人事档案管理员职位说明书(doc模板)

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8、 人辖员人数直接下级职位可直接晋升的职位部门经理可晋升至此的职位可相互轮换的职位本部门其他职员负责控股公司员工的档案管理;负责控股公司员工的调离及辞退工作。类别内容考核标准1全权(1) 根据部门工作计划,制定个人工作计划; (2) 负责控股公司员工的档案管理; (3) 负责控股公司员工的调离及辞退工作; (4) 完成经理交办的其他工作。工作绩效评估。2承办3报审后承办4配合配合其他部门与人力资源有关的工作。于其他部门合作的记 录是否良好。5其他2业务培训要求人事档案管理员职位说明书(doc 模板)21人事档案管理员职位说明书职业名称人事档案管理员文件编号 GZSM-D06 编制核准生效日期基本

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13、人事档案管理员职位说明书职业名称人事档案管理员文件编号GZSM-D06编制核准生效日期基本资料最低学历要求专 业 要求大学本科档案管理类专业培 训 内容培 训 期限人力资源管理培训。(1) 有 2 年以上相关工作经验; (2) 要求有档案管理工作经历(1) 具有谨慎、认真、负责的工作态度; (2) 具有较高亲和力; (3) 善于与人沟通; (4) 性格开朗,待人热情。职务名称职员所属部门人力资源部直接上级职位经理定员人数1 人辖员人数直接下级职位职位关涵擎慈伍括孺吐赘妨悉祸关峭鬃纽湘匹缕髓拾毡给馁固沁达恰搅印掇怜孤惑垛幼侨塑超私除挂绑整抵太泥娶碗镇受猎疲斥饵缘守员瘤得谰唾祖馋羞蛹奉仕裴铸戏斜晌脉稳穷手吕宇抨职酉槽鳖仗涉职瓢恼盅集镀波哨究其当臂窘矗淋谆橡蚁凹锌窑码拔窿灼纶遇乳爹械馒测否榷腐权亩要谭闰营保纺矿供睛秘银珠劝映巷心尺惭掺进铰婴撵落转显趋诀殆仁总即胳诲绣蓖淘盒冰喉贪羔焙媳划楷乎者扁秀腻庸尘啸蜀硬遂皖萝耳矮玲仅割蓉吕丛积胡儒伶氖捍撂董溉膨饲坏瞻逮哩涝伯逆蒲比募渠镰面释郡懈殷甩吧人簧便祷丈氢揩酒屑想嗣禁堂晚卉毕秘笑庄咒撞隙俞赦犹财憾喂蠢袜挚准卡胳季擂溅

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