作业技能认可制度

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1、 作业技能认定製度作业技能认定製度 作成作成:由茂源由茂源 02-06-18名幸电子名幸电子(番禺南沙番禺南沙)有限公司有限公司 EMS 生产部生产部1.1. 目的目的: :培训多能工,以合理的、有效运用人力资源为目的。2.2. 适用适用:EMS 生产部。3.3. 组织组织:作业技能认定委员会;如下图示。生产部经理生产部经理生产技术主管生产技术主管製造主管製造主管品质管理主管品质管理主管生产管理主管生产管理主管按人事培训计划按部门內培训计划4.4. 技能的分类技能的分类:5.5. 训练办法训练办法:操作技巧训练由于受设备、讲师、受训环境的影响,必须以在职训练方式进行;由班長、线長或资深操作员训

2、练。专业知识技能训练与管理技巧训练由本公司总务部人事课,组织人员或委托公司以外专业培训机构负责训练。6.6. 认定表格认定表格: :操作技巧训练操作技巧训练1 1 手焊接技能资格认定手焊接技能资格认定 参考附件参考附件 1 1（焊接技能资格认定考核表）（焊接技能资格认定考核表）2 2 波烽焊接资格认定波烽焊接资格认定 参考附件参考附件 2 2（波烽焊接资格认定考核表）（波烽焊接资格认定考核表）3 3 迴流焊接资格认定迴流焊接资格认定 参考附件参考附件 3 3（迴流焊接资格认定考核表）（迴流焊接资格认定考核表）4 4 装配技能资格认定装配技能资格认定 参考附件参考附件 4 4（装配技能资格认定考

3、核表）（装配技能资格认定考核表）5 5 功能检测资格认定功能检测资格认定 参考附件参考附件 5 5（检测作业资格认定考核表）（检测作业资格认定考核表）6 6 SMTSMT 技能资格认定技能资格认定 参考附件参考附件 6(SMT6(SMT 操作技能资格认定考核表操作技能资格认定考核表）7.QC7.QC 检查员資格认定检查员資格认定 参考附件参考附件 7（QCQC 检查检查技能认定技能认定考核表）考核表）技 能 训 练专业知识技能训练操作技巧训练手焊接技能资格认定管理技巧训练波烽迴流资格认定QC检查员资格认定功能检测资格认定SMT技能资格认定IE技能士资格认定VA技能士资格认定人员管理采购管理定置

4、管理装配资格认定成本管理颜色管理流程管理品质管理日程管理时间管理工数管理物流管理库存管理现场管理目标管理及时生产练督导训练目视管理办公自动化资格认定作业技能认定製度作业技能认定製度 作成作成:由茂源由茂源 02-06-18名幸电子名幸电子(番禺南沙番禺南沙)有限公司有限公司 EMS 生产部生产部8 8 办公自动化技能认定办公自动化技能认定 参考附件参考附件 8（办公自动化技能认定办公自动化技能认定考核表）考核表）专业知识技能训练专业知识技能训练1 1 I IE E 技能士资格认定技能士资格认定 参考附件参考附件 1010（I IE E 技能士補资格认定考核表）技能士補资格认定考核表）2 2 V

5、 VA A 技能士资格认定技能士资格认定 参考附件参考附件 1111（V VA A 技能士補资格认定技能士補资格认定考核表）考核表）管理技巧训练管理技巧训练1 1 目标管理目标管理 参考附件参考附件 1212（目标管理考核表）（目标管理考核表）2 2 目视管理目视管理 参考附件参考附件 1313（目视管理考核表）（目视管理考核表）3 3 颜色管理颜色管理 参考附件参考附件 1414（颜色管理考核表）（颜色管理考核表）4 4 定置管理定置管理 参考附件参考附件 1515（定置管理考核表）（定置管理考核表）5 5 时间管理时间管理 参考附件参考附件 1616（时间管理考核表）（时间管理考核表）6

6、6 现场管理现场管理 参考附件参考附件 1717（现场管理现场管理考核表）考核表）7 7 JITJIT 训练训练 参考附件参考附件 1818（JITJIT 训练考核表）训练考核表）8 8 TWITWI 训练训练 参考附件参考附件 1919（TWITWI 训练考核表）训练考核表）9 9 情报管理情报管理 参考附件参考附件 2020（情报管理考核表）（情报管理考核表）1010 7.7.技能的等级技能的等级1.1.焊接技能焊接技能 根据其对基础知识和关联知识的掌握程度及应用情况分为 3 个等级;如下图示:焊接技能等级知识要求資历要求技能薪資等级高(3)级电子元器件检测入门实操 36 个月中(2)级焊

