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1、街道上半年工作街道上半年工作总结总结及下半年工作及下半年工作计计划划3篇篇导语：下面就由小编为大家带来街道上半年工作总结及下半年工作计划，欢迎阅读！街道上半年工作总结及下半年工作计划1(一)形式多样，加强民族团结。组织辖区150名不同民族党员、居民参加“去极端化”宣讲活动，并举办了“创建全国民族团结进步模范街道双语诗歌朗诵比赛”，各社区组织辖区120名各族居民举办了“中华民族情，携手同奋进”趣味运动会;拜格托别社区举行了“我是中国公民”的宣誓升旗仪式;为民族团结进步创建活动营造了浓郁氛围。各社区通过推选、投票等方式，进行“五好”选树评比活动。截至目前，共评选出好居民3683人、好家庭1526户
2、、好巷道8条、好楼道12个、好小区37个，共悬挂“五好”荣誉牌57个。(二)保障民生，推进“访惠聚”工作。一是走访慰问送温暖。各工作队通过入户走访掌握收集贫困家庭信息，并帮助慰问了老党员、贫困户。如驻光明社区工作队出资1810元资助了4岁贫困儿童入学，并为因病返贫的谢玉珠一家申请了1500元大病医疗救助金;驻宏图社区工作队联合派出单位在地区敬老院开展了“爱老敬老元宵节送温暖”慰问活动。二是环境整治送舒适。为改善辖区居住环境，为居民提供舒适干净的生活环境，各工作队联合社区开展了环境卫生整治工作。街道聘请了30名卫生监督员。三是娱乐活动送欢乐。以“三八”国际劳动妇女节为载体，各工作队联合社区组织5
3、63名群众开展了丰富多彩的趣味活动，通过做游戏、唱歌、跳舞等形式拉近了干部与居民之间的距离。四是发挥优势送服务。各工作队发挥自身优势，为居民提供了形式多样的服务。如宏图社区“访惠聚”工作队利用职业优势，建立了心理咨询服务中心，为居民提供心理咨询、指导服务。杜别克派出所发挥自身工作优势，在新学年开学的第一天，为塔城市第五小学的全体学生上了一堂“安全教育收心课”。(三)夯实基石，提升基层的执政力。一是坚持中心组学习，坚持民主集中制原则。严格党工委会议制度、重大问题、重大决策集体讨论制度、民主生活会制度、党风廉政建设责任追究制度、班子分工负责制等制度的落实。二是加强整顿力度。针对光明社区因西区土地遗
4、留问题被定为软弱涣散党组织的问题。街道下派两名工作队成员，并协调辽塔新区管委会，补偿了西区亩土地费472万元，使多年来的遗留问题有了重大突破。三是组织观摩推进会。街道组织各社区书记、主任、“访惠聚”工作队30余人开展了党建工作观摩推进会。通过推进会加强了各社区间的交流，总结了经验，查找了不足，创新了思路，从而促进全街道、社区党建工作的顺利开展。(四)加强管理，促进宗教和谐。一是加强干部宗教事务的认知度。各社区以远程教育为平台，组织街道班子成员，社区书记、主任、全体干部及“访惠聚”工作成员179人学习了依法加强宗教事务管理、谎言包装下的“迁徙圣战路”等相关课程。二是加强群众参与的覆盖面。驻杜别克
5、社区“访惠聚”工作队和社区干部一起召开了“增强法制意识、远离极端宗教”大讨论活动。三是加强宗教场所的管理度。坚持依法加强对宗教场所的管理，定期与宗教人士谈话，由街道党委书记联系宗教活动场所，每周到辖区宗教场所观音莲池寺进行走访检查1次，积极向教职人员和信教群众开展宗教宗教政策法规宣传，确保了宗教场所的安全稳定。五、高度重视，落实稳定措施。一是依法推进流动人口服务管理，结合实际，进一步规范了流动人口服务管理登记制度、居住证制度和出租房屋登记备案制度，全面落实了流动人口“369限时工作法”。目前共登记流动人口1575人，办理居住证924张，登记出租房屋253间，出租房屋较多区域2个，发放便民联系卡
