广州铁路职业技术学院学生联合会章程制度第一章 总则第一条 性质与任务第一条 广州铁路职业技术学院学联是在学院党委领导和在学生工作处、学院团委的具体指导下开展工作，同时争取得到其他部门的支持与帮助立足本院，面向社会，负责我院学生学习生活活动的组织管理工作，是大学生进行自我学习、自我管理的群众组织第二条 本会是广东省学生联合会成员、 广州市学生联合会成员根据广东省学联联合会章程制定本章程学联的一切活动以《中华人民共和国宪法》为最高准则第三条 学联紧紧围绕学校的中心工作，以严明纪律为前提，以“服务同学 服务学院”工作宗旨，以高质高效为目标，充分发挥“自我教育、自我服务、自我管理”的功能，精诚团结，锐意创新通过开展有益于同学身心健康的学习、创作、文体、社会实践、志愿者服务、社会公益等活动，积极营造良好的学风、校风，引导全校学生不断提高思想觉悟，牢固掌握各科知识，争做品德高尚、志趣高雅、知识广博、全面发展的大学生第二条宗旨1.坚持四项基本原则，坚持邓小平建设有中国特色的社会主义理论，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度2.围绕党的教育方针，以培养“四有新人”为目标，积极开展丰富多彩、灵活多样的学术性、知识性、实践性的活动，努力开辟第二课堂，活跃我院的学术气氛，为同学们成材创造条件，为培养良好的校风、学风，为促进校园精神文明建设作贡献。
3.学生会工作人员要爱国、爱党、爱校，坚持正义，反对邪教及一切不良之风，做到服务学院，服务同学第三条学联基本任务1.遵循和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习、科技、文体、社会实践、志愿服务等多种活动，促进同学全面发展2.维护校纪校规，倡导良好的校风、学风，促进同学与同学之间、同学与教职工之间的团结，协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境3.学生会工作人员在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义4.组织同学开展勤工助学、校园公益劳动等自我服务活动，协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题5.通过学校党政与广大同学之间的联系，通过学校各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，参与涉及学生的学校事务的民主管理，维护同学的正当权益6.协调系部分会的日常工作，维持学院正常教学秩序7.加强与各兄弟院校的联系，互相学习、加强团结、共同进步，在院内外树立学生会的良好形象第四条系部分会1.系部分会在学联的领导下开展工作，日常工作接受学联的指导2.系部分会之间发生的横向联系应报学联备案，各系分会之间发生的问题矛盾由学联协调和解决第二章 成员管理第一条 广州铁路职业技术学院学生联合会干部行为规范为加强学联自身组织建设， 树立学生会干部在同学中的良好形象， 特制定此行为准则。
一、坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护中国共产党做到遵纪守法、遵章守纪二、作好学生表率，端正学习态度，明确学习目的，刻苦努力，按时完成教学计划规定的学习任务三、切实履行干部工作职责，做到各尽其职，各负其责各部门按期制定好工作计划，积极组织开展校园活动，丰富同学们的校园生活在各项活动中，起好模范带头作用四、各部门要密切配合，尽职尽责地完成学校下达的各项任务架好与同学沟通的桥梁，听取对工作有益的意见，切实搞好服务工作，并及时改进工作中存在的问题五、坚持政治理论学习，定期开展批评与自我批评，及时向领导、老师汇报思想工作六、时刻把学校名誉和同学利益放在第一位，决不做有损学校名誉和同学利益的事七、每次活动都要认真做好记录，总结好经验教训活动结束，各部门要做好工作总结，交学生会留存八、在学生会内部不得拉帮结派,不得做有损学联内部团结和名誉的事九、不得利用工作之便谈恋爱;不得以学生会或学生干部的名义通过各种方式谋取私利，仅限在学生会内部流通的信息不得对外公布十、本准则受学生会秘书部监督管理施行，并纳入个人考核违反本行为准则者，视情节轻重予以通报、辞退等处分第二条 广州铁路职业技术学院学生联合会人事考评办法一、考评原则：公平公正公开二、考评目的：激发学生会成员的工作热情，对优秀干部进行表彰，为人事选拔提供参考依据，为工作管理提供保障。
