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1、贵州大学武术协会章程贵州大学武术协会章程武协武协20122012第一章第一章 总总 则则第 1 条 本会定名为贵州大学武术协会，简称贵大武协。第 2 条 贵州大学武术协会成立于 2000 年 3 月 9 日，挂靠于贵州大学体教部下的体育健身类团体，是推动武术运动项目的发展、促使大学生习武健身、提高大学武术爱好者的武术技术水平的学生体育团体，是贵州大学团委领导下及社团联合会统一管理的学生组织。第 3 条 本会主旨是：团结全校武术爱好者，调动一切积极因素，努力促进贵州大学武术爱好者通过相互学习使武技水平得以提高，并促使广大同学在武术锻炼中提高身体素质，使大学生通过贵州大学武术协会这个平台得以各方面
2、的锻炼，培养性情，塑造完美人格、体格；推动武术运动在贵州大学的开展，继承和发扬中华武术优秀文化遗产。第 4 条 口号：快乐运动 文武兼备 精神：团结自信 持之以恒宗旨：以武会友 广结英豪第 5 条 贵州大学武术协会遵循中国武术协会的章程。第二章第二章 任务和职责任务和职责第 1 条 贵州大学武术协会的任务是：团结全校武术爱好者；努力提 高自身武术技能；争取把贵大武协做强做大；培养文武兼备人才。第 2 条 贵州大学武术协会的职责是：（1）招纳武术爱好者，培训新成员，继承并延续贵州大学武术协会（2）继承和发扬中华武术优秀文化遗产，在校内外积极开展各种形式的武术活动（3）组织和开展武术交流活动（4）
3、开展各种日常活动第二章第二章 会员守则会员守则第一条 要尚武崇德，要扶善除恶，要苦练不懈，要精益求精；不半途而废，不哗众取宠，不仗武自傲，不恃艺欺人。第二条 自觉维护协会的声誉和利益，不得参与有损协会名誉的活动，维护协会公共财物，做到身在武协，心在武协。第三条 严格遵守协会的各项规章制度，端正自身态度，忠于职守，严于律己，精诚团结。第四条 成员之间团结友爱，互相尊重，互相帮助，互相关心，维护成员之间的平等、团结、互助的关系。第五条 发扬吃苦耐劳的精神，注重个人修养，尊重师长，尊重他人，不得恃强凌弱，严禁拉帮结伙、打架斗殴。第六条 努力克服困难，坚持每周的晨练。第七条 会员之间应有虚心求教、不耻
4、下问的精神，相互学习，相互切磋，以诚相待。第八条 维护训练秩序，遵守训练纪律，服从教练安排，严禁训练时说笑打闹。第九条 遵守外事纪律，在涉外活动中不做有损协会荣誉的事，对其他协会成员平等友好相处，以礼相待，不卑不亢。第三章第三章 会会 员员第一条 入会程序：1）凡贵州大学在校学生，承认本协会章程，对武术感兴趣者，以自愿为原则，本人可在协会方式招新之日报名并递交入会申请书（内容包括个人简历、自我介绍、联系、以及对协会的认识和加入协会后的发展方向等;该申请必须有申请人本着严肃认真的态度独立完成，并提交协会相关负责人处）2）经协会相关负责人研究之后，由常务委员会审核批准后，方可通知申请人进行初试（让
5、每一位入会的同学谈一下武术在自己心目中的印象，及武术交流会） ，初试期间（申请人应适当展示一下个人才艺）须始终保持良好的精神面貌以及严肃认真的态度，面试当天无故不参加者，作放弃入会处理。3）参加初试者，经常务会审核合格者即成为本协会成员，然后参加训练，通过一段时间的训练，考核合格者方可成为正式会员，第二条 会员的义务：1）遵守本协会章程及规章制度，积极执行协会的决议2）有义务宣传协会并自觉维护协会的声誉和形象3）团结同学尊重教练，服从教练的管理和安排4）坚持勤学苦练，传播武术文化知识及技艺，弘扬武德5）爱护协会的公共财物，积极参加协会的各项活动6）按规定交纳会费7）组织机构人员要对工作认真负责
