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1、1计算机科学与工程学院 2012 年工作总结一年来，在学校党委正确领导下，计算机科学与工程学院党委深入学习邓小平理论“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，以认真学习贯彻党的十八大精神为主线，以建设社会主义核心价值体系为根本，以“高校文明杯”竞赛为载体，以提高师生文明素质和校园文明程度为目标，积极开展精神文明创建工作。由于学院党政领导高度重视、积极谋划、层层落实、务求实效，使得学院的党委建设活动积极有序的开展。现简要总结如下:一、学科建设及科研工作1.完成计算机科学与技术专业双学位授予权申报工作，并获省教育厅批准，使计算机学院办学层次得到了进一步拓展，计划2013 年开始招生。2.积极参
2、加学校博士点立项验收工作，做好支撑学科的工作，目前正在准备专家进校的检查工作。3.积极争取学校加大对计算机学院的投入，今年学校为计算机学院的教学及科研投入设备经费近 800 万元，目前正在进行招标工作，这些设备将大大改善学院的教学和科研环境。4.组织教师研究课题立项的申报工作，2012 年科研立项纵向课题 8 项，横向课题 10 项，总经费近 200 万元。成功申请了教育部春晖计划项目 3 项。5.两本教材被首批确定为国家“十二五”规划教材。在重要学术期刊及国际学术会议发表学术论文 65 篇，其中收录 EI 检索 19 篇。胡明副校长取得省级科技进步二等奖 1 项。26.积极做好教师队伍建设工
3、作，2012 年引进吉林大学博士毕业生 1 人，2 名教师今年考取吉林大学博士研究生，多名教师参加专业进修及培训。2012 年评聘教授 1 人。7.加强研究生教学工作管理，严抓研究生论文质量。完成 11级研究生开题、10 级研究生中期检查、09 级研究生毕业答辩等工作。加大力量做好研究生招生工作，研究生数量又有新的突破。积极做好工程硕士的招生、开题、检查、答辩等工作。二、教学工作1.顺利完成了计算机科学与工程学院及相关学院全年的教学任务和教学检查督导工作。加强班导师工作的管理并对班导师工作进行考核。2.积极组织落实卓越工程师教育培养计划的有关工作，与启明信息技术股份有限公司签署 “卓越工程师教
4、育培养计划”协议并成立“工程实践教育中心”，该中心被评为国家级工程实践教育中心。3.组织举办了学校第三届大学生程序设计大赛，来自 8 个学院的近 400 名学生报名参加比赛，9 支代表队获一等奖，17 支代表队获二等奖，29 支代表队获三等奖，65 支代表队获成功参赛奖。4.在由教育部、工信部、江苏省政府联合主办的首届“中国软件杯”大学生软件设计大赛决赛中获两项 3 等奖、一项最佳创新奖及最佳学校组织奖5.组织教育思想教育观念大讨论交流会，各教研室、实验室查找问题，交流了看法，探讨解决问题的途径方法。6.改变了期中教学检查开年级代表座谈会的方法，完善落实班导师制，以班级为单位全员座谈，广泛收集
5、学生的意见，全面了3解存在的问题。7.继续实施企业课程置换措施，为卓越工程师教育培养计划实施提供便利条件、积累经验。8.参与了学校与美国波特兰大学合作办学的协商申报工作。9.成功申报省级计算机专业人才培养模式创新实验区；计算机科学与技术申报省高等学校“专业综合改革试点”专业。三、实践教学工作1.在全体教师的共同努力下，顺利完成了 2012 年的实践教学工作。做到了安全、按时，较好地完成了本科实践教学任务。2.进一步加强实验室建设，按照吉林省省级实践教学示范中心的建设要求，对计算机与信息技术实验教学中心的工作环境建设进行了新的部署，计划建立四个系统：实验中心业务操作支撑/管理平台；多媒体教学管理
