学校管理校长发言稿.doc

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1、学校管理校学校管理校长发长发言稿言稿欢迎大家阅读学校管理校长发言稿范文两篇,仅供参考,希望对您有所帮助。关注聘才网可阅读更多精彩内容。篇一:校长管理经验交流讲话稿已经有二十多年了,我一直在乡镇中心学校工作,以前也曾用过教育组这个名称。我做教研员时间比较长,大致有十七八年吧,中间也做过一年中学的教导主任,目前是有了两年多经历的中心校业务副校长。因为是做业务工作的缘故,承担着管理和指导整个乡镇中小学校教学的重任,所以经常行走在各学校课堂教学一线的时间比较多。期间,多与校长和老师们交流学校的发展、课堂的规范、成绩的提升等话题,真是看尽了学校的兴衰、课堂面面观和教学成绩的起起伏伏,时刻都在反思、琢磨其

2、中的缘由,也着实试图去走进他们的内心世界,想找到一条永远提升与发展的路子,而不至于潮起潮落,抑或进入通向败落的怪圈。看,有不少学校兴旺发展,已经步入规范学校的行列,成为了当地的名校;也有不少学校正一步步趋向没落,独木难撑将倾大厦;更有不少学校入不敷出,正在向随时都会消亡的崖边滑行。一所好学校肯定有一位好校长,有着坚实的领导班子,有一帮团结奋进的教师群体,这是学校发展的根本。人永远是第一位的,如果人心散了的话什么都不要讲,哪怕看似完美的设计与规划讲出来也是虚幻的,没有任何的说服力和执行力,这就是“以人为本”的发展理念。人的素质与境界决定了发展的高度,任何精美的金银大厦,对于低素质的人来说住进去将

3、会是一场空前灾难,他哪里知道创业的艰辛与守业的艰难,挥霍一空势在必然,这就叫“德不配位”。在品德与才能的选择中,当领导“德”必须是第一位的,有“才”更佳,因为领导不仅仅会懂干活,关键是要领着大家把活干好,三国吕布和刘备已经证实了“德”与“才”对于领袖的作用。因此说,如果有了一位德才兼备的准校长,只要他能够做到始终“不忘本”的话,也肯定会带出一所好学校来,百姓之幸、万民之福啊!古圣先贤讲得好:“修身、齐家、治国、平天下。”其中修身是第一位,可见“修身”才是成就一切大事业的根基。以我个人的眼光,先谈谈一个好校长应该修炼扎实的个人基本素质,也是其在成长过程中需要努力的方向。1、虚心。毛主席讲过“虚心

4、使人进步,骄傲使人落后。”看似简单的一句话,做起来不容易啊!古往今来,不论成王、还是败寇,又有几人真正一世都能做到“虚心”?虚心是一种胸怀、要的是包容,更是一种大气魄、大格局。有个成语叫“虚怀若谷”,心阔如山谷般可纳百川,已经不错了,但仍不够,你的内心能否装得下整个世界?虚心需要的是内心的宁静与空明,是一种大境界。人 心若如精密的机器般,是非、善恶皆能包容,好的东西消化吸收变成养分、坏的东西转为杂质排泄出去,没有苦不堪言之说,进而百炼成钢、百毒不侵,多好!有句话讲,发现他人的长处是以包容其缺点为代价的,可见包容是需要大气量的。不懂包容,哪能够发现别人的长处、更不能激发出人本身的潜能。只有心变得

5、阔了,才能够容纳一切,才知道自己做的还很不够,需要不停地再学习,哪里还会说出那么多的风凉话。哪还敢自称:老子是天下第一!咱怕过谁?2、谨言慎行。这是“修身”境界的完美体现,是做人的一种品位和格局。当领导要有当领导的风度,做教师要有做教师的样子,这是一种职业规范,不能得意忘形了。不分场合,忘记自己的身份,说不该说的话、做不该做的事,自以为看透了整个世道,嚣张至极、那叫“狂妄”,哪里还能够起到示范和表率的作用?没了引领、没了示范,叫下属、叫学生,何去何从?胡乱发表不该讲的言论,同街上的“八婆”有甚区别,大丈夫要有大丈夫的样子顶天立地,大丈夫是从不私下窃窃私语的,要有“泰山崩于前而不惊”的气度,切莫