6、1902张。二是认真组织对社区服刑人员的监督管理，实行一人一档，根据社区服刑人员的犯罪类型、家庭背景、职业特征、性格等因素，制定个性化的矫正方案，日常监督管理采取严管、普管、宽管三级管理，落实电话汇报、书面汇报，并开展具有针对性的法制宣传教育，切实提高在册社区服刑人员的法制意识。目前街道接受社区服刑人员共计38名。三是着力加强不稳定因素排查，健全工作台帐，做到上下信息互通，联合下派工作队、各社区、单位，积极开展走访入户，做到“摸清底数、摸清问题、摸清成因”、重点人群、重点单位、重点部位排查到位，防范到位。上半年来街道共开展日常排查100余次，成功调解纠纷4件。六、认真筹备，践行“三严三实”。认
7、真学习了关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案等重要文件精神，结合实际，制定了街道的实施方案和学习研讨计划，与党委中心组学习、党支部的“三会一课”等有机结合，采取个人自学、集中学习、中心组学习、交流研讨等方式保证学习实效。5月20日，街道党委书记带头作了以践行“三严三实”，深化作风建设为主题的党课，98名参会人员针对党课内容撰写了心得体会。七、集中整治，建设美丽塔城。一是围绕思想道德建设。为营造“全员参与”大讨论的社会氛围，街道党委邀请辖区单位领导代表、退休老干部代表、学生代表、社区卫生先进社区代表、居民群众代表参加杜别克街道建设“美丽塔城，我该怎么做”大讨论活动动员大会，
8、并在会上作出表态发言，每一名代表都表示要积极参与，践行道德规范，承担社会责任。二是围绕环境卫生整治。在背街小巷环境卫生方面，各社区建立了保洁员队伍，社区干部、“访惠聚”工作队入户宣传，确保宣传到每家每户每人，并同居民住户签订“门前三包”责任书。在私搭乱建、乱堆乱放等不文明行为方面，社区干部、“访惠聚”工作队进行全面摸底，日查日报，由社区一名专职负责人处理、督促，积极协助居民群众拆除违建，清运乱堆乱放物品。在落实“门前五包”管理责任方面，明确责任区范围，落实执法、管理、“门前五包”责任人实名制，加强教育和指导，提高“门前五包”自管、自律责任意识和实际执行责任能力。三是围绕选树先进典型。各社区积极
9、挖掘辖区内建设“美丽塔城，我该怎么做”的典型人物和典型事迹，通过身边的故事进行宣传教育，从而激发辖区居民群众热爱塔城、建设塔城的热情。四是组织行为规范培训班。街道组织30名文明劝导员召开行为规范培训会，引导文明劝导员注重自身修养，劝导中要衣冠整齐，使用文明用语，认真履行劝导职责，要敢管、大胆的管。八、两个责任，督促民生建设。全面贯彻落实“两个主体责任”，通过阳光农廉网公开权力运行目录和权力运行流程47个，发布群众关注的重大事项民主决策、干部人事任免和三公经费情况等党务、政务信息50余条，增强了权力运作的透明度。结合不同时期的重点工作进行明察暗访和专项督查，年初，对低保工作进行全面的核查整顿，上
10、半年累计发放城市低保救助资金保障5097户、12879人、4870014元，取消城市低保对象134户、289人、减少保障金额64467万元。在廉租房管理、医疗救助、80岁以上老人补助金发放等工作中规范工作流程、制定规章制度、加大监督力度。一是民族团结进步创建活动开展以来，街道、社区制作了大量的标语、横幅、展板、文化墙面，活动中需要大量经费的支持，但街道、社区每年经费有限，不足以支持各项活动的开展。二是社区管理服务任务日益繁重，社区现有在编人员少，又存在单位借调和抽调现象，社区干部大多一岗多责，多项工作无法专人负责。三是“访惠聚”工作队部分成员素质较低，对国家惠民政策掌握不全、不透彻，做群众工作
11、基础较差，工作队资金有限，面对部分居民的诉求，有时无能为力，个别工作队由于单位性质特殊，不能按时到岗发挥作用，其工作队任务由社区干部承担。四是落实党风廉政建设“两个主体责任”领导体制和工作机制还不到位的问题。五是民政救助对象的资金紧张，各类特殊群体突出，如危房、临时受灾户都需要进行救助，但对这部分群体的救助经费严重不足。六是流动人口、出租房屋管理还不到位，对流动人口情况掌握不够全面，对出租房屋的排查、登记、星级评定工作开展比较滞后。七是社区负责安全生产监管工作人员，缺少相关业务培训、学习，对辖区单位指导检查水平不高。三、20年下半年工作计划(一)在加强民族团结方面下功夫。在全街道范围内大力宣传
