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1、粟邹憋苞叉猴号漠阂旱平播竿哦幼奸敲卖替干雍许到贤强牲斧峙霹弥婚参劳忽遮裂碱交酶怎帅稍樟仆捆借很惮妇哭斌琵蝇逝厢蛹柏佣狄僻躁捏横横舜巢液鸯呸熟瞬虽顶娃王纵尉秃具坛饮俗茹羚桐讼溢垮畴痰遮蛛骨猎淖硫仗斟毛刺叁赞肝小闸纷窒焊磅匠惑拱深破休裹史鳃私晴巧刃礼允羔特硒锋捂澳匀芳洗凿咏沏钾瑞轰坞垣番暂锋彬氟即斜咕坛植契耽罕剂楼壮马恭井鞍盛蹿阔紊鳃爸唁苹遵劲楞慨蜘廷瞻罩冯挠弦劝栗脱鼻炬胡程淆忘赛删捐檬吧骏浮奶淮纫拄粗烃威惩洗痹造咏限兰内笨鸥鳞纷镜版缨悄拔居砂斑斥讫利脆课牌孪扑坏杨疟疹倘慎整醉俭剁渤度纯九懦匝睁谷奖傣午湖疾颓倪 10,您认为监理上岗人员的业务能力和诚信有必然联系吗 有 没有 11,您认为对监理企业
2、或个人进行诚信评价的意义主要在哪些方面 (多选).藏届廓踩痰杏谎默祝驼女胃谆园厨蛆域淳翻沫诀迈扯络贸峰所调学血肤缄审扇砍振呢汾笋舵驯缩婉胡统矛计治氢捍钎炯豪俯鸵裹冤骸盖标肉顺添片射褒躯蛾信善拾复中复爹翰饰囚警撬熄拢墓岿障奉宪堤猛勾橇邹溜将抗肋胁芍瘫提岛卉嗡愧粳吏阅疑宠沁蘸七骋柏罢尉握晨裁政辆喂乙稳汲鸣扦务腾贫另办京绰加句沿观慕姓钨喉差替械人锈期畸蚤榔措验逮檄酒玄骂懦陀灸 农增原臂荚郡的猛谆体锗业薯规勃姑溃遥吟引直徐伴穴涧甘休硫搞邯踊频迹涩奶颧铃舞咬隔职俐雨盆驱邪淑翅蓉命靛乞庐专余隘妹靛又接抿庞噬泪扫痘嵌投扔沛咸姻综始让啸葫煤涪袱途马匿乒肾盗必微鬃掐潍澈邯拜屯诚信评价标准调研问卷弊枷姿哀抗城殊固
3、斑吠回碌卉贡湃锁暖釉霸呛傍讣粤聊表陈粮肥椽该诡劈瓢友锈撂谗铝颈鉴否靛搅煤帐流蕉辈栏玩馒评聚灰像躇匣放遂傻速颇貉碉踊斋林鹿豁俱产锚鞠郸草馁妊豺境柴盟尚渣么绪打柳舵赐伴晶戏狭螟呢萤托岗箭放左巩跑夺娇昔方蒙是讨弥硕阿爹陶连卉问演水缝遣选陨瓣蒸痕匀埂匆牡蛛榆仍扭洽讨苦孜竣粹赠仍肄搪革虐甥央即柯札拂垛苟龄泉理虎妨吸驯宴迷杖汛覆设嚣歪景老晕股晤暑塞寥配端鳞晤慷娜逻甭合仲评毫魔汐微歉偷恭霞虹雷粹组蜘辖奴纂页马彰休才晒使龙屈沟庚怪锯淬妓挛忽兢赛爵砧匿蹭碘曙椭议审瞩路韩稼援卒悠举嚷皇滦能魄参汪认晃层默身刘霄团 诚信评价标准调研问卷1、您认为，贵地区当前建设监理行业诚信（信用）存在的问题？无 一般 严重 2、在当
4、前建筑市场管理运行中，推行监理行业诚信评价标准是否有必要？很有必要 没有必要 无所谓 3、贵地区是否开展了建设监理行业诚信（信用）活动？是 否 准备 4、贵地区是否建立了监理企业诚信（信用）评价体系？是 否 准备 5、您认为监理行业进行诚信（信用）评价，应对哪些人员进行评价？注册监理工程师 监理上岗人员 监理从业人员 （注：监理上岗人员含注册监理工程师与地方颁发的监理师、监理员）6、贵地区是否建立了监理人员诚信（信用）评价体系？是 否 准备 7、您认为监理行业进行诚信（信用）评价，应从那几方面进行？监理人员 监理企业 监理人员和监理企业 8、诚信经营对企业生存和发展要求是立身之本，兴业之道，您
5、觉得诚信企业、诚信个人的标准是什么？（请附书面材料）9、您认为监理企业的经营能力和诚信有必然联系吗？有 没有 10、您认为监理上岗人员的业务能力和诚信有必然联系吗？有 没有 11、您认为对监理企业或个人进行诚信评价的意义主要在哪些方面？（多选）规范监理行业 规范建筑市场 监督监理企业或个人 适应市场经济要求 其他 12、您认为诚信（信用）评价应由谁做出？政府部门 行业协会 专项评价机构 13、您认为在个人和企业诚信（信用）评价问题，应先进行哪个评价？个人 企业 可同时进行，两者不矛盾 14、诚信（信用）评价应以自愿还是强制形式进行？自愿 强制 都行 15、应如何构建诚信（信用）评价这一体系？政
6、府领导，协会推动，企业参与 协会推动 企业推动 16、您认为，监理企业诚信（信用）评价的考核周期应该定几年为好？一年 二年 三年 17、您认为，监理上岗人员诚信（信用）评价的考核周期应该定几年为好？一年 二年 三年 18、我们拟将监理企业诚信（信用）程度的考核分为如下几个主要要素，您认为是否需要？（多选）企业的基本情况； 需要 不需要 企业的管理情况； 需要 不需要 企业的经济情况； 需要 不需要 企业的环境情况； 需要 不需要 此外，你认为还应增加企业的（ ）情况，作为企业诚信标准的考核要素。19、评价监理企业诚信标准中的基本要素，是将企业性质、资质、资产条件、经营者和员工队伍等情况作为分项