6、乱了方寸。3、眼中看大事、手中干小活。当领导是舵手,全凭其掌握航向,船往哪里开?没有目标很危险、失去目标更可怕,察觉机器不运转、动力失效了,要及时抢修,切不可随波逐流,同样会葬身海底。工作失大局、又不能亲卫,老想“遥控指挥”,非等烂了船底才惊慌,为时已晚啊!等到从领航台跌落下来了,懊悔不及,那是自作孽。只有工作深入了,融入整个集体中,才能不断发现问题、改进提升,高高在上总有掉下来的那天,会摔的体无完肤。再和校长们交流一些工作策略:1、学校发展要定目标、定航线。没有目标、没有理念,哪谈发展。“质量立校、文化建校、特色强校”你怎么看?理解多少、做到多少?你有着什么样的发展观、人才观、教育观、教学观

7、?没有质量意识的校长是不称职的领导,在一定时期内质量依旧无法得到有效提升的校长同样是不令人满意的领导;眼中仅仅盯的是成绩,怕是多难保持得持久,是短视的、没有明天的领导;学校建设和发展要形成自己的文化、形成自己的特色,方可富有生命力,方可持续、高效发展。校长同志们任重道远啊,工作很不轻松。学校工作纷繁复杂,一定要有自己独特的理解和发展思路,上级会议精神要消化为自己工作的源动力,融入学校工作的决策和执行之中。2、校长工作一定要深入,要善于做好下属及教师们的思想工作。没有调查研究就没有发言权,学校工作的决策是建立在深入调查和广泛研究的基础上。校长要多在校园里走走看看、细致观察,要多走进课堂里进行调研

8、,要多和老师们交流、沟通,要多问问学生、多征求一下家长社会对学校发展和工作的意见,如果这样的话,工作肯定就有了思路和目标。干好工作决不是校长一个人的事情,是校长领着大家干的,思想疏导是关键,工作有了目标和想法,要善于和副职们沟通,通过它们来实施,要让老师们理解、取得他们的信任和支持,工作过程中要注意总结得失、及时补救,决不是任务一布置就万事大吉了。3、校长要重视学校各项活动的开展。学校工作按部就班、怕开展活动、不开展活动,师生墨守陈规,是学校缺乏生机与发展活力的症结,更是其走向败落的前兆。组织教师开展培训、展示、比赛、研讨等活动,能激发教师工作潜能,提升工作效率;开展学生集体活动,能增强班级凝

9、聚力,锻炼学生各方面的能力,激发学生的创新意识。人本身就是群体活动的动物,一旦缺失了正规活动的参与机会,邪马外道的东西就呈现出来了,“闲时惹是非”说的一点没错。通过活动的开展,才能形成团队的凝聚力,才能形成良好的校风、教风和学风,真正做到促进人的全方面发展。4、学校想要兴盛提升教师素质是关键,要利用和创造一切机会,重视教师的学习、成长和发展。这个话题就不再展开说了,校长们明白道理、有所认识和做法就行。嗦了这么多,希望对大家有所帮助和借鉴,在工作之中我们相互学习、共同提升,为共创美好教育明天竭尽心力!篇二:尊敬的黄局长,尊敬的各位领导,教职工同志们:大家好!我首先代表学校全体师生感谢黄局长等各位

10、领导亲临兴宁一中召开学校管理工作座谈会。今天的座谈会,我记得早在八月中旬黄局长就已经把它提到工作日程上来了,他当时就提出要在九月份召开兴宁一中学校管理工作座谈会。同时这次座谈会是在如下三大背景下进行的。一是在九月五日,梅州市委副书记、组织部长李嘉同志,兴宁市委李忠良书记,市政府张小奎副市长,在黄局长等领导的陪同下亲临一中,参加教师节座谈会并亲切看望慰问我校教师,两位主要领导都作了重要讲话,并对全校师生提出殷切的期望,这是背景之一。背景二,九月八日,兴宁市教育局组织教育考察团到丰顺县进行教育考察。丰顺新建了一所丰顺中学,占地面积132亩,建筑面积6万多平方米,总投入亿元。我们大开眼界。背景三,九

11、月十四日,黄局长带领我专程到省教厅向罗伟其副厅长详细汇报了兴宁一中的办学思路和近期的校园规划建设情况,并特邀广州大学城副总设计师于国庆节期间回兴,进一步完善一中的校园规划建设,提高学校品位。以上是此次座谈会举行的三大背景。与此同时,黄局长等各位局领导,又分别于八月三十一下午、九月七日上午和前天下午三次专程来到学校检查指导工作。在短短的一个月内,省、梅州市、兴宁市和局领导,连续六次关心一中,支持一中,对一中的建设发展倾注心血,使我们深受鼓舞,也使我们深感责任重大。所以,今天召开的座谈会有其特殊意义。这是我要讲的第一方面内容。第二方面,我要借这个机会,向各位领导汇报学校近期的三大奋斗目标。从这一学