三、考评办法：学生会考评工作由秘书部在主席团的指导下独立开展，各部门应积极配合各部门定期向秘书部提供本部门人员评定资料，秘书部结合相关办法对各部门人员进行考评，并形成报告报送主席团考评过程采用量化标准，具体办法如下：被评人员综合考评综合成绩由基础分、工作表现分、智育激励分构成 综合考评分 = 基础分×50%+工作表现分（平均）×40%+智育激励分×10%1、基础分基础分为学生会成员应尽职责累积分，满分 10 分，采用倒扣分的原则，整学期全程记录被评人员每学期开始均获得 10 分，在工作、出勤等方面出现违纪现象，依照考评办法扣除相应分值缺签扣除 0.5 分，代签各扣除 1 分 ；缺班扣除 1 分，值班迟到扣除 0.5 分 ，早退扣除 0.5 分；重大会议迟到扣除 1 分，无故缺到予以劝退；参加活动应到不到者扣除 1 分 ，迟到扣除 0.5 分；请假超过 4 次扣除 0.5 分，8 次扣除 1 分，超过 15 次予以劝退 （病假和参加校级文体演出训练的酌情照顾）2、工作表现分工作表现分为学生会成员在工作中的表现积分，包括工作态度、工作能力、工作作风等方面，由各部门在负责人的组织下评定，满分 10 分。
原则上由部门自行评定，采取量化打分的形式，满分 10 分对干事的评定：主席团打分占 40%正、副部长打分占 60%（本部门自行评定）对正副部长的评定：主席团 45%正、副部长互评 20%干事 35%对主席团的评定：由学生会委员会全体民主测评3、智育激励分智育激励分是为激励学生会成员努力学习而设置的附加分，由每学期开学秘书部到各院系查询为据， 每学期智育成绩排在班级前 5 名者获 10 分， 5-10 名者获 7 分，11-15 名者获 5 分四、奖励与处分1、奖励结合综合考评成绩，对学生会优秀人员进行奖励①优秀干部综评成绩前三名者发于荣誉证书及纪念品②工作先进个人综评成绩三至六名者发于荣誉证书③优秀部门奖综评成绩平均成绩最高的部门发于荣誉证书及纪念品2、处分①通报批评学生会成员多次违纪者，视其情节给予通报批评②警告处分学生会成员严重违纪者，给予内部警告处分，必要时通报院系③辞退学生会成员严重违纪，经教育无效者或综合考评成绩排在末位者给予辞退处理，通报院系注：基础分低于 8 分者给以通报批评，取消其评优资格，低于 6 分者给以辞退处理第三条 广州铁路职业技术学院学生联合会干部罢免制度一、学生会在职干部有下列情形之一，学生会常委会应及时罢免其所任职位：（一）违反《广州铁路职业技术学院学生联合会章程》和《学生会干部行为规范》 ，或者因违反校规校纪而受到相应处分；（二）干部在任职期间严重失职，在工作中出现重大失误，造成比较恶劣的影响；（三）干部在本职岗位上玩忽职守或是能力有限，怠于履行或无法履行自己的干部职责；（四）干部自我的日常言行、行为等不检点，在工作中严重损害学院及学生会的良好形象；（五） 学生干部的学习成绩达不到学生会干部的基本要求；（六） 学生会干部在具体的工作中，犯有相关的经济错误，经调查取证后，情况属实。
