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1、 42 附件 5： 纺织行业安全生产诚信分级考核标准（试用）企业名称： 序序 号号检查项检查项目目应应 得得 分分考核内容考核内容实实 得得 分分考核考核标标准准2将无因工死亡、无因工重伤、 无火灾事故以及无交通死亡 责任事故列入企业全年生产 经营目标中。 公司制订有安全生产年度工 作计划，计划有文本，针对性 强。发生死亡事故直接评为 C 级 企业。发生重大伤亡事故直接 评为 D 级企业。 无年度安全生产工作计划扣 2 分，内容针对性不强扣 1 分。 1安全生产目标管理（4 分）2企业应签订各级组织的安全 目标责任书，确定量化的年度 安全工作目标。没有签层层签订安全生产目 标责任状扣 1 分，
2、安全工作目 标未量化扣 0.5 分。未覆盖各 级组织，缺少一个部门扣 0.5 分。2公司应当组建由主要负责人、 分管安全负责人、安全管理部 门以及各部门负责人、工会代 表、职工代表等组成的安全生 产委员会。 各分公司（厂或车间）建立有 安全生产领导小组；各轮班 （工段）成立有安全管理小组。未建立公司安全生产发员会 扣 1 分；未覆盖各级组织人员， 缺少一个部门扣 0.2 分。2安全生产组织 机构设置和人 员配备（6 分）41000 人以上企业应当设置安 全生产管理机构；企业从业人 员 300 人以上 1000 人以下的， 至少配备一名专职安全生产 管理人员；从业人员 1000 人 以上的至少配
3、备两名专职安 全生产管理人员；从业人员 2000 人以上的，至少配备 3 名专职安全生产管理人员；从 业人员不足 300 人的，至少配 备一名兼职安全生产管理人 员。应设而未设安全管理机构， 扣 2 分。应配备而未配备专职 安全生产管理人员，扣 1 分。 人员配备不足，每少一人扣 1 分。3安全生产责任 制（4 分）2企业应建立、健全各级安全生 产责任制，安全生产责任制应未建立安全生产责任制的扣 4 分，安全生产责任制不健全 43 序序 号号检查项检查项目目应应 得得 分分考核内容考核内容实实 得得 分分考核考核标标准准当符合相关安全生产法律、法 规规章 、标准的要求。的扣 2 分，不符合法律
4、法规要 求的扣 2 分。4安全“三同时” 落实情况（4 分）4企业应按照山东省工业生产 建设项目安全设施监督管理 办法（省政府令第 213 号）等 建设项目安全审查有关规定， 对建设项目的设立阶段、设计 阶段、试生产阶段和竣工验收 阶段规范管理。查建设项目相关文件和审查 纪录，一项不符合扣 1 分； 查验收报告和安全设施运行 状况，一项不合格扣 1 分。2企业应依据纺织工业企业安 全管理规范(AQ3003=2006) 的有关安全生产费用提取规 定，自行提取安全生产费用， 专项用于安全生产。1. 未建立安全投入保障制度， 扣 1 分。 2. 安全费用没有按比例提取 扣 0.5 分。1企业应按照规
5、定的安全生产 费用使用范围，合理使用安全 生产费用，建立安全生产费用 台账。1. 未建立安全费用台帐，扣 0.5 分。 2. 安全费用挪作他用，扣 0.5 分。5安全生产投入 及工伤保险 （5 分）2企业应依照工伤保险条例 （国务院令第 375 号）参加工 伤社会保险，为从业人员缴纳 工伤保险费。未参加工伤保险的，扣 2 分; 参加工伤保险不全的，少 1 人 扣 0.1 分。6安全生产管理 制度（7 分）8企业应建立以下规章制度： (1)车间现场清洁制度；(2)安全用电检 查及电气线路巡查制度；(3)设备检修、 检查制度；(4)危险作业审批、监护制度； (5)安全自查制度；(6)安全培训教育制