6、系统；实践教学监控管理平台；开放实验室管理平台。3.利用重点学科建设资金完成了卓越工程师培养专用实验室的建设工作，该实验室由院团委管理，主要用于进行校企联合培养本科生的工程技术能力，根据企业需要、引用企业工程师、采用企业软件环境，培养企业需要的专业技术人才。4.建立电子电路自动制版实验系统，为硬件系统设计与实践教学提供保证。强化了实践教学环境的建设。5.采购了一批新的计算机，使计算机科学与工程学院计算机的层次达到了一个新的水平。在全院教师的共同努力下，计算机科学与工程学院资产利用率进一步提高。6.完成了 2011 年大学生创新实验室项目的验收工作和 2012年大学生创新实验室项目的申报组织工作
7、。2012 年计算机科学与4工程学院共申报成功国家级创新训练计划项目 5 项、省级创业训练计划项目 1 项、校级创新训练计划项目 12 项。7.完成了 2012 年开放实验室基金项目和 2012 年实验技术研究课题立项的申报工作。完成了 2011 年验室开放基金项目的验收工作。从项目完成情况看，学生在动手能力培养方面具有一定的收效，对提高学生创新能力的培养具有一定的作用。通过实验室开放基金项目提高了实验室的使用效率，同时进一步提高了学生实践和动手能力。完成了大学生创新实验和实验室开放基金项目的申报工作。四、学团工作1.以党的建设为核心，抓党建、促团建，做好学生思政教育工作（1）坚持党建为核心。
8、进一步加强学生党支部建设，做好学生党员的教育、培养和发展工作，完善学生党支部“三抓三带三帮扶”等多项管理制度。 “三抓”即学习上抓教育保素质。管理上抓队伍保形象。成效上抓监督保落实。 “三带”即带队伍建设有方向、带结对互助有任务、带理论学习有载体。 “三帮扶”即针对“双困学生”重点帮扶生活、帮扶学习、帮扶就业。同时做好组织发展工作，2012 年我院共发展党员 56 名，预备党员转正 66 名。（2）坚持主旋律教育。以我院学生理论协会为载体，积极配合学校大学生青年马克思主义者培养班的学习，依托思想教育的载体和平台开展大学生思想教育，以报告会、交流座谈、社会实践等形式多样、内容丰富的活动加强学生的
9、思想教育。学院理论社团“三个代表”学践会被学校评为优秀理论社团，今年是建团九十周年和建校六十周年，学院承办了学校的“庆七一、迎校庆”党的基本5知识竞赛，与离退休党委共同举办了迎校庆书画摄影展和征文活动，并在校庆期间宣传“寒窗”基金，得到了广大校友和师生的积极响应，共为“寒窗”基金会捐款 46.7 万元。在暑假期间学院“双十佳”学生代表组成红色之旅社会实践小分队，赴红色教育基地进行爱国主义教育。2.以服务学生为中心，重服务、强管理，做好学生日常管理工作（1）两校区学生管理，多措并举保障稳定。针对大一学生在北湖校区学习生活，学院从实际出发，配备班主任的同时，从高年级选出学习好、素质优的学生担当新生
10、班级的学长，取得了较好的效果，有效地克服两地教学、异地管理的诸多困难，使教学管理平稳有序。日常管理工作始终围绕学生处“五项评优”活动为中心，努力抓好学生课堂、宿舍、早操、早晚自习和学生行为规范等工作。（2）遵循程序，评定工作公开透明。在奖、贷、助、补、免的评定工作中注重公正原则和程序原则，确保各类评定工作公正、公平、公开。（3）关爱学生，心理问题绝不放松。工作中我们继续完善心理健康教育机制，注意新生入学时期的关键阶段心理健康教育，及UPI 量表的数据分析。坚持将阶段教育常态化，日常就注重关注特殊群体，化解他们的心理问题。同时，进一步完善了计算机科学与工程学院突发事件预案。在组织和制度层面进一步
11、加强了各类突发事件的应对能力。（4）加强学习，队伍建设常抓不懈。加强辅导员队伍自身建设，树立了以生为本的学生工作理念，认真研究贯彻落实我校大学生分层次教育管理的指导思想，针对不同年级不同专业的特点，开展6教育和管理。同时，积极参照学校倡导的“五型两化”政工干部队伍标准来不断提高自己，2012 年共发表论文五篇。3.以学风建设为重心，抓风气、树典型，促进学生素质全面提高（1）坚持学风建设和特色工作相结合。学院党政领导高度重视学风建设工作，做到学风建设长抓不懈。保证第一课堂的教学效果是学风建设工作的重中之重，辅导员经常和各任课老师沟通了解学生的出勤、听课、笔记和作业情况，及时了解学生的课堂学习情况
