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1、 附件 2 河南省数字化医院评审标准河南省数字化医院评审标准 (试行) 2014 年 9 月 目 录 一、组织管理(总分 40 分) . 1一、组织管理(总分 40 分) . 1 二、基础设施 (总分 40 分) . 3二、基础设施 (总分 40 分) . 3 三.【西医医院】应用系统(总分 200 分) . 4三.【西医医院】应用系统(总分 200 分) . 4 【中医医院】应用系统(总分 200 分) . 12【中医医院】应用系统(总分 200 分) . 12 四、应用集成(总分 70 分) . 22四、应用集成(总分 70 分) . 22 五、信息安全(总分 90 分) . 24五、信息
2、安全(总分 90 分) . 24 六、信息利用(总分 60 分) . 26六、信息利用(总分 60 分) . 26 七.评审说明 . 26七.评审说明 . 26 附表: . 27附表: . 27 1 一、组织管理(总分 40 分) 评审项目 评审要点 分值评审方法 评审结果及扣分原因 得分 评审项目 评审要点 分值评审方法 评审结果及扣分原因 得分 组织机构建 设、制度建 设、 信息资金 投入和使用 情况、 人员配 置、培训。 1.成立由一把手院 长任组长的全院信 息化领导小组 6 分 1)建立了领导小组(应包括现任信息主管,如遇换届,留三 个月更新期),以医院正式编号文件为据。4 分4 分
3、2)全院信息化领导小组的定期会议每年不得少于 4 次,以会 议记录和签到表为依据。每次 0.5 分,总分 2 分2 分 2.设定独立专职机 构 6 分 1)有独立专门的机构(如信息科)负责落实信息化建设规划 和日常维护,以机构成立正式文件为依据(2 分),有专用章 (1 分),有独立办公地点(1 分)。总分 4 分4 分 2)建立信息使用与信息管理部门沟通协调机制(包括联合查 房、协调会议(提供会议记录和签到表)等) ,至少具备两种 沟通机制,以相关协调记录为依据且内容真实。每种 1 分, 共 2 分2 分 3.配备有系统管理 人员、 软硬件维护人 员、 专职网络安全管 理人员 4 分 1)每
4、 100 个编制床位须配备 1 名维护人员,维护人员配置到 位。1 分1 分 2)配备至少 1 名系统管理人员,对管理制度、业务系统和流 程熟练。现场考核,符合要求者得 1 分 3)配备至少 1 名专职网络安全人员,以工信、公安等部门核 发的资质证书为依据。1 分 1 分 4)配备至少 1 名专职卫生统计人员,以统计资格证为依据。 1 分1 分 4.建立人员稳定性 制度,定期组织培 训。 4 分 1)岗位设置、信息专业技术人员配备和分工合理。以提供的 信息管理岗位职责说明书、人员分工表、人事花名册材料为 依据。完全符合得 2 分。2 分。 2)专职技术人员的管理和培养到位,人员稳定。有人员录用
5、、 培训、考核等培养制度,1 分;每人每年至少接受培训 20 学 时,有人员培训证明材料,如各类培训证书、继教证书等,1 分。满分 2 分满分 2 分 5.建立数字化医院8 分 1)具有中长期规划和年度计划,各 2 分。中长期规划内容包 2 建设中长期规划和 年度管理计划 括总体目标、阶段目标、实施方法;年度计划包括工作任务、 工作分工、经费预算。须提供相关材料,满分 4 分满分 4 分 2)年度信息化投资使用情况:千张床位以下者年度投资比例 不低于业务收入的 1%,千张床位以上者投资比例不低于业务 收入的 0.5%; 查看近 3 年的投资使用详细记录, 以项目合同、 及财务部门提供的付款凭证
6、和报表为依据,符合得 2 分2 分; 3)年度计划落实到位,有项目进度追踪机制,以提供的项目 进度追踪材料为依据。符合得 2 分2 分。 6.完善的管理制度 10 分 1)岗位职责 2)值班管理制度 3)机房管理制度 4)网络管理制度 5)安全管理制度 6)反统方管理制度 7)信息系统软件变更、更新、发布、配置、增补制度及相关 记录 8)IT 设备维修管理制度 9)应急预案及演练制度 10)对应用部门的培训制度 注:查看相关制度文件及真实执行情况记录,每项 1 分;有 制度但无真实执行记录者每项 0.5 分。每项 1 分;有 制度但无真实执行记录者每项 0.5 分。 7.软件正版化工作 2 分
7、 审查医院服务器操作系统、数据库系统软件的正版化授权情 况。 以授权函或许可证书为依据。每项 1 分,共 2 分。 3 二、基础设施 (总分 40 分) 评审项目 评审要点 分值评审方法 评审结果及扣分原因 得分 评审项目 评审要点 分值评审方法 评审结果及扣分原因 得分 (一) 计算机 网络 网络设计的合理性、 可用性、 可靠性、 可 维护性 12 分 1)提供现用最新的全院网络拓扑图,网络拓扑图与在用 网络相符得 3 分,网络设计合理得 1 分,共 4 分 2)现场查看网络主干、核心设备冗余情况:网络主干为 双链路得 2 分,核心交换设备有冗余得 2 分,共 4 分 3)提供医院近几年新建
