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1、XX年保密工作自年保密工作自查报查报告告为切实规范保密工作管理，我办结合人防工作实际，全面落实了保密工作责任制，及时修订完善了人防系统定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部门部位管理、涉密会议和涉密、涉外活动管理、泄密事件报告和查处等各项保密制度，保障人防保密工作规范开展。以下是XX年保密工作自查报告，欢迎阅读参考。XX年保密工作自查报告根据县委办、县政办关于开展20PC年度机关单位保密自查自评督查工作的通知(颍办明电20PC104号)精神，我局高度重视，成立了保密检查领导小组，结合我局实际，对照检查目录表，逐条自查。现将自查情况报告如下：一、保密工作落实情况我局无超范围阅读传达
2、或擅自自制汇编文件信息资料，在清退销毁过程中，手续齐全，定期对涉密文件进行清退和销毁。为了构筑科学严密的制度防范体系，我局不断完善各项规章制度，规范保密管理。发布信息严格按照要求，对省、市、县三级储备粮和军粮库存数量重点保密，确需出现数字的，一律用“*”代替。邮件收发加密设备由专人负责，准时接收，及时传递，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。我局规范使用互联网，没有违规连接互联网及其他非涉密网络。在政务公开中发布的信息由办公室指定专人负责审核，实行“涉密文件不公开，公开文件不涉密”。同时指定专业计算机维护机构从事计算机保密管理工作。二、主要做法(一)高度
3、重视，强化组织领导。我局领导高度重视，并成立了保密领导小组，严格落实保密工作。领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。(二)重点突出，狠抓工作落实。我局定期对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。(三)宣传教育，增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识，我局采取多种方式，多渠道对相关人员进行教育和培训，并将各类保密学习文件予以转发至各股室，并抓好贯彻落实，确保涉密文件和计算机及其网络安全。(四)督促检查，堵塞管理
4、漏洞。为了确保保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我局采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对防范措施的落实情况进行检查。在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保保密工作的顺利开展。XX年保密工作自查报告根据市委保密办关于组织开展机关、单位互联网门户网站等保密检查的通知(吉保办4号)和县委保密办关于组织开展机关、单位互联网门户网站等保密检查的通知(安保办字4号)要求，我乡迅速对我单位互联网门户网站的保密工作进行检查落实，现将自查情况报告如下：一、领导
5、重视、责任落实为加强对保密工作的领导，把保密工作落到实处，我乡及时调整了保密工作领导小组。由一把手担任乡保密工作领导小组组长，对保密工作总负责;分管领导任副组长，负责指导、协调和督促、检查保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件;领导小组成员由乡各站所办负责人组成。乡党组把保密工作列入议事日程，同业务工作一同研究部署，指定责任领导、责任单位、责任人，定期听取保密工作情况汇报，确保保密工作落到实处。领导小组不定期对单位保密工作执行情况进行检查指导，督促保密工作的落实，推进了保密工作的发展。二、完善制度，强化责任我乡十分重视保密审查制度建设，先后建立完善了山庄乡信息公开和OA电子政务系统
