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1、16年11月26日 星期六 编辑：何瑞琳 电话：837邮箱:校对:潘海鸿 版式：杨宗昭时政红页扬州党建A 4 政策环境筑就人才集聚洼地奥克化学人才 “南迁” 奥秘解析通讯员 詹永宝 胡伟奥克化学扬州有限公司是扬 州化工园区的一家高科技企业， 是上市公司奥克股份最大的 子公司。近年来，在扬州、仪征两 级党委政府的支持下， 一个具有 世界先进工艺水平的环氧乙烷及 其乙氧基化生产装置建成投产。 由于发展形势良好， 该公司将奥 克股份四大事业部、 两大管理中 心从东北移师扬州， 一批顶尖高 端人才随之南下。 朱建民，奥克股份董事长，他 带领团队果断决策， 以产品转型 升级为目标，以高科技、高工艺为 动
2、力， 把具有自主知识产权的乙 氧基化产品与江苏人先进的管理理念和先进工艺相结合， 走出了 一条新的创业之路。 扬州市人才办和扬州化工园 区及时宣传扬州市有突出贡献的 中青年专家的申报条件， 鼓励企 业家当选。 组织者落实人才政策 有声有色， 定期组织企业家赴外 地进行短期考察，服务周到；定期 安排企业家进行体检，健康从业。 扬州市有突出贡献的中青年专 家奥克股份常务副总裁董振 鹏深深感到扬州是个创业的乐 土，投资环境好，人才政策优，干 脆把自己的小家也搬到扬州，一 心一意创业干事业。 奥克股份的四大事业部、两 大管理中心从东北移师扬州，聚 集了大量的管理人才。目前，公司员工有40%是大学毕业生
3、， 有博 士和硕士20多位， 还有省级技术 中心、博士工作站。 把人才留住， 关键靠服务。 扬州市人才办和扬州化工园区 紧盯企业人才，增加社会对人才 的认同感， 增强专家的归属感。 据市人才办负责同志介绍：“我 们专门建立了企业人才专家库， 对符合人才计划条件的一个不 漏，逐一申报各种人才计划。” 几年来， 乙氧基化生产工艺 专家、 生产运营部工程师陈弋波 先后入选省“双创计划”和“绿扬 金凤计划”、 创新领军人才计划， 化工仪表专家、 仪表工程师袁武 杰领衔创建大师工作室。 “事业留人，着力到位；情感留人，亮点频出；服务留人，一以贯 之。”朱建民深有感触地说，奥克化 学在扬州8年，迅速成长为
4、国内环 氧乙烷精深加工的领军企业，得 益于高水平人才集聚和支撑。“人 才南迁， 很大程度上与扬州尊重 人才、奖掖人才，营造人才栖居的 生存环境与发展气候有关。” 今年前三季度，奥克扬州实 现净利润4171万元，多晶硅切割 液和减水剂聚醚两种产品畅销 海内外，供不应求。企业获得江 苏省环氧乙烷衍生产品开发工 程技术中心称号，被授予扬州市 企业院士专家工作站，企业获得 “扬州市最佳雇主企业”称号，企 业工会获得 “全国模范职工之 家”称号。党旗映法徽赤诚铸天平 仪征市人民法院党总支党建工作侧记党旗引领方向支部建在庭上近年来，仪征法院党总支坚持党 旗引领方向、支部建在庭上、先锋亮 在岗上，持续抓党建
5、带队建促业务，8 个党支部的78名党员带动全院干警 以自身行动诠释了司法为民的鱼水 情怀。 党旗引领方向，彰显党建工作凝 聚力。用科学理论武装人。认真落实 群众路线教育实践活动和 “三严三 实”专题教育的各项要求，对照问题 扎实抓好整改，确保活动取得实效。 用组织生活塑造人。 以整风精神开 展批评和自我批评，不断提高“三会 一课”和民主生活会的质量。组织民 主评议和谈心交心活动， 推动党员 干警改进思想、 增进团结、 成长进 步 。固 化 “三 大 行 动 ”和 “党 员 活 动 日”成果，为99名农村“小五匠”投保 意外伤害险， 党员干警送法下乡制 度化开展，密切了党群干群关系，连 续两年被