七） 应当进行干部罢免的其他情形二、干部罢免的程序（一）学生会各部门人员一旦发现个别干部有上述行为发生，应及时地向主席团汇报，展开相应的调查，最终提交一份详细的情况说明二）学生会主席团在接到提交的书面汇报后，应主动与该干部进行组织谈话，进一步确定相关情况若情况属实，主席团应在一周内提出该干部的罢免及相关接任干部的调配方案三）主席团将书面报告和新的干部调整方案，在全体例会上进行通报与会人员经过民主讨论批准后，该干部调整方案即日生效四）该罢免及调动方案生效后，学生会应及时通知相关当事人，并上报学生处（团委）备案第四条广州铁路职业技术学院学生联合会干部离任备案制度广州铁路职业技术学院学生联合会自组建以来，在学院党委的领导下，一直全心全意为全院师生服务并积极培养学生干部骨干多年以来，我院大批学生积极加入学生会，为学院的团学工作贡献了大量的时间和精力，做出了较大的贡献此外，老一届学生干部还很好地完成了培养接班人的任务，使得学生会不断向前发展，生生不息为了肯定学生会学生干部的辛勤工作及其取得的优异业绩，同时做好干部资料备案工作，特制订《广州铁路职业技术学院学生联合会干部离任备案制度》 ，具体如下：一.本制度所针对的对象是在学生会工作两年以上（含两年）的副部长级以上干部。
二.本制度的根本原则是：真实、严谨、公正三.本制度的实施方法是：在每学年结束时，由学生会秘书部组织即将届满卸任的老一届学生干部填写《广州铁路职业技术学院学生联合会干部离任备案登记表》 ，然后将登记表上交到学生处，由相应负责老师签写学院意见，最后经盖学生处章确认的《广州铁路职业技术学院学生联合会干部离任备案登记表》方为有效表格资料四.《广州铁路职业技术学院学生联合会干部离任备案登记表》作为干部个人大学期间重要资料之一，用以肯定和证明其在学生会所做的工作业绩五.学生会干部离任备案工作，必须严格参照《广州铁路职业技术学院学生联合会干部离任备案制度》执行严禁在备案登记过程中出现填写虚假信息、夸张事实等任何违规现象，一经查证，当事人登记表作废，并由我院学生处给予相应处分六.本制度最终解释权归广州铁路职业技术学院学生联合会所有本制度自颁布之日起严格执行广州铁路职业技术学院学生联合会干部离任备案登记表编号：个人资料姓名学号性别民族照片籍贯政治面貌出生日期年月日专业班级工作时间自年月至年月联系方式手 机E-mail工作经历职务时间段工作情况说明曾获奖励自我总结签名：年月日学院意见广州铁路职业技术学院学生处（章）年月日广州铁路职业技术学生联合会制第四条 广州铁路职业技术学院学生联合会院系主席团会议制度广州铁路职业技术学院学生联合会院系主席团会议是全学联系统组织结构的核心部分，是加强学联与各系学生会以及各系学生会之间的联系、交流与合作的有效机制，是提高校学生会决策能力和行政效能的重要方式。
为了加强工作联系、沟通有效信息、规范工作程序、提高办事效率，不断完善学生会院系主席团会议制度，根据广州铁路职业技术学院学生联合会学生会章程，特制定本制度一、 广州铁路职业技术学院学生联合会院系主席团会议成员由学联主席团全体成员和各系学生会主席组成二、 院系主席团会议的职责是：学联以及各系学生会相互通报工作情况，协商解决各学生会工作开展中的各类问题，组织和部署学校范围内的大型活动等三、 广州铁路职业技术学院学生联合会院系主席团会议设会议秘书处，负责会议文件的起草、会议的通知、组织、记录以及会议档案管理等工作，由学联主席团成员兼任秘书长，根据实际情况，可另设一名执行秘书长四、 根据工作需要，由学联主席团成员兼任院系主席团会议联系人，联系人的主要职责为：（1） 定期与辖内系学生会主席会面，了解系学生会工作情况和遇到的问题，并向学联主席团提交书面报告；（2） 向辖内各系学生会通报学联工作情况（3） 及时接受各系学生会的工作情况汇报、意见和建议，并向学联主席团反映，以便校学生会协调各系学生会工作；五、 广州铁路职业技术学院学生联合会院系主席团会议由学联主席召集，由会议秘书长主持六、院系主席团会仪只有当全体成员的五分之四出席时方有效。
七、 院系主席团会议在各学年中原则上每月召开一次例会，如遇特殊情况可变更会议时间或召开临时会议，须于每次会议召开前一天通知各与会人员八、 院系主席联席会议一般包括以下内容：（1） 通报学联及各系学生会上一阶段已开展的工作；（2） 通报学联及各系学生会下一阶段工作计划；（3） 解决各学生会工作中出现的需要在会议上解决问题；（4） 讨论各项会议提案：提案内容需要提交的活动开展方案、新活动计划、学生会内外制度的修订、对工作开展的意见、建议等均可作为会议提案向。