《襄州区四中班级日清管理考核》由会员分享，可在线阅读，更多相关《襄州区四中班级日清管理考核（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1515 襄州四中班级日清管理考核方案（部分）襄州四中班级日清管理考核方案（部分）2013.2.25 第 4 次修订一、指导思想一、指导思想 为了全面贯彻国家教育方针，提高学生素质，把日清管理理念渗透到班级管理之中，使班级管理更科学、规范、精细，使学校逐步走上依法治校、依法管班的良性轨道，学校对班级日常工作和班主任工作实行日清管理。此方案既是班级学生日常行为规范评价，也是班主任工作考核办法。各部门的考核最后由日清办汇总。二、评价原则二、评价原则 公开、公正、及时、高效三、评价对象三、评价对象 各班级、班主任四、评价组织四、评价组织 日清办、政教处、值日领导、学生日清员、生活老师等。五、公示总结
2、五、公示总结 每天上午第三节、下午第二节分别在日清公示栏、校园网“班级管理学校管理”公示考核结果，对结果有异议的班主任可在一日内到日清办核实，否则以公示为准；每周五上午汇总上周五至本周四各项考核，各年级最末班与年级平均值对比，间差最大班 1 个反思发言，第一名与年级均值对比，间差最大班 1 个典范发言（七年级 14 班比较，78 班比较） 。 六、评价流程六、评价流程 校行政会日清办班主任六人合作小组组员。班级管理以小组为单位，同奖同惩。七、评价结果运用七、评价结果运用1、每月考核、每月考核结结果作果作为为班主任津班主任津贴贴分配的唯一依据。分配的唯一依据。班主任津贴人均 200 元，包括基本
3、津贴 100 元（含话费） 、奖励津贴 100 元。其中奖励津贴中日清考核津贴与班级学习成绩津贴各占 50 元，分配方式为：班级得分除以年级该项总分再乘以年级该项总津贴（若年级某班出现负日清分，统一加 x 分，x=5 分最低的班分） 。 2、一学年的班主任日清、一学年的班主任日清总总排名和学排名和学习习成成绩总绩总排名作排名作为为下学年班主任聘用的下学年班主任聘用的依据。依据。四个一票否决：不服从学校领导管理或班风学风问卷调查满意率低于60%班主任下学年不聘用；由于自身严重失职造成重大安全事故且学校赔偿额较大者下学年不聘用；由于工作方法不当导致学生及家长到区级以上上访造成不良影响者下学年不聘用
4、；未完成区教体局招生任务的后 x 名不得作为下一年九年级班主任聘任对象。3、一学年的考核、一学年的考核结结果作果作为为班主任班主任评评模的重要依据。模的重要依据。上报区级模范，班主任不少于一半；每学年评比校级十佳班主任；职称评定在同等条件下班主任优先。七、考核细则七、考核细则（日清日清办汇总办汇总） ）一日清理一日清理一、卫生一、卫生（日清日清办办考核考核）1、检查项目：教室、寝室、卫生区2、检查人员：值日领导、日清办、日清学生3、检查时间：上午 7：45、中午 12：15、晚上 6：10） 。4、复查说明：检查时，保洁班级派人随同了解扣分情况，但无权干涉，否则扣保洁班级 0.5 分。没有派人
5、随同，检查完毕，不得质问检查的公正性。认为检查不合理，在检查完毕后 5 分钟内向日清办反映，日清办核查， （反映班级除外）其他班级扣分均合理，且不予更改分数，扣反映班级 0.5 分；核查属实，由日清办更改分数，并扣值日学生所在班级各 0.5 分。5、双规检查：值日学生检查+日清办抽查。日清学生检查结果与日清办抽查结果有较大出入，扣值日学生所在班级各 0.5 分。6、考核办法：卫生区、教室每天扣分累计，寝室分年级每次评出整改班各 12 个通报批评，并扣班级量化分 0.2 分（未打扫、指出未整改等另扣） 。周日打扫累计扣分。7、检查标准：卫生区卫生区（日清（日清办办考核）（正考核）（正组长组织组长
