部门负责人处罚制度

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1、部门负责人处罚制度部门负责人处罚制度 为了更好的遵循酒店的规章制度，严格管理好各部的工作，人事部将对各部门负责人制定以下扣款制度，希望各部能够严格遵守：1. 不按时签到签退人员一次性罚款 30 元，不签到者视为全天旷工给予 100 元处罚2. 每天 19：0020：00 不按时立岗人员一次罚款 50 元，无故不立岗者罚款 100 元。 （立岗部门包括餐饮部负责人，房务部负责人，销售部）办公室将进行监察。3. MOD 值班经理不按时不认真写值班日志，不按时签到一次罚款50 元。4. 各部门不按时配合或不及时交纳酒店所需要的各种员工资料或部门资料的一次性罚款 100 元。5. 各部门负责人在未通知

2、人事部的情况下私自换班，调休影响工作者一次性处罚 100 元。6. 每周例会迟到者一次性处罚 50 元，无故不到者一次性处罚 100元，连续迟到三次者按旷到处理罚款 100 元，无故旷到三次者给予最后书面警告给予 200 元罚款。7. 每周卫生质检不按时打扫，部门负责人将进行 50 元处罚，复检仍未整改罚款 100 元。8. 各部门员工仪容仪表，礼貌礼节，行为规范由各部门负责人监管，如被人事部发现不合格者将口头警告部门负责人，各部门有三人以上包括三人不合格者将对负责人进行 50 元的处罚，各部门负责人不合格将进行 100 元的处罚。9. 每周不按时交周报表，不按时报培训计划的将对负责人进行 50元的处罚。10.各部门之间在工作中发生严重争执，造成酒店恶劣影响双方将给予各 200 元处罚。人事部2010-5-24