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1、机关青年干部座机关青年干部座谈谈会会发发言稿言稿机关青年干部座谈会发言稿1参加这个座谈会，面对“如何在二次创业中奉献智慧和青春”这个主题，我的内心充满了感慨，确有不少心里话想要倾吐。本届人大以来，党组和唐周绍主任特别重视青年队伍建设，要求我们充分用好人大这个平台，坚定信念，锻炼自己，增长才干，多作贡献。最近他在参加支部学习时，进一步要求我们坚持“三个问一问”，切实做到“三严三实”，给我们以很大的激励和推动。在这里，我尤其想说“六个字”第一，感恩。从某种意义上看，我也是浦东一次创业和二次创业的见证者。我在浦东居住了31年，工作了18年，亲眼目睹了浦东沧海桑田、翻天覆地的变化。没有党的坚强领导和英
2、明决策，没有各级党组织的顽强实践和艰辛探索，要实现这样伟大的历史性巨变，是不可想象的。在区人大机关工作的14年间，我更是深切感受到自己成长的每一步，都凝聚着党的关怀，沐浴着党的恩情。特别是这次有幸到基层工作，更是体现了党组的高度重视和大力关心，体现了人大办对青年干部的支持与呵护，这个恩情，我会终身铭记，永远感激。这些天，办公中心的电梯里、餐桌旁、楼道上，甚至相互打招呼时，不少人都会不约而同地相互问两个问题：第一个问题，“你学得怎么样?”关心的是群众路线教育实践第一环节的学习进展;第二个问题，“你下去了吗?”关注的是机关“瘦身”之后，每个干部的新的发展方向。我对自己的要求是，下基层，不是为“镀金
3、镀银”，不是学“蜻蜓点水”，而是要沉到第一线，扑在最前沿，充分接地气，扎根泥土间，在距离老百姓最近的地方好好补上群众路线和基层工作经验这一课，真正用艰苦创业的实践来说话，用人民群众的口碑来评价，用“强镇优街”的行动来回答。只有这样，才能在感恩中报恩，不枉费“娘家人”为培养我们所付出的心血和汗水。第二，思源。投身二次创业的过程中，我经常扪心自问，力求三个想一想，想一想自己的思想动力来自哪里?想一想自己的工作劲头怎么继续保持?想一想自己的努力方向如何坚持下去?从一定意义上看，五四运动是中国近代史上第一次思想大解放运动，对旧思想旧观念旧体制的冲破精神与浦东开发开放中“闯和创”的理念有着异曲同工之处，
4、一次创业中高度凝聚的精气神，与二次创业中亟待增强的精气神也有着殊途同归之境。记得自己刚到浦东的时候，眼睛里看到的都是“嗷嗷叫”的场面，耳朵里听到的都是“法律法规没有禁止的事情，就要敢闯敢试”的呼声，行动上做的都是创新创新再创新、用浦东的创举夺取全国第一、世界第一。XX年，浦东的老领导、已经担任市人大常委会副主任的周禹鹏和胡炜到浦东视察时，特别希望浦东的四大开发公司，要克服惰性，多一点开发之初的冲劲，像旷野中的狼，紧紧盯住追捕的目标，不畏艰难，敢拼敢抢。我记得，说这些话时，老领导们甚至有点激动，还有点“恨铁不成钢”的感觉。这些话，余音犹存，那些场景，历历在目，所有这些，一直是我“思源”奋进、反骄
5、破满、青春跋涉的精神动力。第三，民心。五四爱国运动为什么点燃了全国人民救亡图存的决心和信心?为什么会从青年学生扩大到城市产业工人甚至小商小贩，因为她抓住了历史的机遇，顺应了时代的潮流，呼唤了真正的民主，激发了强国的梦想。说到底，是代表了老百姓的强烈意愿，呼应了“草根们”的迫切诉求。在人大机关工作的14年里，我深切感到，随着一次创业到二次创业的逐步深入，从硬件的大规模建设到软实力的高强度投入，方方面面的利益触及更为尖锐，维护群众权益的任务更为紧迫，老百姓通过人大途径保护自身利益的愿望越来越强烈，无形中提高了人大的地位，客观上对发挥人大职能优势，特别是加强人大监督，产生了“倒逼”的作用。在这方面，
6、浦东历届人大都能与时俱进，勇于作为，使开发开放的成果更好惠及人民。比如，预算监督，在区一届人大二次会议时，政府提交给人代会的预算材料仅仅是几页纸，许多代表在分组审议时，意见很大，表示如果让我们审议和通过这样的“糊涂帐”，老百姓不会答应，更不会满意，我们肯定都投反对票。我清晰记得，在会议的间隙，人大党组领导紧急商议，第一时间沟通区委、区政府主要领导，督促职能部门提供详细的材料。财政局长立即行动，迅速送来了厚厚的预算稿，他那副急匆匆奔跑的样子，至今回想起来还是那么生动。如今，党的十八大赋予人大以加强全口径预算决算审查监督的新任务，最近预算法修改草案第三次提交全国人大常委会审议，其中涉及民生和政府举