6、，做到善始善终8）服从协会的其他安排第三条 会员的权利：1）参加正常训练和协会各项活动的权利2）有获得技术指导和咨询的权利3）在训练时间内由无偿使用会内器械的权利4）在协会享有选举权、被选举权、表决权5）对协会的正常工作有咨询、讨论、建议、监督及批评的权利6）有询问和监督协会财务开支情况的权利7）有对协会建设提出意见与建议的权利8） 会员有了解和建议修改协会章程，并对其执行有监督的权利9） 有申请退会的权利10) 自愿购买道服、武术服、会服以及个人训练器材的权利第四条 凡出现下列情况之一的会员，经常务会批准，取消其会员资格，收回会员证：1) 多次无故不参加协会组织的各种培训和活动（考勤不及格）
7、2) 不向贵州大学武术协会交纳应交的费用3) 严重违反贵州大学武术协会章程及有关规定4) 给贵州大学武术协会造成严重不良影响或重大经济损失5) 无国家，无道德，无尊严，无人品，无素质6) 在本协会 qq 群、微博或网站上乱打广告、宣传不正当言论或上传不良视频、图片等7) 活动和会议时不尊重别人发言，大声喧哗，打闹调笑第四章第四章 组织机构制度组织机构制度第一条 本会设委员会、常务会、会长、副会长（各校区负责人） 、技术部、秘书部、组织部、宣传部、文艺部、外联部。（1）委员会委员会委员会设置“委员”职务，由协会前几届会长、副会长、及前届各部部长等为武协发展做出贡献的荣誉人员组成，是协会的最高荣誉
8、机构,参加或组织协会所有训练、活动、表演、比赛等，但不参加协会管理职能。（二）常务会（二）常务会常务会由本届协会会长、副会长、及各部部长组成，是协会的最高决策及执行机构。组织机构组织活动实行民主集中，分工合作，集体讨论，公开决策。1) 修改和完善协会章程2) 制定和执行协会的工作方针和任务，审定年度工作计划、工作总结和财务预决算3) 监督各部门工作及协会财务状况4)审议并通过本会的重大活动事项5)加强武术协会的各项建设，发扬武协精神6)审议并接纳(或除名)会员7)讨论决定与本会有关的其他重大问题第二条 部门组成及职能（1）会长会长设会长一名，全权代表协会形象；召集常务会主持全面工作，负责安排和
9、处理协会日常事务，制定协会年度发展方针，统筹协调各部门工作。（2）副会长（各校区负责人）副会长（各校区负责人）设副会长二名， （每校区一名）协助会长工作，分管各校区，广泛收集会员意见与建议，并处理好其它细节问题，不断完善武协建设及推进武协发展；会长不在时，暂行会长之职，协调管理协会事务。（3 3）技术部技术部协会最高部门，下设翔鹰表演队。设部长一名，副部二名，表演队设中国传统武术队、双截棍队、实战队（散打、跆拳道） 、舞旗队等小队，各队负责人一名，队长两名（新生中选） ，成员若干名（必须具备一定武术技能） ；负责制定本队训练计划，做好训练、学习和技术交流专项工作，教授武术知识及技艺，认真教学，
10、积极完成规定的教学内容，征求训练意见；对协会节目编排彩排，对武术理论、技术、训练、竞赛进行探讨；为提高运动员身体素质和技术水平提供建设性的建议和意见；审核选拔本部成员。（4）秘书部秘书部充当协会办公室职能。设部长一名，副部二名（各校区至少一名） ，参与协会日常训练，负责考勤和财务管理；对全体会员的考评、优秀会员及出勤标兵的评选工作，负责全体会员大会前的点名，并统计未到、迟到、早退者，定期总结并对其作出相应的处理；负责经费的预算、管理并实行财、帐分开，专人专项负责，并做好票据的汇总工作，每学期总结财务报表并存档；做好每次会议记录工作；编写会史。负责协会物资的采购、管理、登记；统一购买协会会员需要
11、的器械，保证物美价廉。负责维持例会会场纪律、大型活动的现场，以免活动过程中出现重大事故。管理武协的工作用品、保存各种文件和档案资料。（5）组织部组织部设部长一名，副部二名（各校区至少一名） ，参与协会日常训练，负责组织、统筹协会武协日常工作、各种会议、各种活动的开展及工作安排；整理协会会员档案并交存档，收集并组织会员反馈问题及建议，及时向常务会反映；负责协会大型活动的策划和总结，负责起草协会各种文件和决议；建立和健全协会内部管理制度，使其沿着制度化、规范化的方向发展；制作和更新通讯录；活动总结要在活动结束后及时作出总结交至宣传部登在协会网站上；负责各种通知的下发。（6）宣传部宣传部设部长一名，
