《妇联班子述职报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《妇联班子述职报告.doc（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、妇联妇联班子述班子述职报职报告告妇联班子述职报告1、健全学习制度，加强理论学习。健全制度督促学习。制定完善党组中心组年度学习计划、建立理论学习制度，以学习党的十八大、全国及省妇代会、省委妇工作会议精神为重点，突出理论知识、妇联业务知识和重点工作实务培训，深入开展中心组学习会、支部学习会、心得交流会、全员讲学会、全市妇联主席学习会、民主评议及岗位目标公开承诺会等活动，引导各级妇联干部坚定信念，提升能力素质。开展妇联干部全员讲学活动，每周一课，每月一讲，交流学习。积极推进妇代表联系制度、常执委工作制度，使妇联干部树立群众观点，坚定群众立场，坚持群众路线。2、健全完善常、执委联系制度。出台xx市妇联
2、常执委联系制度，要求所有执委按照代表性原则联系不少于8名所在地或所联系区域(系统)的妇代表。通过信函联系、会议联系、活动联系、调研联系、个访联系、书面联系等6种联系方式了解各地各单位妇发展目标贯彻执行情况，听取妇代表对我市妇工作的意见建议，了解妇群众实际生活和发展情况。市妇联领导班子也按照分工联系妇联各部室，各部室分别联系1个县区和1-2个市直妇工委。市妇联每季度对常执委联系情况组织一次梳理，及时将有关情况通报各位执委。3、扎实开展集中调研月活动。在全市妇联系统开展“四结合、五到位”集中调研月活动，全市共有xx1名妇联干部参加了调研，召开联系妇代表、乡镇妇联主席、村居妇代会主任以及妇群众等各个
3、层面的座谈会170场，走访包含性创业者、能手、种养加大户等在内的基层干部群众1875人，参观乡镇妇儿童活动中心、村居“妇儿童之家”等工作现场611个，慰问困难职工、单亲贫困母亲等基层妇群众436名，给予慰问金10万余元，发现24项特色亮点工作，收集到妇群众的迫切需求共28条，提出解决问题的思路和举措共26项，形成调研报告109篇。4、严格遵守党风廉政建设的各项规定。一是坚持民主集中制原则。坚持每月召开一次党组会，涉及妇联和妇工作的重大问题，坚持民主集中制原则，并在广泛听取群众意见、建议的基础上，进行集体研究决定，全面推动各项决策的科学化、民主化程度。二是全面落实八项规定有关要求。深刻领会中央八
4、项规定和省委十项规定的精神内涵，从妇联工作实际出发，研究制定了市妇联关于加强作风建设的若干细则。细则突出厉行勤俭节约、会议务实高效、接待文明简朴、密切联系群众的工作重点，要求全体人员进一步节能减排，改进文风会风，控制接待费用，深入基层调查研究，把贯彻落实中央八项规定作为妇联作风建设的经常性工作，落实在妇联工作的始终，进一步发挥好党联系妇群众的桥梁纽带作用。三是认真落实“三责”联审提出的意见建议。对市妇联XX年至XX年财政、财务收支情况审计查出的问题，市妇联领导高度重视,专门研究部署整改工作，要求各部室建立整改工作责任制，认真研究审计反映的普遍性、倾向性问题，及时修订和完善制度，进一步提高了部门
5、财务管理水平。1、严格执行干部选拔任用条例。今年我们通过竞争上岗的方式提拔任用了1名正科职干部，1名副科职干部，公开招考1名全额拨款事业编制工作人员。在选拔任用过程中，我们严格执行民主测评、面试答辩、组织考察、人选酝酿、任前公示等程序，进一步加强组织监督和广大干部群众的监督，防止用人上不正之风，达到公开、公正、公平的目的。2、定期谈心促进工作。市妇联定期召开党员民主生活会，交流工作生活，互相提意见，促成长。通过交心谈心使领导班子之间、分管领导与处室负责人之间、领导干部与一般党员之间、党员与党员之间增进了了解、加强了团结，促进了工作。3、机关党建凝聚人心。切实加强机关党的建设，围绕党的群众路线教