8、建筑的弱电设计及弱电工程验收 文件资料,2 分 4)查看网络设备的配置、管理及维护资料的备份归档情 况(纸质或电子版均可):备份归档资料完整得 2 分。 (二) 机房建 设 机房设施与管理 28 分 1)机房面积(床位500 张,面积60m2;床位1000 张,面积80m2;床位2000 张,面积100m2;床位2000 张,面积140m2),编制床位与机房实际面积相符(3 分) 2)具有防静电地板(2 分)、具有防雷接地设施(2 分) 3)防生物侵害设施:具有入口防护、电源和信号线的线 路防护等措施(2 分) 4)气体灭火设施(2 分) 5)分区合理:至少具备设备间、电池间、维修间、办公 区
9、(3 分) 6)环境监控系统(2 分) 7)UPS 电源设备能供电 2 小时以上(2 分) 8)视频监控系统(1 分) 9)机房配电系统(2 分) 10)机房专用空调(2 分)、新风系统(1 分) 11)机房各大型设备上应有设备标签(包括设备型号、用 途、日期、主要管理信息等) ,配线线标(2 分) ;维护资 料齐全(包括配线图、维护事项、检查管理日志、资料 更新等) (2 分) 注:无专用机房得 0 分。 注:无专用机房得 0 分。 4 三.【西医医院】应用系统(总分 200 分) 评审项目 评审要点 分值评审方法 评审结果及扣分原因 得分 评审项目 评审要点 分值评审方法 评审结果及扣分原
10、因 得分 (一) 门诊业 务系统(22 分) 1.门诊系统 6 分 1)支持“一卡通”就诊流程 2)支持银行卡、居民健康卡、社保卡和二代身份证识别 功能(儿童专科医院不要求支持二代身份证) 3)支持自助服务(建卡、充值、挂号、查询等) 4)支持医生排班功能 5)支持预约挂号(0.5 分),支持分段预约挂号(0.5 分) 6)支持门诊各类统计报表查询 每项 1 分 每项 1 分 2.门诊医生工作站 7 分 1)分诊叫号系统 2)支持获取病人基本信息并能适时修正 3)支持门诊病历书写 4)能够开具电子处方并发往收费系统和药房系统 5)能够开具检验检查申请单并发往 LIS 和 PACS 6)信息系统
11、中可获取各类检查检验报告 7)具有门诊特殊疾病诊疗程序 每项 1 分每项 1 分 3.门诊收费系统 4 分 1)能够从医生工作站获取病人费用信息 2)支持银行卡、社保卡和现金付费等多种支付 3)支持先诊疗后付费模式(如急救应用等) 4)具有自助付费系统 每项 1 分每项 1 分 4.门诊药房管理系 统 5 分 1)能够从医生工作站获取处方信息 2)有叫号排队功能; 3)支持预摆药功能 4)具有处方审查功能 5)审查结果可返回医生工作站 每项 1 分每项 1 分 (二) 住院业1.入院登记管理、 床6 分 1)能够获取二代身份证信息(儿童专科医院不要求此项) 5 务系统(30 分) 位管理 2)
12、支持同一病人多次入院管理 3)能够从门诊医生工作站获取医生开具的入院通知单和 病人基本信息 4)具有病房病床查询功能 5)具有病人腕带或其他身份识别码生成功能 6)具有病床预约功能 每项 1 分每项 1 分 2.护士工作站 8 分 1)能从入院系统获取病人基本信息,并具有修改功能 2)全面的分床、转床、借床、转科管理 3)能够从医生工作站获取医嘱,并生成医嘱执行记录 4)具有病人诊疗计费功能 5)具有以移动终端为支撑的床旁系统 6)支持护理不良事件报告 7)具有符合规范的护理病历书写模板 8)支持病人费用一日清单查询或打印 每项 1 分 每项 1 分 3.医生工作站 7 分 1)能从入院处获取
13、病人基本信息,并具有修改功能、整 合病人基本信息和诊疗信息形成病案首页 2)具有符合规范的电子病历书写模板 3)系统支持临床路径管理要求 4)能够开具检验、检查申请单并发往 LIS 和 PACS 5)获取检查检验报告并支持报告内容引用 6)与药房系统相连接获取药品信息 7)移动医生工作站 每项 1 分 每项 1 分 4.住院结算系统 5 分 1)支持生成病人费用汇总清单 2)提供预结算功能 3)支持医保病人后台结算 4)支持新农合病人即时结报 5)支持银行卡/社保卡/现金等多种支付方式 每项 1 分每项 1 分 6 5.住院药房系统 4 分 1)能够从护士工作站获取病人用药信息 2)支持药品配
14、送功能 3)支持临床用药统计分析功能 4)具有毒、麻、精神类等特殊药品的管理功能 每项 1 分每项 1 分 *(三)H-ERP 管理系统(8 分) 8 分 1)诊疗项目和收费项目相关资料 2)预算管理方案资料 3)成本管理方案资料 4)诊疗服务数据字典管理 5)预算管理 6)绩效管理 7)成本管理 8)人力资源管理 每项 1 分每项 1 分 (四) 医疗统 计(10 分) 1.病案统计 2.医院综合统计 3.国家要求的卫生 统计 10 分 1)具有满足国家卫生计生委新病案首页的病案管理系 统,并能导出符合标准的住院病案首页数据上报至国家 卫生计生委医管司医院质量监测系统(HQMS)、国家卫 生统计信息网络直报系统、河南省基于健康档案的区域 卫生信息平台。(3 分) 2)院内系统具备符合国家要求的卫生统计报表:(卫计 统年报 (1-1 表) 、 卫计统月报(1-8 表)、 卫计统季报(4-1 表)、卫计统实时报(包括人力资源报表-卫计统表 2、设 备报表-卫计统 3))(全符合得 2 分) 3)具有病案信息综合查询、统计(门急诊工作量、医技 工作量、住院工作量、手术工作量等)功能(全符合得 2 分) 4) 能生成统计台账,各统计指标与卫计统报表一致 (1 分) 5) 能实现住院病案