6、组织考核，考核，值值日生中第一个同学日生中第一个同学执执笔并上交笔并上交表格（投日清箱），表格（投日清箱），2 名名值值日生一起日生一起检查检查， ，迟迟到扣到扣该该班班 0.2 分，未到扣分，未到扣 0.5 分。分。迟迟投投扣扣责责任人任人 0.2 分。胡立仁考核研修室，李分。胡立仁考核研修室，李卫卫平考核会平考核会议议室）室）1、尘渍：文化牌、花台、栏杆、门窗、地面、墙面、水池不洁净 1 项扣 0.2分2、积水：明显积水扣 0.2 分3、蛛网：有蛛网扣 0.2 分4、涂画：乱写、乱涂、乱画、乱刻扣 0.2 分5、整改：指出未改加扣 1 分，未打扫扣 5 分6、废弃物：有明显灰尘、砖块、石子
7、、纸片或塑料袋等废弃物一处扣 0.2分7、垃圾桶：溢出未清理 1 个扣 0.2 分，每周日未清洗 1 个扣 0.2 分教室教室（日清（日清办办考核）（正考核）（正组长组织组长组织考核，考核，值值日生中第一个同学日生中第一个同学执执笔并上交表格笔并上交表格（投日清箱），其他（投日清箱），其他 2 名名值值日生一起日生一起检查检查，日清，日清员迟员迟到扣到扣该该班班 0.2 分，未到扣分，未到扣 0.5分，分，执执笔同学笔同学迟迟投扣投扣 0.2 分）分）1、摆放：桌凳、教具、卫生用具等摆放无序扣 0.2 分2、拖洗：周日走廊（对应楼梯部分由相邻两班平分） 、室内地面拖洗不干净扣 0.2 分3、涂
8、画：乱涂乱画扣 0.2 分4、蛛网：有蛛网扣 0.2 分5、尘渍：文化牌、门窗、电视台、墙面、栏杆有明显灰尘、污渍 1 项扣 0.2分6、整改：指出未改扣 1 分，未打扫扣 5 分7、垃圾桶：溢出扣 0.2 分，周日未清洗扣 0.2 分寝室寝室（李（李卫卫平主任考核）（平主任考核）（6： ：40 由生活老由生活老师评师评比）比）1、摆放：被子、衣物、脸盆、毛巾、牙具各摆放成一条线，一项不整齐扣 0.2 分2、地面：有废弃物、积水、明显灰尘一项扣 0.2 分3、布置：乱涂乱画乱张贴一处扣 0.2 分（天花板、挑台、床下、室内、走廊、门、窗）4、蛛网：有明显蛛网扣 0.2 分5、门窗：擦洗不洁净扣
9、 0.2 分6、整改：指出未整改扣 0.5 分7、值日：未打扫或检查期间寝室门上锁扣值日班级 1 分（混合寝室扣值日班级）注：考试期间，日清办每次检查评出一个最差年级，扣年级主任 10 元。 二、三操（集会）二、三操（集会）（日清（日清办办考核）考核）1、 、检查项目：跑操、眼操、韵律操2、检查人员：值日班主任、体育教师、日清学生3、检查方式：各年级安排一名值日班主任、体育教师会同一名日清员检查，检查结果以值日班主任通报为准，副组长将通报结果投日清箱。班主任必须跟班巡查，向值日班主任了解扣分原因，现场整改。4、考核办法：三操分年级评选整改班各 12 个，通报批评，并扣班级量化分 0.2 分。早
10、操早操（副（副组长组织组长组织，各年，各年级级 2 名日清名日清员员考核，日清考核，日清员迟员迟到扣到扣该该班班 0.2 分，未到分，未到扣扣 0.5 分。副分。副组长组长将量化表投将量化表投进进日清箱，日清箱，迟迟投投 0.2 分分）1、人数：年级内交叉清点，无故少 1 人扣 0.2 分（请假学生由班主任现场报道送体育老师，每周五第三节由体育老师报日清办另扣） （病号以年级为单位集体走操，校外就医或特殊病号经年级主任同意可不出操）2、跟操：班主任无特殊情况未跟操扣 0.2 分，特殊情况向日清办说明3、集合：规定时间集合不到位扣 0.2 分4、嬉闹：扣 0.2 分5、步伐：不够整齐有力扣 0.
