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1、文件编号NC-XZ-WI-006 版本编号2.1 页 码1/2标题标题: : 品质处岗位职能职责品质处岗位职能职责生效日期2012-8-30职职 务务IPQC（副）组长向上关系向上关系经 理平行关系平行关系各部门组长所属部门所属部门品质处向下关系向下关系各阶 IPQC职职 级级五职等工作环境工作环境二楼/三楼生产车间工作时间工作时间正常班工作概述工作概述在部门经理领导下能全面处理品质检验的相关事项，并带领 IPQC 开展工作及维护 各阶产品品质，满足客户的需求。工工 作作 职职 责责负责程度负责程度考考核核标标 准准.维护品质制度及各项品质标准；全责经理确认2.运用品管手法及相关品质标准对产品
2、品质进行管控；部分3.对产品实验全过程的质量记录进行审核、分析和统计；全责IPQC 日报表4.负责带领品检人员开展工作；全责5.制程异常的分析与判定；部分IPQC 日报表6.每日上班召集各阶 IPQC 宣导及总结当日工作状况，进行交班工作及新 员工的教导；全责以生产问题点7.每日 IPQC 报表的审核；全责IPQC 日报表8.制程异常的分析跟进和处理以及 OQC 判退单的分析；全责9.品质标准的判定及品质跟进，不良品的确认及相关报表的记录；全责10.如有新产品生产跟踪其品质情况并汇总给 QE；部分11.监督 IPQC 现场检验工作的具体实施状况，质量监控及结果上报工作；全责12.每日 IPQC
3、 出勤情况和稽查，耗材的回收及发放；全责工作职责及考核工作职责及考核13.接到各处干部及储干来品质学习，及时安排各阶 IPQC 带领学习流程；部分现场确认14.每月按时安排各处目检的基础知识培训并考核； 部分培训记录签到表15.不定时巡线检查 IPQC 工作，并将特殊产品及注事项宣导给各阶 IPQC；全责 现场确认职职 业业 发发 展展可晋升职位可晋升职位可轮换职位可轮换职位文件编号NC-XZ-WI-006 版本编号2.1 页 码1/2标题标题: : 品质处岗位职能职责品质处岗位职能职责生效日期2012-8-30部门主管、助理 部门里同职等职位岗位关系岗位关系1.上级关系2.同级关系3.向下关
4、系1、高中或中专学历；2、能有较强的沟通能力.1、 公司产品工艺流程，静电防护基础知识； 2、品质/5S/QC 七大手法的基本概念3、了解公司元器件； 4、有相关行业经验；1、 有团队合作精神；2、工作中善于沟通、理解体谅员工；3、运用 PDCA 分析问题、 熟悉产品的生产工艺及标准制定；4、动手能力强、并宣导作业规范；能力项目能力项目能力标准能力标准专业技术能力掌握本公司产品的工艺、品质标准和能解决生产过程中 出现的实际问题。生产管理能力具备良好的生产管理能力，能带领团队按时、按质、按 量完成生产任务。任职条件任职条件协调组织能力能有效协调和处理生产过程中遇到的各种问题，确保生 产的顺利进行。学历要求经验要求业务要求能力要求汇报工作协作指导/监督各阶 IPQC接受监督部门经理QE/DCC部门各组长配合车间各组长文件编号NC-XZ-WI-006 版本编号2.1 页 码1/2标题标题: : 品质处岗位职能职责品质处岗位职能职责生效日期2012-8-30
