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1、新疆新业能源化工有限责任公事 1.4 丁二醇 业细化工 50 万吨/年甲醇项目焊接技术方案焊接技术方案编 制：王永明审 核：批 准：江苏焱鑫科技股份有限公司2015 年 05 月 15 日目目 录录1 1、编制说明、编制说明.11.1 目的和范围 .11.2、编制依据 .12 2、工程概况、工程概况.22.1 工程概况 .22.2 施工范围及内容 .23 3、工程主要实物量、工程主要实物量.24 4、施工组织、施工组织.24.1 施工组织结构 .24.2 施工劳动力计划 .34.3 教育、培训与持证上岗管理 .35 5、主要施工机具计划、主要施工机具计划.56 6、主要施工周转材料计划、主要施
2、工周转材料计划.67 7、施工平面布置、施工平面布置.68 8、施工方法、施工方法.89 9、施工质量保证措施、施工质量保证措施.111010、施工、施工 HSEHSE 保证措施保证措施.121111、施工过程技术资料和工程竣工技术管理、施工过程技术资料和工程竣工技术管理.181212、有害和危险性因素的辨识与应急措施、有害和危险性因素的辨识与应急措施.211.4 丁二醇精细化工 50 万吨/年甲醇项目蒸汽过热器 施工技术方案11 1、编制说明、编制说明1.1 目的和范围本方案是针对新疆新业能源化工有限责任公司 1.4 丁二醇精细化工 50 万吨/年甲醇项目蒸汽过热器以下简称炉安装而编制。为了
3、给用户提供满意、优质工程，要求全体参加此项工程的施工人员和管理人员在施工过程中严格执行，优质、安全、高效地完成此项任务。1.2、编制依据1、图纸 YX14F-021-B400012、HG/T20541-2006化学工业炉结构设计规定3、HG/T20544-2006 化学工业炉结构安装技术条件4、HG/T20589-2011化工工业炉受压元件强度计算规定5、HG/T20545-1992化工工业炉受压元件制造技术条件6、GB/T50661-2011 钢结构焊接规范7、NB/T47014-162011承压设备焊接工艺评定 压力容器焊接规程 承压设备产品焊接试件的力学性能检验8、SH3086-1998
4、石油化工管式炉钢结构工程及部件安装技术条件9、GB50205-2001钢结构工程施工质量验收规范10、SH3506-2007管式炉安装工程施工及验收规范11、SH3507-2011石油化工钢结构工程施工及验收规范12、SH3534-2012石油化工筑炉工程施工及验收规范13、SY/T0404-98加热炉工程施工及验收规范14、GB/324-2008焊接符号表示法15、SH3085-1997石油化工管式炉碳钢和铬钼钢炉管焊接技术条件16、SH/T 3520-2004石油化工铬钼耐热钢焊接规程17、JB/T4730-2005承压设备无损检测18、TSGZ60022010特种设备焊接操作人员考核细则
5、1.4 丁二醇精细化工 50 万吨/年甲醇项目蒸汽过热器 施工技术方案219、SH3505-1999石油化工施工安全技术规程20、SH/T3065-2005石油化工管式炉急弯弯管技术标准2 2、工程概况、工程概况2.1 工程概况新疆新业能源化工有限责任公司 1.4 丁二醇精细化工 50 万吨/年甲醇项目蒸汽过热器安装。按招标文件的要求本工程施工范围包括：炉底钢结构整体到货、炉底板分片安装、辐射段炉体分片到货、炉顶板及对流段钢结构分块到货、烟囱到货、炉体附属结构成块运输至现场。2.2 施工范围及内容工程特点加热炉炉体较高，在装置区内现场安装，安装量较大，场地十分狭小，工期短，为了给用户提供满意的
6、服务，这就要求我们必须克服任何困难，创造条件，高效的完成此项工作任务。3 3、工程主要实物量、工程主要实物量各材质规格明细表各材质规格明细表序号材质管径壁厚焊口数量焊评选定120G+20G32520215CrMo+15CrMo35620315CrMo+15CrMo168104 4、施工组织、施工组织4.1 施工组织结构1.4 丁二醇精细化工 50 万吨/年甲醇项目蒸汽过热器 施工技术方案3项目经理：王 轲质量控制经理：王轲施工技术负责：王永明施工队长：王永明施工班组：王雷4.2 施工劳动力计划4.3 教育、培训与持证上岗管理为认真贯彻安全生产法 ，严格执行吉化公司安全工作规程 ，为规范施工作业
7、人员的安全教育管理，依据本质安全管理体系安全培训单元的管理内容和管理要求，提高职工的安全自我防护意识，防止和减少伤亡事故。特制定安全教育、培训、考试及持证上岗管理制度如下：（1） 、入场员工的安全教育培训管理入场施工人员应具有相应的基础专业知识，身体健康，符合施工企业员工有关要求。入场施工人员必须经过三级安全教育，并经安全规程考试合格。三级安全教育为厂（公司）安全教育，车间（部门或分公司）安全教育，班组序序 号号工工 种种单单 位位数数 量量1铆 工人22电 焊人33起 重人14电 工人15力 工人11.4 丁二醇精细化工 50 万吨/年甲醇项目蒸汽过热器 施工技术方案4安全教育三级。三级安全
8、教育培训考试不合格人员必须重新安全教育培训并考试合格。未经安全教育培训考试合格的人员不得进入工作现场，不得进行施工作业。未经安全教育培训考试合格的人员不得进行专业或特殊工种的培训练习。（2） 、安全教育的内容公司级安全教育的内容应包括：国家、化工行业的安全生产方针和相关法律、法规、标准、规程，施工安全生产基础知识和管理知识，新疆新业与本公司的安全生产规章制度，企业的安全业绩和历史经验教训，安全责任意识和行为理念，相关事故案例、违章考核等。班组安全教育内容：本班组的生产概况、特点、范围和作业环境，岗位安全生产责任制，岗位安全操作规程，安全注意事项，岗位之间工作衔接配合的安全与职业健康事项，相关工
9、作的危害识别与风险控制方法；本岗位常用的机械设备、工器具的安全操作要领和使用方法，劳动保护用品佩带及正确使用方法。（3）特殊工种的培训、取证：特殊工种人员（电气、起重、锅炉、压力容器、焊接、车辆驾驶等）应由国家受权的相应专业管理与监督机构进行培训、取证。来公司工作的外单位特种作业人员，安健环部严格审查特种作业证，无证者不准从事有关工作。特殊工种人员作业证到期限的应及时培训换证。作业证过期限人员不得进行特殊工种作业。（4）安全技能认证培训安全技能认证培训是指企业对员工从事安全生产工作的基本安全技能进行培训、考核，并确认其安全资格的活动。安全技能认证培训要求企业建立和执行岗位安全生产准入制度，即企业应将员工取得与岗位工作相适应的安全资格，作为员工上岗、转岗、晋升的必备条件，未取得相应安全资格的员工即安全技能达不到岗位要求的员工，均不得从事该岗位的工作。企业建立和执行安全资格复审和继续培训制度，应规定安全资格的有效期，员工的安全资格有效期满后，应参加继续培训和资格复审考试。1.4 丁二醇精细化工 50 万吨/年甲醇项目蒸汽过