7、债等条款，人大常委和新闻媒体都争相热议。看着这样的报道，我在想，人大这个平台，博弈的不仅仅是部门与国家之间的利益，更重要的是民心的呵护，民意的表达，民生的维系，民主的弘扬。所以，在推进二次创业中如何更好地立足本职，深入汲取民意，维护合法民利，保护好、发挥好人民群众的主人翁作用，就是我们青年干部的应尽责任和实践命题。说到青年干部，我忽然想起，这次会前，领导叮嘱我做好发言准备，我的第一感觉是，自己还算不算“青年”?或者说还能不能抓住青春的“尾巴”?在准备发言的过程中，我找到了一份资料，一读之下，倍受感动和鼓舞。资料显示，今年同时是两位伟人的110周年诞辰，一位是邓小平同志，另一位是邓颖超同志，恰好
8、都参加过五四运动。邓颖超同志生前有一首十分喜爱的诗，其中写道：“春天的后面不是秋，何必为年龄发愁，人民的事业与世长久，谁的生命与它结合，白发就上不了他的头。”我要在先辈先进崇高精神的指引下，全力贯彻区委和党组的各项要求，不论在什么岗位，无论从事什么工作，都要虚心学习，多找差距，为民尽责，踏石留印，进一步做到“六个长在”：理想明灯长在，照亮青春的征程;激情活力长在，助推青春的梦想;百姓情怀长在，踏实青春的脚步;人大情结长在，铭记青春的印痕;开拓锐气长在，辉映青春的誓言;创业精神长在，续写青春的篇章。机关青年干部座谈会发言稿21月7日，国家烟草专卖局党组召开第二十六次机关青年干部座谈会。国家局党组
9、书记、局长，中国烟草总公司总经理姜成康出席座谈会并讲话。国家局党组成员、副局长何泽华、李克明等出席座谈会。座谈会上，来自机关各部门各单位的青年干部代表踊跃发言，大家充分肯定了行业XX年各项工作取得的成绩，感到备受鼓舞，对XX年行业改革发展充满信心。大家还结合工作岗位，向国家局党组汇报了自身学习和工作的体会，并就行业改革发展提出了具有建设性的意见和建议。姜成康在听取与会青年干部代表发言后指出，机关青年干部发言有三个鲜明特点：一是发言踊跃。表明了大家对行业的热爱，对国家局工作的关心。二是发言质量高。不论是对于行业改革发展，还是立足本职、做好工作，都进行了深刻理性的思考，对行业改革发展、做好本职工作
10、提出了很好的建议、意见。三是发言气氛好。大家畅所欲言，畅谈体会和意见，对国家局党组做好工作具有很好的借鉴意义。姜成康对机关青年干部提出三点要求：一是加强学习、深入调研，努力提高自身的综合素质。国家局要为青年干部创造良好的学习条件和环境，同时青年干部还要更加注重自学，加快成长的步伐。要带着课题和问题深入基层调研，通过调研把平时积累的工作经验上升到理性高度来思考，尽快走向成熟。要通过学习和调研，提高综合素质，努力做到政治强、业务精、作风实。二是立足本职、敬业爱岗，尽职尽责完成任务。要向机关勤奋工作的同志学习，在本职工作岗位上埋头苦干、钻研业务、扎实工作，取得更大的进步。三是甘于吃苦，乐于奉献，在艰
11、苦的环境中锻炼成长。要珍惜现有的工作环境，积极到基层接受锻炼，在锻炼中提高、发展，为行业持续健康发展贡献智慧和力量。国家局办公室、财务管理与监督司(审计司)、人事司、直属机关党委负责人参加了座谈会。机关青年干部座谈会发言稿3尊敬各位领导，各位同仁：下午好!很高兴能够参加这次的座谈会，同时非常感谢领导对我们年轻同志关心和重视，给我这个难得的机会，与大家一起学习、交流。我是XX年9月份来到街道工作，这四年的时间，我先后从事过信息办、协税办、三产办、民政办工作。从一个跨出校门的学生逐渐向机关工作人员转变，学着看事情、学着做事情，从走上岗位开始，一直都收获着领导和同志们的帮助与关怀，我很珍惜今天的机会