6、保密审查制度、山庄乡宣传报道保密制度山庄乡涉密人员管理制度等保密工作制度。修订和完善保密领导小组工作职责和各项保密规章制度，层层签订保密承诺书，完善约束机制，明确责任和义务，严格加强公文保密管理规定，切实履行公文的收发、传递、借阅、清退、归档和销毁等各个环节的登记、签字手续，严禁公文随处丢放。秘密文件严格限制知悉范围，从不随意扩散、复印。传达秘密文件按照有关的管理规定，除公务需要外不得擅自携带秘密文件外出。从制度上确保了“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。 三、已发布的信息是否存在涉密现象按照中华人民共和国政府信息公开条例等规定要求，我乡成立了保密检查工作领导小组。召开专题会议并制定实施方案对
7、保密检查工作进行部署和安排，乡各站所办严格按照要求，对办公网络、计算机、移动存储介质进行拉网式检查，我乡互联网和政务公开网上已发布的信息不存在涉密、泄密现象。四、下一步工作计划我们将在全体干部职工中进一步深入开展保密宣传教育，努力提高干部职工对新形势下保密工作重要性的认识，增强维护国家秘密安全的自觉性。及时传达学习上级关于保密工作的文件精神，增强保密意识;运用典型事例开展保密教育，把泄密事件作为典型反面教材，反复宣传教育，使全体人员从中得到警示。加强对计算机网络信息资料的保密管理，把保密人员、计算机操作和管理人员的管理列入保密自查工作的重点，数字复印机由专人使用保管，做好日常涉密信息的采集、存
8、储、处理、传递和销毁工作。加强对U盘等移动存储介质采取“谁使用谁负责”的办法，电子文档转移采取“谁转移谁负责”的办法，防止内外网交叉使用和涉密信息流出，严禁非涉密人员携带存有涉密内容的磁介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件;严把上网信息审核关，凡上网信息均要通过办公室审核，分管领导审批。禁止敏感数字、文字和涉密文件在网上发布;我乡将进一步加大政务信息保密宣传力度，完善保密宣传制度，强化保密责任，使保密工作始终贯穿于机关各项工作之中，使全体干部职工更好地履行保密工作职责，推动政务信息保密工作再上新台阶。XX年保密工作自查报告根据延安市国家保密局关于开展20PC年保密检查的通知(延市保局发
9、20PC11号)，结合中共中央关于加强和改进保密工作的意见(中发20PC5号)文件精神，对我中心保密工作进行了认真检查，现将情况汇报如下：一、加强组织，落实保密工作责任保密工作是我们做好各项工作的基础和前提，我中心高度重视保密工作，成立了保密工作领导小组，中心主任任组长，其他分管领导任副组长，各科及项目办和县区管理部负责人为成员，保密工作领导下组办公室设在政秘科，负责日常具体工作。我中心先后建立健全了保密工作管理制度要害部位保密安 全管理制度档案保密管理制度送阅、传阅文件保密管理制度会议保密管理制度等制度，并要求涉密领导干部及工作人员签订了保密承诺书，层层落实保密工作责任。二、加强宣传教育，提
10、高保密管理水平我中心高度重视保密宣传教育工作，领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，做到懂法、知法、执法。积极组织全体干部职工通过电视、报刊、会议等多种途径了解保密工作的重要性,并学习中华人民共和国保密法、国家工作人员保密守则等法律法规，提高全体干部职工对保密工作的认识,在广大干部职工中，树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的严谨作风。对于涉密人员我们予以岗前审查和培训，及时向涉密人员传达上级保密工作的指示、文件和有关法规制度，经常予以督查，确保工作落实到人，责任清晰明确。三、多举并施，狠抓工作落实我中心根据工作的实际情况划分涉密的具体部门、人员，开展党政机关信息安全保密检查行
11、动，多举并施，强化责任落实。一是加强会议保密管理。涉密会议严格按照要求组织，落实保密措施，对于会议内容，未作出决定待定的或需要保密的，必须按照规定遵守保密纪律，不得随意传播。二是强化涉密文件传阅管理。设立一名专职文书，负责文书的收发、分类、整理与归档等工作。涉密文件要求实行专人负责，并同时要求进行登记，传阅采取直接传阅的方式，阅毕必须签注姓名及时间。特别要求涉密文件只准在办公室批阅，未经批准，不得带出。三是强化要害部门保密管理。中心微机室和档案室作为我单位的保密要害部门，我们坚持“谁主管、谁负责”的原则，建立要害部门管理呈报制度和安全责任制，加强计算机保密系统的保密安全，明确保密人员负责计算机
