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1、攀枝花学院素质拓展方案1攀枝花学院攀枝花学院 综综 合合 素素 质质 拓拓 展展 平平 台台 方方 案案攀枝花学院素质拓展中心攀枝花学院素质拓展中心 二零一一年四月二零一一年四月攀枝花学院素质拓展方案2目录目录1. 攀枝花学院大学生综合素质拓展平台实施纲要攀枝花学院大学生综合素质拓展平台实施纲要2. 大学生素质拓展证书大学生素质拓展证书实施条例实施条例3. 攀枝花学院大学生综合素质拓展平台内容填写细则攀枝花学院大学生综合素质拓展平台内容填写细则4. 攀枝花学院大学生综合素质拓展平台管理认证中心攀枝花学院大学生综合素质拓展平台管理认证中心5. 攀枝花学院攀枝花学院 2011 年上半年大学生素质拓
2、展校级认证内容年上半年大学生素质拓展校级认证内容攀枝花学院素质拓展方案3攀枝花学院攀枝花学院大学生综合素质拓展平台实施纲要大学生综合素质拓展平台实施纲要大学生素质拓展以第二课堂教育为主要途径，通过开展各种素质教育活动，实现与第一课堂教学活动的相互补充、相互促进，促进学生知识、能力、素质的全面协调发展，培养和锻炼学生的创新、实践、创业能力，实现当代大学生个体的全方位、多层次发展，更好适应市场经济和社会发展对人才成长的新要求，使我校学生在激烈的人才竞争中立于不败之地。 我校大学生综合素质质拓平台内容共分为十个模块：新生基本信息表（新生入学 登记表）、大学规划与职业生涯设计、课程学习情况、思想政治与
3、道德素养、社会实 践与志愿服务、科技学术与创新创业、文化艺术与身心发展、社团活动与社会工作、 技能培训及其它、重大奖惩等。每名在校生均可以通过自己的学号（初始密码 123）登 录系统，在网上进行素质拓展信息申报。院系辅导员和学生处团委对学生申报的信息 进行审核认证，在学生毕业时将根据认证内容颁发攀枝花学院大学生素质拓展证书 。今后，我校每一位合格的学生在毕业时，不仅拥有学校颁发的反应其业务能力和学 习质量的毕业证书和学位证书，还将拥有体现其在校期间非业务环节综合素质的素质 拓展证书。三个证书将使我校当年毕业的每一位学生的综合素质得到更好和更全面的 体现。 一、实施对象：一、实施对象：面向全体在
4、校的普通本、专科学生 二、认证基准二、认证基准：学业成绩平均学分绩点2.0，少数民族学生学业成绩平均学分绩 点1.5（注：按学生拿学位和毕业证的成绩评定）。身心健康，无处分记录。 三、实施办法：三、实施办法： 1、成立攀枝花学院“大学生综合素质拓展平台”实施领导小组，负责总体实施工 作的领导和部署。大学生综合素质拓展平台办公室设在学生处学生科（负责学生的学 习情况和职业生涯规划）和校团委素质拓展部（负责大学生的素质拓展证书项目）， 负责具体实施工作。各二级学院在学生科设综合素质拓展部，负责本学院的大学生综 合素质拓展计划实施工作，在其领导下各团支部成立大学生综合素质拓展认证管理小 组，负责各班
5、学生的综合素质拓展工作。 2、学校大学生综合素质拓展管理认证中心在校团委的直接领导下，每学期开展相 应的素质拓展活动。各二级学院大学生综合综合素质拓展部应在各学院党政的领导下， 积极争取各方面的支持，拓展渠道，根据大学生综合素质拓展计划的要求制定本学院 具体的素质拓展项目，使每个学生都能根据自己的需要有选择的参加到综合素质拓展 活动中去。 3、各学院应在每学期开学三周内将本学期的素质拓展项目报送校大学生综合素质 拓展管理认证中心审批。校大学生综合素质拓展管理认证中心在整理各学院的计划项 目后，向全校学生公布所有素质拓展项目。学生可以根据自身实际需要有选择的参加 其中的项目。 4、学校积极鼓励各