6、 度；(7)消防基础设施管理制度；(8)防火 分级与应急演练制度；(9)伤亡事故管 理制度；(10)特种设备及人员安全管理 制度；(11)厂内交通安全管理制度；(12) 职业病预防管理制度；(13)安全奖惩考 核制度；(14)夏季、冬季安全防范管理 制度；(15)防尘防毒设施管理制度；(16) 劳动保护用品管理制度；(17)劳动保护 监督管理制度；(18)易燃易爆场所管理 制度；(19)要害部位管理制度；(20)劳动 合同管理制度；(21)外包工程项目安全 管理制度；(22)安全资金使用管理制度； (23)安全技术措施编制制度。1.查看文本，每少一项扣 1 分。2.规章制度符合国家法律法 规和
7、标准的要求，发现一处不 符合扣 0.5 分。 44 序序 号号检查项检查项目目应应 得得 分分考核内容考核内容实实 得得 分分考核考核标标准准7安全操作规程（3 分）4企业应根据生产工艺、技术、 设备设施特点和原材料、辅助 材料、产品的危险性，编制操 作规程，并发放到相关岗位。 企业应在新工艺、新技术、新 装置、新产品投产或投用前， 组织编制新的操作规程。所有生产岗位、所有通用工种 （电工、管工、焊工等特种作 业）都应编制岗位操作规程。 查工作岗位和岗位操作人员， 每发现一个岗位无操作规程、 操作内容不符合要求、人员不了解的，每种情况扣 1 分2制定年度安全教育培训计划， 全员教育培训率 95
8、%以上。 教育培训内容、学时等符合 生产经营单位安全培训规定要求。未制定教育培训计划的扣 1 分；未进行全员教育扣 0.5 分。 培训内容、学时等不符合生 产经营单位安全培训规定要求扣 0.5 分。3新员工入厂“三级”安全教育率 100%。 从业人员在本单位内调整工 作岗位或离岗一年以上重新 上岗时，应当重新接受车间和 班组的安全培训。 企业采用新工艺、新技术或者 使用新设备、新材料时，应当 对有关从业人员进行有针对 性的安全培训。未进行相关教育培训扣 2 分；每缺少 1 人次扣 0.2 分。2特种作业人员（含电工作业、金属焊接、切割作业、起重工含电梯作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅
9、炉作业含水质化验、压力容器作业、制冷作业、危险物品作业及经国家局确定的其他作业的培训教育率 100%，持证率 100%。未进行特种作业人员培训教 育扣 2 分；每人次未持证扣0.2 分。8培训教育管理（7 分）1企业主要负责人、安全生产管 理人员应当具备与所从事的 生产经营活动相适应的安全 生产知识和管理能力。企业主要负责人、分管安全生 产负责人，安全生产管理人员 经过培训合格上岗，一人次不合格，扣 0.5 分。 45 序序 号号检查项检查项目目应应 得得 分分考核内容考核内容实实 得得 分分考核考核标标准准2根据安全生产事故隐患排查 治理暂行规定（国家安全生 产监督管理总局令第 16 号）
10、有关规定，企业应制定事故隐 患排查治理制度、事故隐患报 告和举报奖励制度及安全检 查制度，并根据制度开展综合 性检查、专业性检查、季节性 检查、日常检查和节假日检查； 应建立安全检查台账，并对排 查出的事故隐患，按照事故隐 患的等级进行登记，建立事故 隐患信息档案，同时按照职责 分工实施监控治理，并与责任 制挂钩。1.未制定事故隐患排查治理 制度、事故隐患报告和举报奖 励制度及安全检查计划或隐 患排查流于形式的，扣 3 分； 企业无能力排查隐患而又不 委托相关专业机构或人员进 行隐患排查的，扣 1 分；未按 检查计划检查，每发现一起 扣 0.5 分。 2.未建立安全检查台帐或档 案，扣 1 分
11、。 3.未按照职责分工实施监控 治理或未与责任制挂钩，扣 1 分。9安全检查（4分）2企业应对安全检查所查出的 问题进行原因分析，根据实际 情况制定整改措施，落实整改 时间、责任人，并对整改情况 进行验证，保存相应记录。 企业相关部门应对各级组织 和人员检查出的问题和隐患 整改情况定期进行跟踪复查。1.未进行原因分析扣 0.5 分。 2.未制定整改措施扣 0.5 分。 3.未定期检查或跟踪复查的， 每次扣 0.5 分。2设备有明确的安全生产规章 制度、有维修、保养、检修、检 验制度和安全操作规程。未制定制度一项扣 0.5 分。2应当具备齐全、完整、可靠、 有效的安全防护、联锁、信号、 报警、保
