因子分析与信度分析

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1、企業研究方法第12章因素分析 作業解題流程1目次l因素分析是在做什麼?l解題前準備l解題流程效度分析Part1l效度分析之解釋(含刪除不適因素之流程)l解題流程信度分析l信度分析之解釋l結論l附錄因素得點2因素分析是在做什麼?l基本上寫論文幾乎都要做問卷(不做問卷 的同學可以不學,但是作業來是要交!) 因素分析最主要是對問卷的題目適不適當 做探討並且要達到減少變數及歸納變數 (口語化就是減少和歸納問卷題目)。l因素分析還可以用來做信效度分析。3因素分析是在做什麼?l效度分析就是對問卷題目是否設計得當做 分析,不佳者則刪除。l信度分析則是對問卷題目答題者是否回答 得當做分析,不佳者則刪除。 =我

2、是分隔線= 。4解題前準備l請打開SPSS軟體(導仔教過的)l請開啟12 因素分析檔案開啟舊檔5解題流程效度分析1l分析資料縮減因子6解題流程效度分析2l將eo1eo11移至變數7解題流程效度分析3l依序選擇相關選項以設定:描述性統 計量、萃取、轉軸法、分數、選項8解題流程效度分析4l描述性統計量:勾選單變量描述性統計 量及KMO與Bartlett的球形檢定繼 續註:上面所勾選的選項,在放映的狀態下可以點選連結喔! 連結到對應的解釋。往後幾頁投影片的勾選有同樣效果!9解題流程效度分析5l萃取: 特徵值保持1勾選陡坡 圖繼續10解題流程效度分析6l轉軸法:勾選最大變異法繼續11解題流程效度分析7

3、l分數(產生因素分數):勾選因素儲存成變 數繼續12解題流程效度分析8l選項:勾選依據因素負荷排序繼續13解題流程效度分析9l確定產生輸出1 14效度分析之解釋0-順序l按照課本解說,雖然我們剛剛已經點選很多因 子分析的選項,但是必須按照順序去解釋,如 果有不符標準的因素,要從最不符的因子刪除 後再重做,一個一個刪除、重做,直到全部因 子都符合標準為止。l解析的順序為:KMO與Barlett檢定最大變 異數轉軸法分析共同性分析解釋總變異量 效度分析15效度分析之解釋1-敘述統計l這張圖主要看問卷回收後資料輸入有無缺漏。l確定分析個數之eo1eo11筆數相同,且 與問卷回收之數量相同,因為如果不

4、相同,表 示有漏填或輸入錯誤之情事16效度分析之解釋2-KMO與Bartlett檢定l這張圖是看問卷題目是否有相關、適不 適合做因素分析lKMO值大於0.6即適合做因素分析,越接近1 越適合。lBartlett檢定之顯著性小於0.05代表具顯著水 準,適合做因素分析17效度分析之解釋3-轉軸後的成分矩陣l將問卷11題歸類為2類後(成分1有 eo1.2.3.4.5.10;成分2有eo7.8.6.9.11),再來 看這兩類與11題問卷題目是否具有同質性。l作因素分析一定要做轉軸,轉軸後,單一成分 要過0.6,兩者成份間要差0.318效度分析之解釋4-轉軸後的成分矩陣l成分1與成分2裡未達到0.6且

5、差異不到0.3有 eo10、eo9、eo11,尤以eo11最沒區別效度 ,故先刪除eo11後再做一次。註:圖中每一個數值都由大 至小降冪排列,是第13張 投影片所勾選之故喔!19解題流程效度分析10l因為知道eo11為不適當題目需刪除,所以再 回到因子的選項吧!20解題流程效度分析11leo11移出變數確定21效度分析之解釋5-轉軸後的成分矩陣l成分1與成分2裡未達到0.6且差異不到0.3有 eo10、eo9,尤以eo9最沒區別效度,故再刪 除eo9後再做一次。22解題流程效度分析12leo9移出變數確定23效度分析之解釋6-轉軸後的成分矩陣l成分1與成分2裡未達到0.6有eo10,故再刪 除

6、eo10後再做一次。24解題流程效度分析13leo10移出變數確定25效度分析之解釋7-轉軸後的成分矩陣l成分1有eo1.2.3.4.5,成分2有eo6.7.8,都有 符合單樣超過0.6,相差超過0.3之要求了。26效度分析之解釋8-共同性l共同性:每一個變數的變異數被因素所解 釋的比例,需大於0.5,如有未達者需刪除 。27效度分析之解釋9-解說總變異量l將eo1eo11劃分成8種成分,標準化後變異 加總為8(框起來處),數字越大表示越有解釋 能力,故我們以特徵値為1當作界線,不到1 表示解釋量少,故特徵値萃取為1。l本題只有成份1與2較具有解釋力,故接下來 會將eo1eo8歸類為2類題型。

7、28效度分析之解釋10-因素陡坡圖l因素陡坡圖即把上一頁之特徵值大小畫成圖 型以方便觀看,在第3軸以下逐漸平坦,故取 2個因素。29解題流程信度分析1l分析尺度信度分析30解題流程信度分析2l信度分析要區分為成分後,一個成份一個成 分做(成分1有eo15,成分2有eo68)l將eo15移至項目31解題流程信度分析3l選擇統計量32解題流程信度分析4l統計量:勾選刪除項目後之量尺摘要 繼續33解題流程信度分析5l確定產生輸出134解題流程信度分析6l將eo15移出項目eo68移至項目35解題流程信度分析7l確定產生輸出1(不需要再按統計 量了)36信度分析之解釋1leo15之個數有5個,總信度0

8、.912有超過0.5 ;eo68之個數有3個,總信度0.855有超過 0.537信度分析之解釋2leo15之個別信度都有超過0.5,故都可採用( 未達0.5者需刪除)。38信度分析之解釋3leo68之個別信度都有超過0.5,故都可採用( 未達0.5者需刪除)。註:如有需要刪除者,請參考第35頁之作法即可39結論l所以本題採用2種成分(eo15、eo68)共 8題問卷,刪除eo9、eo10、eo11三題。l其中成分1以eo2解釋力最高,成分2以eo7解 釋力最高,故可將成分1之5題問卷統一歸類 命名為創新(eof1),成分2之3題問卷 統一歸類命名為風險取向(eof2)註:問卷之歸類與命名,可參

9、考課本第311頁。40附錄因素得點1問:為什麼要做因素得點? 答:因為這樣可以把所有因素的得分狀況統一為一種數字,這樣因素與因素間就可以做比較、做分析(論文是以歸類後的因素間做分析,而非以題目與題目間分析)。 答2:以上面eo1eo11為例,我們刪除了3題問卷題目不用,並且將剩下的8道題目分成兩類eof1創新、eof2風險取向,但是eof1與eof2是新的因素,並沒有像問卷 41附錄因素得點2答續:有得分,所以我們必須給eof1與eof2分數,這就是因素得點,簡單又客觀的算法,就是:(1)eof1 由eo15組成,所以eof1=(eo1+eo2+eo3+eo4+eo5)/5;(2)eof2由eo68組成,所以eof2=(eo6+eo7+eo8)/3 。42附錄因素得點343附錄因素得點4請自行輸入紅圈處之 文、數字, 再按確定。44附錄因素得點5請自行輸入紅圈處之 文、數字, 再按確定。45附錄因素得點6462010.04.21 初版 2010.05.05 改版47

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