森仕集团(人力资源部)人事管理表格

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1、管理资料免费下载管理资料免费下载-无忧管理网无忧管理网 http:/http:/管理资料免费下载管理资料免费下载-无忧管理网无忧管理网 http:/http:/森森 仕仕 集集 团团(人力(人力资资源部)源部)编制人:编制人: 批准人:批准人: 修订日期:修订日期:20062006 年年 1010 月月 1 1 日日- - 1 - -森仕集团 人事管理表格 管理资料免费下载管理资料免费下载-无忧管理网无忧管理网 http:/http:/一、人力需求表.二、求职申请表. 三、员工履历表. 四、面试通知书. 五、面试基本情况评价表. 六、试用通知书. 七、试用劳动合同书. 八、经济担保协议 . 九

2、、新进员工职前培训表. 十、办公用品领用登记单. 十一、试用员工转正评价表. 十二、试用员工转正自我评价表. 十三、试用员工转正相关人员评价表. 十四、员工转正通知书. 十五、劳动合同书. 十六、保证书. 十七、见习员工转正自我评价表. 十八、见习员工转正相关人员评价表 十九、见习员工转正通知书 二十、薪资调整呈批表. 二十一、员工人事档案挡挂靠申请表. 二十二、员工调动申请表. 二十三、员工晋升申请表. 二十四、员工奖励申请表. 二十五、员工人事档案调阅申请表. 二十六、员工违纪过失单. 二十七、员工辞职申请表. 二十八、员工辞退通知书. 二十九、离职员工交接表- - 2 - -森仕集团 人

3、事管理表格 管理资料免费下载管理资料免费下载-无忧管理网无忧管理网 http:/http:/人力需求表人力需求表部 门岗 位级 别部门主管需求人数建议薪资新岗位设置 新增员工 补充空缺 编制内 编制外本次招聘是否需要集团公司人力资源部协助 是 否被取代员工姓名期望到职日期申请原因人员要求性 别(男)(女)年龄学历专 业工作经验语言要求其他要求岗位职责申请部门负责人申请日期- - 3 - -森仕集团 人事管理表格 管理资料免费下载管理资料免费下载-无忧管理网无忧管理网 http:/http:/基地负责人 意 见 (生产基地适用)系统负责人意 见集团人力资源部意见总 裁 批 复求求职职申申请请表表

4、申请岗位、职务: 部 门: 编 号: 个个 人人 资资 料料姓名性别出生日期身份证码婚姻状况民族籍贯户籍所在地毕业学校、专业学历、职称本人联系电话联系地址、邮编家庭电话家庭住址特长驾驶证照紧急事故联系人姓名、电话、地址联系电话手机传呼家家 庭庭 状状 况况姓名关系工作单位及职务联系电话相片- - 4 - -森仕集团 人事管理表格 管理资料免费下载管理资料免费下载-无忧管理网无忧管理网 http:/http:/教教 育育 及及 培培 训训 背背 景景起止时间学校或机构名称专业或课程证书或学位工工 作作 经经 历历起止时间单位名称职务薪资主要工作成绩离职原因语语 言言 及及 电电 脑脑 技技 能能

5、普通话粤 语外语语种及等级电脑技能其其 它它如因工作需要,是否可接受外派其他分支机构 是 否 可考虑能接受外派的三个城市 1、 2、 3、招聘方式 公开招聘 推荐(推荐人姓名: 岗位、职务: )是否有亲友在公司任职 否 是(姓名: 职务: )期望薪资可到职日期兹声明:本人在求职申请表上填写的内容全部属实,愿接受公司查询,如有虚报,公司可作开除 处理 申请人签名: 日期: 录录 用用 审审 批批- - 5 - -森仕集团 人事管理表格 管理资料免费下载管理资料免费下载-无忧管理网无忧管理网 http:/http:/拟定岗位、职务人力资源部 意见总裁批示建议试用期薪资建议转正后总薪资部门/ 单位