6、育实践活动要求，积极开展“机关在职党员服务奉献进社区”、“幸福夕阳行”敬老爱老志愿服务活动、举办“党员拓展课堂”、组织机关党员参加市级机关“寻找最美党员”演绎汇，获最具人气奖，进一步提升了机关党员干部党性修养，凝聚了团结奋进的精气神。1、抓好重中之重，积极开展招商引资工作。市妇联始终把招商引资工作当做重中之重，积极行动，有步骤、有计划地开展招商服务和引资活动，一是跟踪服务，做好在手项目的帮办工作。配合筹备举办苏商大厦封顶仪式，申报项目竣工，二是主动出击，寻找新项目的洽谈渠道。实行单位主要领导招商负责制，先后到南京、苏州等地进行招商，邀请苏州市企业家协会来宿考察投资。三是多方求援，争取有关部门的
7、策应扶持。主动积极地向省妇联和国内外慈善机构争取扶持项目资金共计万元。2、围绕中心工作，引领妇创业就业助推经济发展。一是着力搭建妇就业平台。举办性专场招聘会，发放各类招工信息XX余份，提供就业岗位xx00多个。举办来料加工经纪人义乌培训班，开展十佳巾帼来料加工基地、十佳来料加工经纪人评选表彰活动。争取农村妇劳动力转移省级补助资金，注重对农村贫困妇、巾帼家政服务员、来料加工经纪人的培训和扶持，共培训农村妇1700余名、家政服务员3000人次，争取资金51万元。二是积极创造妇创业条件。开展迎“三八”企业家主题宣讲活动激发创业热情;争取发放“小额贷款”6371万元破解创业瓶颈;开展“SYB培训”39
8、场，组织优秀企业家与大学生村官结对帮扶，积累创业经验。一年来，共培训大学生5000余名，扶持创业性800余人。三是注重推进企业家联谊活动。积极组织参加江苏省企业家协会年会，加强与苏州市企业家联谊交流。开展科企、银企对接交流活动，不定期组织开展企业家沙龙活动，为企业家互动共赢发展搭建交流平台。妇联班子述职报告区妇联领导班子以树立终身学习意识、构建学习型妇联组织为目标，狠抓学习教育，不断提升班子和全会干部职工的思想政治素质。认真落实机关干部政治理论学习日制度，组织机关干部认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习胡锦涛等中央领导来闽考察时的重要讲话精神，学习省、市、区有关重要会议精神
9、，切实加强对广大妇联干部的思想政治和道德教育，牢固树立全心全意为妇服务的宗旨。精心组织，较好地完成了学习实践科学发展观各项工作，进一步提高了妇联全体党员特别是领导干部贯彻落实科学发展观的能力，查摆出了妇联工作存在的问题和不足，初步解决了妇儿童最关心、最直接、最现实的问题，创新完善了推进妇联工作科学发展的体制机制，基本实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标。精心组织开展创先争优活动，切实抓好活动的方案制定、机构设置、氛围营造和党员公开承诺等各项工作。坚持把开展创先争优活动与深化机关党建“五建五创”活动结合起来，与实施“大干150天，全力打好五大攻坚战”结合起来，激发基层妇
10、联组织和广大妇群众干事创业、奋力发展、力争上游的干劲热情。深入开展机关作风整顿和机关作风建设年活动，引导机关干部转变作风，深入基层了解掌握基层妇联干部、妇群众的思想、生产、生活的实际状况和需求，分析妇发展和妇工作中出现的新情况、新问题，研究和探索工作的新思路、新办法，切实推动解决妇群众普遍关心的热点难点问题，脚踏实地抓好惠民帮扶工作，努力提升妇联组织的服务水平。(一)、坚持民生优先，统筹城乡妇发展工作扎实推进1、开展对接活动，形成城乡共同发展新局面。充分发挥妇组织牵线搭桥的纽带作用，深入开展“一扶持、三牵手、五对接”活动，组织河市镇山边村与市政府口系统妇委会、双阳街道阳山社区妇联和石狮市企业家
11、联谊会、马甲镇新民村和泉州市邮政局巾帼文明岗进行“一帮一”对接。通过开展走访慰问、牵手对接活动，整合城乡资源，帮助河市镇山边村解决了学校绿化、新村绿化、水渠灌溉等项目建设资金缺口的问题，帮助新民村解决了农民实用技术培训教材缺少的问题，帮助三新小学解决了学校电脑和图书缺失的问题，初步形成了城乡互动、共同发展的良好创建局面。2、建立示范基地，搭建妇施展才能新平台。制定实施洛江区妇联关于发挥妇在建设新农村中作用的实施方案，培育壮大了山边村、南塘村、白凤村和罗溪双溪村等一批省市级“巾帼科技致富示范村”，泉美生物巾帼科技致富服务小组等市级“巾帼科技致富服务示范小组”，山边村妇芋头蔬菜协会等市级“农村妇农
