中国注册会计师行业发展规划(2016-2020年)

上传人:n**** 文档编号:44553859 上传时间:2018-06-14 格式:PDF 页数:20 大小:767.31KB
返回 下载 相关 举报
中国注册会计师行业发展规划(2016-2020年)_第1页
第1页 / 共20页
中国注册会计师行业发展规划(2016-2020年)_第2页
第2页 / 共20页
中国注册会计师行业发展规划(2016-2020年)_第3页
第3页 / 共20页
中国注册会计师行业发展规划(2016-2020年)_第4页
第4页 / 共20页
中国注册会计师行业发展规划(2016-2020年)_第5页
第5页 / 共20页
点击查看更多>>
资源描述

《中国注册会计师行业发展规划(2016-2020年)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中国注册会计师行业发展规划(2016-2020年)(20页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 1 中国注册会计师行业发展规划(2016-2020 年) (征求意见稿) 目 录 一、行业发展面临的形势 二、指导思想、基本原则和发展目标 (一)指导思想 (二)基本原则 (三)发展目标 三、持续深化行业人才培养 (一)改革完善注册会计师考试制度 (二)加强职业继续教育 (三)深化领军人才和国际化人才培养 (四)持续开展与高校合作项目 四、着力加强会计师事务所机构建设 (一)提升专业服务能力 (二)加强会计师事务所内部治理 (三)推动会计师事务所品牌建设 (四)改进和提升执业风险控制水平 五、大力发展注册会计师专业服务市场 (一)丰富专业服务产品供给 (二)推动会计服务示范基地建设 (三)优

2、化专业服务市场环境 2 (四)扩大行业形象宣传 六、全面提升行业国际化发展水平 (一)加快拓展国际市场 (二)保持准则国际趋同 (三)积极参与会计行业国际治理 七、推动实施“互联网+注册会计师”行动计划 (一)建立系统技术架构与数据标准 (二)构建行业管理服务智能平台 (三)构建会计师事务所信息化系统 (四)着力增强行业数据应用能力 八、改革完善行业监管体系 (一)持续深化行业监管改革 (二)加强行业监管的协调 (三)综合治理行业不正当低价竞争 九、不断完善行业组织治理 (一)加强行业治理机制建设 (二)加强各级协会秘书处建设 (三)提升各级协会服务和管理能力 十、持续加强行业党的建设 (一)

3、创新行业党建工作机制 (二)充分发挥行业基层党组织和党员先进模范作用 (三)继续加强行业统战和群建工作 十一、规划实施的保障 (一)法治保障 3 (二)政策保障 (三)资金保障 (四)组织保障 为贯彻落实党的十八届五中全会和 中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要精神,抓住机遇,明确目标,凝聚共识, 协调行动, 科学指导和全面推进注册会计师行业持续健康发展,更好地服务国家建设,制订本规划。 一、行业发展面临的形势 “十二五”时期,注册会计师行业紧紧围绕服务国家建设主题和诚信建设主线,全面深入实施行业发展战略体系,积极加强行业管理和服务,探索推进行业党的建设,行业发展呈现新面貌。五

4、年来,执业标准保持了动态国际趋同,行业信息化水平稳步提升,行业领军人才的作用日益显现,行业服务领域大幅拓展,行业业务收入总规模保持较快增长,业务收入结构显著改善,会计师事务所做强做大、做精做专取得新进展。截至 2015 年 12 月 31 日,全国有会计师事务所8374 家 (含分所 1001 家) , 其中, 年业务收入超过 1 亿元的事务所 48 家,超过 10 亿元的事务所 12 家,超过 20 亿元的事务所 6 家,超过 30 亿元的事务所 3 家;中注协个人会员总数超过 21 万人,其中注册会计师 101376 人,非执业会员 113715 人。2015 年全行业实现业务总收入 68

5、9.71 亿元,五年内净增 328.19 亿元,增幅 90.78%;非鉴证业务收入占比由 2010 年的 16%提高到 2015 年的 30%;行业所服务的企业、 行政事业单位由 350 万家增至 420 万家以上 (包括 2800余家上市公司和 5000 多家新三板公司) ,增长 20%以上。 4 与此同时,注册会计师行业也存在一些突出问题。比如,高端人才严重不足,注册会计师专业胜任能力总体上有待提高,会计师事务所治理体系尚不健全,不正当低价竞争现象仍然存在,行业监管机制有待改进等。 这些问题制约了行业服务能力的进一步提升和行业的持续快速发展。 注册会计师行业是市场经济监督体系重要的制度安排

