学生会第二轮面试技巧

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1、学生会第二轮面试技巧学生会第二轮面试技巧篇一：学生会办公室第二轮面试题目学生会办公室第二轮面试题目 关于学生会1、 曾有人很不客气地说“学生会是大学里最肮脏的地方”，还未进入学生会的你对这种观点持什么态度，为什么？2、 你觉得学生会是否应该具有比较森严的等级制度，为什么？3、 你觉得学生会是否该对其成员进行一定的物质奖励，为什么？4、 有人说：“活的有意义不如活的有意思”，诚实地说，你加入学生会是为了让自己的大学过的更有意义还是更有意思？5、 从一个招新的参与者角度来看，你觉得学生会在招新过程中有哪些需要改进的地方？6、 你觉得大一的干事是否应该有当学生会主席的野心，为什么?7、 你觉得学生会

2、主席和部长是否可以明星化，也就是通过一些方式来提高扩大他们在学校中的知名度？8、 假设你报名参加了很多组织，但由于种种原因你必须退掉一个，这时候你的筛选原则是什么？关于办公室1、 如果进入办公室后，你发现工作与你所想的相差较大甚至于根本就不是你喜欢的，这时候你是坚持“干一行，爱一行”的原则，还是选择相信“兴趣是最好的老师”，去寻找适合自己的部门？2、 如果部长交给你一项你完全陌生的任务，你接到任务后会首先做什么？3、 你觉得什么样的性格特点比较适用于办公室的部门氛围？4、 如果你是部长，现在要选择一位助手，你会选择一个踏实肯干但相对缺乏想法的执行者，还是一个很具新鲜思路但比较懒惰的创新者,告诉

3、我你的理由。5、 也许最近你回答了很多次为什么要加入某部门或组织，今天我想问一下，你为什么没有报名（某部门）？6、 给你一个机会问办公室主任一个问题，你会问她什么?7、 是否看过地新游记？如果现在让你来主持制作这样一本新生手册，你觉得应该最先做哪项工作？自身素质1、 如果只让你说一句话来决定你的去留，你会对现场面试官说什么？2、 你如何看待如今大量大学毕业生报考公务员现象？3、 很多大一同学同时报名参加了很多学生组织，你觉得这种做法是增加录取几率的明智之举还是缺乏主见和认真负责态度的表现？4、 假如让你从以下几项中选择一项，你更渴望得到哪一项，告诉我你选择的理由：一流的智商、很高的社会声望和影

4、响力、一笔巨额财富、一位你理想中的情人。5、 你认为热情、自信心、创新能力那个更重要，为什么?6、 如果我们最终选择了你，你觉得是你自己的哪一点吸引了我们？7、 假如我们最后没有选择你，你觉得问题出在哪里？篇二：学生会面试笔试技巧攻略关于申请学生会的建议和攻略一、先啰嗦几句上了大学，自然要加一些学生组织，只要不要影响了学习，对一个初入大学的新生来说无疑会使其受用终生，不论是因获取了许多为人处世的方法，或是学到了一技之长，甚至是看到了隐藏在学生组织背后的种种不为人知而又十分正常的所谓“黑幕”，总之加入学生组织将会有巨大的收货，关键在于个人怎么看待这些东西。校会是学生组织中重要组成成分之一，相比之

5、下，团委和校会应该算是每年收到新生申请最多的组织了。学生会在每个学校的全称是不同的，比如某某大学校学生会，某某大学学生联合会，某某大学学生委员会等，全称一定要铭记在心，不论何时何地，否则就等着挨批和各种后果吧，总之如果记不住的话各种后果会比较严重。我所在学校的校会在每年招新采取的是三轮考核办法，第一轮是交表时的简单面试，第二轮是笔试，第三轮也是面试（实际上叫做情景模拟面试或者无领导小组面试，关于情景模拟面试可以去百度一下） 。其中第三轮的情景模拟面试是最难的，也是最终招不招你的决定因素。当然，其实只要你足够优秀，很早就被某位学者或者学姐记住了，第三轮情景模拟面试只要不是很差以至于让人家大跌眼镜

