用“喂” 。 三、电话接听通用规范三、电话接听通用规范 1、要求语速平稳,口气亲切、用词规范、准确。楼盘介绍应按照销讲资料内容,接听新客户的问讯,时间一般控制在三分钟内(在广告日时间应更短) 。 2、接听电话人员应熟悉楼盘的详细情况及促销口径,事先准备好介绍的资料; 3、每个销售人员都有义务和责任接听电话,外来的电话响声不能超过三下;如遇开盘等强销期则由销售经理安排专人负责接听电话; 4、在回答客户的问题时应做到耐心,掌握要点说明,尽量吸引客户到现场洽谈; 5、在回答客户的问题时,应尽量强调现场买楼的人多,要求客户到现场参观,到时会有

16、专业售楼员介绍; 6、在与客户交谈时,尽量问清楚基本问题,即客户姓名、联系电话、联系地址、购房意向和信息来源; 7、在客户所找人员不在时,应很客气的询问对方有何事,可否代为传话,或者记录下来转告被找的人。叫人接听电话时,不许远距离大声叫喊,应走到被找人身边去说; 8、严禁对着话筒咳嗽、打哈欠、叹气或大笑,及在接听顾客电话时与其他人搭话; 9、接听电话时应将客户的信息及时填写在“来电、来访登记表”上,电话接听完毕,应及时将其内容输入绿地房地产营销管理系统。 四、业务接待流程及规范四、业务接待流程及规范 基本接待流程基本接待流程 (各项目可根据当地市场的情况作适当调整)(各项目可根据当地市场的情况作适当调整) 成交 成交 未成交 未成交 1、案场经理应事先给销售员安排好接待顺序,第一接待销售员应在指定位臵入坐。售楼处经理和其他销售员应坐在控台前,在来访客户较多时,经理必须参加接待。 2、 销售准备: 每个销售员应建立统一的个人销售台帐和销售讲义夹,内容包括销讲资料、楼盘价目表、房型图、可提供的付款方式、交

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 生活休闲 > 科普知识

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号