6、、 高端服务业的重要门类、社会管理创新的重要力量、社会组织党建创新的重要领域。市场经济越发展,改革开放越深入,注册会计师行业越重要。中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要 提出的国家“十三五”时期新任务、新目标,为注册会计师行业的科学发展提供了新理念、新指引、新需求、新动力。全行业要认真总结恢复重建以来特别是过去五年的实践经验, 深化认识行业发展规律和建设规律,准确把握国家发展重要战略机遇期内涵和条件的深刻变化,深刻领会国家经济社会发展战略布局为行业发展提供的新机遇和新挑战,认清形势,明确任务,坚定信心,迎难而上,充分调动各方面积极性, 充分利用各方面资源, 着力在优化结构、 增

7、强动力、 解决问题、补齐短板上取得突破,不断开拓行业发展新境界,在服从服务于国家建设大局的进程中,实现行业“十三五”时期健康持续发展。 二、指导思想、基本原则和发展目标 (一)指导思想(一)指导思想 全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和关于注册会计师行业要 “紧紧抓住服务国家建设这个主题和诚信建设这条主线”的重要批示精神,围绕服务“四个全面”的战略布局,自觉践行创新、协调、绿色、开5 放、共享的发展理念,始终坚持主题主线不动摇,以增强行业专业服务能力为核心,以体制机制创新和业务服务创新为支撑,以加强行业党建为政治保障,继续深入实施做强做大战

8、略、人才培养战略、国际趋同战略、新业务拓展战略和信息化战略,着力破解行业发展难题,重点施策,协调推进,使行业服务能力与国家经济总量规模相匹配、与国家公共部门改革和公共资源管理需求相匹配、 与中国经济国际化进程相匹配,为实现全面建成小康社会奋斗目标作出应有的贡献。 (二)基本原则(二)基本原则 坚持服务大局。坚持服务大局。 服务国家建设大局是行业全体从业人员的崇高使命,也是实现行业持续快速发展的活水源泉。行业要深刻认识国家建设总体布局,自觉践行五大发展理念,围绕国家改革发展重大部署,把握需求,提升能力,强化服务,在服务国家建设大局中实现行业自身的持续健康发展。 坚持创新发展。坚持创新发展。创新是

9、实现行业发展的不竭动力。要通过理念创新为行业发展凝聚新共识, 通过体制机制创新为行业发展提供新动力, 通过业务创新和供给创新适应并满足国家改革发展不断释放的新需求。 坚持问题导向。坚持问题导向。问题就是矛盾。问题导向是推进行业发展重要的工作方法。明确行业发展任务、规划行业发展路径,要从认识问题起步, 抓住制约行业发展的主要矛盾和矛盾的主要方面, 纲举目张,抓住重点,带动全局,增进协调,在解决问题中实现行业发展的新突破。 坚持遵循规律。坚持遵循规律。遵循规律是推进行业发展的必然要求。发展政策、管理制度、促进措施符合规律,行业发展就会事半功倍。要深6 化对市场经济和专业服务业发展规律、行业人才培养

10、成长规律、会计师事务所智合发展规律等的认识, 特别是深化对注册会计师行业服务国家建设主题和诚信建设主线的本质要求及科学内涵的认识与理解,自觉遵循,认真实践。 坚持国际视野。坚持国际视野。国际视野是行业开放发展的基本内涵。要把握注册会计师行业作为高度国际化行业的重要特性, 推进行业国际趋同,加快行业国际布局,实现行业国际互动,紧密服务中国经济国际化进程。 坚持以人为本。坚持以人为本。在注册会计师行业坚持以人为本,就是坚持以广大注册会计师和从业人员为本。 注册会计师和从业人员是行业发展的主体力量。行业的发展、会计师事务所的建设,要以注册会计师职业精神发扬、专业能力提升、职业道德坚守为基础。要激发广

11、大注册会计师的创新热情、发展意愿和责任意识,着力优化执业环境、成长环境和服务环境。 要尊重广大注册会计师在行业管理和建设中的主体地位,坚持民主协商、民主管理。要完善会计师事务所治理机制、管理机制和分配机制, 使注册会计师和从业人员参与管理、 参与决策,共享会计师事务所发展成果。 ( (三)三)发展目标发展目标 行业职业化水平持续提高。行业职业化水平持续提高。 职业化是注册会计师行业作为专业服务业的本质特征。职业精神的养成和坚守是职业化的核心,专业能力的培育和保持是职业化的基础。要把职业价值观、职业道德和职业态度的养成贯穿到学历教育、职业资格考试、继续教育、执业质量监督检查等行业建设的各个领域,