12、信息系统安全保密工作，做好计算机登记管理，保证连接互联网计算机不处理、不储存涉密信息和内部信息。按照“四不放过”原则处理，确保责任追究到人。四是加强信息公开审查。凡对外公开信息都要进行保密审查，加强对上网信息管理，确保信息公开不涉密。四、存在问题及改进建议20PC年，在市保密局和我中心保密工作领导小组的领导下，我中心保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过泄密事故。存在的主要问题是：(一)保密工作的宣传教育力度须强化。保密工作的实践中，我们需要提高做好保密工作的主动性和自觉性，不断加强宣传力度，强化中心干部职工的保密意识，制定出相应的细致规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，
13、消除隐患，以确保国家安全。(二)保密工作人员业务培训须强化。做好保密工作还应加强对保密工作人员的业务培训，制定出相应的细致规章制度，以人为本，强化涉密岗位干部的保密意识，提高保密干部的素质。(三)网络系统涉密管理须强化。对计算机和局域网络的保密分离管理是一项艰巨的工作，我中心仍需进一步强化计算机设备的防护性能，提供更加先进的技术支持，建立健全更加完备的计算机防护体系。今后我中心将继续努力，不断完善工作制度，强化工作措施，加强人员培训，提升干部业务素质和业务技能，力争保密工作再上新台阶。XX年保密工作自查报告按照贵局关于开展20PC年保密检查的通知(延市保局发20PC11号)要求，结合工作实际，
14、我办对20PC年保密工作开展情况进行了认真自查。现将自查情况报告如下： 一、保密工作领导责任制落实情况我办全面落实了保密工作责任制，一是调整充实了延安市人防办保密工作领导小组及其办公室。保密工作领导小组组长由党组书记、主任担任，副组长由党组成员和助理调研员等同志担任，成员由各科、各直属单位主要负责人组成。负责保密法律法规教育，研究部署市直人防系统保密工作，监督检查本系统履行保密岗位职责情况和保密工作制度执行情况，查处各类失、泄密事件。保密工作领导小组办公室主任由分管政密工作的县级干部兼任，副主任由各科、各直属单位主要负责人担任，成员有全体涉密人员。负责市直人防系统保密工作日常事务和职责范围内的
15、保密工作。二是重新划分了市直人防系统保密要害部门、核心保密要害部门、一般保密要害部门，界定了保密要害部位、核心保密要害部位、重要保密要害部位、一般保密要害部位 。三是结合人防工作实际，研究制定了20PC年保密工作计划，细化了年度保密工作任务，夯实了保密工作责任，为全年保密工作顺利开展奠定了基础。四是严格遵守保密领导小组议事制度，积极开展保密工作日常教育，掌握市直人防系统保密工作情况，认真开展保密工作检查督查，加强涉密部位、涉密人员和涉密载体监管，及时发现整改保密工作中存在的问题，推进我办保密工作顺利开展。二、保密制度建设情况为切实规范保密工作管理，我办结合人防工作实际，全面落实了保密工作责任制
16、，及时修订完善了人防系统定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部门部位管理、涉密会议和涉密、涉外活动管理、泄密事件报告和查处等各项保密制度，保障人防保密工作规范开展。三、保密宣传教育和培训情况在开展保密工作宣传和培训方面，一是制定了本部门年度保密宣传和培训工作计划，对本系统年度保密工作做出了安排部署。二是及时传达全省人防系统和全市保密工作会议精神，认真组织学习保密法律法规和省、市有关保密工作文件，深刻领会国家关于保密工作方针政策。三是拓宽保密宣传教育方式，在开展传统保密宣传教育的基础上，组织本系统全体涉密人员充分利用“延安保密”微信平台开展保密学习教育，不断提升全体涉密人员的保密意识。四是积极组织重要岗位涉密人员参加省人防办、市委办和市委保密局等部门单位组织的保密知识技能培训，强化重要岗位涉密人员保密技能教育。四、涉密人员管理情况在涉密人员管理工作方面，一是按照保密法规要求，结合人防工作实际，准确界定了涉密岗位和涉密人员的涉密等级。二是严格涉密岗位涉密人员岗前资格审查，开展保密知识培训和保