6、扬州市委授予“先进基层党 组织”荣誉称号。 支部建在庭上，提升党建工作战 斗力。公推直选各支部负责人，加强 党组织在干部培养、党员生活等方面 的关怀与温暖。在全省率先实体化运 作诉讼服务中心， 设立党员服务岗， 为群众提供及时、便捷、优质的司法 服务， 成立了心理疏导室，25名具备 心理咨询资质的法官为当事人“解法 结、化心结”，2015年荣获“全省法院诉讼服务先进集体”。 成立了执行指 挥中心， 连续五年开展 “凌晨行动” 217次，对“老赖”形成有效威慑，执行 收案数五年来首次下降，被执行人自 动履行率显著提升， 法警大队荣获 “全国法院先进集体”称号。改革和完 善了审委会制度和法官联席会
7、议制 度， 加强了与法律院校的交流合作， 审判质效连续五年领跑扬州基层法 院。 树立先锋形象，增强党建工作影 响力。党员领导率先垂范，建立院庭 长办案制度，党组成员带头办理疑难 复杂案件，党员庭长冲锋在前，承担 全院71.2%的案件， 院庭长办案数量 和质量位居扬州地区法院前列。先进 典型积极引领，“江苏最美法官”许翠 华、“江苏好人”陈春晖等一批身边的 党员先进典型带领全院干警坚持更 高工作标准、 关心帮扶基层群众、严 格落实廉洁规定、 倾心提供司法服 务， 获得人民群众的广泛认可，2015 年被省委、省政府评为“江苏省人民 满意的公务员集体”。 全体干警及时 跟进，在全院开展了“季度之星”
8、、“办 案竞赛”等活动，营造了比学赶超、争 创一流的良好氛围。近年来，在执法 办案、案例编报、司法调研等各个方 面获得国家级表彰7项。2016年被省 法院记“集体一等功”。通讯员 赵颖颖 记者 瑞琳杨庙严把村委会换届纪律 本报讯（缪宣） 为确保第十 一届村委会换届选举工作顺利完 成，杨庙严把换届纪律。 严把政策程序关。 在换届工 作开始之前， 镇财务审计工作组 开展了村级财务清理和村干部离 任审计工作。严把选人用人关。在换届过程中， 候选人必须具备政 治素质高、 带富能力强等基本条 件。严把工作细节关。镇选举工作 领导小组对各村情况进行了详细 分析讨论，逐村排查，逐项分析， 对突出问题重点对待
9、， 确保换届 工作风清气正。高邮农商行扎实开展 “两学一做” 本报讯（钱慧） “两学一做” 学习教育开展以来， 高邮农商行 按照省联社党委统一部署， 紧密 结合本行实际情况，扎实开展“两 学一做”学习教育。 活动安排突出真学细学。党 委中心组和各支部制定了学习计 划，明确学习内容、学习时间和学 习方式，并购买了党章、系列重要讲话读本和“两学一做”学习教育 笔记本发给党员，坚持读原著、学 原文。邀请当地市委组织部、纪委、 党校的领导和专家从如何开展好 “两学一做”学习教育等方面进行 专题培训。以微信为载体，建立了 微讲堂，面向党员干部讲解“两学 一做”学习教育内容，目前已制作 五期。全国清廉家风
10、故事征文大赛开始评审 本报讯（邮纪萱 吴烨） 近 日，由高邮市纪委发起，中国散 文学会、江苏省作家协会散文工 作委员会、文学报 报社、雨 花杂志社联合主办，高邮市教 育局、高邮市纪检监察学会承办 的“珠湖清风杯”全国清廉家风 故事征文大赛进入评审阶段。本次大赛于9月12日正式启动，截 至11月12日，共收到全国各地来 稿1306篇，其中符合征文要求的 稿件有966篇，经过专家初审，共 有493篇稿件进入复审环节。 据悉，此次大赛评审工作分 初审、复审、终审三个阶段进行， 并邀请省作协知名作家参与，采取无记名、多轮打分的办法评出 60篇获奖作品。 除为获奖者颁发相应的奖 金、证书外，获奖作品将优
11、先推 荐至主流报刊发表。读者可关注 高邮市纪委微信公众平台“清风 高邮”（微信号：gysjwjcj） 实时了 解大赛进展情况。广陵区卫计委推动党报党刊征订发行 本报讯（沈小亮） 今年，广 陵区卫计委党委多措并举， 全力 推动重点党报党刊征订、 使用和 交流。 统一思想抓征订。 把重点党 报党刊征订作为一项政治任务来 抓， 并将其作为年度党建考核的重要内容之一，围绕目标抓落实， 传递压力强责任， 层层分解保到 位，确保保质保量完成目标任务。 明确责任抓使用。 高度重视 重 点 党 报 党 刊 阅 读 使 用 “全 覆 盖”，大力推进重点党报党刊进诊 室、病区，让党的声音传遍千家万户。 宣传发动抓