6、的话，就是没问题的。下面我将各轮考核总结一下，然后再写一些其他的技巧和一定要注意的一些问题，相信对于想要加入校会的新生来说一定是绰绰有余的。二、第一轮面试第一轮面试也就是你拿着表交给学长学姐的时候，他们会对你进行一至三分钟的简短面试。具体就是看着你的申请表问你几个简单的问题，甚至是寒暄几句，看看你有没有严重的错误倾向。面试方法：1、不要紧张，身体放松但是要坐直，中国人讲究行如风坐如钟，女生亦是要亭亭玉立才好，不要显得没精打采猥琐不堪的，这样只会让考官烦感，如果你其他方面又没有特别出众的地方加不了分，仅仅因为坐姿猥琐，考官就很有可能把你刷掉；表情自然一点最好，这样既显得有胆识，又显得有气质而优雅

7、；不要一直盯着考官的眼睛，这样有可能让人家觉得很尴尬；不要显出你很拽的样子，反之应该淡定从容，自信一定要有，但自信是正能量，拽起来就算自负，就算负能量。山外有山人外有人，你现在只是一名普通的大一新生，没什么好嘚瑟的，何况就算功成名就了也应该低调处事不是吗？最后一点，也是最重要的一点，一定要表现得有礼貌，而且是很有礼貌，问好，谢谢，再见，缺一不可！2、准备一些常见问题的答案，有甚于无。关于常见的问题，我只能简单列举最常用的几个，因为这类问题随意性很大， “考官们”问你什么问题的可能性都会有。比如：（1）你为什么要加入学生会？对于这个问题，回答三方面即可，实际上回答出以下三方面就已经很全面了，因为

8、是临时问问题，一般大一的新生是答不出这么多的。一方面你要表达出在你看来校会是学生组织中最优秀的组织的意思，另一方面你要表达出自己渴望得到锻炼，渴望获取新的能量等，第三方面是表达出你渴望为校会奉献绵薄之力的意思。（2）你为什么选择加入校会？（潜在的意思是你为什么不申请其他学生组织而申请校会）这个问题是第一个问题的升级版，算一个比较黑的问题了，目的比较不纯，考官意图很可能在于提升其自己的自信心，或者不说这个，想想就知道了，实在想不出来以后也就都知道了。回答这个问题的重点在于，夸校会好，而其他组织不好或者没校会好！（言下之意不就是校会好，校会里的人也优秀，校会里的人是谁啊，不就是面试你的考官嘛）比如

9、说校会在你心中是所有组织中最好的组织，最锻炼人的地方，你从高中就想着以后加入大学的校会等等，总之就是要夸校会最好了，拍马屁的话我就不多说了，自己想招，自己领会 夸完校会，再把我在上面总结的回答第一个问题的方法结合一下，就是这个问题最全面的答案。（3）你怎么处理学习和工作的关系？（换个方式或者句型问也一样） 对于这个问题，你要表现出对自己的自信，不管你有没有，没有自信也要装出来。你要很自信的告诉考官，事在人为，你相信自己一定可以处理好学习和工作的关系，调整好二者的关系。（4）学习和工作一旦冲突了你会怎么做？对于这一点，考察的就是你愿不愿意为校会牺牲你学习的时间，因为很多时候校会确实很忙很忙。你要

10、这么答，告诉考官，首先你会尽量安排学习个工作的时间使其不冲突；其次，如果二者冲突了，而校会这边确实需要你，你手头的学习又不是特别紧要，你会义不容辞的安排出时间为校会付出。（5）你的性格特点？这个问题是很多考官想不出新问题时经常问的问题，你只要答出自己的优点就可以，你的优点里可以有活泼开朗，热爱交际，做事认真，一丝不苟等等，编就是了，但是最好不要说自己有什么缺点。（6）你的缺点？你的优点？（这是上面问题的变种）缺点打死也不能说，要说也只能说一些无伤大雅的缺点，或者以玩笑带过。比如说，你有时候喜欢睡懒觉（哈哈，这个答案说了等于没说，大多数人都喜欢睡懒觉，考官很可能也爱睡懒觉，再说你也表明了你不是天

11、天睡懒觉，你说的是你有时候爱睡懒觉，这样回答问题，考官也拿你没办法啦）抑或说你数学不是很好（反正数学如何跟加入学生会也没关系） 。优点的话就照着第五个问题回答。（7）你愿意熬夜工作吗？如果晚上学长学姐叫你去工作，你愿意吗？ 用不用你是考官的问题，但愿不愿意是态度问题。应回答，义不容辞，非常乐意！（8）三、第二轮笔试关于笔试，如果你在第一轮面试通过了，考官们会用自己的手机给你发一条通知，也可以叫做祝贺短信。 （每次收到短信一定要及时回复，不要拖延，回复内容可以为：“已收到，谢谢您，您辛苦了！”这点很重要！）短信内容是恭喜你通过了什么什么第一轮面试，让你什么时候参加第二轮笔试，有可能会给你一个邮箱

