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1、 0 / 51广州博浩电子科技有限公司广州博浩电子科技有限公司岗位说明书岗位说明书2014 年年 7 月月1 / 51岗位说明书编写说明岗位说明书编写说明岗位名称指的是任职岗位的称谓，如财务部会计、人事部经理等。岗位编号的格式为：博浩部门编号，如 BH-CWB-001： BH 为博浩的拼音缩写；CWB 为财务部的拼音缩 写；002 代表会计编号。直属上级指在工作上给予直接指令的上级，如业务员的直接上级是业务经理。所在部门指的是该岗位员工工作关系隶属的部门，如会计所在部门为财务部。本职指的是设置该岗位的最重要的原因，用一句话概括。工作内容填写该岗位员工 80%以上工作时间从事的具体工作。工作职责
2、着重强调必须完成的任务，一旦发生过失应受到惩罚。任职资格要求一栏，列明承担该岗位者需具备的学历与工作经验，学历项可注明相关专业，如大学本科以上， 管理相关专业。本说明书未特殊说明者均为包含关系，即大学本科以上=大学本科及以上。岗位技能要求一栏，列明专业知识和能力两类，专业知识指的是与所从事工作职能及工作内容相关的知识， 能力指的是从事该工作所必需的主要能力。编制：徐瑞平 2014 年 7 月 23 日 批准：2 / 51目目录录总经办：总经办：总经理岗位说明书总经理岗位说明书.4总经办：总经办：总经理总经理助理助理岗位说明书岗位说明书-6财务部：财务部：财务经理财务经理岗位说明书岗位说明书.9
3、财务部：财务部：会计会计岗位说明书岗位说明书-11 1财务部：出纳员岗位说明书财务部：出纳员岗位说明书.14 4财务部：仓管员岗位说明书财务部：仓管员岗位说明书- 16 6人力资源部：人力资源部：人事人事经理岗位说明书经理岗位说明书.18 8人力资源部：人事人力资源部：人事专员专员岗位说明书岗位说明书.21人力资源部：保洁员岗位说明书人力资源部：保洁员岗位说明书.23 3销售销售部：部：业务业务总监岗位说明书总监岗位说明书.24 4销售销售部：部：业务业务经理岗位说明书经理岗位说明书.26 6销售销售部：部：业务员业务员岗位说明书岗位说明书.28销售销售部：部：客户经理客户经理岗位说明书岗位说
4、明书.30 0销售销售部：客服部：客服专员专员岗位说明书岗位说明书.32销售销售部：部：跟单员跟单员专员专员岗位说明书岗位说明书-34销售销售部：物流员岗位说明书部：物流员岗位说明书 . 36 6事业部：项目经理岗位说明书事业部：项目经理岗位说明书 - -3838 事业部：品管员岗位说明书事业部：品管员岗位说明书 - -4040网络网络运营部：网络运营经理岗位说明书运营部：网络运营经理岗位说明书.42 2网络网络运营部：网络推广专员岗位说明书运营部：网络推广专员岗位说明书.44 4网络网络运营部：文案策划专员岗位说明书运营部：文案策划专员岗位说明书.46 6网络网络运营部：竞价专员岗位说明书运
5、营部：竞价专员岗位说明书.48 8网络网络运营部：美工运营部：美工/ /平面设计员岗位说明书平面设计员岗位说明书.50 03 / 51总经办：总经理岗位说明书总经办：总经理岗位说明书岗位名称岗位名称总经理岗位编号BH-ZJB-001所在部门总经办岗位定员1直接上级董事会薪酬类型年薪制直接下级各部门经理晋升方向本职：本职：领导制定和实施公司总体战略，完成董事会下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的 沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作职责与工作任务：职责与工作任务：职责表述：制定和实施公司总体战略领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整职职 责责 一一
6、（30%）工作 任务组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革职责表述：制定和实施公司年度经营计划根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划监督、控制经营计划的实施过程，熟悉市场变化和竞争对手的情况并对结果负全面责任职职 责责 二二 （30%）工作 任务 组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案、款项回收职责表述：建立良好的沟通渠道负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况 和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜领导建立公司与客户、合作伙伴、各地政府机构、金融机构等部门间顺畅的沟通渠道、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象职职 责责 三三 （15%）工作 任务领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系职责表述：建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整职职 责责 四四 （ 10 %）工作 任务领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观职责表述：主持公司日常经营工作负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动职职 责责 五五 （ 10 %）工作 任务负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报职责表述：领导公司各部门开展工作领导建立健全