6、学院参与学校重点项目的实施，并提倡和支持各学院发展本学 院的特色活动。 四实施内容：四实施内容： 1、职业设计指导：根据学生个人的特长、爱好，由校团委协助招生就业处对学生攀枝花学院素质拓展方案4进行规范的职业规范设计指导，并对学生完善素质拓展的具体方法和途径提出良好的 建议，帮助学生树立正确的发展目标，引导他们有意识、有目的、有选择的参与都素 质拓展活动中去。 2、素质拓展训练：根据不同阶段和层次的学生的各种不同需求，广泛开展校园科 技文化活动、社会实施及其他有益于提高学生素质的社团活动和第二课堂活动，为学 生的全面发展提供必要的训练和帮助。 3、建立评估体系：为准确全面把握学生的素质发展变化
7、情况，重点实施大学生 素质拓展证书，量化评估指标，引导和鼓励学生更好地进行素质拓展活动。学校成 立班级、学院、学校三级认证管理系统负责具体实施评估工作。 4、强化社会认同：按照团中央和团省委的文件要求，积极配合招生就业处争取省、 市劳动人事部门对大学生拓展的政策支持，完善大学生就业准入机制，畅通用人单位 的信息反馈渠道，推动全社会对大学生综合素质拓展及其评估体系的认同。 附附 1 1：攀枝花学院大学生综合素质拓展平台领导小组名单：攀枝花学院大学生综合素质拓展平台领导小组名单 组 长：何永斌 成 员：朱云生 周传兴 高仕忠 张小平 刘东康 王 超 刘玉斌 彭方志汪大喹 苏兴仁 薛荐戈 廖 红 李
8、 勇 周 敏 邓勇军各二级学院学生科科长、分团委书记攀枝花学院素质拓展方案5大学生素质拓展证书大学生素质拓展证书实施条例实施条例培养时代和社会需要的复合型、高素质人才，是实施科教兴国战略的基础，是推 进素质教育的目的，2002 年团中央、教育部、全国学联联合发起的大学生素质拓展计 划，以大学生素质拓展证书为载体，在全国试点推行。大学生素质拓展证书 以记载大学生在校期间对提高自身综合素质产生积极作用的重要活动及取得的主要成 绩（不含专业成绩）的形式，成为普通高等学校学生评优和综合测评的依据，更重要 的是它将作为大学生毕业求职的权威个人资料，全国通行。我校从 2011 级起，结合我 校实际情况实行
9、大学生素质拓展证书，全面推进大学生素质拓展计划，各二级学 院应高度重视，广泛宣传，认真实施。 一、实施一、实施大学生素质拓展证书大学生素质拓展证书的重要意义的重要意义 证书是推进“大学生素质拓展计划”的重要载体，其主要内容是以开发大学 生人力资源为着力点，进一步整合、深化学校教学主渠道外有助于提高学生综合素质 的各种活动和工作项目，着重在思想政治与道德素养、社会实践与志愿服务、学术科 技与创新创业、文化艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技能培训六个方面引导 和帮助大学生完善智能结构，全面成长成才。 二、实施二、实施大学生素质拓展证书大学生素质拓展证书的组织管理体系的组织管理体系 证书的实施是
10、一项系统工程，为了准确、全面把握学生的素质拓展过程，学 校将成立班、学院、学校三级管理和认证体系，负责组织实施。 团支部综合素质拓展管理认证小组 成员由团支部委员和团小组组长组成，团支部书记具体负责。 具体工作为： （1）组织本班的同学积极参与大学生素质拓展计划。 （2）及时记录和认证本班学生参加素质拓展计划活动的情况。 （3）定期根据证书实施条例的规定和本班学生的申请，认真核实其各项内容，确 保素质成果内容的真实性。 （4）集体对素质成果内容的真实性负责。 （5）收取本班学生的证书工本费、管理费等。 学院综合综合素质拓展部 成员由分管学院学生工作的党总支书记（副书记）、学生科长、分团委书记、
11、团 委学生会主席团和各班团支部书记组成（人数多的院可设年级组）。在党总支的领导 下具体由学生科、分团委负责。 具体工作为： （1）制定本院学生素质拓展计划，组织本院的学生积极参与大学生素质拓展计划。（2）及时记录和认证本学院学生开展素质拓展计划活动及学生参与的情况。 （3）定期组织本院学生开展素质拓展成果的填报工作，在认真核实其各项内容真 实性的基础上，按照学校的要求将本院学生的素质拓展成果申报表整理上报学校管理 认证中心，并完成网上审核认证工作。 （4）按学校的规定开支学校下拨的素质拓展经费，收取本院学生的证书工本费和 管理费等。 学校综合素质拓展平台管理认证中心 由学生处、校团委、学生科、
