安徽合肥虚拟经济!广西南宁虚拟经济!广西北海虚拟经济讲解?

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1、 朋友你好,我想你也了解了这虚拟经济这个模式,看到很多的人在那边从事。看到高楼大厦,那边的基础设施相当的好,到处都建设得很好的,这么些建筑很有说服力的,我们也看到了的,这说服力是很强的,你的朋友只是给了一个信息,看你自己能不能抓住这个机会,当然,现在需要机会的人太多了,我们一但发现这机会肯定要好好的把握,所谓事在人为,只要你下决心就能成功的。我们先要把复杂的事情简单化,这个行业就是一个生意,我大家都知道做任何的生意都需要评估 fen 险的,没有任何人能保证我们做生意能够成功,都是自负亏盈的。关键是要看自己经营得怎么样。个人能力这个是必须的。每个人的能力不一样做这个事情的结果也是不一样的。通过了

2、解这个新鲜事物,也产生很多问提:1、我能成功么?需要具备什么样的条件呢?2、我在这里产生的一切费用从哪来呀?3、还有中途发展不动了该怎么办?4、 最主要的是你觉得在外地做这个行业真的是我们普通老百姓能做的吗?你有足够的人 脉 吗?你还有足够的 zi 金吗?5、家里人不认可,全部避我远之,我该怎么去面对?6、 10 40 模式真的毫无破绽吗?7、我需要抛家舍业的来到这里值得吗?8、我从来没有骗过别人,这个美丽的谎言怎么去编织呀?9、真的上缴 45%是真的吗?依法纳税,但是未立法何来税?10、老总们每个月真的能拿到 6 位以上的钱吗?11、真的像他们说的那么完美吗?难道这个行业就没有风险吗? 12

3、、这个又不能托管,要是能托管该多好呀(上班的同 时找合作伙伴) ,又可以上班又可以 zhuan 钱,那该多好呀!我的行业亲身经历告诉了我好多东西,我在这里可以把 我真是经历写出来希望对大家有帮助, 关于行业的内幕 亲 扣 ,企鹅, 号 173 357 80 96为你详解 下面我给大家剖析一下: (内幕) 疑点 01:45%真的上缴了吗?了还是老总分掉了?疑点 02:为什么家族式的人都上去了?疑点 03:上总后真有 6-10 万的保底工资吗? 真有第二平项目吗? 疑点 04:上老总说是买车买房时真的吗?为什么有人看到老 总坐公交?疑点 05:45%具体是怎么分配的 ?每一代老总具体是怎么拿 钱的

4、? 疑点 06:上平台后能挣一千多万是为了宣传还是事实? 疑点疑点 07:上总后就不见人了?老总们每天都在干什么?06; 为什么老总知道行业的内幕还没办法的叫自己的 家人?等等。 。 。 。 。 。在接触行业的时候,基本上每个人的第一个感觉就是 chuan xiao。前几天的工作也是围绕谎言,和 chuan xiao 进行的。 首先是要解决行业是不是 chuan xiao,接下来就是解决为什么 亲戚朋友要用谎言的形式邀约。新人也是随着是工作的进行 情绪不断的变化, 由开始的愤怒 不理解 认可行业 。 前几天新人在了解工作的是每个讲师都会把自己 的经历和新人说一下,让新人达到心里平衡的效果。请往

5、下看。 有很多人在异地就是混日子,天天在那里耗着,希 望上面的人可以帮助他们,可是现实是残酷的。上面的人根本没有能力帮助他们,自己都没有办法叫到人,拿什么帮助下面的人。这个行业是做的越高,市场被破坏得越历害,都是指望新人来开发市场,行业里所谓的责任制在这个时侯什么都不是了。所以责任制只是一句空话而已就是因为这样,很多人在市场破坏的情况下,发展不动,又没有退路,心里的压力没有办法形容。想想自己当时邀约人时的豪言壮语,又得对下面叫来的人负责,又无脸面对家里的亲戚朋友。所以很多人在这个时侯骑虎难下,都不敢回家,只能在异地漂着。因为了解过行业并和行业内很多朋友交流过,我对异地行业存在的弊端深有体会。当

6、费尽脑汁邀约不到人时,家里人不理解时,自己的生活费房租都成问题时,朋友亲戚用另一种眼光看我时,心里肯定不是滋味。其实刚加入几个月的朋友根本不知道行业的内情, 因为生活管理二十条规定一级做一级的事情,下一级的业务员不能问上一级业务员的事。行业很多事情都是保密的。比如其他业务员有新人来了不认可回去了对其他业务员 是保密的。行业为什么一级只能知道一级的事呢?难道只是 纪律吗?加 我告你内情“ 还有有的人市场破坏了,发展不动放弃了,也是保 密的,对知道的人说回家处理事情,不知道的根本就不让他 知道。所以在行业里听到到全是正面的语言,没一句客观评 价的话。就是因为这样,很多人才不顾一切的把家里的亲戚 朋

7、友都叫去。你真的能成功吗?能掀开富三代的新一页吗? 很多不幸的故事每天都在行业行业里面上演。 (有夫 妻反目的,有恋人分手的,有父子打架的,有母子断绝关系 的。难道他们仅仅是因为不理解行业而产生愤恨恨吗?那么 为什么要叫家里人去呢?上总后真的就能赚钱了吗?是不 是真的有六位数保底?如果不赚钱,上总后的人为什么还叫 自己的家人去做呢?加我答案一触即知。 特别是 新人基本上认可行业后的实话实说,更加让新人觉得自己的 推荐人是一番好意,想让自己成为百万富翁。在这个工程中新人对推荐人的怨恨也会慢慢的消除。 行业设计的天衣无缝,利用 “十人成像”原理,一直重复 行业好的方面。如果人选的好,各方面都做到位的情况下。 基本上人都会认可行业, 在了解行业的时候听到最多的话就是:“是家簇性的 行业,肥水不流外人田。这个行业的成功率是 100%,只有放 弃的没有不成功的,就像银行排队一样,谁排在前面,谁就 先成功。 ”是不是行业真的就像所说的那样完美,没有一点 风险吗?

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