12、副部二名（各校区至少一名） ，参与协会日常训练，负责协会的宣传工作，协会宣传物品的管理；与外联部协作，通过各种途径（如海报、条幅、宣传板等）向全校师生及各外校兄弟社团反映协会的最新动态及信息，增强协会在学院内及外界的影响力；向会员宣传武协的历史、文化、武协的宗旨、口号，招新工作的宣传筹备，对协会举办的大型活动做好宣传（利用各种途径，如向广播站、校报投稿等） ，以提高武协的形象；定期维护协会网站（每周至少一次上网登录维护网站） ，更新协会新闻、文章、视频文件，管理协会 QQ 群、邮箱，定期指导会员使用网络进行学习、交流、共享资源，密码只能由内部成员知道，对外保密。（七）文艺部（七）文艺部设部长一
13、名，副部二名（各校区至少一名） 。参与协会日常训练，负责把协会的文艺工作发展起来，增加协会和活动的文艺表演等，主要有发展主持人，礼仪人员，歌唱队，乐器队，舞队，发掘武协内部有才艺的人（八）外联部（八）外联部设部长一名，副部二名（各校区至少一名） 。参与协会日常训练，负责与外校兄弟社团、校内各社团的联系，处理来访和应邀事务，并做好外出活动记录及整理工作；努力争取协会举办各项大型活动的赞助经费，并协助宣传部做好对外宣传工作。第五章第五章 管理制度管理制度第一条 考勤制度 1) 每次训练后要签到。2) 训练不得迟到、早退，有事必须请假。3) 请假次数超过整个教学时间的三分之一，则劝其退会。4) 集体
14、活动或训练若无要事不得缺席，有事需请假。第二条 奖惩条例1) 根据协会内成员在训练及日常行为中的表现，应对优秀会员及勤奋会员等给予表扬。2) 本协会对于违反纪律的会员，视其情况可以给予批评、警告、留会察看、开除会籍的处分。3) 对于协会中组织机构成员有违反纪律的行为，从重从严处理。第六章第六章 内部制度内部制度第一条 选举制度（1） 会长、副会长选举办法：以民主集中制为原则，由会长、副会长提名，推荐或自荐 3 种方式产生候选人名单，并由常务会对候选人进行统一的考核，考核不合格者，取消候选人资格，合格者方可参加换届大会，再由现任常务会成员及在会会员民主选举后，由上一届常务会成员确定出会长、副会长
15、。（2） 考核标准：有恒心，有责任感，并且具有创新精神，能独立开展武术协会的工作；在协会工作一年以上的会员并且具有一定的社团管理经验。（3） 会长、部长选举原则：组织、协调能力强，有很强的责任心，良好的自身修养，对武术及健身有所追求（各部长在各部成员中产生，一年以上会龄） （4） 各部长选举，以民主集中制为原则，由上届部长提名、推荐或自荐 3 种方式产生候选人名单，由上届常务会成员及在会会员民主选举后产生新任部长。（5） 技术部长任命原则：必须具备本队专业武术基础，有较强的责任心，积极无私的指导会员的武技，同时对武术也要“明其理、达其势、通其法” 。第二条 指导老师职责指导老师要支持本协会工作
16、，在学术水平的提高、活动规划及实施上给予大力的指导和帮助；关心本协会的发展，在不影响本人工作、科研的条件下，为本协会的活动开展和发展规划提出指导性意见，接受本协会的邀请为会员做一些相关报告和相关的交流、讨论、座谈等，以提高会员修养和习武品德。第七章第七章 财务管理制度财务管理制度第一条 经费来源（1）每年纳新时向全体会员征收的会费。（2）其次是协会举行大型武术活动时，社会的赞助。(3）另外组织协会武术水平较高的会员外出商业演出第二条 经费管理（1）经费的收入和支出由常务会监管，并由组织部做好预算和计划，一切活动开支经会长批准后到秘书部领取；凭证及发票统一由秘书部管理，并做好账本，以便查账，并且秘书部每月或每学期向全体会员公布会费收支情况，接受全体会员的监督。（2）每学期期末秘书部将列出账目清单，对各项账目进行总结，并备份存档，如有财务出现差错，谁出错谁负责承担。附：财务报账制度出具发票（收据）和实物会长签字秘书部记账