12、交流。 积极倡议 广大党员乐学善学， 把重点党报 党刊作为学习提升、 指导工作的 重要载体， 成为思想政治工作的 “助手”， 推动卫计工作持续健康 和谐发展。 创新方式讲党课 互动互学促进步邗江区人社局积极开展 “我是党课主讲人” 活动本报讯（李翔宇） 根据邗江 区委“两学一做”学习教育总体部 署，邗江区人社局积极开展“我是 党课主讲人”活动，坚持聚焦主题、 紧贴实际、创新方法，形成领导干 部带头、支部书记担纲、党员踊跃 参与的生动局面。 紧抓“关键少数”，领导带头讲 党课，让党课有党味。领导干部带 头讲。领导干部紧紧围绕“学党章 党规、学系列讲话，做合格党员”的鲜明主题，以推动本职工作为重点
13、 内容，主动把自己摆进去、把职责 摆进去。全局副科级以上领导干部 累计为全体党员上党课11场，实现 了领导干部上党课全覆盖。支部书 记担纲讲。认真落实“三会一课”制 度，将讲党课作为强化党建主业意 识、履行管党治党责任的一项重要 任务，固化为促进党支部党内生活 严肃化、经常化、规范化的重要举 措。“两学一做” 学习教育开展以来，局党总支下属四个党支部的支 部书记认真上好第一堂党课，支部 书记、支部副书记累计为所在支部 的党员开讲6场。 打破传统模式，大众参与讲党 课，让党课有韵味。精心打造“人社 大讲堂”平台，以“党课大家讲”的 形式，让普通党员走上讲台，实现 从“被动参与、带耳听听”向“集思
14、 广益、群策群力”转变。 “党课大家 讲”以各基层党支部为重点，举行了4次集中活动，40多名党员走上 讲台谈工作、谈体会。 改革学习方式，丰富载体讲 党 课 ，让 党 课 有 趣 味 。廉 政 文 化 体 验 讲 。 利 用 廉 政 文 化 教 育 基 地 ，把 课 堂 搬 到 室 外 ，化 为 党 课 的生动教材， 让党员亲身体验、 以 例 说 法 。利 用 网 站 、微 信 公 众 号 等 ， 创 建 “ 微 党 课 ” 等 品 牌 专 栏 ，适 时 更 新 党 课 内 容 ，开 展 党 员互动交流活动。日前，新盛街道殷湖社区财务工作人员通过阅读扬州日报等途径深入学习党的十八届六中全会精神
15、，并交流各自的学习体会。董辉 刘瑶 摄邗江房管： 务实清廉勤为民近年来，邗江区房管局紧紧围绕邗江区委、区政府和市房管局的工作部署，以扎实开展“三严三实”专题教育活动和“两学一做”学习教育为抓手，以党的十八届三中、四中、五中、六中全会重要精神为指引，锐意进取，攻坚克难，奋力开创了邗江住房保障和房产管理事业的全新局面。该局连续三年被评为邗江区“区级机关目标管理和作风建设绩效考评先进单位”，连续三年荣获“全市房管系统目标考评综合一等奖”。老小区整治工程稳步实施。2012 年以来， 在充分征求居民意见的基础 上，经科学排定序时进度，对花瓶苑、 柳湖南苑、梅庄新村、竹西北苑等41个 老旧小区（片区）、8
16、38幢楼实施了综合 整治，总建筑面积约163万，占全市 整治总量的33.26%， 受益人口达6万 人。通过实施综合整治，老旧小区市政 管网、停车泊位、绿化亮化、技防设施、 公建配套等得到全面提升和改善，有 效提高了居民的居住幸福指数。 住房保障水平逐年提升。积极探 索思考公租房建设筹集新思路，积极 稳妥地推进社会化房源收储工作，逐 步从现行的“以建为主”向“建储并 举”转变，缓解了政府保障性安居工 程建设的压力。2015年， 在认真调研 和广泛征求意见的基础上，拟定并报 请区政府出台了邗江区公共租赁住 房社会化收储租赁管理暂行办法， 并认真组织实施。认真做好中低收入 家庭经适房、 廉租房和公租房的复 审、上报工作，2013年以来，共审核上 报中低收入住房困难家庭申请住房 保障521户，其中经济适用住房361户 （经济适用住房购房货币补贴334户、 经济适用住房租赁补贴27户）、 公共租赁住房160户。 全力抓好老职工一 次性房贴、退休职工租金补贴和新职 工住房逐