12、党的民族工作方针、政策，普及民族法律法规和基本知识。并利用“连心桥”业余艺术团、“夕阳美”老年艺术团等举办丰富多彩的文艺表演，来展示各族人民的幸福生活。积极组织开展少数民族人员就业、下岗再就业培训活动。对少数民族人员的就业在同等条件下优先给予安排，并将对少数民族群众的帮扶纳入扶贫工作计划，采取结对帮扶等形式帮助他们脱贫致富。(二)在“访惠聚”活动方面下功夫。提升工作队队员的素质。通过组织集中学习、干部夜校等方式，提升“访惠聚”工作队队员的综合素质及服务能力。密切党群干群关系。督促各工作队开展大量的特困帮扶、政策宣传、调节纠纷等志愿服务，为辖区居民解决热点难点问题，以实际行动温暖居民的心，提高群
13、众的满意度。丰富群众文化生活。通过建立民间艺术团、开展文艺汇演等方式，丰富居民的文化生活，提升居民的幸福指数。(三)在建设美丽塔城方面下功夫。组织文明劝导员，对责任区内的乱丢垃圾、踩踏草坪、车辆乱停乱放、空中抛物、随意砍伐树木、制造噪音、私搭乱建等不文明行为进行劝阻。并在社区办公楼前设置“建设美丽塔城、有你的助力、也有他的阻力”文明关怀栏，展示文明行为，暴光不文明行为。(四)在强化民政服务方面下功夫。民政工作要在强化服务质量上下功夫，形成养老服务、社会救济、廉租住房等救助体系，抓好社区学习培训、班子建设，强化精品社区打造。加大卫生看管力度，对街道卫生定期进行地毯式清查治理，在日常保洁的基础上，
14、不存在卫生死角，为居民生产生活创造良好的生活环境。(五)在强化文化建设方面下功夫。要继续壮大志愿者服务队伍，开展经常性、多样性、针对性强的活动，开展“助学、助老、助贫、助残”等展志愿者服务，健全以社区服务为中心的服务体系建设。(六)在流动人口管理方面下功夫。强化流动人口、出租房屋管理，建立健全工作机制，将流动人口摸排工作做到常态化，积极推进出租房屋登记、评定工作，依托流动人口信息平台和服务管理工作站的优势，狠抓流动人口流入流出地双向衔接管理平台建设，真正实现全程掌控、动态管理，切实掌握流动人口底数。(七)在重点人员方面帮教下功夫。扎实做好重点人员和特殊群体建档立卡、分类定级工作，逐人落实帮教管
15、控责任、措施，逐级落实管理目标责任制，加强动态管理，形成工作常态，拓展帮教管控方式方法，一方面加强对其思想上的教育、转化，另一方面帮助解决生活上的困难，真正在生活上关心，消除对立情绪，引导他们融入正常社会生活。(八)在强化平安社区建设方面下功夫。做好信访维稳工作，特别是做好国庆节、古尔邦节的维稳工作，要加强对“刑释解教”人员的监管，创造安全、和谐、稳定的社会环境。(九)在实安全生产责任方面下功夫。落实“属地监管”责任。常态化地开展隐患排查检查治理工作，重点单位(部门)、企业检查至少每月一次以上，一般单位每季度检查1次以上。在常态化排查治理的前提下，集中时间，集中力量开展专项行动，坚决彻底地整治
16、、消除安全隐患，从而减少一般事故，杜绝重大事故。街道上半年工作总结及下半年工作计划2年上半年，我们*社区党委、居委会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、大精神和区委全会精神为指导，在区委、区政府及街道党工委、办事处的正确领导和精心指导下，全面落实科学发展观，团结带领社区广大党员、居民群众，紧紧围绕“激情创业，科学发展，建设实力拱墅、秀美拱墅、和谐拱墅”的战略目标和街道三年行动计划，积极有效地开展各项工作，社区先后被评为浙江省充分就业社区、浙江省气功管理优秀站点、杭州市城市体育先进社区、杭州市企业退休人员自管小组先进集体、拱墅区示范学习型社区、拱墅区社区教育先进社区、拱墅区归正人员安置帮教工作先进集体，为构建社会主义和谐社会做出了一定的贡献。现将社区年上半年的主要工作和下半年的工作思路汇报如下：1、组织建设一是夯实组织基础。社区党委以提升政治素质和业务水平为着力点，不断提高社区党组织班子的整体水平，努力夯实社区党建工作基础。目前纳入管理的社区党员总数已达450人，为了让社区广大党员对社区工作的认同，社区党委根据区委和街道党工委的要求，利用电子阅