6、负责人意 见系 统副 总裁 意 见系统副总裁签名录录用情况(人力用情况(人力资资源部填写)源部填写)入职日期转正日期离职日期备 注备注:1、本表为前来面试人员或未转正员工填写;2、总部员工编制范围内及分公司经理级别以上人员(含),此表在集团人力资源部统一保管;3、分公司经理级别以下员工编制范围内,此表在分公司人力资源部统一保管; 员员 工工 履履 历历 表表岗位、职务: 部 门: 编 号: 个个 人人 资资 料料姓名性别出生日期身份证码婚姻状况民族籍贯户籍所在地毕业学校、专业学历、职称本人联系电话联系地址、邮编家庭电话家庭住址特长驾驶证照紧急事故联系人姓名、电话、地址联系电话手机传呼家家 庭庭

7、 状状 况况姓名关系工作单位及职务联系电话相片- - 6 - -森仕集团 人事管理表格 管理资料免费下载管理资料免费下载-无忧管理网无忧管理网 http:/http:/教育及培教育及培训训背景背景起止时间学校或机构名称专业或课程证书或学位工工 作作 经经 历历起止时间单位名称职务薪资主要工作成绩离职原因语语言及言及电脑电脑技能技能普通话粤 语外语语种及等级电脑技能其其 它它如因工作需要,是否可接受外派其他分支机构 是 否 可考虑能接受外派的三个城市 1、 2、 3、招聘方式 公开招聘 推荐(推荐人姓名: 岗位、职务: )- - 7 - -森仕集团 人事管理表格 管理资料免费下载管理资料免费下载

8、-无忧管理网无忧管理网 http:/http:/是否有亲友在公司任职 否 是(姓名: 岗位、职务: )兹声明:本人在履历表上填写的内容全部属实,愿接受公司查询,如有虚报,公司可作开除处理。员工签名: 日期: 现现薪薪资资情况(人力情况(人力资资源部填写)源部填写)现岗位、职务人力资源部审核总裁批示试用期总薪资现总薪资现薪 资状况系统副总裁签名入入职职、 、转转正、离正、离职职情况情况记录记录( (员员工填写)工填写)入职日期转正日期离职日期岗岗位、位、职务职务等异等异动动情况情况记录记录(人力(人力资资源部填写)源部填写)备注:1、本表为正式员工填写;2、总部员工编制范围内及分公司经理级别以上

9、人员(含),此表在集团人力 资源部统一保管;3、分公司经理级别以下员工编制范围内,此表在分公司人力资源部统一保管; 面面试试通知通知书书(先生(先生/女士女士/小姐):小姐):经经我公司初步挑我公司初步挑选选, ,现现荣幸通知您于荣幸通知您于 月月 日日 时时,到本公,到本公司司 部参加面部参加面试试。 。森仕集森仕集团团 年年 月月 日日-面面试须试须知:知:1 面试时请持本面试通知书;- - 8 - -森仕集团 人事管理表格 管理资料免费下载管理资料免费下载-无忧管理网无忧管理网 http:/http:/2 须携带本人身份证、学历学位证及其他资历证明原件和复印件;3 请您准时到公司参加面试

10、,否则本公司将取消您的面试录用资格;4、面试地址:5、电话:6、联系人:面面试试基本情况基本情况评评价表价表姓名: 应聘部门: 应聘职位: 1.家庭 差 1. 2. 3. 4. 5. 好 好:高等级干部、教育、高学历者等差:教育程度低、影响小等2.学历专业 差 1.2. 3. 4. 5. 好好:学历高专业与应聘职位相符差:学历低专业与应聘职位不相符3.培训程度 差 1. 2. 3. 4. 5. 好好:接受过多次有针对性的专业培训差:未接受过专业培训4.经历和经验 差 1. 2. 3. 4. 5. 好好:有与应聘职位相关的工作经历、经验丰富差:无相关工作经历、无工作经验5.前一份工作表现 差 1. 2. 3. 4. 5. 好好:成功、因追求更大发展而离开公司 差:失败、因犯错误被原公司辞退6.专业知识基础 差 1. 2. 3. 4. 5. 好好:精通本专业知识、专业基础牢固差:缺乏本专业知识、基础薄弱7、实际工作能力 差 1. 2. 3. 4. 5. 好好:工作能力强、有经验、取得过良好业绩差:工作能力不强8、自信心 差 1. 2. 3. 4. 5. 好好:能清醒认识自己优缺点、对自己充满信心- 9 -森仕集

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