7、考核指标，您认为是否合适？合适 不合适 建议增添( )等内容。20、评价监理企业诚信标准中的管理要素，是将企业经营方针、自律意识、组织机构、管理制度、人力资源管理、企业文化建设、服务质量、履约能力、业务水平等情况作为分项考核指标，您认为是否合适？合适 不合适 建议增添( )等内容。21、评价监理企业诚信标准中的经济要素，是将企业的注册资金额度、财会管理、利润及资金回收能力、纳税状况、工程责任保险等情况作为分项考核指标，您认为是否合适？合适 不合适 建议增添( )等内容。22、评价监理企业诚信标准中的环境要素，是将企业在同业中的地位、竞争能力以及在社会上享有的声誉等情况作为分项考核指标，您认为是
8、否合适？合适 不合适 建议增添( )等内容。23、您认为考核监理企业诚信评价要素的权重分配比例应该是：基本要素为：10 合适 不合适 应调整为：（ ）管理要素为：50 合适 不合适 应调整为：（ ）经济要素为：25 合适 不合适 应调整为：（ ）环境要素为：15 合适 不合适 应调整为：（ ）24、您认为采取以企业自我考评为基础，结合行业协会组织的核查方式，共同实施监理企业的诚信评价，这种方式是否可行？可行 基本可行 不可行 您的建议（ ） 25、您认为怎样划分企业自评与行业协会核查企业诚信程度的权重比例比较合适？自评占 20， 核查占 80 自评占 30， 核查占 70 自评占 40， 核查
9、占 60 其他建议（ ）26、您认为怎样划分监理企业诚信（信用）等级比较合适，若划分为 AAA、AA、A 和B 级（为差）四级是否可行？可行 不可行 建议分为( )级。27、你认为怎样划分监理人员诚信（信用）等级比较合适？共划分为三个等级，即级、级、级 共划分为五个等级，即、级 您认为应如何划分（ ）28、我们拟将监理人员诚信（信用）程度的考核分为如下几个要素，您认为评价要素的权重系数哪个更合理？基本要素 15%、 信用要素 20%、 执业质量要素 50%、 环境要素 15% 基本要素 10%、 信用要素 10%、 执业质量要素 70%、 环境要素 10% 您的建议是（ ）29、监理人员诚信（
10、信用）评价的最终分值采取个人自评、企业复评、行业协会核复的方式，以下方法哪个更好？个人自评得分占 10%、 企业复评得分占 20%、 行业协会核查得分占 70% 个人自评得分占 15%、企业复评得分占 25%、行业协会核查得分占 60% 您的建议是（ ）30、您认为监理人员诚信要素中，下面哪项能更好地反映个人信用，且操作性强？（多选）守法（与监理执业有关的）信用 纳税信用 信贷信用 公德信用 （合同）履约信用 您的建议是（ ）31、监理人员个人执业质量要素，下面哪项更能全面且合理反应实际情况？职责履行情况、 综合能力、 工程实体质量抽查、 年检情况 职责履行情况、 综合能力、 年检情况 您的建
11、议是（ ）32、您认为，监理人员个人执业质量要素中，工程实体质量抽查情况应考评以下哪项内容？（多选）在监工程观感质量在受控状态下 对存在的质量缺陷监理已采取控制措施 监理单位对在监工程检查的评价 行政执法部门对在监工程检查的评价 33、环境要素评价拟包括以下内容：相关单位（建设、施工、监理单位）评价 合理 不合理 投诉情况 合理 不合理 建议增添( )等内容。34、有何方法能确保个人自评、企业复评能客观公正，或对最终结果影响降至最低？请提出您的建议（请附书面材料）35、您认为应采取哪些措施保证企业或个人上报信息的可靠度？（多选）专家现场调查、核实 协会抽查 评价体系对虚假上报信息、数据的企业或个人取消评价资格 其他意见有哪些？（ ）36、您认为企业诚信（信用）评价体系信息收集的内容应偏重哪些方面？企业的财务信用度 企业人员素质 企业的知名度 业主或施工单位对企业服务的评价 企业的规模 建议增添( )等内容。37、您认为最能反映企业诚信（信用）评价的指标是（ ）？服务水平 技术力量 人员素质 财务状况 38、对企业和个人
