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1、基基层层工工会会财财务务管管理理制制度度 3 3篇篇1 1为收好、管好、用好工会经费，把有限的工会经费用于为职工服务和开展工会活动上,特制定本制度。1、按月督促行政按全部职工工资总额的 2%拨交工会经费;2、根据工会法规定，按时、足额上解经费;3、及时收缴会员会费;4、在银行独立开户，实行工会经费独立核算，严格执行结算制度和银行账户管理规定;5、认真编制预算，按预算使用经费;6、报销时必须要有经手人、证明人，并注明用途，经主席审批后方可报销，附件要齐全;7、严格执行现金管理制度和其他各项财经纪律;8、工会会计要做好日记总账、按月记账，按季编报资产负债表，做好年度预算、决算的编报工作;9、按规定
2、做好固定资产的购置、保管、核销工作;10、每年 1-2 次向职代会(或会员代表)大会报告财务工作;11、做好会计档案的保管、交接工作;12、积极参加市总工会组织的财务检查等工作。基基层层工工会会财财务务管管理理制制度度篇篇 2 2一、总则1、校工会是在学校党委领导下相对独立的群众团体，学校工会财务工作是直接在工会主管主席的领导下，在上级工会及本校财务部门指导下，负责全校工会经费核算工作和管理工作。2、校工会财务工作必须以中华人民共和国会计法，财务部颁发的会计人员工作规则和中华人民共和国工会法、中国工会章程以及有关部门颁发的有关条例为工作准则。3、校工会财务人员必须遵守法律、法规，严格执行各项财
3、务制度，发挥会计的反映和监督职能，遵守财经纪律，维护国家、集体和全校教职工的合法利益。4、校工会财务人员必须坚持四项基本原则，坚持改革开放的方针，认真学习专业知识，正确处理会计帐务，熟练运用计算技术和分析方法，提高业务素质，树立全心全意为人民服务的思想和无私奉献的精神，自觉抵制不正之风，为领导当好参谋，为全校教工当好家，理好财。二、管理范围及办法工会财务制度包括工会资金的筹集、分配、计划、使用和财产进出、使用等方面的管理制度。主要有：预算、决算管理制度，会费、经费收缴制度，经费使用原则和开支范围，财产管理制度，民主管理制度等。1、经费、会费收入、开支及管理(1)经常向主管领导和财务部门宣传有关
4、政策规定，使拨交经费的政策深入人心，全面落实。(2)抓好组织建设，增强组织观念，提高会员素质，使会费收缴率达到 100%。(3)严格制度，依法办事。每月按时按规定向上级工会上解经费，做到及时、准确、足额。(4)面对现实，合理使用，量入定出，周密计划。经费的使用向基层分会倾斜，向开展活动倾斜，并保证每年略有节余。(5)经费开支，严格执行上级工会规定的范围，对超出范围的开支必须集体讨论，对不合理的开支不予报销。(6)强调计划性，超过千元的开支必须先提出计划，经集体讨论通过后方可实施。(7)坚持一本帐、一支笔、一个户头，杜绝以留代报现象。(8)坚持公布制度，院工会每半年向工会委员会，基层分会向全体会
5、员公布经费、会费使用情况，接受民主监督。(9)坚持廉洁公正，对违反财经纪律的行为坚决予以抵制。2.经费预决算：(1)编制预算时要分析上年预决算执行情况，掌握当年的工作规划和重大活动项目，力争使预算符合实际。(2)控制预算外开支，如遇特殊情况急需追加预算时，报主席会议讨论批准后方可追加。(3)加强对财会人员的业务学习，不断提高其业务能力，通过预决算能够看出工会工作的标准及全貌。3.会计工作制度：(1)熟悉本职义务，掌握财经政策，严格执行法律制度，认真履行职责，及时上帐，准确清楚。(2)做到日清月结，及时提供准确数据。(3)每月同银行核对一次帐目，千张传票事故率不超过0.5%。(4)接待报销的同志