12、险等装置，设备完好。应当配备完整、齐全、适用、 有效的消防设备、设施和器材、 用具等。现场查看，发现一处不符合 扣 0.5 分。1设备应定期维修、检修、检验， 有设备档案，有记录。查阅资料，发现一处不符合 扣 0.5 分。10机械设备安全管理（6 分）1依据特种设备安全监察条例 (国务院令第 549 号)特种设备 有安全管理制度，有台帐，定 期进行检验，设备完好运行。查阅资料和现场查看，发现一 处不符合扣 0.5 分。 46 序序 号号检查项检查项目目应应 得得 分分考核内容考核内容实实 得得 分分考核考核标标准准2应当建立电气安全责任制，建 立健全电气安全管理规章制 度和安全操作规程，电气操
13、作 严格执行审批制度，制定有电 气事故应急预案。查阅资料发现一处不符合扣 0.5 分。1安全用具齐全有效，有台帐， 定期进行检验。查阅资料和现场查看发现一 处不符合扣 0.5 分。11安全用电管理 （4 分）1定期进行检修，定期进行检查， 发现问题立即整改。查阅资料发现一处不符合扣 0.5 分。2成品库管理，原料、成品库位 置设置合理，消防、报警设施 齐全，符合建筑设计防火规 范（GB50016=2006）。仓库位置设置、仓库设计不符 合建筑设计防火规范扣 2 分。 12仓库安全管得 （3 分）1仓库应与生产车间分开，物品 存放符合消防安全规范，并设 有专人管理。现场查看发现一处不符合扣 0.
14、5 分。13危险化学品管 理（2 分）2依据危险化学品安全管理条 例（国务院第 344 号），危险 化学品有健全的防火、防爆管 理制度、安全操作规程和应急 救援预案。查阅资料和现场查看，发现一 项不符合扣 0.5 分。2制定实施消防安全管理制度、 消防安全责任制、岗位消防安 全员职责。未建立健全消防安全管理制 度、消防安全责任制、岗位消 防安全员职责一项扣 0.5 分。2根据单位的规模、做作业人员 数量配备专职或兼职消防安 全管理人员、专职和义务消防 队员。专兼职消防管理人员经 过专业资质部门培训合格持 证上岗。未按规定配备人员一项扣 0.5 分。1明火作业实行分级管理，有明 火作业审批制度。
15、无分级与明火审批制度扣 1 分。1定期进行应急演练，定期进行 消防检查，检查问题整改落实， 有记录。检查记录发现一处不符合扣 0.5 分。14消防安全管理 （6 分）2根据国家有关消防标准和技 术规范，配备消防灭火设备、 设施、装置、器材。专人管理， 定期检修，保证完好。 建立有台帐。消防应急、安全 出口、疏散通道等照明、指示、 标志应当齐全、醒目、有效。无台帐扣 1 分。 现场查看不符合一处扣 0.5 分。 47 序序 号号检查项检查项目目应应 得得 分分考核内容考核内容实实 得得 分分考核考核标标准准1依据纺织工业企业安全管理 规范（AQ3003-2006）、有毒 作业分级（12331-9
16、0）对作业 人员接尘、接毒、接害按劳动 条件实行分级管理，建立健康 档案，进行健康检查、登记和 管理。未实行分级管理扣 1 分；未建 立档案扣 1 分；进进行健康检 查、登记和管理各扣 1 分。1根据有毒作业分级（12331- 90）等有关标准，定期检测有 毒有害浓度，对超标作业点进 行治理或制定有治理计划，安 排实施。未按规定进行检测发现一项 扣 0.5 分，对超标作业点没 有进行有效治理扣 0.5 分15尘毒作业管理（3 分）1配齐个人防护用品，作业地点 与生产设备隔离。现场查看，发现一处不符合扣 0.5 分。1装卸作业建立有安全操作规程。无操作规程扣 1 分。16装卸作业管理 （2 分）1作业时应当采取安全防护措施。现场查看未采取安全措施扣1 分。17高处作业（2分）2企业应当制定登高作业安全 管理规定和制度，登高作业配 备安全防护用品。 凡经常登高作业或检修设备 须按规定设置防护平台、栏杆、 钢梯、走道等。 登高作业实行审批和监护制度