12、期开始到明年十月约一年的时间,我校全体师生要共同努力完成三大奋斗目标,一是全力创建全国千所示范性高中,提升学校品位,打造兴宁教育的品牌。二是为优化生源、培养年青教师和促进全市小学教育健康发展,学校争取复办初中。三是为总结辉煌的办学历史,共谋学校发展大计,初定明年十月初举行兴宁一中创建一百周年的纪念活动。在短短的一年内,我们要实现这三大奋斗目标。这是我汇报的第二方面内容。第三方面我要讲讲学校的定位问题。我们要突出兴宁教育的亮点,打造兴宁一中的品牌,使兴宁一中早日成为全国千所示范性高中。根据黄局长的提议及经过局党组班子研究同意,下来学校的规模,高中每级为24个教学班,那么高中部是72个班,初中每级

13、为6个教学班,初中部三个级是18个教学班,全校总班额是90个教学班,按照标准的人数计算,全校大约是五千学生,我们按照黄局长的要求将依照如下的标准来进行校园规划建设,一是要科学规划,二是要合理布局,三是要功能齐全,四是要环境优雅,五是要体现特色,六是要营造浓厚的校园人文氛围。这是我汇报的第三项,是有关学校的定位问题。第四方面讲讲学校工作的思路和要求。我觉得在下来的一年乃至几年的时间,作为学校的工作总体思路,应该是继续大力实施以黄局长为首的局党政班子制定的兴宁一中“三优化、三加强、一加快”的工作思路。这个工作思路在下来的一年乃至几年都要大力实施。在第一次全校教职工会议上我提出了以下的工作要求。一是

14、希望全校的教职工要爱一中。通常说,爱祖国首先要爱学校,爱人民首先要爱自己的师生。爱一中不是漂亮的口号,也不是豪言壮语,而应该成为每一位教职工实实在在的具体的行动,作为基本的要求,首先要爱我们的一中。第二是要保平安。要通过加强学校管理和完善各项制度,以及确保良好的教育教学秩序,确保全校师生的人身安全和学校的财产安全。第三是要全体教工尽职责。大至国家元首,小至我们普通工作者,人人都有岗位,有工作职责。通常说,六月炉边铁匠,三冬水上渔翁,彼此不知寒暑,只因业在其中。业在其中,就是需要我们每一位教育工作者竭尽职责。第四是要质量。学校以教学工作为中心,我们下来的所有工作,包括德育工作,后勤工作,都要为教

15、学服务,为高考服务。所以,我们要牢固树立一个观念,那就是所有的工作都是为教学服务,为高考服务;在要质量的同时,特别要重视培养高分尖子,为名牌大学输送优秀学生,打造兴宁教育的品牌。第五要谋发展。国家要聚精会神搞建设,一心一意谋发展,我们要聚精会神抓教学,一心一意谋发展,使学校不断发展。这是我要汇报的第四方面内容,也是工作思路和具体要求。第五方面是,我们要抢抓机遇,加大投入,加快发展,为早日创建全国千所示范性高中,我们近期必须完成“扩容促优”十项工程。这十大工程是:1、校门楼装修,广场铺花岗岩石块。校门楼建于1958年,在保留原貌的基础上,用花岗岩石贴面,“兴宁市第一中学”仍用原字体。广场面积18

16、00平方米,台阶800平方米,全部用大理石铺设,内植小叶榕10棵。2、兴建学生宿舍二栋,饭堂一栋。随着学校办学规模的扩大,优质学位的增加,学校急需扩大学生宿舍面积以满足内宿生增加的需要。计划在占地面积1500平方米的校园西北角兴建学生宿舍二栋,底层为食堂。前栋为框架六层,后栋为框架七层,总建筑面积4600平方米,可供900位学生入住,底层饭堂900平方米,满足二栋住宿学生的用膳需要,目前,工程前期准备工作紧锣密鼓地进行。3、百年校庆纪念大楼(奠基)。百年校庆纪念大楼选址在学校正中央,现学勤楼位置,拟建长60米、宽10米、楼高10层、总建筑面积达7000平方米的百年校庆纪念大楼。首层空置,2至5楼为功能室,6至10楼为办公室及会议室等辅助用室。4、主运动场改造为标准的塑胶运动场。主运动场占地15000平方米,为泥地4400运动场,但100米直道长度不够。学校拟征收宁江宾馆,扩大运动场,把运动场改造成标准的8400米运动场。在跑道上铺塑胶,足球场上铺人工草,美化球场周围围墙。运动场改造后,可彻底改变过去尘土飞扬的状况,有利于师生和周围居民身体健康。5、新征地运动场。学校新征地18000

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