时政热点:新型城镇化或首试机构大部制 镇改市不配齐四套班子”

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1、 时政热点:新型城镇化或首试机构大部制 镇改市不配齐四套班子”文章来源:安徽事业单位招聘 http:/ 140.9 万人符合报考条件,通过资格审核。尽管这一数字创 5 年来最低,但“国考大军”面临的仍将是 641 的激烈竞争。一方面,许多年轻人对这一职业有着美好的期待;另一方面,基层公务员“工资低、压力大、晋升空间小”的抱怨也时有耳闻。那么,基层公务员的真实生存状态究竟怎样?记者抽样选取不同区域县市的基层单位,为您“起底”基层公务员的真实工资。【福建省】沿海某发达县区入职 4 年的一名科员级公务员告诉记者,2011 年 2 月入职时基本工资 3200 元,电话和伙食补贴 300 元,扣掉五险一

2、金和食堂伙食费等,一个月到手约 2960 元。一年后转正,如今一个月到手约 3100 元,年底双薪。【广东省】某市政府一名正科级工作人员说,10 月份除去五险一金后实发工资 2751 元,其中级别工资 455 元,工作津贴 1179 元,扣除住房公积金 581 元。“年底有双薪,四大节有过节费 1 千,其他什么都没有了,工作五年来工资几乎都没涨。我们是地级市,县里更少。”【江苏省】金湖县戴楼镇一名工作了 14 年的司法科员表示,现在每月工资为 4020 元,其中职务工资 380 元,级别工资 464 元,工作津贴 940 元,生活津贴 1900 元,车贴 7 元,司法特岗 150 元,住房补贴

3、 179 元。另一名工作了 3 年的政府普通办事员,职务工资 380,级别工资 408,工作津贴 820,生活补助1900,车贴 7,住房补贴 169,合计 3684 元。“过节费都不发了,秸秆禁烧下村考核每年约7000 元,年终奖 2013 年就停发了。”【山东省】某地级市入职不足 5 年的张某,展示了他刚刚拿到的 10 月份的工资条,上面写着:实发工资 2949.76 元。【四川省】遂宁市射洪县金家镇 24 名公务员的工资表显示,年龄最大的 59 岁,最小的 26 岁,工资标准按 2009 年国家制定的公务员工资套改政策,由基础工资加津补贴构成。基本工资最高为1509 元,最低 760 元

4、;60%的津贴或绩效工资,最高为 1533 元,最低 1104 元;扣除公积金,实发合计,最高 3007 元,最低 1726 元,大部分在 2000 元到 2400 元间。【陕西省】西安公检法系统普通科员工资表显示,他们的月工资为 3715.5 元,其中职务(岗位)工资为 380 元,级别(技术等级工资)446 元,生活补贴 1380 元,行业补贴 224.5 元。此外,相关人士透露,“每月有饭补 200 元,警衔补贴每月 175 元,住房公积金每月扣除 165 元,再无其他福利了。”【宁夏回族自治区】某区工作 2 年的统计局科员表示,“一个月税后到手 2300 元。每年比其他地方多两个奖,一

5、个是民族团结进步奖,在古尔邦节左右发;一个年终绩效考核,都是 5000 元。”据了解,各地基层公务员工资水平大多略高于当地城镇职工平均工资,按理不具有特殊吸引力。“我看重的主要是稳定。”江苏省金湖县戴楼镇机关工作人员朱某说。不用担心下岗,收入不高但职业“体面”,人脉多,办事方便。同时,公休假、退休工资、医疗保障等待遇也是人们对这一职业“高看一眼”的重要原因。“没人相信我的收入只有工资,可除了正常的年终双薪,我们真是一点儿福利都没有了。”山东某地级市机关公务员陈某说。那么问题来了,这些工资单可靠吗?是他们的全部收入吗?为尽可能真实反映基层公务员的工资水平,记者的调查对象要么是亲朋好友,要么是采访过多次且知根知底的采访对象,并从不同角度进行了核实,相对准确可靠。

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