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1、试卷提交时间试卷提交时间:2013-11-13 12:45:15.007 试卷得分：试卷得分：92.01、 题型：判断题题型：判断题 分值：分值：2 民事补偿是在不存在过错的情形下基于自愿的原则对受害人的损失作出的弥补性措施。 正确 错误 答案正确2、 题型：判断题题型：判断题 分值：分值：2 学校仅对发生在校园范围内的学生伤害事故依法承担相应的责任，对学生在校外场所发生 的学生伤害事故，学校不承担责任。 正确 错误 答案正确3、 题型：判断题题型：判断题 分值：分值：2 只有教育行政部门有权对学校进行行政处理。 正确 错误 答案正确4、 题型：判断题题型：判断题 分值：分值：2 根据侵权责任
2、法相关规定，两人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担 连带责任。对于共同危险行为，能确定具体侵权人的，由侵权人承担责任，不能确定的则 由行为人承担连带责任。 正确 错误 答案正确5、 题型：判断题题型：判断题 分值：分值：2 仲裁庭处理的人事争议案件需要延期的，经人事争议仲裁委员会批准，可以适当延期，但 是延长的期限不得超过 30 日。 正确 错误 答案正确6、 题型：判断题题型：判断题 分值：分值：2 根据劳动合同法，用人单位有违法行为的，应向劳动者支付补偿金。 正确 错误 答案错误7、 题型：判断题题型：判断题 分值：分值：2 行政行为一经撤销，其效力自行政行为作出之日起无效。
3、正确 错误 答案正确8、 题型：判断题题型：判断题 分值：分值：2 根据现行法律规定，共同侵权人应当承担按份责任。 正确 错误 答案错误9、 题型：判断题题型：判断题 分值：分值：2 学生对学校提供的教育服务产生异议，要求学校退还学生所交费用并赔偿相应损失的纠纷 属于民事纠纷，而非行政纠纷。 正确 错误 答案正确10、 题型：判断题题型：判断题 分值：分值：2 在共同侵权责任中，共同行为人必须存在共同的主观过错，且其侵权行为所导致的损害结 果必须具有同一性。 正确 错误 答案正确11、 题型：判断题题型：判断题 分值：分值：2 用人单位只要与劳动者建立了劳动关系，就要为劳动者缴纳社会保险费。
4、正确 错误 答案正确12、 题型：判断题题型：判断题 分值：分值：2 我国侵权责任法确立的一般规则原则是无过错原则。 正确 错误 答案正确13、 题型：判断题题型：判断题 分值：分值：2 根据行政处罚法相关规定，没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚可以撤销。正确 错误 答案正确14、 题型：判断题题型：判断题 分值：分值：2 对抽象行政行为不服的，既不能复议，也不能依照行政复议法的规定申请审查。 正确 错误 答案正确15、 题型：判断题题型：判断题 分值：分值：2 仲裁庭处理人事争议案件，以不公开开庭处理为原则。 正确 错误 答案正确16、 题型：判断题题型：判断题 分值：分值：2 公民
5、、法人或其他组织提起行政诉讼的前提是行政主体作出的是具体行政行为。 正确 错误 答案正确17、 题型：判断题题型：判断题 分值：分值：2 退学是学校因学生学业成绩不合格而责令学生退学，属于行政处罚。 正确 错误 答案正确18、 题型：判断题题型：判断题 分值：分值：2 对受委托的组织作出的具体教育行政行为不服的，向委托的教育行政机关的上一级教育行 政机关或同级人民政府申请复议。 正确 错误 答案正确19、 题型：判断题题型：判断题 分值：分值：2 行政行为的撤销针对的只能是违法的行政行为，合法的行为不得撤销。 正确 错误 答案正确20、 题型：判断题题型：判断题 分值：分值：2 对法律法规授权
6、的组织作出的具体教育行政行为不服的，向直接主管该组织的教育行政机 关申请复议。 正确 错误 答案正确21、 题型：多选题题型：多选题 分值：分值：2 在混合过错责任中，如果受害人对于损害的发生存在故意，加害人在那些情形下应免除赔 偿义务人的赔偿责任？ 选项 1: 故意造成损害结果 选项 2: 过失造成损害结果 选项 3: 没有过失 选项 4: 轻微过失 选项 5: 任何情况下都不能免责 答案正确22、 题型：多选题题型：多选题 分值：分值：2 下列哪些是格式条款的解释规则？ 选项 1: 按照通常理解予以解释 选项 2: 对条款制作人作不利的解释 选项 3: 对条款制作人作有利解释 选项 4:
7、格式条款优先于非格式条款 选项 5: 非格式条款优先于格式条款 答案错误23、 题型：多选题题型：多选题 分值：分值：2 教育行政许可是行政许可的一种。下列事项属于教育行政许可项目的是： 选项 1: 高等学校及其他高等教育机构的设立、分立、合并、变更、终止审批 选项 2: 学校授予单位及其可以授予学位的学科名单审核 选项 3: 中小学校国家课程教材审定 选项 4: 高等学校设置、调整管理权限范围外的本科专业、第二学士学位专业和国家控制的其他专业审批 选项 5: 高等学校教授、副教授评审权审批 答案正确24、 题型：多选题题型：多选题 分值：分值：2 合法的行政处罚的构成要件有 选项 1: 行政
8、处罚的主体合法 选项 2: 行政处罚的程序合法 选项 3: 未超越权限、滥用职权 选项 4: 适用法律法规正确 选项 5: 事实清楚、证据确凿 答案正确25、 题型：多选题题型：多选题 分值：分值：2 下列属于著作权侵权的情形是 选项 1: 未经著作权人许可，发表其作品的 选项 2: 未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的 选项 3: 没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的 选项 4: 歪曲、篡改他人作品的 选项 5: 剽窃他人作品的 答案正确26、 题型：多选题题型：多选题 分值：分值：2 根据教育行政处罚暂行实施办法的规定，教育行政机关实施的以下哪些
9、行政处罚应当 适用听证程序： 选项 1: 警告 选项 2: 没收违法所得 选项 3: 没收学位、学历证书 选项 4: 撤销教师资格 选项 5: 吊销办学资格 答案正确27、 题型：多选题题型：多选题 分值：分值：2 对高校的下列决定，学生可以直接提起行政诉讼的是 选项 1: 记过 选项 2: 留校察看 选项 3: 退学 选项 4: 严重警告 选项 5: 开除学籍 答案正确28、 题型：多选题题型：多选题 分值：分值：2 教育服务合同相对于其他类型合同而言，具有以下哪些特点？ 选项 1: 教育服务合同是有名合同 选项 2: 教育服务合同是无名合同 选项 3: 教育服务合同是双务合同 选项 4:
10、教育服务合同是单务合同 选项 5: 教育服务合同一般为格式合同 答案正确29、 题型：多选题题型：多选题 分值：分值：2 根据合同法的相关规定，下列哪些格式条款无效？ 选项 1: 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益 选项 2: 恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益 选项 3: 一方当事人利用优势或者利用对方没有经验, 致使双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则 选项 4: 以合法行使掩盖非法目的 选项 5: 损害社会公共利益 答案错误30、 题型：多选题题型：多选题 分值：分值：2 符合下列情形之一的，解除聘用合同时聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作 年限向其支付经济补
11、偿： 选项 1: 聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的 选项 2: 受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的 选项 3: 受聘人员被被劳动教养，聘用单位单方面解除聘用合同的 选项 4: 受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位,聘用单位单方面解除聘用合同的 选项 5: 受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格,虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的 答案正确31、 题型：单选题题型：单选题 分值：分值：2 过错相抵是下列哪种责任的承担形式？
12、选项 1: 共同侵权责任 选项 2: 混合过错责任 选项 3: 校外第三人责任 选项 4: 监护人责任 答案正确32、 题型：单选题题型：单选题 分值：分值：2 下列哪一选项不属于因为不可抗力或者其他意外因素造成的学生伤害事故？ 选项 1: 地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的 选项 2: 学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，学校不知道或者难于知道的 选项 3: 在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的 选项 4: 学生自杀、自伤的 答案正确33、 题型：单选题题型：单选题 分值：分值：2 根据高等教育法的相关规定，对学生进行学籍管理并实施奖励或者处分是高等学校（ ）的职权之
13、一。 选项 1: 教务处 选项 2: 学生工作处 选项 3: 校长 选项 4: 人事处 答案正确34、 题型：单选题题型：单选题 分值：分值：2 在行政处罚的过程中，当主要证据不足的时候，法院必须 选项 1: 全部撤销该行政处罚。 。 选项 2: 撤销或部分撤销该行政处罚。 选项 3: 要求被告重新作出行政处罚。 选项 4: 根据与行政部门的商议来决定该行政处罚是否撤销 答案正确35、 题型：单选题题型：单选题 分值：分值：2 根据劳动合同法的规定，下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形： 选项 1: 在试用期间被证明不符合录用条件的 选项 2: 严重违反用人单位的规章制度的 选项
14、 3: 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系 选项 4: 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 答案正确36、 题型：单选题题型：单选题 分值：分值：2 下列哪一项不属于聘用单位不得解除教师人事聘用合同的情形： 选项 1: 受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的 选项 2: 女职工在孕期、产期和哺乳期内的 选项 3: 患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的 选项 4: 因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为 1 至 5 级丧失劳动能力的 答案正确37、 题型：单选题题型：单选题 分值：分值：2 下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式： 选项 1: 协商 选项 2
15、: 诉讼 选项 3: 人事仲裁 选项 4: 调解 答案正确38、 题型：单选题题型：单选题 分值：分值：2 以下哪一项不是著作权的内容： 选项 1: 表演权 选项 2: 修改权 选项 3: 发表权 选项 4: 实施许可权 答案正确39、 题型：单选题题型：单选题 分值：分值：2 当学校与学生之间的教育服务合同关系成立时，这些承诺就应成为教育服务合同中学校应 当履行的合同义务。如果学校不能兑现这种承诺，则构成（ ） 选项 1: 侵权 选项 2: 违约 选项 3: 不当得利 选项 4: 欺诈 答案正确40、 题型：单选题题型：单选题 分值：分值：2 学生受到处分向学校提出申诉，学校应当在接到申诉之
16、日起（ ）个工作日内做出复查决定？选项 1: 5 选项 2: 10 选项 3: 15 选项 4: 30 答案正确41、 题型：单选题题型：单选题 分值：分值：2 限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或其他 教育机构应当适用的归责原则是 选项 1: 过错原则 选项 2: 无过错原则 选项 3: 过错推定责任原则 选项 4: 公平原则 答案正确42、 题型：单选题题型：单选题 分值：分值：2 依据教育法和行政复议法的精神，教育行政复议的参加人不包括 选项 1: 教育行政复议申请人 选项 2: 教育行政复议被申请人 选项 3: 教育行政复议的受理机关 选项 4: 教育行政复议第三人 答案正确43、 题型：单选题题型：单选题 分值：分值：2 根据中华人民共和国行政处罚法关于行政处罚程序的规定，在作出行政处罚决定过程 中，行政主体要保障相对人的权利中不包括 选项 1: 陈述权 选项 2: 抗辩权 选项 3: 申请复议权 选项 4: 请