12、的账号密码，让你去这个邮箱下载第二轮笔试的资料，这个资料一般来说不是很多，每年也都差不多，资料看几遍，背一背，只要考得说得过去，不低于 60 分（当然，如果你足够优秀，或者有人在后面支持你，你考多少分都没关系） ，就算 OK，在我朝都这样，笔试算什么，什么都不算！也就装装样子而已，表明我们单位进行了严格的考核，上级单位就不要再在这种问题上拿我们说事啦，老百姓也不要说啦，我们有公平的笔试的！四、第三轮面试情景模拟面试，也可以称作无领导小组面试，顾名思义，考官不直接面对面与你“对质”，而是默默在你旁边观察你的言行举止。这轮面试，是把第二轮笔试通过的面试者们分组，大概几个人一组，给面试者一个实际的或

13、者其他问题来讨论，最后每个小组派出一个人来总结整个小组的结论。 （当然形式也不一定会是这样，每个部门都有自己的特色，比如学习部可能会搞辩论，文艺部搞才艺展示等等，都有可能）目的不在于讨论的结果，而是观察每个小组成员在讨论过程中的表现，以及发挥的作用，不是说话说得越多越好，也不是越少越好，而是看面试者谁具有领导特征，谁具有认真的特征，谁具有细心的特征等，这些好的特征不分好坏，都可能是入选校会的筹码。 （小技巧，第三轮面试的时候随身带支笔，女生的话还可以在包里带个本子，因为讨论的时候肯定会用到纸笔，你拿出纸笔，就是细心的表现，而且拿着纸笔的你，很有可能成为控制讨论局面的人。当然也不是说控制局面的人

14、就一定能入选，控制局面只是一种特质，如果你的其他缺点，比如自负，不考虑团队配合等等，都可能掩盖或者超过你优秀的特质，使你不能入选。所以在此轮面试的时候，还是之前所说的最好是要显得有气质，不张扬，活泼开朗或者沉静内敛，总之要把优秀品质都表现给考官看）五、关于部门的选择部门选择随个人喜好，一定记得，部门不分好坏，只是每个部门有自己不一样的活，你所能锻炼的东西也就不太一样。每年申请人数最多的部门一定是办公室和外联部，最有自信心或渴望得到锻炼自信的人和大量最优秀的申请者极有可能会选择这两个部门。所以，如果对自己信心不足，担心自己可能选不上的话，可以不去报这两个部门而且挑其他冷门的部门，通常会有几个部门

15、会招不够人的。我前面说了，部门不分好坏，加入冷门部门确实是一个避免竞争的好办法。至于哪些是冷门部门，可以根据部门名称自己判断，对你没吸引力的那个部门，一般就是冷门部门。六、一些技巧1、第一轮面试时，如果是女生的话尽量选择男考官，男生的话选择女考官2、无论何时何地，见到学长学姐必须问好，这是基本礼仪，不是什么什么主义，而是表达了你对他人，对学长学姐的尊重。说声学长好，学姐好，死不了，还可以获取学长学姐的好感，何乐而不为？3、不要和学长学姐争执。一是这样你会让别人不爽，你让别人不爽别人就有可能想方设法让你不爽，二是你和一个比你大一两届的学长学姐争执有何意义？没有意义。5、无论什么时候，保持正能量；6、无论什么时候，还是那句话，不要叼，叼起来会招人烦；7、礼貌，讲礼貌，讲礼貌！8、申请表必须整洁美观，不要乱七八糟，可以尝试把要写的东西分点列出；9、可以看点励志类的书籍，包括说话办事技巧，口才礼仪学沟通学等等，但必须适可而止，这类书籍大多数不严谨，很浮躁，看几本即可知整个市场这类书籍的风气，不可多看！10、其他技巧（在上文中很多地方隐含了，多看几遍没坏处的）七、最后的啰嗦我也在文库里上传了一些资料，包括前几年的第一轮第二轮第三轮各部门招新考核的试题，可以看看，会有帮助的。我把链接附在下面：学生会面试之情景模拟面试样题: http:/