12、和存在的问题，并积极协调解决存在的问题。（2）坚持学风建设和“创先争优”相结合。营造良好的学习风气，继续实施“目标导学”计划，组织新生学习讨论张校长学习与成才报告会，认真学习和落实长春工业大学教育思想和教育观念大学习、大讨论活动实施方案，通过班会、座谈会和调查问卷等形式，全面掌控我院学生的学习情况，从而使学风建设工作有的放矢。坚持学风建设和“激发教育”相结合。坚持抓两头，带中间的原则，注重学生的“激发教育”。重视学生创新动手能力培养，以学院的大学生创新实践基地为平台，引导学生进入实验室介入老师的科研课题，培养他们的专业兴趣提高动手能力。通过这几年的努力，现在已经有一批学生有序的进入了实验室进行
13、学习，参与科研和竞赛，2012 年学生在第一届“中国软件杯”大学生软件设计大赛获得三等奖两项，在青年科技创新创业大赛中获得二等奖并获得 10 万元的扶持资金，在挑战杯、数学建模、电子设计大赛、ACM 大学生程序设计大赛等竞赛中获得省级奖项 20 余项，取得了较好的成绩。这些都有利促进了学风建设和就业工作。4.以学生活动为载体，重实效、强特色，切实加强共青团工作7加强对院团委的指导，认真完成上级团组织布置落实的各项工作。在工作中我们结合理工科专业的特点，坚持“大型活动届次化、中型活动特色化、小型活动社团化”，保持品牌，坚持创新，争取为更多的同学提供锻炼的机会和舞台。（1）积极开展各项暑期社会实践
14、活动，共组织了十余支社会实践小分队，其中学院的就业桥社会实践小分队共有 150 多学生赴企业进行学校的宣传，带回来 700 多个用人信息，被学校评为社会实践杰出团队。赴长春市儿童福利院社会实践小分队，被学校评为社会实践优秀团队。（2）重视和安排好学生社团活动。学院团委结合实际情况举办了第九届计算机文化 e 术节，承办了学校第三届大学生程学设计竞赛，并开展了一系列活动，为同学们提供了一个展现自我的舞台。5.以学生就业工作为落脚点，保数量，上质量，着力打造学院就业品牌效应（1）领导重视，组织上有保障。学院党政领导高度重视就业工作，积极配合学校就业中心召开就业招聘会，先后邀请多家 IT 类企业来学校
15、招聘。做好毕业生的思想教育工作，引导学生转变就业观念，积极开拓就业市场和就业领域，创新就业思路、营造就业氛围，引导学生转变就业观念。（2）多措并举，做法上有亮点。院领导积极拓宽就业渠道，先后与杭州信雅达、北京亚信联创等四家公司签订了订单培养计划；与无锡华夏、大连锐成等十余家公司建立了就业实习基地。今年学院还与一汽启明、北京文思创新达成了合作意向。为就业工作打下了坚实基础。学院依托定制班和就业实习实践基地每年可实现就8业近百人。6.其他工作在校武装部的领导下组织好新生的军训工作；在校关工委的领导下，学院关工委创新性的开展工作，圆满的完成了各项工作任务；配合国防选陪办较好的完成了国防生的教育管理和
16、党员的发展工。五、加强党建和思想政治工作，保障学院各项工作稳步推进按照学校党委的统一安排，学院党委认真抓好学院班子和教工理论学习，为使学习不流于形式，我们在具体做法上下功夫。一是学院班子带头学，带动全体教工学；二是采取听专题报告，写学习心得等方法推动学习，三是学习有计划、有考勤、有笔记、有检查、有总结，严格规范管理。由于管理严格，要求规范，方法得当，基本上达到了预期的效果。一年来，学院党委十分重视抓好宣传舆论工作，特别是学院网站建设已提升到一个新的高度。目前，学院网站开设了 16 个板块，同时还利用宣传橱窗以图片形式对学院组织的大型活动进行充分展示。通过这些有效形式的宣传展示学院的精神风貌，增强了集体荣誉感，弘扬了“团结协作，开拓进取，争创一流”的学院精神，从而推动了学院各项工作的开展。1.抓好基层党建和组织发展工作组织发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，做好组织发展工作。对预备党员和重点积极分子定期进行考察，注重在品学兼优的学生中发展党员，注重在教学，科研工作突出的中青年骨干教师中发展党员。2012 年发展学生党员 56 名，教工 1 名
