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1、体卫艺处班级管理工作考核办法体卫艺处班级管理工作考核办法为进一步调动班主任工作的积极性，力求准确地评价班主任工作，推动班级管理工作向高质量发展，制定本考核办法。 一、考核原则一、考核原则 1、坚持公正、公平、公开的原则。 2、坚持责、权、利相结合，强化班主任岗位意识、责任意识。 3、本办法侧重考核班级体卫艺常规管理工作。 4、考核为分类分期进行，对班级状况进行阶段性检查，并定期通报检查结果。 5、坚持常规检查和随机抽查相结合。 二、考核内容二、考核内容 100 分。分。项目项目分分 值值考核内容考核内容评分标准评分标准考评考评 依据依据考评考评 单位单位跑 步30学生认真跑步， 站队秩序迅速、
2、 整齐、安静。1、班级队形不整齐 5 分/次， 2、集合速度慢 0.5 分/人次， 3、跑步中有说话现象 0.5 分/人次， 4、疯打闹 1 分/人次， 5、不服从老师安排或顶撞老师的 2 分/人次 6、不认真做操一人次扣 0.2 分， 7、跑步时如有故意推搡他人的经 核实后每次 15 分 8、跑步掉队一人次 0.2 分 9、跑步结束战队不及时或随便走 动一人次 0.2 分 10、站队、回教室过程秩序不好一 次扣 0.5 分值周 记载 体育教 师检查体卫 艺体 操20集合：快、静、 齐，做操 1、精神 饱满站如松， 2、动作正确、 有力、到位、整 齐。1、集合速度慢 0.5 分/人次， 2、整
3、体不协调 3 分/次 3、做操时说话 1 分/人次 4、做操不认真 1 分/人次 5、间操迟到一人次 0.2 分 6、间操随意走动的一人次 0.2 分 7、不服从老师安排或顶撞老师的 2 分/人次 8、站队、回教室过程秩序不好一 次扣 0.5 分值周 记载 体育教 师检查体卫 艺两操眼 操10眼操要求详见眼 保健操标准1、 整体不做眼操 5 分/次 2、做操时说话 1 分/人次 3、做操不认真 0.5 分/人次值周 记载 体育教 师检查体卫 艺音体 美课7按照老师上课的 内容和要求去做缺席人数没有及时汇报 1 分/人次音体美 教师体卫 艺晨检 午检16及时做好晨检午 检工作，做到有 病及时上报
4、，有 传染性质的康复 需要复课的应有 中心医院以上的 单位开具的证明因病缺席上报不及时的1分/人次， 如果因不及时上报而导致大范围传 播的此项分数清零。工作 记录体卫 艺课间 活动17认真组织大课间 活动1、大课间活动班主任不到场组织 每次扣0.5分 2、学生无故不参加统一安排活动 每人次1分 3、活动期间出现疯打闹的2分/人次 4、课间活动组织无序的每次2分 5、课间活动期间私自做其他事情 的每人次1分班主任 签到表体卫 艺班级 文化教室文化建设美 观、有教育激励 作用教室文化建设不按时完成扣 0.5 分， 不美观扣 0.5 分。 此项分值计入年终考核总分。检查 记录体卫 艺会议积极参加体卫
5、艺 工作会议、经验 交流，不迟到、 不早退、认真记 录不参加会议一次扣0.2分，迟到、 早退、每次扣0.2分，无记录每次 扣0.2分，干扰会议秩序每次扣0.5 分。 此项分值计入年终考核总分。会议 记录体卫 艺竞赛 活动积极参加市级、 校级组织的各项 活动包括学习、体艺比赛活动。获校级 比赛团体前二名每次分别得3、2分； 获运动会精神文明奖得2分。获得 市级比赛团体奖每次得4分。学生 获奖每人次得0.2分（学校运动会 除外）。 不积极参与者每次扣3分（计入总 分） 此项分值计入年终考核总分。工作 记录体卫 艺三、三、本办法自 2014 年 3 月 2 日起执行。 此项分值计入班主任年终考核并与先进班集体考核办法接轨。 四、在操作过程中如发现有偏差或不尽完善之处，在下一学期进行改进。 五、由于学期或学年工作重点不同，会根据实际情况调整评比内容和分值，调 整后及时通告给班主任。中和学校体卫艺处中和学校体卫艺处 2014 年 3 月 1 日