11、2 分6、口号：不够响亮整齐扣 0.2 分7、校服：未穿校服（新转入学生由年级主任及时报日清办不扣分）每人扣 0.2 分8、队列：不整齐扣 0.2 分课间操课间操（副（副组长组织组长组织，各年，各年级级 2 名日清名日清员员考核，日清考核，日清员迟员迟到扣到扣该该班班 0.2 分，未分，未到扣到扣 0.5 分。副分。副组长组长将量化表投将量化表投进进日清箱，日清箱，迟迟投投 0.2 分分）1、人数：年级内交叉清点，无故少 1 人扣 0.2 分（请假学生由班主任现场报道送体育老师，每周五第三节由体育老师报日清办另扣） （病号以年级为单位集体走操，校外就医或特殊病号经年级主任同意可不出操）2、跟操
12、：班主任无特殊情况未跟操扣 0.2 分，特殊情况向日清办说明3、集合：规定时间集合不到位扣 0.2 分4、嬉闹：扣 0.2 分5、队列：不整齐扣 0.2 分6、做操：不做操一人扣 0.2 分7、校服：未穿校服（新转入学生由年级主任及时报日清办）每人扣 0.2分8、退场：未按顺序、未在指定位置解散、嬉闹等由体育教师责令整改眼操眼操（副（副组长组织组长组织考核，七年考核，七年级级考核八九年考核八九年级级，八年，八年级级考核七年考核七年级级，日清，日清员员迟迟到扣到扣该该班班 0.2 分，未到扣分，未到扣 0.5 分。副分。副组长组长将量化表投将量化表投进进日清箱，日清箱，迟迟投扣投扣 0.2 分分
13、） 。1、人数：无故少 1 人扣 0.2 分（特殊情况的，班主任向日清员说明）2、做操：未做操或姿势不端正每人扣 0.2 分3、嬉闹：每人扣 0.2 分4、没有教师扣 0.2 分三、三餐三、三餐（张张旭旭辉辉主任、主任、值值日日领导领导考核考核） 。1、插队：每人次扣 0.2 分（值日领导考核）2、嬉闹：食堂内跑动、疯打每人次扣 0.2 分（值日领导考核）3、勤俭：乱倒饭菜或浪费较大每人次扣 0.2 分（政教处考核，每餐后投日清箱）4、整理：饭后未将碗筷放入指定位置每人次扣 0.2 分（政教处考核，每餐后投日清箱）四、两休（日清办汇总考核）四、两休（日清办汇总考核）午休午休（值值日日领导领导考
14、核，分年考核，分年级评级评出最差班出最差班 1 个，扣个，扣 0.2 分分）1、按、按时时： ：按规定时间进教室午休，迟到 1 人扣 0.2 分2、 、纪纪律：律：写作业、看书、说话、走动每人次扣 0.2 分3、入、入厕厕： ：特殊情况需上厕所，在值日生处登记，每次 1 人，否则扣 0.2 分。 晚休（晚休（生活老生活老师师考核考核）。）。晚休时说话每人扣 0.2 分；疯打、私自拉线、抽烟、燃放鞭炮、未按时熄灯、在室内外打牌，翻护网、窗子、院墙外出上网、看录像等每人次扣 1 分并接力。五、卫生接力修身（日清办考核）五、卫生接力修身（日清办考核）学生用餐、吃零食区域：学生用餐、吃零食区域：在食堂
15、用餐不能进食堂前小花园，不能出女生宿舍西墙线；在小卖部买零食吃，不得上小学教学楼，不得下台阶，不得在教室前。严禁学生在教室、卫生区吃带零食，严禁学生在乱扔乱丢。考核办法：考核办法：1、在非用餐区域用餐或吃零食或带食品被领导举报扣 0.2 分。被举报学生当天写好修身书，交班主任验收合格后于第二天上午第一节课前投进日清信箱，日清办审核不合格，扣该班 0.5 分。2、乱扔乱丢被举报扣 0.5 分，奖励举报人 1 分。被举报人除写修身书外（班主任审核过关并于第二天上午第一节课前投进日清箱） ，被举报学生所在合作小组集体保洁指定区域，至举报其他同学为止（最多接力一周） ，保洁扣分累计到接力班级卫生分数。
16、3、检查人员：日清办六、日清员推荐及更换（日清办考核）六、日清员推荐及更换（日清办考核）1、推荐：日清办确定各班人数，班主任推荐，日清员文化课成绩排名必须居班级前一半名次。2、更换：日清办更换一名日清员扣所在班级 1 分，并从其他班级推荐产生。七、劳动工具保管（日清办考核）七、劳动工具保管（日清办考核）1、教室工具由日清办一次性配齐，使用一学期。灰撮使用一学年，教室垃圾桶使用 2 学年，随班主任带走，不再担任班主任的，由日清办收回。2、清洁区工具自然损坏，交日清办以旧换新，人为损坏必须追究责任人，并照价赔偿。3、每学期结束，日清办统计各班清洁区劳动工具更换率，更换率最大班扣班级考核分 1 分，最小班奖班级考核分 1 分。4、使用期外不更换的劳动工具，每件按市场价 1/2 奖励班主任。八、拾金不昧奖励八、拾金不昧奖励拾金不昧给予精神奖励（通报表彰）和物质奖励（笔记本）附：临时劳动按年级排序，拒不参加临时劳动安排的班级学期末按末等排附：临时劳动按年级排序，拒不参加临时劳动安排的班级学期末按末等排序。序。九