12、产品先进行业协会”，评选表彰了18个“双学双比”活动的先进集体、能手、巾帼标兵。发挥基地辐射带动和先进典型示范作用，引导广大农村妇推广运用新品种、新技术、新化肥、新农药、新机具，积极参与“一村一品”和专业村生产建设，推进社会主义新农村建设。3、加强动态管理，提升巾帼文明岗创建水平。建立区级示范基地7个、镇级示范基地9个，其中“三八”绿色基地3个，培训巾帼科技带头305人，帮助农村妇发展生产增收致富。组织全区各级“巾帼文明岗”参观国家级“巾帼文明岗”区计生服务站和省级“巾帼文明岗”区妇幼保健所，发挥典型示范激励作用。拓展“巾帼文明岗”创建领域，积极向企业、服务业等一线行业推进，吸引各个领域在岗工
13、踊跃参与创建活动。开展巾帼文明岗“知荣辱，献爱心”活动，为孤儿院、老年服务中心的儿童及孤寡老人进行免费健康体检，为社区、农村、企业妇开展预防爱滋病、传染病等健康知识的宣传，共开展健康知识讲座15场，为妇儿童免费体检和咨询达35000多人次，进一步提高了创岗质量。4、注重素质培训，积极推进妇就业创业。坚持把服务和保障民生放在重要位置，大力开展农村妇及返乡妇创业就业培训，深入开展春风送岗位服务行动，帮助农村妇转移就业、返乡妇就地就业，真心为妇群众办实事。先后联合区直有关部门成功举办丝网花艺制作培训、家政服务技能培训、“专家快车农村行”技术培训、农村妇秀实用人才培训等各类技术技能培训班15多场次，培
14、训妇群众达1万多人次，有力提升了农村妇增收致富能力。(二)坚持以人为本，维护妇儿童合法权益力度加大1、加强宣传教育，增强妇维权意识。坚持以妇儿童为先，以维护妇儿童合法权益为己任，大力实施“妇儿童权益维护行动”，营造妇儿童生存与发展良好环境。定期举办妇干维权知识培训，提高基层妇干维权技巧。联合有关单位深入开展“法律进企业、维权在身边”职工维权月活动、“38维权工作进企业”活动和区直机关“普法杯”子环城跑、“禁毒防艾、共建平安家园”主题巡回禁毒宣传、“绿色家园携手创、遵章守法我先行”主题森林防火法制宣传、“和谐洛江欢乐行”现场宣传、平安建设大型宣传咨询等各类维权宣传活动30多场次，现场发放宣传材料
15、4万多份，取得了较好的社会效果。2、畅通诉求渠道，维护妇儿童合法权益。认真落实区、镇、村三级妇联组织来信来电来访情况内卡登记制度，跟踪了解每起案例的调解进展情况，联合有关部门，采取有效措施，及时帮助信访群众解决实际困难，化解矛盾纠纷。几年来，共受理涉及家庭暴力案、婚姻家庭纠纷、劳动社会保障、财产权益妇等各类群众来信来访358来件。充分发挥维护妇儿童合法权益合议庭平台作用，参与合议庭案件调解和重大妇维权案件的陪审，着力维护妇婚姻家庭合法权益，促进社会和谐稳定。3、整合社会资源，倾情关爱留守儿童。成立洛江区加强农村留守儿童工作领导小组，制定下发洛江进一步加强农村留守儿童工作的实施意见，切实加强对农
16、村留守儿童工作的组织领导。认真做好全区0-18周岁农村留守儿童的调查摸底和规范建档工作，为开展帮扶工作提供依据。整合资源，建立10所示范性村级“留守儿童之家”，配备儿童图书室、活动室、学习室和学习读物、娱乐器材等，开通亲情热线，为开展关爱留守儿童活动提供保证。先后组织开展了“同享党的阳光雨露、亲情关爱留守儿童”、“手拉手传递温暖、心连心共促成长”、“合作愉快”、“留守儿童心向党，祖国发展我成长”等系列关爱留守儿童主题活动，积极为留守儿童提供权益保护、心理咨询、生活扶助、学习辅导等服务。全区共有18名处级干部、179名科级干部与重点帮扶农村留守儿童结成“一帮一”为期三年的帮带对子。(三)坚持宣传造势，关爱妇儿童良好氛围日益浓厚1、丰富活动形式，展示性独特风采。以庆祝“三八”国际妇节、母亲节为契机，精心组织，创新形式，积极开展营造全社会尊重性的各种活动。如，开展现代性大讲堂活动美容化妆技巧讲