6、应主动热情，坚持原则，手续齐全，必须坚持先审批，后报销的原则，发现问题及时纠正，并做好解释工作。(5)月末凭证副件完整，装订整洁。(6)按规定控制库存现金，保证支付而不超限额。(7)严禁向私人借工会财务现金和支票。(8)出主意、想办法、协助主管领导收好、管好、用好经费。4.认真执行工会财务纪律(1)工会财务工作应按照上级规定和财务制度认真编制，执行财务计划，预算、费用开支范围和开支标准，分清经费渠道，合理使用经费，保证完成工会各项活动所需费用。(2)按照会计制度规定，认真记账，算账、报账，做到手续齐全，内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结，按期报账。(3)不准挪用，截留应上解的经费。(4)不
7、准化大公为小公，损害会员利益。(5)不准私分工会财务，不准侵占国家财产，用白条顶库存。(6)不准滥发奖金，津贴和实物。(7)不准用公款请客送礼，铺张浪费。(8)不准弄虚作假，虚报冒领。(9)不准借出差、开会之机游山玩水，探亲访友。(10)坚持原则，秉公办事，堵塞漏洞。5.会计职责(1)具体分管本单位的财务会计工作。对各项财务会计工和要定期研究布置、检查、总结。要积极宣传，严格遵守财经纪律和各项规章制度。要把专业核算与群众核算紧密结合起来，不断改进财务会计工作。(2)组织制定本单位的各项会计制度，并监督贯彻执行。(3)组织制定本单位的财务收、支计划，开支标准和开支范围，分清资金渠道，合理使用资金
8、。(4)负责完成各项上交任务。(5)开展财务成本完成情况分析，收、管、用好工会经费，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账。(6)审查或参与拟订各项经费予、决算计划，当好领导参谋。(7)负责向本单位领导和职代会报告财务状况，审查对外提供的会计资料。(8)组织会计人员学习政治理论和业务技术，负责会计人员的考核。6.出纳员职责(1)、办理现金收付和银行结算业务a.严格按国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。b.收付款后，要在收付款凭证上加盖印章及“收讫”、“付讫”戳记。c.库存现金不得超过银行规定的限额，超过部分要及
9、时送存银行，不能用白条抵库，更不能挪用现金。d.严禁签发空头支票。(2)登记现金和银行的记帐，每月终了，现金的帐面余额要同实际库存现金核对相符。每月终了，银行存款的帐面余额要与银行对帐单核对。(3)出纳人员不得兼管收入、费用、债权、债务帐簿的登记工作，以及稽核工作和会计档案保管工作。(4)保管库存现金和有价证券。(5)保管有关印章、空白收据及空白支票，严格按规定用途使用。但签发支票所使用的各种印章，不得全部交一个保管。7.会计档案保管制度(一)总则(1)为了加强会计档案的科学管理，更好发挥会计档案的作用，根据国家有关文件精神，结合校工会的实际情况，特制订本制度。(2)会计档案是指会计凭证，会计
10、账薄和会计报表等会计核算专业资料。因此，凡是记录和反映校工会经济活动， 经过会计核算的各种凭证，账薄和报表均属会计档案范围。(3)会计人员要按照国家和上级关于会计档案管理办法的规定和要求，对本单位的各种会计凭证、会计账薄、会计报表、财务计划，单价预算和重要的经济合同等会计资料，定期收集、审查核对，整理成卷，编制目录，装订成册，指定专人妥善保管，防止丢失损坏。(4)调阅会计档案，要严格办理手续，本单位人员调阅会计档案，要经会计主管人员同意，外单位人员调阅会计档案，要有正式介绍信，经会计主管人员或单位领导人批准，批准后要详细登记调阅的档案名称，调阅日期，调阅人员的姓名和工作单位，调阅理由，归还日期
11、。调阅人员一般不得将会计档案携带外出。需要复制的、要经过本单位同意。(5)对保管期满的会计档案，要按照档案管理办法的规定，由财务部门和档案部门共同鉴定，报请批准后，进行处理，对需要销毁的会计档案，要填写“会计档案销毁清册”。销毁时，由单位领导指定档案部门和财务部门共同派员监销。并在销毁清册上签名或盖章。“会计档案销毁清册”要长期保存。(6)合并、撤消单位的会计档案，应根据不同情况，分别移交给并入单位，上级主管部门指定的其他单位接收保管，并由交接双方在移交清册上签名或盖章。基基层层工工会会财财务务管管理理制制度度篇篇 3 3一、总 则(一)为进一步规范工会财务行为，加强财务管理和监督，强化工会经