7、料的物理,化学特性与可焊性测试实操 36 个月初(1)级劳动安全,工业卫生与 5S防静电工艺焊接原理元器件的认知实操 36 个月2.2.装配技能装配技能装配技能等级知识要求資历要求高(3)级实操 36 个月中(2)级电气的装配工艺实操 36 个月初(1)级劳动安全,工业卫生与 5S防静电工艺线路板装配工艺实操 36 个月3 3.波烽波烽, , 迴流焊操作技能迴流焊操作技能波烽迴流焊技能等级知识要求資历要求高(3)级焊接过程中的质量控制常见缺陷及其诊断实操 36 个月作业技能认定製度作业技能认定製度 作成作成:由茂源由茂源 02-06-18名幸电子名幸电子(番禺南沙番禺南沙)有限公司有限公司 E

8、MS 生产部生产部中(2)级SMT 波峰焊工艺与技术回流炉的曲线放定实操 36 个月初(1)级劳动安全,工业卫生与 5S焊点接头理论与设备系统控制防静电工艺实操 36 个月4.4.功能检测功能检测, ,光学检查资格认定光学检查资格认定功能检查技能等级知识要求資历要求高(3)级实操 36 个月中(2)级实操 36 个月初(1)级劳动安全,工业卫生与 5S防静电工艺实操 36 个月5 5.SMTSMT 操作技能资格认定操作技能资格认定SMT 操作技能等级知识要求資历要求高(3)级实操 36 个月中(2)级实操 36 个月初(1)级劳动安全,工业卫生与 5S防静电工艺实操 36 个月6.6.QCQC

9、 检查员检查员技能资格认定技能资格认定 QC 检查员技能等级知识要求資历要求高(3)级实操 36 个月中(2)级实操 36 个月初(1)级劳动安全,工业卫生与 5S防静电工艺实操 36 个月7.7.办公自动化技能认定办公自动化技能认定办公自动化技能等级知识要求資历要求高(3)级实操 36 个月中(2)级实操 36 个月初(1)级劳动安全,工业卫生与 5S防静电工艺实操 36 个月手工焊接技能资格认定考核表手工焊接技能资格认定考核表姓名：姓名： 工号：工号： 所属所属 部部 课课 班班 目前担任目前担任 工作工作考核等级：考核等级： 高高(3)(3) 中中(2)(2)级级 初初(1)(1)级级作

10、业技能认定製度作业技能认定製度 作成作成:由茂源由茂源 02-06-18名幸电子名幸电子(番禺南沙番禺南沙)有限公司有限公司 EMS 生产部生产部考核項目如下图所示；请在考核項目右侧选取合适的数字填入对应空处考核項目如下图所示；请在考核項目右侧选取合适的数字填入对应空处考核项目（考核标准見背面）考核项目（考核标准見背面）优优 差差得得 分分1.1.基础知识基础知识1010 8 8 6 6 4 4 2 2 0 0 2.2.对作业器材的认识对作业器材的认识2020 1616 1212 8 8 4 4 0 0 3.3.操作熟练程度操作熟练程度4040 3232 2424 1616 8 8 0 0 4

11、.4.焊点之品质焊点之品质3030 2424 1818 1212 6 6 0 0 5.5.1010 8 8 6 6 4 4 2 2 0 0 合計：合計：评分办法：评分办法：满分为满分为 100100 分，成绩以分，成绩以 8080 分为及格分为及格考考 核核 者：者： 日期：日期： 年年 月月 日日考考 核核 者：者： 日期：日期： 年年 月月 日日考考 核核 者：者： 日期：日期： 年年 月月 日日部门经理：部门经理： 日期：日期： 年年 月月 日日人事经理：人事经理： 日期：日期： 年年 月月 日日本人经公司技能委员会考核通过本项技能的评鉴，并具领取此项技能薪資的資格；今后将随时本人经公司

12、技能委员会考核通过本项技能的评鉴，并具领取此项技能薪資的資格；今后将随时愿意服从主管之调配操作此项技能的工作，若因故不愿继续操作此项技能的工作时，自愿不再领取愿意服从主管之调配操作此项技能的工作，若因故不愿继续操作此项技能的工作时，自愿不再领取此项技能的薪資。此项技能的薪資。* *焊接技能资格认定焊接技能资格认定* *考核試卷考核試卷作业技能认定製度作业技能认定製度 作成作成:由茂源由茂源 02-06-18名幸电子名幸电子(番禺南沙番禺南沙)有限公司有限公司 EMS 生产部生产部评评 鉴鉴 试试 题题基础知识部分基础知识部分一、填空一、填空:(:(每空每空 1 1 分共分共 2525 分分) )1.1.钎焊属于(固相)联接;钎焊时,加热温度采取低于母材(固相线)而高于钎料(液相线)的一种联接方法。( ) 2.2.焊料与母材之间的润湿程度通常取决于两者之间的(清洁程度),但对它很难量化分析,通常用焊料与母材之间的(润湿角 )的大小来表示。