12、，也想利用这个机会，向领导和同志们汇报一下我在学习和工作中的一点感悟，希望通过这种形式，来学习和借鉴同志们的工作经验。作为一名年轻的同志，应该牢固树立终身学习的观念，有目的、有方向地进行系统安排，把有关知识学深学透，并在实践中善加利用。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。我深刻地认识到，光有工作热情是不够的，要坚持把学习当作第一要务，切实增强学习的紧迫感和责任感，注重在实践中加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备。街道的工作包罗万象、业务性较强，业务知识的生疏直接影响到日常工作的开展，只有通过不断学习，才能增强解决问题的能力。我在繁忙的工作之余，从网络上学、从书
13、本中学、从他人中学、从实践中学，街道各种工作会议都是我学习的好机会，使我及时掌握新知识，完善知识结构，提高知识层次，提高业务水平，学习使我在工作中迅速成长起来。作为一名民政窗口的办事员，在工作中，直接面对的就是广大居民，无论是老龄工作、城镇或农村低保、优抚安置等各项工作，都与群众的利益密切相关，其中不少工作还直接为孤寡老人、残疾人、下岗失业人员等困难群体和社会弱势群体服务，从工作性质上讲，我们民政是困难群体和弱势群体感情上的贴心人、思想上的知情人、排忧解难的办事人、党的温暖的传递人，这就要求我要更加有爱心、细心和耐心，并带着责任感和使命感去做好工作。这样不但拉近了与群众之间的距离，又使自己摆正
14、了心态，也让前来办事的居民满意而归。其次就是在工作中要有创新精神。只有务实，没有创新，最多只能将一件事情做对;既有务实，又有创新，才能保证事情既做得对又做得好。我们必须牢牢树立那种时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感，逐渐把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，从自我封闭、自我约束的桎梏中解放出来，增强开放意识、争先意识、市场意识、效率意识、机遇意识、创新意识，转移角度，变通思维，实现“人无我有、人有我优、人优我特”，开创工作新局面。我现在感到工作的劲头有、干劲也很大，但有的时候感到忙乱，应对紧急和突发任务的能力比较差，时常感到工作的压力很大。我知道，不管是工作能力还是学习能力，自己在各
15、方面的差距还很大。结合自己的工作实践和所思所想，我对自己提出了两方面要求： 一是培养持之以恒的学习精神在各种不同岗位的磨练，使我深有体会。每换一个新岗位，都需要加强学习，这样才能适应新的工作，才能解决新形势下各类复杂的问题，当今世界是知识和信息的时代，不学习就意味着落伍，因此只有学习，才能开拓自己的视野，使自身知识构架更加合理，同时在学习的过程中还要做到学有所思、学有所悟，不断地将学到的理论和方法用于具体的工作当中，以便更好地去为社会服务，这样才不辜负组织的信任和培养。二是树立爱岗敬业的精神作为年轻的同志，应该要爱岗敬业，做到“干一行，爱一行”，在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地把组织交办
16、的大小事务做细、做实、做严，并抱着知足、感恩、努力的态度，以“少一些计较，多一些付出;少一些懒惰，多一些上进心;少一些抱怨，多一些责任”的良好心态，尽量把工作做得尽善尽美，从而赢得群众的尊重，得到组织的肯定。回首过去，我有过无奈，但更多的是欣喜;展望未来，长路漫漫，我信心百倍。因为，有街道党工委、办事处对我们年轻同志的重视和关怀，而且能够与有这么多位优秀的青年干部一同工作、成长和进步。以上是我在学习和工作上一点粗糙的见解，不足之处请大家给予批评指正!谢谢大家!机关青年干部座谈会发言稿4根据局领导的安排，我们今天召开机关青年干部座谈会，参加今天会议的同志，都是以后进入机关、具有大学本科以上学历的同志。听了大家的发言，感到我们在座的各位年轻同志很务实，也很真诚。今天的会，实际上是一次集体谈心会，这种方式很好，领导同青年同志们一起交流、沟通思想是很有必要的。局党委对青年干部的培养教育非常重视，从人才引进、福利待遇、管理教育、培养使用等多方面都有具体的措施和安排。由于最近在机关青年干部队伍中发生了一些问题，根据局领导的要求，政治部、机关党委对以后进机关的青年干部这几年的工作表现进行了分析调