12、济活动运行内部控制，发挥内控制度在工会财务管理中的监督作用，提高工会财务管理水平，根据中华人民共和国工会法、中华全国总工会工会预算管理办法、皖南医学院内部控制实施方案等法律法规及学校财务管理相关规定，结合工会实际，制定本办法。(二)工会财务管理的基本原则是：执行国家、上级工会和学校的有关法律法规和财务制度，推进工会财务和经济活动运行管理规范化、制度化、程序化，管好用好工会经费。(三)工会财务管理的主要任务：根据工会每年活动开展情况，科学合理编制年度经费预算，有效控制预算执行，完整、准确编制工会财务决算，如实反映工会财务状况。按照国家和学校的各项财经法律法规，依法开展经济活动，加强经济核算，做好
13、工会经费使用绩效分析，提高工会经费使用效益。加强资产管理，真实完整反映资产分布和使用状况，防止国有资产流失。厉行节约，严肃财经纪律，防范财务风险。(四) 工会财务管理的内容主要：内部控制管理体系的建立和完善，含预算管理，收支管理，资产管理，政采合同管理等。二、内控体系建设(五)按照上级关于形成内部控制体系和学校内部控制建设的实施方案的要求，逐步建立健全内部控制制度，对工会经济活动的全过程进行有效的控制和监督。(六)成立以工会主席为领导小组组长的内控工作领导小组，对本部门内控制度建立健全和有效实施负责。(七)加强经济活动风险的防范和管控，按照学校内部控制基础性评价工作实施方案要求，系统梳理经济活
14、动的业务流程，排查风险点，选择风险应对策略及防范措施，对工会经济活动存在的风险进行全面、系统和客观评估。(八)对不相容岗位进行有效的设计和分离。合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。(九)重大经济决策，重大活动资金使用，实行集体研究决定，并按审批权限报批。根据实际需要修订完善工会内部各项管理制度，使工会经济业务活动规范有序。三、预算管理(十)强化工会经费预算管理，规范预算行为，维护预算的严肃性和有效性。编制预算做到程序规范、方法科学、编制及时、内容完整、项目细化、数据准确。科学合理编制行政经费和项目经费预算，按规定程序报批，确保预算严
15、格有效的执行。预算编制要保证工会工作顺利开展，促进工会的事业健康发展。(十一)工会经费预算管理的基本原则：工会经费各项收支应全部纳入预算管理，按照工会预算管理办法执行。坚持服务职工原则。经费使用要突出重点，优化支出结构，维护职工的合法权益、开展职工学习、宣传、培训和工会集体活动 ;坚持量入为出原则。预算编制既要体现厉行节约，又要贯彻落实中央“八项规定”精神要求，经费使用要精打细算，节约开支，少花钱多办事，提高经费使用效能。(十二)按照每年核定的工会年度经费收入和扣缴会员会费收入，结合当年工作计划和活动内容，科学合理地编制经费项目支出预算，并有效地执行。(十三)坚持民主管理原则。要依靠教职工和工
16、会会员管好、用好经费，定期公布账目，实行民主管理，自觉接受教职工和工会会员监督、接受经费审查委员会和上级工会对工会财务的审计监督。四、收支管理(十四)收入是工会开展各项业务活动、教职工维权、教职工集体福利的经费保障。(十五)工会收入主要包括：单位拨缴经费收入、会费收入、上级补助收入、其他收入等。(十六)工会依法取得的各项收入全部列入预算管理。(十七)工会经费支出是工会开展各项业务活动发生的经费消耗。(十八)工会经费支出包括：职工活动支出、维权支出、会员集体福利支出、业务支出、其他支出(十九)工会经费使用严格执行国家财经政策法规、执行上级工会财务管理制度和学校相关财务管理规定。(二十)工会经费使用由校工会主席实行“一支笔”审批制度，基层分工会、协会定额活动经费由分工会自行安排使用，经费支出由分工会主席审核后，报校工会主席审批。工会经费支出审批权限，遵照皖南医学院经费支出管理暂行办法和皖南医学院工会经费使用管理办法执行。(二十一)按照政策要求结合工会工作需要，制定工会经费开支标准，并遵照执行。(二十二) 对大宗活动奖品采购，需集体市场询价调研或招
