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1、二二 0 一一年度一一年度农农机机转转移就移就业业技能工作技能工作总结总结2011 年，我校在市农业局、市农办、市劳动和社会保障局和省、杭州市业务部门的领导下，经过全体工作人员的共同努力，在农机转移就业技能工作方面取得了一定成绩，现总结如下：、二 0 一一年主要工作1、拖拉机驾驶员培训工作，年初我们组织有关人员到全市乡镇街道开展农机教育工作的调查，为全年农机教育工作摸清底细和生源的招生做好宣传工作，积极争取乡镇街道农机站和市农机监理站警务室的配合和支持，对无证或准驾不符人员做好相关信息，逐一登记在册并在开班前发书面通知。市农机管理站下达了全市各乡镇（街道）全年培训教育工作目标任务。对每期培训班
2、我校十分重视学员的培训质量对学员到课率和教练员教学进行考核，注重学员的安全意识、驾驶技术尤其是复杂道路驾驶技术的训练，确保培训合格考试合格。截止 9 月 20 日，我校共举办上道路拖拉机驾驶员培训班 5 期共记 181 人。举办 35 期共 1000 名老机手的技术复训班。超额完成了杭州市农机主管部门、建德市农业局下达的工作目标任务。参加拖拉机驾驶培训的 181 人，经上级业务和行政主管部门组织的考试，一次性及格率达到 95%以上。2、拓展农机培训教育范围，为我市新式农机具推广和使用打下坚实的基础。近几年随着国家对购机补贴的力度加大，各种新式农机具引进推广和使用，尤其是用于全程粮食机械化的进程
3、不断加快。新式农机具的推广和使用离不开对操作手的业务培训，否则就不能发挥其作用，针对今年我市重点对新型插秧机械和新式茶叶机械的推广和应用的良好形势，我校积极联系有关部门举办了四期插秧机械操作手、农机管理人员、茶叶机械操作手、收割机操作手培训班共 400 余人。培训对象普遍反映较好。3、积极开展农村劳动力转移培训工作，为农民增收做出了有益的探索，从中央到地方各级政府历来十分关心农民的增收问题，提高农民工的劳动技能，促进农民工的劳动技能转移是农机培训部门一项义不容辞的职责。我校在年初与有关职能部门积极沟通，选择些较容易就业的工种对农民工进行技能培训，合格后由；劳动部门发相关证书，全年共举办 5 期 181 人，95%人员落实到有关企业就业。以上是我校一年来所做的几项主要工作，但也存在一些问题和困难，主要是培训的项目和领域开拓难度较大，教学设备和设施还得进一步添加和更新，教学质量有待于进一步提高等。、二 0 一一年农机转移就业技能工作思路1、继续贯彻实施有关农机教育的法律、法规和规定，按照上级业务部门要求，积极搞好农机教育工作，努力完成上级交办的工作任务。2、调整好培训与推广部门的联系，做到培训在前，使各式农机具发挥最大的作用。3、对农机专业合作社的操作手开展技术培训，并建立操作规程。4、对农机安全镇、村的有机户开展农机使用，安全规程的宣传和教育。*2011 年 9 月 25 日
