定襄县藏孤台村推进

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1、定襄县藏孤台村推进定襄县藏孤台村推进“两学一做两学一做”学学 习教育常态化、制度化中加强习教育常态化、制度化中加强“三基建设三基建设”构建大党建格局实施细则构建大党建格局实施细则一、全面加强基层组织建设一、全面加强基层组织建设1、组织广大党员认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，集中宣讲党的十八大以来的辉煌成就。2、不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，把“两学一做”作为“三会一课”的基本内容，严格执行组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。3、把联系群众、服务群众作为党支部的重要任务，经常性组织下访调研，积极开展服务活动，让支部在转型发展、脱贫攻坚、改善民生中唱主角。4、

2、落实基层党建工作责任制，全面建立党建工作清单制度。抓基层党建工作述职评议考核制度，抓基层党建综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次。二、全面加强基础工作二、全面加强基础工作1、各部门对照各自职能，改进薄弱环节，分层级梳理基础性工作，对履行职能的基础信息、工作规范、规章制度等基础性业务和管理工作进行分类界定，结合自身实际，编制基础工作目录、制定工作运行流程图。2、对照国家标准、行业运行规则和相关指标，分项制定基础工作内容标准，及时做好与新出台制度文件的衔接工作，形成以组织机构、工作任务、管理制度和考核检查为主要内容的单位（科室）管理手册，以基础数据、基本资料为主的应知应会手册，以中央和省

3、委、市委、县委重大决策部署特别是各项惠民政策为主要内容的便民服务手册。建设以宣传政策、汇集民意、便民利民为主要功能的移动公共服务平台。3、要普遍建立岗位责任书制度，科学设置工作岗位，严格定员定岗定责，明确各岗位的工作内容、职责、权限、标准、程序、衔接方式或管理办法。4、建立完善内部工作制度，实现事有人管、办事有章、人尽其责。规范工作计划管理，年初制定年度工作目标和工作任务，按照可量化、可衡量、可实现的要求，明确工作完成时限、任务数量、完成质量等要求，按部就班组织实施。5、规范文书和档案管理，依据相关法律法规，结合工作实际，明确文件材料归档范围和文书档案保管期限，配备专职档案管理人员，形成定期整

4、理归档制度。6、全面推行限时办结制度，按照提高效能原则，对内设机构、工作岗位办文办事的具体时限进行确定。7、全面推行首问负责制、服务承诺制、AB 岗制、一次性告知制、离岗告示制等制度。 8、强化效能督促检查，全面落实“13710”工作督办制度，抓好会议决定事项、领导批示和交办事项等落实情况的督促检查，建立流程式工作、无缝式分工、目标式跟踪落实的工作制度。9、完善限期报告制度、调查复核制度、督促通报制度和责任追究制度。建立效能评估制度，将效能评估纳入日常管理全过程，落实到具体机构和岗位。10、扎实做好群众工作。三、全面提升基本能力三、全面提升基本能力1、分类分级制定干部基本能力标准规范，建立健全

5、通用能力标准、行业部门专业能力标准为主要内容的干部基本能力标准体系。2、实施领导干部履职能力提升工程，重点加强新发展理念、脱贫攻坚、供给侧结构性改革、转型综改、生态环境保护、处理复杂问题的能力。3、实施各类干部专业能力提升工程，以行业政策法规、业务知识、工作规程、任务执行为重点，制定年度培训计划，加强干部职工岗位专业知识培训。4、实施基层干部能力提升工程，采取集中轮训、专题辅导、远程教育等形式，重点提高贯彻执行党的路线方针政策、推动经济发展、做好群众工作的能力。5、推动全员学习，围绕党建理论、科技创新、法律法规、金融知识、生态环保、现代产业等，制定干部职工学习引导计划，确定学习内容，提供学习资

6、料，补齐学习“短板” 。 6、采取大讲堂、交流会等形式，定期举办专题讲座，推动领导干部职工登台讲课。7、围绕建设“人人皆学、处处能学、时时可学”的学习型社会，引导广大党员干部增强学习自觉、掌握学习方法、提高学习效能，推进学习型组织建设。8、持续加强作风建设，深入落实激励干部担当作为干事创业和合理容错“两个办法” ，让干净的人有更多干事的机会，让干事的人有更干净的环境。9、坚持德、能、勤、绩、廉全面考核，强化考核结果运用，奖勤罚懒、奖优惩庸。10、开展懒政怠政问题专项治理，重点解决纪律松懈、推诿扯皮、慵懒散漫、不负责任、效率低下等问题，加大追责问责力度。严肃查处各类隐形变异的“四风”问题，大力整治吃拿卡要和滥用职权等行为。