12、 把专业能力的培育作为行业工作的重中之重,把工匠精神融合到注册会计师职业精神中,全面提高注册7 会计师队伍对职业精神的认同, 使追求和实践职业精神成为每一个注册会计师的行动自觉。经过五年的努力,注册会计师人数力争达到14 万人,非执业会员达到 15 万人;注册会计师行业全国领军人才数量达到 500 人。 行业市场化水平总体改善。行业市场化水平总体改善。 行业当前面临的诸多矛盾都与注册会计师行业专业服务市场不完善有关。要以改善供给能力、开发市场需求、 规范市场秩序为重点推进会计服务市场建设。 创新服务品种、扩大市场覆盖、优化服务结构,不断扩大行业综合服务供给,积极培育专业领域的服务供给;培养和推

13、广会计师事务所专业服务品牌,提高市场对注册会计师专业服务价值的认知;改善会计服务市场秩序、改进会计服务定价机制。力争到 2020 年,行业业务总收入比 2015 年翻一番, 年均增长达到 14%左右, 其中非鉴证业务收入占行业总收入的比重接近 40%。 行业信息化水平大幅提升。行业信息化水平大幅提升。利用 5 年时间,融合信息技术创新成果,形成以信息化设施为基础,以数据资源为核心,以技术支持和安全管理为保障,打造智能化、互联化、移动化的注册会计师行业信息系统。适应“互联网+”新形势,围绕便捷智能、互联共享,注重信息安全与治理,有效应用云计算、大数据和智能控制等新技术,全面提升中注协、地方注协和

14、会计师事务所新一代信息化水平。 行业国际化水平行业国际化水平显著增强显著增强。 持续推进注册会计师执业准则的国际趋同,使国际趋同成果在注册会计师行业落地生根。积极参与会计职业国际组织的工作, 在国际审计执业标准建设中发挥更大的作用。加强会计师事务所国际网络建设, 扩大中国会计师事务所专业服务的国际履盖,更好地服务中国企业走出去和国家“一带一路”战略的实8 施。力争到 2020 年,行业国际业务收入占比达到 15%以上。 三、持续深化行业人才培养 深入实施行业人才培养战略,扩大人才培养数量,提高人才培养质量,拓宽人才培养领域,满足国家建设和行业发展对注册会计师人才的需求。 (一)改革完善注册会计

15、师考试制度(一)改革完善注册会计师考试制度 巩固注册会计师考试基本制度和组织管理制度改革成果, 深化注册会计师考试质量保证制度改革, 持续打造国内顶尖的职业资格考试品牌。全面树立职业导向、原理导向和考生友好导向的考试理念,提升考试质量,引导考生提高职业道德水平和专业胜任能力。 保持注册会计师考试制度国际趋同, 提升考试制度的国际认可度,将中国注册会计师资格打造成为会计行业走向国际的通行证。 (二)加强职业继续教育(二)加强职业继续教育 深入研究国家人才建设有关政策, 把握行业人才职业化成长规律和要求,健全完善行业继续教育体系和人才培养机制。开展“分级分类分模块”课程体系研究, 按照注册会计师职

16、业生涯所处阶段的级别、所处岗位的类别、所需能力模块的要素等维度,细化设计注册会计师培训课程体系,指导地方注协、三所国家会计学院、会计师事务所实施针对性的行业培训。结合会计师事务所人员分级、培训、使用、绩效评价、激励、晋升等完整的职业生涯管理体系研究,指导会计师事务所改进提升人力资源工作。 进一步优化中注协、地方注协、会计师事务所、三所国家会计学院四大培训主体的定位分工,提高行业培训资源配置水平。以中国注册会计师胜任能力指南为指导,将三大知识领域(会计、审计、9 财务、税务、法律及相关知识,组织和企业知识,信息技术知识)、五大技能 (智力技能、 技术和应用技能、 个人技能、 人际和沟通技能、组织和企业管理技能),以及职业道德、价值观与态度和终身学习的理念,贯穿于职业继续教育中。动态跟踪改革发展新形势下培训工作需求端的新变化,加强培训供给侧项目的开发与研究,重点开发注册会计师胜任能力全要素模块课程, 积极开发新政策、 新准则、 新技术、新业务课程,大力开发特殊业务领域、高端需求、高技术含量、高附加值业务项目课程包,满足事务所“一特三

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 咨询培训

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号