12、综合素质拓展部、组宣部、艺术团等有关部门组成 校级综合素质拓展管理认证中心，在分管校领导的领导下开展工作，中心办公室设在攀枝花学院素质拓展方案6校团委，由校团委大学生综合素质拓展管理认证中心具体组织实施。 具体工作为： （1）制定学校大学生素质拓展计划，制定完善素质拓展证书实施条例。 （2）全面推进素质拓展证书在学校的实施。 （3）协调证书在实施过程中所涉及的各个部门之间的关系，对证书填报过程中相 关的问题作出解释，指导各学院的认证和实施工作。 （4）及时记录和认证学校开展素质拓展活动及学生参与的情况。 （5）对学生素质拓展证书内容进行最后的认定，并进行网络维护、认证管理和打 印发放证书等工作
13、，以备学生查询和监督。 （6）对学生在填报素质拓展证书过程中的违纪行为进行查处。 （7）受理各种对证书填报内容不真实性的投诉，定期公布对投诉的处理结果。 （8）收取全校新的证书的工本费和管理费，按照相关的经费管理制度开支素质拓 展经费。 三、实施三、实施大学生素质拓展证书大学生素质拓展证书的管理的管理 （一）证书填报制度 （1）对申请参加大学生素质拓展计划的学生，由本人添加学生基本信息，建立学 生网络素质拓展证书。 （2）在学院综合素质拓展部的组织下，对新申请参加素质拓展计划的学生进行相 关培训，并指导学生登录攀枝花学院学生综合素质拓展平台，修改、完善个人信息， 填写素质拓展项目。 （3）团支
14、部综合素质拓展管理认证小组召开审核会，对本支部学生申报的素质拓 展成果进行审核，删去不实的内容，对填写不规范的内容进行修改完善，并在支部大 会上进行反馈，核实无误后在攀枝花学院学生综合素质拓展平台上点击审核提交。 （4）在团支部素质拓展管理认证小组的组织下，学生登录学校素质拓展网站将已 获得团支部认证的素质拓展成果添加在网络素质拓展证书上。 （5）学院综合素质拓展部在学期末召开审核会，对本学院学生申报的素质拓展成 果进行审核提交，删去不是的内容，对填写不规范的内容进行修改完善，并反馈给各 团支部。 （6）学校综合素质拓展平台管理认证中心在假期或下学期前三周对全校学生的学 生素质拓展申报成果进行
15、审核认证，对不真实和填写不规范的内容进行修改，并反馈 给各学院素质拓展管理认证中心，确认后锁定学生网络素质拓展证书内容。 （10）学校综合素质拓展平台管理认证中心每年十一月前认证大四学生素质拓展 成果，打印、发放素质拓展证书。 （二）证书管理制度 证书由校认证管理中心统一发放，不能由学生随意更改，要坚决杜绝和严惩 伪造现象，保证证书的真实性和权威性（详见填写细则），校级认证打印工作在 学生就业前即第六学期期末统一进行。认证后将证书发放给学生用于就业。 （三）经费管理制度 1、证书工本费及管理经费 根据四川省关于做好四川省大学生素质拓展计划实施工作意见的要求，证 书的工本费、管理费原则上由参与素
16、质拓展计划的学生自行缴纳，或由学校在预交 书费中统一收取。每本证书工本费及管理费人民币壹拾伍元。 2、经费使用 管理经费由校管理认证中心统一规划使用，主要用于证书管理使用过程中发生的攀枝花学院素质拓展方案7费用，其中管理经费中的 50%（人均每年 1 元）划拨给院管理认证中心使用，专款专用。（四）奖惩制度 为了规范管理，确保综合素质拓展平台的顺利实施和各项规章制度的执行，保证 素质拓展证书的真实和公正，实施过程中如有违规违纪者，对相关责任人做出如下处 理： 1、素质拓展成果申请表弄虚作假者处以警告处分。 2、团支部综合素质拓展管理认证小组不认真审核素质拓展成果申请表，未能 查出弄虚作假者，给予小组成员全校通报批评，取消全年评优资格，情节严重者给予 相关责任人警告处分。 3、学院综合素质拓展管理部不认真审核素质拓展成果申请表，未能查出弄虚 作假者，未能按时完成网上认证管理工作的扣发管理经费，并纳入团学工作考评。 四、本条例解释权归校综合
